أعلنت جامعة الجوف مُمثلة في مركز تنمية المهارات الأكاديمية بالتعاون مع عمادة شؤون الطلاب عدة دورات تدريبية ( عن بُعد) لطلبة الجامعة وأفراد المجتمع والتي تستمر لمدة أسبوعين ضمن فعاليات نادي جامعة الجوف الصيفي 1441هـ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. جامعة الجوف تقدم 7 دورات مجانية عن بعد. الدورات: 1- دورة للتعريف باختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية المُعتمدة دولياً (TOEFL): - يوم الأحد بتاريخ 1441/11/07هـ الموافق 2020/06/28م. 2- دورة القواعد الإملائية في اللغة العربية: - يوم الأحد بتاريخ 1441/11/14هـ الموافق 2020/07/05م. 3- دورة الكتابة الأكاديمية باللغة الإنجليزية: 4- دورة الذكاء الاصطناعي للجميع: - يوم الأحد بتاريخ 1441/11/21هـ الموافق 2020/07/12م. تفاصيل الدورات: اضغط هنا طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت جامعة الجوف إقامة 7 دورات تدريبية للرجال والنساء ( عن بُعد)، منها 5 دورات مجانية، بالعناوين التالية ( مهارات إدارة الوقت والاجتماعات، وإدارة التغيير والتطوير التنظيمي، ومقدمة في الخوارزميات والبرمجة، والذكاء الاصطناعي في مجال الأعمال، وبرنامج الجداول الحسابية الإكسل، وعلوم البيانات وتطبيقاتها، والتعريف بلغة البـرمجة بايثون)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الدورات: 1- مهارات إدارة الوقت والاجتماعات: - تبدأ الدورة يوم الإثنين بتاريخ 1441/10/23هـ الموافق 2020/06/15م. 2- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي: - تبدأ الدورة يوم الأربعاء بتاريخ 1441/10/25هـ الموافق 2020/06/17م. جامعة الجوف تعلن 7 دورات تدريبية للرجال والنساء (عن بُعد) - أي وظيفة. 3- مقدمة في الخوارزميات والبرمجة (مجانية): - تبدأ الدورة يوم الخميس بتاريخ 1441/10/26هـ الموافق 2020/06/18م. 4- الذكاء الاصطناعي في مجال الأعمال (مجانية): - تبدأ الدورة يوم السبت بتاريخ 1441/10/28هـ الموافق 2020/06/20م. 5- برنامج الجداول الحسابية- الإكسل (مجانية): - تبدأ الدورة يوم الأحد بتاريخ 1441/10/29هـ الموافق 2020/06/21م. 6- علوم البيانات وتطبيقاتها (مجانية): - تبدأ الدورة يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ الموافق 2020/06/22م.
- التعرف على إعداد المهام وتنفيذها. - التعرف على إعداد حلقات متكررة في البرمجة. - يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ (2020/06/22م) - 7 مساءً. 5- علوم البيانات وتطبيقاتها أهداف البرنامج: - مدخل لعلوم البيانات وتطبيقاتها. - التعرف على آليات وطرق الاستفادة من علوم البيانات فى مجال عمله التطبيقى او البحثى. جامعة الجوف دورات. - يوم الإثنين بتاريخ 1441/11/01هـ (2020/06/22م) - 10 مساءً. التسجيل: - التسجيل متاح حالياً عبر اختيار الدورة المطلوبة والضغط على "تسجيل في البرنامج".
7- التعريف بلغة البـرمجة (بايثون) (مجانية): طريقة التسجيل: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
للمزيد من الدورات التدريبية اضغط هنــا
ما هي مهارات القيادة؟ ما هي صفات الشخصية القيادية؟ كيف أكون قائدًا؟ إليكم نصائح عن فن القيادة وصفات القائد، وأسرار من كتاب سحر القيادة لابراهيم الفقي. صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد منذ بداية التاريخ، كان وسيبقى فن القيادة أحد أهم مستلزمات النجاح ، وبالتالي، لكي تكون شخصًا ناجحًا في البيئة التي ترسم فيها أهدافك، لا بد أن تتسم بالقيادية. سنناقش في هذا المقال تعريف الشخصية القيادية ، و صفات الشخصية القيادية ، و مهارات القيادة ، ونصائح حول كيف تكون قائدًا ناجحًا ؟ ورحلة خفيفة مع الدكتور ابراهيم الفقي وسحر القيادة وختامًا بمجموعة من كتب مهارات القيادة والشخصية القيادية. تعرف الشخصية القيادية بأنها الشخصية التي تتمتع بالحماس المطلوب والرغبة القوية اللازمة لتحقيق الأهداف، و الشخص القيادي هو الذي يستطيع جمع الأشخاص وتوجيههم لتحقيق هذه الأهداف. وتتكون عناصر القيادة من: الهدف المراد تحقيقه. الأشخاص الذين سيعملون على ذلك. القائد الذي سيجمع بين العنصرين السابقين. يوجد عدة صفات وخصائص مشتركة بين القادة الناجحين وهي تتمثل فيما يلي: الموهبة التي تميزه عن الآخرين. القدوة. لهذا السبب.. غاصت سعودية في أعماق تاريخ المرأة. الاحترام والتقديرمن الآخرين.
إندماج الشخص القيادي في كل ما يخص حياة المجتمع المحيط به حتى يتسنى له التحليل الجيد لكافة شئون مجتمعه. العمل على تشكيل هيئة ذات طابع اجتماعي من قبل الشخص القيادي تكون على درجة عالية من الثقة من أجل العمل على القيام بتعزيز الأهداف الخاصة بحق أي شعب في تقرير مصيره وتحقيقه للاستقلالية. صفات الشخصية القيادية تختلف وتتعدد صفات الشخصية القيادية التي يمتع بها الشخص القيادي ومن هذه الصفات: نموذج ذات طابع إيجابي حيث يتمتع الشخص صاحب الشخصية ذات الطابع القيادي بنزاهة أخلاقه ومصداقيته في كافة معاملاته الخاصة حتى يتسنى له السماح لمن هم تحت قيادته بتحديدهم لموقفهم الخاص بصورة واضحة وأن يتمكن من نيل احترامهم له. قدرته على الإلهام وتفاؤله يستطيع الشخص الذي يمتلك شخصية ذات طابع قيادي أن يحفز الأشخاص الذين هم تحت قيادته كما يعمل على نقل الإلهام لهم دون أن يجعلهم خائفين أو أن تمتلكهم الرهبة. العمل على التطوير للقدرات ذات الطابع القيادي للفريق قيام الشخص صاحب الشخصية ذات الطابع القيادي باستماعه جيدًا لكافة الأعضاء المكون منه فريقه والتعرف على ما يحتاجون. التحدي المتبادل وتقديم الدعم يتمكن الشخص صاحب الشخصية ذات الطابع القيادي من عمل تحديات بينه وبين فريق العمل الخاص به المسئول عن قيادتهن حيث يقوم بتشجيعهم على تحملهم لكافة المسئوليات والابتكارية المستمرة وكيفية مواجهة كافة الأخطار.
[٢] الصبر: يتحلّى الشخص الناجح بالصّبر، خاصةً عند حدوث الأخطاء، وظهور المشكلات، حيث إنّ الاستعجال والنّفس القصير تجعل الطّريق إلى النّجاح صعب للغاية، فالشّخص الذي ينفذ صبره بسرعة لا يمكنه تحمّل الوقت الذي يستغرقه الوصول إلى النّجاح، كما لا يمكنه التّعامل مع العراقيل المتواجدة في طريقه. [٢] المرونة: يتمتع الشخص الناجح بالمرونة التي تُساعده على التعامل مع الأمور المُتعسّرة، فمرونته تجعله يواجه العقبات، بحيث يبقى صامداً، ومستمراً في محاولات الوصول إلى النجاح، فالشّخص الذي لا يمتلك هذه الصّفة لا يحتمل المصاعب ويهرب منها. [٢] الامتنان: لا يتصّف الشخص الناجح بالغرور، أو التكبر ، بل على العكس تماماً، إذ يشعر بالامتنان والشّكر لما وصل إليه، ويعتبر نفسه محظوظاً، ولا يمانع مشاركة قصّة نجاحه مع الآخرين. [٣] حب المنافسة: يشعر الشخص الناجح بحاجة قوية إلى الفوز، بحيث يسعى إلى الابتكار والإبداع؛ للتّفوق على منافسيه، فحبّه للتنافس هو ما يدفعه إلى أن يعمل أكثر من غيره لتحقيق أحلامه. [٣] نصائح للحصول على شخصية ناجحة يمتلك الجميع القدرة على النّجاح، لكن يتطلّب الأمر معرفة كيفية استغلال جميع الإمكانيّات الشّخصية، والإيمان بامتلاك القوة الكافية للوصول إلى النّجاح، [٢] لذلك يمكن اتّباع بعض النّصائح للحصول على شخصية ناجحة ، ومنها ما يأتي: [٤] وضع أهداف كبيرة، ثمّ السعي نحو تحقيقها، وعدم التّخلي عن الأحلام والأهداف، مهما كان الطريق إلى تحقيقها صعباً.