مركز التدريب إيمانا من الغرفة التجارية الصناعية بالطائف بأهمية التدريب لإحداث طفرة حقيقية للقطاع الخاص ودعم إمكاناته وتوجهات الدولة في مواجهة تحديات المستقبل ومتطلبات التنمية، وانطلاقا من هذا التوجه حرصت الغرفة التجارية الصناعية بالطائف على أن يكون لها مساهمة فعالة وملموسة في تشجيع الشباب السعودي للانخراط والعمل في القطاع الخاص للمساهمة بشكل أكبر في عملية التنمية البشرية وتوطين الوظائف ، بالإضافة إلى تقديم نشاطات تدريبية موجهة للتطوير المستمر لمهارات العاملين بالقطاع الخاص. غرفة الطائف تنتهي من الإعداد لأكبر دورة في إدارة الفعاليات. كما يعمل مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالطائف على تطوير الموارد البشرية بالقطاع الخاص وتحسين مهارات وقدرات الأفراد النظرية والعملية، انطلاقا من محورية العنصر البشري وأهميته. وتحقيقا لذلك، يقوم مركز التدريب بتنظيم الدورات والبرامج التدريبية المتميزة واستقطاب أبرز المدربين ، كما يقوم بتنظيم الملتقيات والمحاضرات لنشر الوعي والمعرفة والثقافة. لماذا مركز التدريب · لإعداد وتجهيز كوادر وطنية عالية التخصص وفقاً لمتطلبات العمل بالقطاع الخاص ونشر الوعي حول أهمية التوطين. · لتنمية وتطوير مهارات وقدرات العاملين على مختلف مستوياتهم في القطاع الخاص ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم من أجل المساهمة في تطوير منشآت الأعمال وسد احتياجاتهم وتوثيق صلات التعاون معهم وتحقيق التكامل بين الغرفة والجهات ذات العلاقة.
خدمات ومهام إدارة الانتساب · خدمات الإنتساب: هي عبارة عن تقديم الخدمات التي يرغب المنتسب أن تقدمها له الغرفة مثل (التصاديق التي تطلب من عدة جهات حكومية – التصاريح المختلفة – إعادة التصدير). · فئات المشتركين: ( فئة ممتازة – أولي – ثانية – ثالثة – رابعة). الإجراءات والمسئوليات: الإشتراكات: · الإشتراكات ذات الدرجة الممتازه إختيارية للمنتسب حيث تتمتع بخدمات إدارة الإنتساب بطريقة مميزة تتمثل في ( إتاحة الخدمة خارج مواعيد الدوام الرسمي – أولويات في زمن أداء الخدمة – وإنهاء الإجراءات داخل الغرفة بواسطة مندوب لراحة المنتسب). · باقي فئات الإشتراكات عبارة عن درجة أولي وثانية وثالثة ورابعة وهي تتمتع بنفس خدمات الفئة الممتازة ولكن داخل مواعيد الدوام الرسمي وتنفيذ خطوات الخدمة بمعرفة المنتسب. غرفة الطائف تدعو إلى حضور جمعيتها العمومية. · تبدأ عملية الإشتراكات بتقدم العميل وإبداء رغبته بالإشتراك بالغرفة للتمتع بخدماتها بالتوجه إلي موظف الإشتراكات والذي يقوم بتحديد الفئة الخاضع لها العميل وذلك طبقاً للمادة 12 من نظام الغرف التجارية الصناعية وذلك طبقاُ لنموذج طلب الإشتراك. · يقوم موظف الإشتراكات بإدخال البيانات للعميل علي برنامج الحاسب. · بعد تأكد موظف الإشتراكات من إيداع العميل لقيمة الإشتراك يقوم بإستخراج الشهادة الدالة علي أن العميل أصبح منتسب بالغرفة التجارية الصناعية بالطائف.
4. إيجاد فرص للالتقاء بين خبراء التدريب على مستوى العالم. 5.. غرفة الطائف تقدم لقاءً افتراضيًا بعنوان «الامتياز التجاري». رفع مستوى مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل من خلال دعم الجهود والبرامج الداعمة لعملية توظيف السعوديين في القطاع الخاص. 6. نشر المعرفة والثقافة في المجتمع من خلال تنظيم الملتقيات والمحاضرات وانسجاما مع هذه الأهداف فقد رأينا أن يكون مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالطائف المكان الأنسب والأمثل للتواصل والاستمرارية في الإشعاع الثقافي والفكري والمعلوماتي وأن نكون السباقين في الالتقاء بين خبرات التدريب العالمية وتقديم خدمات التدريب المتميزة لصقل المهارات وتغير السلوك والاتجاهات نحو ما يحدث من تغيرات في المحيط الخارجي. قيمنا: · خدمة تدريبية ذات جوده عالية.
رئيس وأعضاء غرفة الطائف يزورون الكلية التقنية قام رئيس الغرفة التجارية الصناعية بالطائف الدكتور/ سامي بن عبدالله العبيدي برفقة أعضاء مجلس إدارة الغرفة و رؤساء اللجان و كوكبة من رجال الأعمال بزيارة الكلية التقنية بالطائف ضمن برنامج زيارات منشآت المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني للاطلاع على الإمكانيات التدريبية و مخرجات منشآت المؤسسة. وكان في استقبالهم عميد الكلية التقنية رئيس اللجنة التنفيذية المهندس / حمد بن محمد القاسم ووكلاء ورؤساء الأقسام بالكلية حيث بدأ الوفد الزائر بجولة على أقسام وورش وقاعات التدريب ولقاء المتدربين والمدربين. وبعد انتهاء الجولة بدأ الحفل المعد بكلمة لعميد الكلية شكر فيها رئيس الغرفة والوفد المرافق من أعضاء ورؤساء اللجان ورجال الأعمال على زيارتهم الكلية والتي تأتي ضمن برنامج الزيارات تنفيذاً لمبادرات الاتفاقية الموقعة بين الإدارة العامة للتدريب التقني و المهني بمنطقة مكة المكرمة و الغرفة التجارية الصناعية بالطائف.
آليات أمانة الطائف تزيل مخلفات المباني والنفايات الصلبة عززت أمانة الطائف جهودها الميدانية لتحسين المشهد الحضري بتنفيذ برنامج لإزالة المشوهات البصرية من المخلفات الصلبة، والمتروكات، ومخلفات المباني من الأراضي الفضاء والساحات، وداخل الأحياء السكنية والتي تسببت في تشويه المظهر العام، وشغل المساحات. وأزالت آليات الأمانة أكثر من 189 ألف طن من مخلفات المباني والنفايات الصلبة خلال الشهر المنصرم. وأوضحت الأمانة أنها تعمل على تعزيز برامج القضاء على التشوهات البصرية بمختلف محاور المدينة، وذلك ضمن خطط موسعة تهدف إلى رفع مستوى جودة الحياة، وتحسين المشهد الحضري. وكانت الأمانة قد أوجدت غرفة عمل لمتابعة أعمال تحسين المشهد، من خلال رصد التشوهات وإحالتها للفرق الميدانية للتعامل معها ومعالجة الملاحظة، وتقيس الأمانة من خلال الغرفة مؤشرات الأداء ونسب الإنجاز، والملاحظات المتكررة وأشكال التشوه ومسبباتها. ورفعت فرق العمل الميدانية تقارير الأداء لأمين الطائف الدكتور أحمد القثامي، والذي وجه بمواصلة تطوير آليات العمل على معالجة ظواهر التشوه البصري، وتحسين المشهد العام، من خلال تنفيذ برامج لطمس الكتابات العشوائية وإزالة السيارات والهياكل الخربة، ورفع المخلفات الصلبة والمتروكات وتحسين واجهات المحال التجارية، وغيرها من محاور تحسين المشهد الحضري والتي فعلتها وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.
يذكر أن التلفزيون السعودي شارك في تغطية المناسبة ، فيما شارك الأستاذ سعد المالكي من منسوبي الكلية في ترجمة الزيارة بلغة الإشارة عبر السناب الخاص لذوي الاحتياجات الخاصة في المملكة ودول الخليج العربي.
جدير بالذكر أن جمعية الامتياز التجاري تأسست بموجب الترخيص الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (1810) للعام 1441هـ.. وقعت اتفاقية مماثلة مع عدد من الجهات مثل جمعية الأمير ماجد للتنمية، وغرفة الرياض، وغرفة الشرقية، وجامعة دار الحكمة، وغرفة أبها وغيرها.
ولكن قراء سالينجر رأوا فيها نوعا من المجاهدة الروحية ذات الطابع الديني وتعاملوا مع هولدن وكأنه قديس. ترجمها للعربية الروائي الاردني الراحل غالب هلسا. نص رواية الحارس في حقل الشوفان ترجمة غالب هلسا انقر على الصورة للمطالعة........................................................................................................................................................................ تقديرات [ تحرير | عدل المصدر] اختيرت الرواية بواسطة مجلة التايم ضمن 100 أفضل رواية مكتوبة بالإنجليزية من العام 1923 إلى 2005. وبواسطة مجلة المكتبة الحديثة وقرّائها ضمن 100 أفضل رواية إنغليزية في القرن العشرين. وأثارت جدلاً ورفضاً في الولايات المتحدة بسبب استخدامها السافر للألفاظ النابية والإباحية. الأحداث [ تحرير | عدل المصدر] تدور الرواية بشكل أساسي حول المراهق هولدن كولفيلد, ذو السبعة عشر عاماً, يزدرد مجتمعه ويرى أن الأفراد جميعاً غارقون في نوع من الزيف والغباء. يتعرض هولدن كولفيلد للطرد من مدرسة "بنسي" الداخلية, بسبب رسوبه في كل المواد عدا الإنغليزية. هكذا تبدأ الرواية, ثم يأخذنا الكاتب عبر مجموعة من المواقف التي تعطي فكرة عامة عن أفكار هولدن.
بدأ موعد هولدن مع سالي بسلاسة ، ولكن بعد أن قدمت سالي صديقها جورج إلى هولدن ، سرعان ما توتر. بعد المسرحية ، كان هورتون وهورتون يتزلجان معًا في مركز روكفلر ، وفجأة بدأ هورتون في الصياح "ضد المجتمع" ، مما جعل سالي تشعر بالرعب. في تلك الليلة ، دعا هولدن سالي للهروب معه والعيش في برية نيو إنجلاند ، لكنها لم تستجب لخطته المتهورة. وترفضها. تتحول المحادثة بين هولدين وسالي شيئًا فشيئًا، وتتسم في نهاية الأمر بالعدائية، فيفترقان بغضب. ملخص حياة في الإدارة بعد ذلك ، قرر هورتون مقابلة زميله القديم كارل ليوس وتناول مشروب في حانة الخوص. خلال اللقاء ، أزعج هولدن كارل باهتمام كارل بالعلاقات الجنسية. بعد أن غادر ليو ، كان هورتون في حالة سكر ، ومغازل بعض الفتيات البالغات في الحانة ، ثم نادى اسم سالي. بعد مغادرة البار ، جاب هورتون الطريق المنهك بحثًا عن البط في سنترال بارك. بينما كان يتجول – عن غير قصد – حطم هورتون الرقم القياسي الذي اشتراه لأخته فيبي. يتذكر هولدن تجربته في المدرسة الابتدائية والنماذج الثابتة في متحف التاريخ الطبيعي. وقد أحب الزيارة منذ أن كان طفلاً وتفوت تلك الذكريات. عاد هولدن إلى المنزل لرؤية أخته فيبي.
خلال الرواية شعرت بالأسف على والديه, حقيقة وجود أفكار بهذا العمق داخل رأس صغيره عمره 16 عاما ليس بالأمر السهل أبدا, وفعلا أصبح العالم مكان خطر على المراهقين هذا ما أشعر به لا أعلم. بقية الإشارة إلى أن الترجمة وفقت بنقل لغة المراهق الساخر المكتئب, قرأت نصوص من النص الأصلي وأعتبر الترجمة ممتازة, إلا بعض الجمل التي لي عليها ملاحظة ولكن المترجم له فلسفته من خلالها. * من الراوية صفحتي في موقع Goodreds
لأننا نحن قراء العربية نكون -دائمًا آخر من يعلم- وللتأكيد على هذه الحقيقة نقول إن رواية سالينجر لم تترجم للعربية إلا في عام 1978 عن طريق الروائي الأردني المرحوم (غالب هلسا) وتمت ترجمتها في بغداد. والطريف أن غالب كان يعمل في وزارة الثقافة العراقية لكنها رفضت نشر الرواية بحجج رقابية وأجازت نشرها في كتاب طبع في طبعة فقيرة و-قرأتها هناك- وقد كتب لها مقدمة قصيرة قال فيها: (كثيرًا ما تقارن هذه الرواية برواية جيمس جويس (يوليسيس) لأن الروايتين من العلامات المهمة للتحولات التي طرأت على الكتابة في الغرب وتعتبر نموذجًا للكتابات التي عرفت فيما بعد بكتابات الغاضبين وقد عبر جيل الرفض عن تبنيه لهذه الرواية رافعًا شعار (كلنا هولدن كولفيلد) بطل الرواية). ثم لمتظاهر الرواية في طبعة لائقة وتنتشر الأبعد وفاة مترجمها. تتحدث الرواية بلسان فتي في السادسة عشر من عمره.. حين يقرّر أن لا يعود إلى عائلته في ليلة (عيد الميلاد) ويفضل قضاء تلك الليلة متسكعًا في مدينة نيويورك على أن يبلغ والديه بخبر (طرده) من آخر مدرسة طرد منها في اليوم التالي.. وخلال تلك الليلة يكتشف حجم الزيف في عالم (الكبار) ولا يلتقي سوى بأخته الصغيرة (عشر سنوات) ويرى أن الزيف يزحف حثيثًا نحو عالمها وعندما تسأله عمَّا يحب يتمحور حلمه حول رغبته في أن يجمع الأطفال في (حقل شوفان) ويتركهم يلعبون هناك ويحول دونهم والوصول لعالم الكبار.. أي -بمعنى ما- يجعلهم أطفالاً دائمين لا يكبرون مطلقًا ولا يصلون لزيف عالم الكبار.