أكّد الأمير الدكتور بندر بن عبدالله المشاري آل سعود، مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية، أن "أبشر" سيبقى مجاناً للخدمات الأساسية، مشيراً إلى أن عدد عملاء "أبشر" في عام 2017 كان 8 ملايين، وصل اليوم إلى 25 مليوناً. كما لفت في حديثه للإعلامي عبدالله المديفر، في برنامج "الليوان" على "روتانا خليجية"، إلى إمكانية الوصول إلى "التطبيق الواحد" الذي يقدم كل الخدمات، مستدركاً: "لكن ليس بالسهولة التي يعتقدها البعض". وأشار إلى أن ذلك يحتاج إلى الحوكمة، فالتطبيقات والإجراءات هي انعكاس لاختصاصات الجهات المقدمة للخدمات. بالفيديو: مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية يروي أصعب لحظات مرت عليه في أبشر.. ويكشف أحدث الخدمات المرتقبة عبر المنصة. وأضاف: "لن نحتاج إلى أن نطبع إلا بطاقة الهوية الوطنية وجواز السفر، كاشفاً عن إمكانية أن يكون الجواز بطاقة وليس دفتراً، لكن ذلك يحتاج إلى اعتماد الدول لبطاقة الجواز. كما كشف الأمير بندر بن مشاري، عن أحدث الخدمات التي سوف يتم تدشينها عبر منصة "أبشر" قريباً، ومنها تجديد جواز السفر والهوية الوطنية. وقال: "في الربع الثالث سنطلق خدمة تجديد الجواز الإلكتروني بحيث يمكنك تجديد جوازك دون أن تذهب نهائياً وخلال شهر ستتحول الى خدمة تجديد الهوية الوطنية من مرحلة الاختبار إلى التطبيق الشامل، بحيث يتم تجديد الهوية دون الحاجة إلى مراجعة إدارة الأحوال المدنية، موضحاً أن التحدّي الموجود فيها هو الصورة.
لواء / أسعد الذكير - مساعد الوزير لمنطقة وسط الصعيد. لواء / خالد العزب - مساعد الوزير لمنطقة وسط الدلتا. لواء / حسن عبدالواحد - مساعد الوزير لقطاع الأمن الإقتصادى. لواء / علاء فاروق - مساعد الوزير لقطاع المرور والحماية المدنية. لواء / سعيد النجار - مساعد الوزير لقطاع الخدمات الطبية. لواء دكتور / علاء عبدالمعطى - مساعد الوزير لقطاع مكافحة جرائم الأموال العامة والجريمة المنظمة. لواء / محسن شعبان - مدير أمن القليوبية. لواء دكتور / عمر السويفى - مدير أمن أسيوط. لواء / محمد والى - مدير أمن الشرقية. لواء / منصور أحمد جمال الدين - مدير أمن الإسماعيلية. لواء دكتور / أحمد السوليه - مدير الإدارة العامة للشئون القانونية. لواء / بهي الدين زغلول - مدير الإدارة العامة لشرطة النقل والمواصلات. لواء / هشام سليم - مدير أمن أسوان. لواء / محمد حسان - مدير أمن المنيا. لواء / محمد شرباش - مدير أمن سوهاج. لواء / السيد سلطان - مدير أمن الدقهلية. لواء / شريف رؤوف - مدير أمن جنوب سيناء. لواء / محيى سلامة - مدير أمن البحر الأحمر. لواء / هشام السيد فكري - مدير الإدارة العامة لحماية الآداب. بالأسماء..حركة تنقلات وزارة الداخلية بالكامل..تصعيد 10 مساعدين للوزير و9 مدراء أمن و9 مدراء إدارة..ضخ دماء جديدة لتطوير آليات العمل الشرطي..ناصر للإعلام وشلبي للمنافذ والعبودي لمكافحة المخدرات - اليوم السابع. لواء دكتور / وليد الوكيل - مدير الإدارة العامة لأندية وفنادق الشرطة.
كما ضمت الحركة، اللواء محمود السبيلي مساعد رئيس القطاع الأمن العام، اللواء محمد عبدالتواب مدير مباحث الجيزة، اللواء حسام عبدالعزيز مدير مباحث السجون، اللواء ثروت المحلاوي حكمدار الفيوم، اللواء جمال نظيم قطاع التفتيش، اللواء علاء عبدالمعطي نائب بقطاع الأمن الوطني، اللواء عصام عثمان مدير الأمن أسوان، اللواء محمود يحيي مديرا لعمليات قطاع الأمن. محتوي مدفوع إعلان
الرئيسية أخبار حوادث وقضايا 09:46 م الأحد 19 ديسمبر 2021 اللواء محمود توفيق كتب ـ محمد الصاوي: أفاد مصدر أمني أن اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، أجرى حركة تنقلات محدودة بين قيادات الوزارة. وشملت الحركة وفقا للمصادر؛ تعيين اللواء رجب عبد العال مساعد الوزير لقطاع الأمن، واللواء علاء فاروق مساعد الوزير لقطاع أمن الجيزة، واللواء خالد عزب ،مساعد الوزير للمرور والحماية المدنية. مساعد وزير الداخليه للامن العام. كما شملت الحركة، تعيين اللواء غالب مصطفى مديرا لأمن القليوبية، واللواء محسن شعبان مساعد الوزير لمنطقة سيناء، واللواء أشرف ربيع مساعد الوزير لإدارة السياحة، واللواء أحمد عويضة نائب مساعد الوزير لإدارة السياحة، واللواء أحمد خيري ، مساعد مدير شرطة السياحة والآثار. محتوي مدفوع إعلان
وأضاف "نحن الآن طوّرنا الخدمة بحيث ترسل صورتك وأنت في منزلك". وأشار إلى أنه عام 1982م، تمّ التحول من "دفتر الأحوال المدنية" إلى العمل برقم الهوية الوطنية الساري حتى الآن، مشيراً إلى أن الأمير نايف بن عبدالعزيز -رحمه الله- كان لديه إيمان بالتقنية قبل 40 سنة. اسم مساعد وزير الداخليه بمصر. وأضاف: "مركز المعلومات الوطني (نواة أبشر) كان نتاج توافق رؤية الأمير نايف مع رؤية الملك فهد، بميزانية 800 مليون عام 1401هـ". وأكّد الأمير بندر بن مشاري، الحاجة إلى إعادة هيكلة البرامج التعليمية من أجل تعليم الفكر الجديد والتركيز على الابتكار، مشيراً إلى أنه لتحقيق السيادة الرقمية يجب أن تكون لدينا أقمار صناعية خاصة بنا لتقديم خدمات الانترنت، وتنوّع في مصادر التقنية وبدائل حتى على مستوى مواقع التواصل الاجتماعي. وأبان أن السيادة الرقمية لمَن يملك زمام التقنية، وأي دولة لا تمتلك بنية تحتية رقمية، فهناك ثغرة تهدّدها.
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير /بنات الصفحه الرئيسية من نحن! مراكز التطوير الخطط التدريبية الخطط الأسبوعية التدريب عن بعد الخطط الفصلية الحقائب التدريبية الدراسات التأهيلية الإبتعاث الإيفاد خبرات معلومات الاتصال تسجيل الدخول تسجيل دخول جميع شاغلي الوظائف التعليمية بعسير بنات شكرا لكم السجل المدني كلمة المرور تذكرني 30463 المتدربات 9 مراكز التدريب 127 الحقائيب التدريبية 3847 ارشيف البرامج © إدارة التطوير المهني بعسير (بنات) Powered by
تطبيق الأنظمة والتعليمات والإجراءات الخاصة بالتدريب التربوي. إعداد وتنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية وفق معايير الجودة وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة. تقديم استشارات تدريبية للمدارس فيما يتعلق بالتدريب التربوي على مستوى التدريب،وتقديم البرامج التربوية لمنسوباتها داخل التدريب (توطين التدريب). 7. تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التعليم وفق الآليات الحديثة. 8. الإشراف على المشرفات القائمات على تنفيذ البرامج التدريبية والتربوية ، ومتابعة أدائهن وتطويرهن ، وتقويمهن بالتنسيق مع الإدارة العامة لتدريب التربوي. 9. تقويم البرامج التدريبية التربوية المقدمة من الجهات التدريبية الداخلية والخارجية أو المدربين. 10. بناء قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن التدريب التربوي وبرامج التأهيل لشاغلات الوظائف التعليمية. ، والإشراف عليها بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات. مركز التدريب والابتعاث بعسير. 11. إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 12. تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
وفي عام 1423هـ حولت شعبة التدريب التربوي إلى إدارة التدريب التربوي والابتعاث وترتبط تنظيميا بالشؤون التعليمية "بنات" يتبعها (9) مراكز تدريب في المحافظات افتتحت تباعا. واعتمادا على تجويد العمل باعتباره المنهج الموجه للأداء استحدثت إدارة التدريب التربوي والابتعاث أقساما ووحدات داخلية بهدف تنظيم العمل والارتقاء بالأداء سعيا لتحقيق رضا المستفيدات من برامج التنمية المهنية ، علما بأن هذه الأقسام والوحدات خاضعة للتعديل والتطوير بناء على نتائج الأداء. مهام وأهداف الإدارة: الأهداف 1. رفع مستوى الأداء المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية وتحسين وتطوير البيئة التربوية والتعليمية في المدارس بمختلف مراحلها.. 2. إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير /بنات الصفحه الرئيسية من نحن! مركز التدريب المهني بعسير. أعضاء التدريب الخطط التدريبية الخطط الأسبوعية الخطط الفصلية الحقائب التدريبية الدراسات التأهيلية الإبتعاث الإيفاد خبرات معلومات الاتصال تسجيل الدخول الرئيسية المركز الاعلامي مشروع التطوير المهني لمشرفي ومشرفات ومعلمي ومعلمات اللغة الإنجليزية تستعد إدارة التدريب التربوي والابتعاث في استقبال تنفيذ مشروع التطوير المهني لمشر 29179 المتدربات المحتوى السابق غداً التدريب التربوي يعلن عن تفيذ برنامج حصانة لميسرات فطن متى يبلغ البنيان يوماً تمامه إذا كنت تبنيه وغيرك يهدم ؟ أعلن قسم التدريب... 13.
30463 المتدربات 9 مراكز التدريب 127 الحقائيب التدريبية 3847 ارشيف البرامج