[١] أشهر أعذار الموظفين للتغيّب عن العمل قد تغيب عن العمل مهما كنتَ موظفًا نشيطًا ومجتهدًا نتيجةً لمروركَ بظروف خاصّة، ويصنِّف أرباب العمل أعذار الغياب إلى مسموحٍ بها وغير مسموحٍ بها، ويمكن أن تكون أسباب غيابكَ عن العمل بين مستعدٍ لها وغير مستعد، وفيما يلي بعض أشهر أعذار تغيّب الموظفين عن أعمالهم: [٢] المرض: لا يمكن التحكّم بهذا السبب لتغيّب الموظفين، فهو خارج عن إرادة الموظف وصاحب العمل، ولكن يمكنكَ أن تكون أكثر حذرًا وتتخذ جملة من التدابير الوقائية تُحيل بينكَ وبين المرض ، وغالبًا ما يُنظر للمرض على أنه عذر مسموح به للغياب عند تأثر إنتاجيتكَ أو تأثير مرضكَ على من حولكَ من زملاء العمل. إجازة شخصية: يلجأ عدد لا بأس به من الموظفين إلى التغيّب عن أعمالهم لإجازة شخصية، وتتعدد الأسباب الموجبة لهذا العذر؛ فمثلًا قد تكون مُرهقًا من ضغط العمل أو قد تكون بحاجة ماسّة لقضاء فترة بعيدًا عن العمل لإنجاز عمل معين أو مشروع خاص، ويمكنكَ خلال هذه الإجازة أن تشحن همتكَ للعمل والعودة بحماس وحيوية. إجازة عائلية أو طبيّة: يحق للموظف طلب هذا النوع من الإجازات والتغيّب عن العمل، ومن أشهر الأمثلة على هذه الإجازة إجازة الأمومة أو الأبوّة، وهنا يكمن دوركَ كأب أن ترعى حاجات زوجتكَ وطفلكَ الجديد وتوفّر لهما متطلباتهما إلى حين تعافي زوجتكَ من الولادة والعودة مرة أخرى لسير الحياة الطبيعي، ومن الجدير ذكره أن هذه الإجازة قد تستمر لأسابيع عدة.
التغيب عن العمل إن الكثير من المنظمات والشركات تعاني من مشكلة جسيمة جداً الا وهي تغيب الموظفين بشكل مستمر، فتقع كامل المسؤولية على صاحب العمل بسبب غياب الموظفين، ومما يؤدي أيضاً إلى تأثر سير العمل في المنظمة أو الشركة، فلغياب الموظفين لها تأثير سلبي على مكان العمل، ولكننا نجد أن هذه المشكلة تدار بطريقة غير صحيحة، حيث أن للموظف حالات كثيرة تبيح له أن يتغيب عن عمله، مثل مرض الموظف فهو سبب وجيه للغياب، أو حدوث أمر طارئ، وإن الكثير من الأحيان لا يأخذ الموظف رخصة بالغياب ويكمن السبب في عدم تمكن الموظف من أن يقدم مستوى مقبول في إنتاج العمل وأن يكون متزامن مع هذا الظرف. وبالمقابل هناك موظفون يدّعون ظروفاً وهمية ليتغيبوا عن العمل، وإن السبب الرئيسي في رفض هذه الظروف تتجلى بوجود الخلافات الشخصية في العمل، أو ممكن أن يكون بسبب إجهاد ضغط العمل، ونجد أن الموظف الذي يتغيب عن عمله بطرق غير مسموحة يكون غير راضٍ أبداً عن أجواء مكان العمل الذي يعمل به وبالتالي فهو غير راضٍ عن عمله ويكون بسبب الجدال المستمر مع الزملاء مما يدفعه إلى فقدان الحماس والاستمتاع بالعمل.
نوجه إليك إنذار موظف، ونأمل منك أن تكون على مستوى المسؤولية والالتزام مستقبلًا، والتقيد أكثر باللوائح والأنظمة المنصوص عليها داخل الشركة؛ حرصًا على مصلحتك، ومصلحة العمل على حدٍّ سواء، وحتى لا نضطر إلى اتخاذ إجراءات أخرى أشد في حقك، وربما قد يصل الأمر إلى إنهاء خدماتك معنا وفقًا للوائح مكتب العمل. مقدمو الإنذار شركة/ …. عنهم مدير الشركة/ …… تاريخ تقديم الإنذار/ …. التوقيع/ …….
فيجب على كل شخص أن يعرف ما الذي قام به وهل هذا الشئ يحق الاعتذار عما صدر منه، أم أنه كان على حق، او مثلا كان يطالب بحقه، فيجب أن يكون كل شخص قادر على تقدير الفعل الذي يقوم به، حتى يعرف إذا كان هذا الفعل يستحق الإعتذار أم لا. فإذا قام الموظف بتقدير فعله بطريقة جيدة وسليمة، وإكتشف أنه كان على خطأ، وعليه أن يعتذر عما صدر منه من أخطاء، فيجب أن يكون على علم أن الإعتذار في العمل يختلف كثيرا عن الإعتذار الشخصي لصديق أو قريب لك، فعليك أن تعرف جيدا أساليب الاعتذار في العمل. فكل شخص له طريقة يتقبل بها الإعتذار عن الخطأ والمسامحة، فيجب عليك أولا معرفة طبيعة الشخصية التي سوف تقدم لها إعتذار، وأن أنسب طريقة أن تتقدم للشخص وتذكر ما الشئ الذي تعتذر عنه، وما الخطأ الذي قمت بعمله، ولا تخفي الخطأ وتحاول تبريره بطرق خاطئة. فيجب عليك عند ذكر الخطأ الذي قمت بعمله، سواء التقليل من الواجب الوظيفي الذي تكون مكلف، أو الخطأ قمت به أثناء عملك، أن تقوم بعدها بالإعتذار المباشر والصريح، وهذا يشير إلى المعرفة الجيدة بالخطأ، وتؤكد عدم تكرار الخطأ وأن تكون حريص على عدم تكراره. اقرأ من هنا عن: صفات المدير الناجح في العمل أساليب الاعتذار السليمة وأنسب طرق لتقديم الإعتذار هناك الكثير من أساليب الاعتذار وطرق الإعتذار، التي يجب على كل شخص منذ الصغر أن يعلمها، وذلك لكى يتحلى بهذة الفضيلة، حتى إذا قام الشخص عند الكبر باقتراف الخطأ في عمله، يعتذر بطرق سليمة، وأن يكون على إستعداد تام لتقديم الإعتذار.
سعر العبوة 125 ملي 1113 جنيها. 9- Acqua di Gio Profumo by Giorgio Armani في زجاجة سوداء أنيقة وبأحجام مختلفة، يحتوي هذا العطر على مكونات تجعلك تشعر بانتعاش البحر، ورائحته النفاذة تضفي مزيد من البهجة إلى مستخدمه. سعر العبوة 125 ملي 1685 جنيها. النســــــــــــــاء !!! والصورة المقلوبة ...... من بريدي - هوامير البورصة السعودية. 10- Valentino Uomo by Valentino صمم بشكل معقد من الأهرامات المثلثية الشكل التي تغطي سطحه هو مناسب أكثر للرجل الذي يرتدي ملابس كلاسيكية ويتميز بثبات عال ورائحة رائعة. سعر العبوة 100 ملي 1325 جنيها.
ويجعل كثير من النساء – وأيضا الرجال- انه اذا كان مطلوب من المرأة القيام بدور فعال تجاه مايسمى بالملامسة والنشاط الحسي ، ان تمنح وقتا كافيا – لتقدم وجبة هنية من الحنان الممزوج بالحب والعطف والتدليل حتى يتم الاستمتاع بالملاعبة والملامسة.
قصات شعر مدرج للوجه المثلث المقلوب تمنحك هذه القصة ستايلاً مختلفاً بالكامل، وحلاً رائعاً إذا كنت تبحثين عن ستايل منعش وحيوي، وهي قصة عفوية وتليق بالاطلالات العصرية، وتُعطيك مظهراً واثقاً ومُفعم بالأنوثة. كما أنَّها مناسبة وجميلة للشعر من أي نوع، وتتطلب الحد الأدنى من الجهد في تصفيفها لتحقيق أقصى درجات الأناقة. يكمن جمال هذه القصة في التدرج، ويتم استخدام التدرج في الشعر ليكون أطول نقطة للشعر هو طوله الحقيقي ويتم تقصير بعض الخصل من الشعر بشكل متدرج حتى يكون الشكل النهائي عدد من طبقات الشعر فوق بعضهم البعض بالطبع يمكن إضافة لون على أطراف الشعر حتى يضفي شكل أكثر جمالاً. قصات شعر طويل كيرلي للوجه المثلث المقلوب تُعتبر هذه القصة من صيحات الموضة وتُناسب كل الأوقات سواءً الإطلالة الصباحية للعمل أو الجامعة أو الإطلالة المسائية في الخروجات أو السهرات الليلية. يمكنك تطبيقها مع الغرة الطويلة ولكن مع تغيير بسيط في درجة الطول، فيمكنك عدم ترك الغرة الجانبية طويلة جداً مع تسريح الشعر ليكون على أحدى الجوانب. نصائح قصات وتسريحات تناسب الوجوه المثلثة لا يجب أن يكون طول الشعر طويل جداً أو قصير جداً فالطول المتوسط للشعر هو أنسب ما يمكن تنفيذه واعتماده مع الوجوه المثلثة.