العربية الألمانية الإنجليزية الإسبانية الفرنسية العبرية الإيطالية اليابانية الهولندية البولندية البرتغالية الرومانية الروسية السويدية التركية الأوكرانية الصينية مرادفات قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية supervisors, workers foreman لكني ارتدي ربطة عنق لذا قد تفهمون انني مشرف عمال But I'm also wearing a tie so you know I'm a supervisor. سوبر فايزر ... مهام السوبر فايزر ومؤهلاته - موقع محتويات. الكفاءة والتدريب: مؤهلات المديرين والمشرفين والعمال والمقاولين والطرف الثالث Competence and training: qualification of managers, supervisors, workers, contractors and other third parties حيث يمكن أن تؤثر معاملة المشرف للعمال على الإشباع الوظيفي اما ايجابيا أو سلبيا. The way in which subordinates perceive a supervisor's behavior can positively or negatively influence job satisfaction. وعليه، يُدرَّب المشرفون والعمال وموظفو الصيانة تدريباً فنياً خاصاً ضماناً لدقة هذه العملية وسلامتها. Special technical training is therefore provided for supervisors, workers and maintenance staff in order to ensure the precision and safety of the fusing procedure.
تحديد وحل مشاكل مكان العمل، بما في ذلك التأخر عن مواعيد الدوام، أو التغيب بدون عذر منطقي. الكفاءات الأساسية للإشراف يختلف الخبراء المختلفون حول المهارات والممارسات التي يجب أن تكون مطلوبة للمشرفين. يتم سرد الأدوار والمهارات المختلفة في جميع الأقسام التالية في هذا الموضوع. ومع ذلك ، سيكون من الصعب القيام بها دون امتلاك المهارات الأساسية التالية (1):- القدرة على الاتصال والتواصل. القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة والصحيحة، في الوقت المناسب وبدون تردد. امتلاك المعرفة الكافية حول تفويض الآخرين، كل منهم حسب قدراته ومؤهلاته وخبراته. عامل المياومة - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. القدرة على إدارة الاجتماعات المختلفة، سواء الداخلية أو الخارجية، وامتلاك مهارة التعامل مع الآخرين، وإدارة العلاقات العامة. القدرة على التعامل مع المشكلات المختلفة، والعمل على حلها. امتلاك مهارات الإدارة بشكل عام، من تخطيط، تنظيم، توجيه، ورقابة، ومتابعة، وتغذية راجعة. الاستغلال الأمثل للوقت، وإدارة الجهد والمال. الاستغلال الأمثل للموارد المادية المتاحة، واقتناص الفرصة وعدم إضاعتها. القيادة: يجب أن تكون لديك القدرة على تحمل المسؤولية مع الاستمرار في معالجة اهتمامات وأعضاء فريقك.
العربية الألمانية الإنجليزية الإسبانية الفرنسية العبرية الإيطالية اليابانية الهولندية البولندية البرتغالية الرومانية الروسية السويدية التركية الأوكرانية الصينية مرادفات قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية وتتاح معظم البرامج على المستوى الأول (مستوى الدخول، شبه المهرة) والمستوى الثاني ( عامل المياومة الماهر) والمستوى الثالث (التقني، المشرف). Most programmes are offered at Level I (entry level, semi-skilled), Level II, ( journeyman, skilled) and Level III, (technician, supervisor). نتائج أخرى '17' تحقيق المساواة في أجور العاملات المياومات ؛ '16' وضع سجل لأجور العاملات المياومات ؛ وكان يمكن للعامل المياوم أن يصبح حرفياً معلماً لدى إثبات مهارته بواسطة "قطعة فنية من صنعه" يجري فحصها عن كثب. A journeyman could become a master craftsman on submitting, as a proof of his skill, a "masterpiece" which was closely examined. 42 - وفيما يتعلق بالصناديق والبرامج، يقوم مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع باستخدام عاملين مياومين على أساس اتفاقات شفوية مع قادة المجتمعات المحلية.
وستُمنح للعاملين المياومين الذين يؤدون وظائف تتطلب مهارات مطلوبة باستمرار عقود خاصة بالموظفين الدائمين بقدر إتاحة الوظائف المناسبة في ملاك الوظائف؛ وسيستخدم من يؤدي منهم وظائف غير مطلوبة باستمرار باعتبارهم متعاقدين أفراد. To the extent that appropriate posts exist on the staffing table, daily paid workers performing skilled functions required on a continuing basis will be given regular staff contracts; those performing functions that are not required on a continuing basis will be engaged as individual contractors. أما الرجال فإن لهم، من الناحية الأخرى، هيمنةً أكبر في كل مجالات العمل الأخرى - فهم موظفون (في المناطق الحضرية فقط)، وأرباب عمل، وعاملون لحسابهم الخاص، وعمال مياومة ، وعاملون في الزراعة (في المناطق الريفية فقط). Men, on the other hand, are significantly more predominant in all other areas of work - employees (only in urban areas), employers, self-employed, day labourers, and agriculture (only in rural areas). عامل مياوم جلبته من الطرقات عامل مياوم جلبته من الطرقات. (أ) ارتفاع عدد الأطفال العاملين في الدولة الطرف، ومعظمهم يعمل لدى الأسر بطريقة غير نظامية كخدم أو مياومين أو عمال مزارع؛ (a) The high number of children engaged in child labour in the State party, most of them working in informal ways for families as domestic workers, labourers, or farm workers; لم يتم العثور على أي نتائج لهذا المعنى.
6% مقارنة بعام 2016. وتراجعت أرباح الشركة السعودية لتبلغ 81. 74 مليون ريال في العام الماضي. ويعود ذلك إلى انخفاض إيرادات النشاط بمبلغ 24 مليون ريال بسبب تقلص الطلب على خدمات النقل، وارتفاع تكاليف النشاط بمبلغ […] اقرأ المزيد بيانات. ملاك سهم النقل الجماعي - مركز السوق السعودي. نت ـ أنهى سهم النقل الجماعي رمز 4040 تعاملات الأسبوع الماضي عند مستوى 17. 17. وقد بدأ السهم في تحقيق تداولات إيجابية منذ أن نجح في اختراق مستوى المقاومة 16 في نهاية الأسبوع السابق والإغلاق اليومي أعلى منه. وعلى المدى القصير، نتوقع أن تستمر مكاسب سهم النقل الجماعي في حالة حافظ على إغلاق يومي أعلى من […] اقرأ المزيد بيانات. نت ـ أنهى سهم النقل الجماعي تعاملات الأسبوع الماضي عند مستوى 14. 10، ويبدو واضحا لنا من خلال الرسم البياني أن السهم وجد صعوبة في تسجيل صعود هام منذ أن كسر القناة الصاعدة لأسفل، وحاليا يواجه السهم مقاومة عند مستوى الترند الصاعد، لذلك فإن الهبوط سيبقى مسيطرا على تحركات الجماعي طالما أنه يتداول أدنى من مستوى […] اقرأ المزيد
أعلنت شركة سويفل العالمية لحلول النقل الجماعي المعتمدة على التكنولوجيا اختيار كوارد لشغل خمس مناصب داخل الشركة، فتم اختيار نامي مفتي لترأس قسم الأمن، واوريل جاروسلوسكي لترأس قسم هندسة علاقة الشركة بالعميل، واندريه دزنيا في قسم هندسة علاقة الشركة بالشركات الأخرى، ومارتن بيترز لترأس قسم الهندسة وهارون رشيد لترأس قسم SRE. تعيينات في شركة سويفل وقال مصطفى قنديل، مؤسس شركة سويفل ومديرها التنفيذي،:" نحن سعداء بالترحيب بنامي واوريل واندريه ومارتن وهارون داخل فريق العمل المعني بالتكنولوجيا. بالأسماء.. عقوبات وغرامات لـ6 متلاعبين في أسهم النقل الجماعي. خبراتهم وتعددهم ووجهات نظرهم المتميزة ستلعب أدورا حاسمة بينما نواصل نحن ترقية منصتنا بوتيرة متسارعة في أمريكا اللاتينية وأوروبا وآسيا". وأضاف: "سنواصل بناء فريقنا ودعمه بعناصر ذات مواهب عالية ممن اتجهوا صوب منصتنا وفرصنا السوقية ورسالتنا التي تستهدف تمكين المجتمعات التي لا تحصل على خدمات لائقة ودعمها بحلول النقل الآمنة الفعالة الصديقة للبيئة المتسمة بسهولة الوصول إليها. " بدوره، قال يوسف سالم رئيس قسم CFO:" كلا من نامي ويوريل واندريه ومارتن وهارون يتمتع بخبرات مطلوبة للغاية في جميع المجالات التي يعملون فيها وسيلعبون دورا جوهريا في تعزيز قدرات منصة سويفل وتحويلها إلى مزود عالمي لحلول النقل.
رابعاً: خالد بن عبدالله بن حمد البليهد: - فرض غرامة مالية مقدارها (90, 000) تسعون ألف ريال. - إلزامه بدفع مبلغ قدره (11, 828, 799. 05) أحد عشر مليوناً وثمانمائة وثمانية وعشرون ألفاً وسبعمائة وتسعة وتسعون ريالاً وخمس هللات، لحساب هيئة السوق المالية، نظير المكاسب غير المشروعة المحققة على محفظته الاستثمارية. - منعه من التداول شراءً في أسهم الشركات المدرجة في السوق لحسابه أو بالوكالة عن الغير لمدة ثلاثة أشهر. خامساً: فهد بن إبراهيم العبدالله العمرو: - فرض غرامة مالية مقدارها (50, 000) خمسون ألف ريال. - إلزامه بدفع مبلغ قدره (223, 461. 80) مائتان وثلاثة وعشرون ألفاً وأربعمائة وواحد وستون ريالاً وثمانون هللة، لحساب هيئة السوق المالية، نظير المكاسب غير المشروعة المحققة على محفظته الاستثمارية. سادساً: فواز بن عبدالعزيز بن جمعان الغامدي: - فرض غرامة مالية مقدارها (30, 000) ثلاثون ألف ريال. تضمّن القرار إلزام عدد من المستثمرين بدفع مبلغ مقداره (222, 212) مائتان واثنان وعشرون ألفاً ومائتان واثنا عشر ريالاً إلى حساب الهيئة، نظير المكاسب غير المشروعة المحققة على محافظهم الاستثمارية، الناتجة من التداولات المخالفة التي ارتكبها المدانين فواز بن عبدالعزيز بن جمعان الغامدي، وخالد بن عبدالله بن حمد البليهد، وفهد بن إبراهيم العبدالله العمرو.
أعلنت الأمانة العامة للجان الفصل في منازعات الأوراق المالية، اليوم الاثنين، عن صدور قرار لجنة الاستئناف في منازعات الأوراق المالية رقم 1872/ ل. س/2020 لعام 1441هـ بتاريخ 1441/06/16هـ الموافق 2020/02/10م، في الدعوى المقامة من النيابة العامة «والمحالة لها من هيئة السوق المالية» ضد فارس بن فهد بن راشد الخوصان، وأسماء بنت عبدالرحمن بن إبراهيم الشريدة، وخالد بن حزوم بن فهيد القفيعي الشمري، وخالد بن عبدالله بن حمد البليهد، وفهد بن إبراهيم العبدالله العمرو، وفواز بن عبدالعزيز بن جمعان الغامدي. وأوضح الموقع الرسمي للأمانة، أنه قد انتهى منطوق القرار إلى إدانة المذكورين بمخالفة المادة «التاسعة والأربعين» من نظام السوق المالية، والمادة «الثانية» من لائحة سلوكيات السوق، لارتكابهم تصرفات أوجدت انطباعاً مضللاً وغير صحيح بشأن الورقة المالية للشركة السعودية للنقل الجماعي، وذلك خلال الفترة من تاريخ 2013/07/18م إلى تاريخ 2014/05/28م، وتضمّن القرار إيقاع عدد من العقوبات عليهم؛ وذلك وفقاً للتفصيل الآتي: أولاً: فارس بن فهد بن راشد الخوصان: - فرض غرامة مالية مقدارها «100, 000» مائة ألف ريال. - إلزامه بدفع مبلغ قدره (2, 211, 326.