كلي هموم ياغايب عن حياتي أتعبت قلبي وكثر الله خيرك مافيني حيل أتحمل أكثر وأحاتي أقلق عليك وأنته غايب ضميرك ياللي مكانك وسط قلبي وذاتي ياكيف جالك قلب وقلبي أسيرك تنسى الوفاء والحب وأجمل صفاتي ماقول غير كثر الله خيرك إنسى خلاص ياغالي الوقت فاتي ماعدت أبيك يعوض الله بغيرك أما أنا اليوم ببدي حياتي وأرجع وأقول كثر الله خيرك
كثر الله خيرك تعتقد فى سوء الظن وإنى بغيرك سرت عشقان مفتون كثر الله خيرك إسأل الوقت والأيام وإسأل ضميرك كيف فى عشقتك خون كثر الله خيرك كثرالله خيرك إنته يا بدر ضاوى إنته يا نهر راوى ما نا ظبى موزون كثر الله خيرك إنته صفحة كتابى فيك ألفت بابى الف معنى ومظمون كثر الله خيرك إنت منى وعنى يعرفوا الناس فنى كل ما كان مزيون كثر الله خيرك إنت عمرى الباقى إنته باقى إللى باقى وعهدنا وسر مكنون كثر الله خيرك إنت كل المشاعر عن هوى الف شاعر قبل ليلى ومجنون
مادريت اني احبك هو من ايش مخلوق قلبك كل بساطه جاي تقلي.. شفت محبوب غيرك كثر الله خيرك كيف تنسى حنيني عهد بينك وبيني كيف تنسى الليالي.. وماتحكم ضميرك كنت تحلف بحبي كنت تتمنى قربي كنت بيا مقيد.. وكان قلبي اسيرك طيري ماعدت طيري لفت في عش غيري روح حبيبي وجرب.. وانا مازلت طيرك كثر الله خيرك
قصيدة: كثّر الله خيرك - كلمات: سعد علوش - YouTube
وأضاف: أما إذا كانت هناك شبهة وجود «محاباة» فهذه مخالفة للقانون تستوجب التحقيق، وفي حال ثبت وجود المحاباة لأحد المترشحين للوظيفة، فهذه تعد جريمة وقد تصل عقوبتها إلى السجن، ولكن لا توجد لها عقوبة ثابتة وإنما تترك بحسب تقدير القاضي.
وتحدثت عن 3 أهداف للهيئة: تعزيز الشفافية، تفعيل المساءلة، ومنع الإفلات من العقاب. وقالت إن أمام الهيئة ثلاثة اشهر لتباشر عملها بعدما تضع القواعد التي ستعمل على أساسها وتنجز الترتيبات اللازمة لتأسيس نفسها ووضع نظامها الداخلي والمالي وهيكليتها، وهذه القواعد ستكون بمثابة خارطة طريق للهيئة ونحن أمّنا لها الأرضية اللازمة لنسهّل بداية الطريق وبعدها ستكون مستقلة تماما في عملها عن كل إدارات الدولة. وعن تمويلها أوضحت رياشي ان قانون إنشاء الهيئة كان لحظ في العام 2020 موازنتها ب10 مليار ليرة واليوم سيراجع اعضاء الهيئة حاجاتها ثم سيطلبون تلبيتها، ونظامها المالي سوف يصدر بمرسوم بناء لطلب الهيئة. وقالت نحن في مجلس الوزراء سنأخذ بالاعتبار متطلباتها لتباشر عملها. "مكافحة الفساد": 77 شكوى وبلاغ تقلتها الهيئة خلال تموز. وأكدت أن الدولة اللبنانية هي من سيموّل الهيئة ولكنها في الوقت نفسه تتمتع باستقلالية تامة منحها لها القانون. وعن الضمانة لتحصين الهيئة امام التدخلات السياسية أكدت ان طريقة تعيين الأعضاء كفيلة بضمان استقلاليتها عن اي محاصصة او زبائنية، كما اعتبرت ان تعيين الأعضاء لـ6 سنوات غير قابلة للتجديد ايضا يساهم في إبعاد أي تأثير أو ضغط عليهم.
وكذلك باستخدام البريد الإلكتروني [email protected] كما ويمكنكم الإرسال على العنوان البريدي التالي: هيئة الرقابة ومكافحة الفساد ص. ب (واصل) 7667 العليا – حي الغدير الرياض 13311-2525 المملكة العربية السعودية. أو تقديم البلاغ بالحضور الشخصي. وكذلك إرسال برقية. أو من خلال خدمة البلاغات في الموقع الإلكتروني للهيئة. كما أنه يتم إجراء تحديثات ليتم التبليغ عن طريق تطبيق الجوال.
نموذج شكوى لهيئة مكافحة الفساد ومحاربة الاستغلال، حيث قامت جميع دول بإنشاء هيئة خاصة بمحاربة الفساد الموجود داخلها، وذلك بسبب مدى طغيان العديد من الأشخاص الذين يتولون وظائف ومناصب مميزة داخل منظمات الدولة، أو لمستغلي نفوذهم ووسائطها القوية، الجدير بالذكر أن هؤلاء الشخصيات يؤدون إلى ظهور ظاهرة كبيرة جدًا من الظلم والطغيان، حيث أنهم يقومون بوضع مصلحتهم الشخصية أولًا وقبل أي شخص أخر. 40 ألف شكوى لمكافحة الفساد نتيجة المنخفض الجوي - المدينة نيوز. مهام مكافحة الفساد يريد الكثير من الأشخاص التعرف على المهام الخاصة بمكافحة الفساد، قبل تقديم نموذج شكوى لهيئة مكافحة الفساد والاستغلال، حيث تم القيام بتأسيس وإنشاء هذه الهيئة في اليوم الموافق 13 من شهر 4 للعام الهجري 1432، وتتمثل المهام الخاصة بتلك الهيئة في النقاط التالية تحديدا: تلتزم الهيئة السعودية الخاصة بمكافحة الفساد والاستغلال، بالمحافظة على المال العام الخاص بالدولة. تقوم الهيئة العامة للفساد بوضع جميع الإستراتيجيات والخطط والطرق الخاصة بمكافحة الفساد داخل المملكة. تعمل هيئة مكافحة الفساد على مراجعة وتحليل وتقويم كافة الطرق الخاصة بعمل الدولة، والجدير بالذكر أن ذلك يتم بشكل معين يضمن انتهاء الفساد وحدوث أفضل النتائج.
نشر بتاريخ: 05/08/2019 ( آخر تحديث: 05/08/2019 الساعة: 17:29) رام الله- معا- حققت هيئة مكافحة الفساد جملة من الانجازات خلال الشهر الماضي/ تموز 2019، وذلك في اطار عملها المهني المتخصص في مجال متابعة القضايا المرتبطة باشكال ومظاهر الفساد بما يسنجم مع الجهود المتواصلة باتجاه زيادة الوعي المجتمعي واهمية الانخراط الشعبي والمؤسساتي في تعزيز الحصانة الوطنية لدرء مخاطر الفساد عن مجتمعنا. واعتمدت هيئة مكافحة الفساد على طواقمها المحلية لتحقيق التقدم المطلوب على المستوى الداخلي للهيئة والخارجي بما يعزز حضورها الفاعل في مكافحة الفساد واتخاذ العديد من الخطوات والتوجهات المستمدة من دعم رئيس الهيئة معالي المستشار د. فضل الله عرض لكتاب الفساد والقضاء: واجهنا صعوبات كبيرة وقدّمنا شكاوى حول إهمال القضاة. احمد براك، والخطة الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد بما يساهم في تجنيد اوسع قطاعات المجتمع وفئاته للمشاركة الجدية في حماية شعبنا من مخاطر الفساد والحد من اضراره على الفئات المهمشة والفقيرة وتقوية المناعة الوطنية للتصدي لهذه المخاطر. وفي هذا الاطار عمدت هيئة مكافحة الفساد على مد جسور التعاون والتواصل مع المجتمع ومؤسساته وافراده عبر تبني سياسة الباب المفتوح وممارسة سياسة الانفتاح على وسائل الاعلام بما يساهم في تمتين علاقات الشراكة المؤسساتية و المجتمعية ويضاعف حجم المشاركة الجماعية في التصدي لهذه المخاطر الناجمة عن بعض المحاولات لتشويه صورة المجتمع وخلق انطباعات وهمية بمستوى انتشار الفساد في مجتمعنا.
وبعد اطلاع أعضاء اللجنة على صورة وثائق النتائج التي يتضح فيها نتائج اختبار تحريري لكل مرشح، نفى أعضاء اللجنة معرفتهم بهذه النتائج التي تشير إلى وجود اختبار تحريري، مؤكدين أنهم لم يشاهدوا هذه الوثائق من قبل وأنهم اكتفوا فقط باختبار المقابلة الشخصية وجمع النتائج ورفعها لرئيس القسم والذي بدوره يقوم برفع النتائج إلى مجلس الكلية لاعتمادها ثم ترسل التوصيات النهائية مع النتائج إلى وكالة الجامعة للدراسات العليا لاعتماد التعيين. وتكشّف لـ«عكاظ» أن غالبية أعضاء مجلس الكلية هم أيضاً أعضاء في لجنة التعيين... ومصادر لـ «عكاظ»: النتائج أدخلت ألكترونياً كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن وثائق نتائج المتقدمين على وظيفة معيد والتي تظهر فيها نتائج الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية والمعدل التراكمي، أدخلت عبر النظام الإلكتروني للجامعة من داخل القسم، وأن صلاحيات الدخول للنظام محدودة في رئيس القسم أو من ينوب عنه. عميد الكلية يتوعد مسربي «الوثائق» ويؤكد: اعتدنا على هذه الشكاوى قال عميد الكلية التي وقعت فيها ملابسات القضية لـ«عكاظ» إنه اعتاد تسلم تظلمات غير موضوعية وغير حقيقية من المتقدمين الذين لم يحظوا بالترشح للوظيفة، «وتصل أحياناً للتشكيك في اللجان ونزاهتها وهو أمر غير مقبول».
وأكدت المصادر أنه عندما وصل ملف الترشيحات لإدارة الجامعة أصبحت قائمة المرشحين مقلوبة رأسا على عقب، إذ أصبح المرشح الثالث في توصية القسم هو المرشح الأول، والمرشح الأول هو الثالث، إذ حصل المرشح الأول على 85% وحصل المرشح الثالث على 90%. وحسب الوثائق المرفقة لإدارة الجامعة، يتضح أن سبب تغيير ترتيب المرشحين هو درجة «الاختبار التحريري»، ولا يوجد اختبار تحريري في عملية المفاضلة بين المتقدمين لوظيفة «معيد» بحسب ما تنص عليه اللوائح، لا على مستوى القسم، أو الكلية. لم يختبر أحد ومن جهة أخرى، أكد باقي المرشحين للوظيفة لـ«عكاظ» أنهم لم يقدموا أي اختبار «تحريري» من الأساس، وهو ما أكده أيضاً عدد من أساتذة القسم وأعضاء لجنة المفاضلة وأعضاء مجلس الكلية بأنه لا وجود لأي اختبار تحريري ضمن الإجراءات التي اتخذوها في مفاضلة التعيين. وبعد تقصي الحقائق حول الوثائق التي تحصلت «عكاظ» عليها (تشير إلى أن المفاضلة تمت بناء على نتيجة «اختبار تحريري»)، أكدت المصادر لـ«عكاظ» أن الوثيقة التي أدخلت فيها نتائج الاختبار التحريري هي عبارة عن وثيقة إلكترونية لبيانات نتائج الطلاب ويتم تسجيلها إلكترونيا عن طريق مسؤولي القسم الأكاديمي في الكليات كما أن صلاحيات إدخال النتائج محدودة لرؤساء الأقسام فقط أو من ينوب عنهم.