عندما تحتاج إلى دعمنا، سنكون هنا لمساعدتك قنوات متعددة من خلال قنواتنا متعددة الدعم – الدردشة عبر خدمة "تشات بوت" – التواصل المباشر عبر البريد – مكتب المساعدة – خدمة الاستجابة الصوتية التفاعلية – وسائل التواصل الاجتماعي علي مدار ٢٤ ساعة يمكنك التواصل معنا في أي وقت تحتاج إلينا. جودة الخدمة أبدى 95% من العملاء رضاهم عن الخدمة.
ومن جانبه، أضاف عبدالله العثمان، المؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة جيديا، أنه مع توجه الاقتصاد المصري للاعتماد على حلول المدفوعات غير النقدية بصورة متزايدة، ستقدم الشراكة مع البنك الأهلي المصري دعما إضافيًا للتحول الرقمي، حيث تلتزم شركة جيديا بتقديم حلول مدفوعات مبتكرة، من خلال تزويد التجار في المنطقة بتجربة دفع رقمي أكثر أمانًا وكفاءة، من خلال خدمة قبول المدفوعات عبر الهاتف بالتنسيق مع البنك الاهلي المصري، مؤكدا أنها ستمكّن التجار من تقديم مزيد من التيسير والأمان لعملائهم، و الارتقاء بتجربتهم بشكل عام.
ويستند هذا التعاون إلى الفهم العميق الذي تمتلكه الشركتان للسوق السعودي لإطلاق خدمة من شأنها تمكين أصحاب الأعمال وتعزيز نمو شركاتهم على نحو مستدام. وبذلك تصبح جيديا منشأة التحصيل المفضلة لدى شركة الأمثل للتمويل، مما سيمكّن شركة المدفوعات من توسيع نطاق أعمالها عبر جميع أنحاء المملكة. وتعليقًا على هذه الشراكة، قال رينيه ليمنز، الرئيس التنفيذي لشركة جيديا: "تعتبر إجراءات تمويل وسداد القروض من أعقد وأصعب العمليات التي تواجه الشركات النامية. وهنا يأتي دورنا عبر هذه الشراكة، لتسهيل العقبات وتخفيف التوتر المترافق دوما مع إجراءات السداد، وتقديم حل آمن وموثوق من شأنه تمكين المقترضين وإعطائهم فرصة التركيز على أعمالهم. وتعتبر هذه التقنية الجديدة بسيطة وسهلة الاستخدام حيث سنشهد في الأعوام القادمة اعتمادها على نطاق واسع في قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ونحن بدورنا سنواصل تقديم خدماتنا لدعم وتعزيز رواد الأعمال في المملكة". من جانبه، قال حمد آل سالم نائب الرئيس التنفيذي من شركة الأمثل للتمويل: "نتطلع قدماً للعمل مع جيديا لتزويد الأسواق السعودية بخدمات فريدة من شأنها تعزيز قطاع الشركات بشكل كبير. نقاط بيع جيديا خدمة العملاء. هدفنا هو تشجيع السلوكيات المالية الجيّدة وضمان جودة الخدمات المالية المقدمة لقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، ورفدهم بالمنصة المناسبة للتوسع والانتشار بما يتماشى مع أهداف أعمالهم".
عبدالله بن فيصل العثمان رائد أعمال ومؤسس شركة جيديا في جيديا، نُؤمن أنّ منشآت اليوم ستقود المستقبل وسنساعد على تحقيق ذلك رؤيتنا لجعل المدفوعات وحلول الأعمال في متناول الجميع بأسعار معقولة واستخدام سهل للجميع رسالتنا تمكين جميع التجار كافة من خلال توفير الأدوات الضرورية لإنشاء أعمالهم وإدارتها وتنميتها سبتمبر 2021 جيديا الإمارات العربية المتحدة التوسع الإقليمي الثاني في عام واحد. إطلاق جيديا الإمارات وتوقيع اتفاقية شراكة مع ماغناتي. تفعيل جيديا ومدى على الاندرويد A51 - YouTube. ابريل 2021 الابتكار التكنولوجي أول شركة تقنية مالية في المنطقة تقوم بتطوير وإطلاق حل "الدفع عن طريق الهاتف" للدفع بدون تلامس. مارس 2021 الحصول على الرخصة اول مؤسسة غير المصرفية يتم منحها ترخيص من البنك المركزي السعودي (SAMA) لمعالجة حلول الدفع الشاملة. فبراير 2021 جيديا مصر أول توسع إقليمي مع شركة جيديا مصر تطلق وتوقع صفقة مع بنك مصر. 2020 شركة رائدة في السوق أول شركة للتكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية تحصل على ترخيص كمؤسسة مدفوعات 2019 فصل جديد الإطلاق الرسمي لخدمات التجار 2018 الاستحواذ صفقة استحواذ بقيمة مليار ريال سعودي من قبل شركة جلف كابيتال "Gulf Capital" 2015 شركة تتصدر السوق حققنا 50% من سوق نقاط البيع في المملكة العربية السعودية.
السلام عليكم زائرنا المحترم، هل قمت بالتقصي عن وظائف اطفاء المطارات ؟! إذا كان إجابتكـ بنعم، فأنت بالنطاق الجيد، حيث سنبرز لكـ اليوم: مستقبل التشغيل في الأعوام القليلة القريبة في اختصاصك. مع متابعة البيانات عن نهج التعيين المسيطر حاضراً ولاحقاً. وظيفة.24 | وظائف حكومية وشركات. شكل حصري لمعاينة الوظائف المتاحة في اختصاصك وظريقة تسليم الـCV للظفر بـ وظيفة متاحة. لو مهتم المضيّ حالاً لوصف التقدم لوظائف اطفاء المطارات نتمنى منكـ بالضغط على شرح فرص العمل مستقبل وظائف اطفاء المطارات التطوّرات التقنية يا المستخدم هي المستقبل، وستمس التكنولجيات المستجدة وخاصةً تقنية الذكاء الصناعي على وظائف اطفاء المطارات، وأهداف هذه التكنولوجيا هي تثبيت الآلة مكان الأشخاص. وقد تكون هذه الإنتقالات مرهبة، إلّا أنّه لابدّ من نشوءها. وأكثر ما يمكنك عمله اليوم هو ادراك ما سيحدث والتجهيز للتأقلم معه. هناك سبيل عظيمة للتمهيد وهي الاطلاع على حصيلة هذه الاستعراضات.
لمزيد من الوظائف الشاغرة في الامارات يمكنكم زيارة القسم الخاص بوظائف الامارات من هنا تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي ليصلك كل جديد من هنا ( فيسبوك – تويتر – لينكدن – تليجرام) شارك المقال على
طرحت شركة توظيف في محطات الإطفاء لمطارات المملكة شرطاً مثيراً للجدل ضمن ثمانية شروط منها: «عدم قبول أي متقدم عليه إيقاف خدمات»! وشملت شروط التوظيف مؤهل الثانوية العامة كأقل مؤهل للقبول، ورخصة نقل ثقيلة سارية المفعول، والطول 170 كحد أدنى، والوزن 85 كيلوغراماً، والعمر من 18 عاماً إلى 34 عاماً، وغير مسجل في التأمينات، وليس على رأس العمل حالياً. واشترطت عدم وجود سجل تجاري للمتقدم، ولا يوجد عليه إيقاف خدمات، وأن يكون مسجلاً في برنامج طاقات، فيما خلت من وجود خبرات في المجال أو معرفة بعمليات الإطفاء وكيفية التعامل عند الحرائق أو الحوادث. في المقابل، وصف مصدر في وزارة الموارد البشرية لـ«عكاظ» ما تم تداوله أخيراً في وسائل التواصل بخصوص إعلان إحدى الشركات واشتراطها «عدم وجود إيقاف خدمات» مقابل التوظيف؛ بأنه مخالف وفيه تمييز. وانتقد الخبير الأمني والقيادي السابق في الدفاع المدني اللواء متقاعد عبدالله جداوي الشروط التي وضعتها الشركة، فالتوظيف في مجال الإطفاء بالمطارات يحتاج إلى التدريب والصقل وامتلاك المعرفة مع القدرة، ولا علاقة له بإيقاف الخدمات. وأضاف أن الشرط يعيد للأذهان بعض الشروط التي كانت مؤسسات وشركات خاصة تضعها في زمن مضى حول حاجتها لتوظيف سعوديين، غير أنها تذيل إعلانها بعبارة (أو إقامة قابلة للنقل)، وهو ما يشير إلى الرغبة في توظيف غير السعودي.