لجنه شاعر المليون 😱ارادت تعجيز شاعر يمني شاهد كيف كان رده عليهم 😱 وماذا قالو عنه الجزء( الاول) - YouTube
يحتفي برنامج "شاعر المليون" الذي تنتجه وتنظمه لجنة إدارة المهرجانات والبرامج الثقافية والتراثية بأبوظبي بـ15 عاماً في خدمة الشعر. برنامج شاعر المليون.. 15 عاماً في خدمة الشعر. وساهم البرنامج في تطوير الذائقة الأدبية والارتقاء بالوعي الثقافي والإنساني في العالم العربي، وتشجيع الأجيال الجديدة على تنمية مواهبهم الشعرية وإتاحة الفرصة لهم للاحتكاك مع شعراء متميزين والتعرف على الأوزان والقوافي والمدارس الشعرية المختلفة. شعراء من 12 دولة بقائمة المائة لبرنامج "شاعر المليون" ونجح برنامج شاعر المليون الذي يحتضنه مسرح شاطئ الراحة بأبوظبي في إعادة الاعتبار للشعر وفنون إلقائه بالارتكاز على قاعدة شعبية واسعة من حبّ الناس له. وبرهنت المشاركات من شعراء صغار في السن على نجاح البرنامج في تشجيع المواهب الشابة وعلى أن الشعر ما يزال مرغوباً ومنتشراً كوسيلة للتعبير عند مختلف فئات المجتمع. وشهدت إمارة أبوظبي بدولة الإمارات، خلال الـ15 عاماً الماضية وتحديداً منذ مطلع 2006 وإطلاق الموسم الأول للبرنامج تحوّلا بارزا في إطار عملية التنمية الثقافية المُستدامة ترجمة لتطلعات طموحة في ترسيخ أبوظبي مدينة عالمية تصون تراثها الثقافي عبر إدراك المخاطر التي تواجه التراث الشعبي على مستوى العالم.
ت + ت - الحجم الطبيعي قابلت لجنة تحكيم برنامج «شاعر المليون» في موسمه العاشر، وعلى مدى يومين، الشعراء المتواجدين في دولة الكويت عبر تقنية الاتصال المرئي المباشر، من مسرح شاطئ الراحة في أبوظبي. شاعر المليون.. تفاصيل الحلقة النهائية لحمل بيرق الشعر. وقال الأستاذ سلطان العميمي، مدير أكاديمية الشعر عضو لجنة تحكيم البرنامج: «أول أيام مقابلة الكويت كانت بداية طيبة، وعدد الشعراء كان كبيراً، مشاركات مختلفة من حيث النوع ومن حيث الكيف، ومستويات جميلة، وشعراء يشاركون لأول مرة، وشعراء شاركوا في مواسم سابقة». وأضاف العميمي إن «اللجنة أعطت ملاحظات على بعض المشاركات، ووضحت بعض الجوانب النقدية المتعلقة بالنصوص التي قدمت، وأن عدد الذين لم يجازوا كان قليلاً جداً، وهذا يوضح أن مستوى المشاركين مرض وبشكل جيد». مستويات مختلفة وأوضح الدكتور غسان الحسن، عضو لجنة التحكيم، أن لجنة التحكيم كانت أمام مستويات مختلفة، ولا يوجد مستوى ثابت وإنما هناك من هو المتمكن وصاحب التجربة القوية في الشعر والقصيدة التي تحتوي على كثير من الفنون والمستوى الرفيع. وأضاف الحسن «بالطبع نحن وجهنا توجيهاتنا ونقدنا القصائد بما فيها من عيوب، وبما فيها من جماليات ونبهنا إليها من أجل أن تصل رسالة البرنامج، وهي تثقيف الشعراء وتصويب ما يحتاج إلى تصويب، وفي نفس الوقت الإشادة بما تحويه القصائد من جماليات، من أجل أن تكون نموذجاً للآخرين».
وخصص مسرح شاطئ الراحة شاشات ضخمة في المسرح الخارجي لجمهور الشعر النبطي لمتابعة البث المباشر للأمسية الختامية، وذلك لإتاحة الفرصة أمام من لم يتاح له فرصة التواجد في المسرح الداخلي، ويبدأ المسرح في استقبال جمهور الأمسية من الساعة الثامنة والنصف مساءً، حيث تم رفع الطاقة الاستيعابية إلى 90% وفق الإجراءات الاحترازية التالية: يسمح للأشخاص من سن 12 عاماً فما فوق الدخول بعد إثبات المرور الأخضر، أو إبراز نتيجة فحص مسحة الأنف (PCR) سلبية لمدة لا تزيد عن 96 ساعة لغير المطعمين، ارتداء الكمامة اختياري في الأماكن الخارجية وإلزامية ارتدائها في الأماكن المغلقة.
يتنافس مساء غدٍ الثلاثاء، نجوم شاعر المليون بموسمه العاشر، في الأمسية المباشرة الختامية لحمل بيرق الشعر، والفوز بلقب وجائزة البرنامج الأضخم للشعر النبطي، الذي تنتجه وتنظمه لجنة إدارة المهرجانات والبرامج الثقافية والتراثية في أبوظبي، وذلك في تمام الساعة التاسعة والنصف مساءً بتوقيت الإمارات، على مسرح شاطئ الراحة وعبر قناتي بينونة والإمارات وتطبيق البرنامج. ويستعد شعراء الأمسية «ضيف الله فواز السميري من السعودية، وعبدالعزيز بن سدحان من السعودية، وعلي حامد العازمي من الكويت، وفهد البدري من العراق، مساعد بن طعساس الحارثي من الإمارات، وهادي مانع اليامي من السعودية» لتقديم روائع شعرهم النبطي أمام أعضاء لجنة التحكيم المؤلفة من سلطان العميمي، والدكتور غسان الحسن، والشاعر حمد السعيد، وجمهور الشعر النبطي في مسرح شاطئ الراحة وعبر الشاشات. وأكد الشعراء المتسابقون في الأمسية الختامية، إصرارهم في استكمال المشوار بكل تحد ومنافسة وصولاً إلى حلم الشعراء في حمل بيرق الشعر، مشيرين إلى أن وجودهم في برنامج شاعر المليون ووقوفهم على مسرح شاطئ الراحة في حد ذاته يعد فوزا ويتجمل هذا الفوز بلقب البرنامج. وينتظر نجوم برنامج «شاعر المليون» تصويت المشاهدين على مدى أسبوع عن طريق التطبيق الخاص بالبرنامج أو موقعه الإلكتروني، للشاعر المفضل، حيث سيتم نهاية الأمسية الختامية غدا جمع درجات لجنة التحكيم من /60 درجة/ مع تصويت المشاهدين من /40 درجة/.
وقال شعراء في جولة أبوظبي، إن برنامج شاعر المليون يعتبر المنبر القائم في الوقت الحاضر والذي يمثل الشعر النبطي وتعتبر المشاركة في البرنامج شهادة ووسام بالنسبة للشاعر، مؤكدين أن الموسم العاشر سيكون موسم مميز ولدى الشعراء المشاركين هدف لتحقيقه بكل عزم وقوة وفرح. وأكد شعراء في جولة العاصمة السعودية الرياض، أن برنامج شاعر المليون يعتبر "عكاظ" الشعر والأدب وقد تجاوز وصفه كبرنامج مسابقات شعري منذ موسمه الأول ليصبح قبلة الشعراء ومصنع نجومية الشاعر، مؤكدين نجاح البرنامج بكل المقاييس وذلك لاستمراره في تألقه على مدار 10 مواسم متتالية وفي كل موسم يتنافس آلاف الشعراء للوصول إلى حلمهم بحمل البيرق والفوز بلقب شاعر المليون فضلاً عن تنافسهم للصول إلى مسرح شاطئ الراحة وتقديم قصائدهم الشعرية لجمهور الشعر النبطي. وأشار شعراء عُمانيون شاركوا في جولة مقابلات مسقط إلى أن برنامج شاعر المليون يختصر الوقت والمسافات نحو النجومية لأن البرنامج يعطي للشاعر حقه في الظهور إعلامياً أمام عشاق الشعر، فهو برنامج جماهيري يصل إلى قلوب الملايين. وأضاف شعراء في جولة مقابلات الكويت أن برنامج شاعر المليون هو مصنع نجوم له اعتباره في الساحة الشعرية حيث يعد منبراً مهماً وملهماً للشعراء وحلما يسعون إليه وقد زرع البرنامج خلال مواسمه السابقة الشغف عند الشعراء لما يقدمه من دعم لظهور الشاعر وإيصاله قلوب متابعيه.
وقابلت لجنة تحكيم برنامج شاعر المليون بموسمه العاشر أعداداً كبيرة من الشعراء في 5 دول عربية (الأردن، والكويت، والسعودية، وسلطنة عُمان، والإمارات)، وفي نهاية كل جولة من الجولات اجتمعت اللجنة على طاولة التقييم، واختارت الشعراء المتأهلين للمرحلة التالية، ومع نهاية جولة أبوظبي اكتملت قائمة المائة، حيث وصل الشعراء إلى محطة تصفيات المائة التي تعتبر خطوة مصيرية في مسار رحلة البرنامج. وتتضافر جهود لجنة التحكيم التي تضم كلاً من (سلطان العميمي مدير أكاديمية الشعر باللجنة، والدكتور غسان الحسن، والشاعر حمد السعيد)، مع جهود أعضاء اللجنة الاستشارية التي تضم كلاً من (بدر الصفوق، وتركي المريخي)، خلال مراحل البرنامج المختلفة لتقييم نصوص الشعراء ومستوياتها بهدف اختيار أجود النصوص وأرفعها مستوى وفق معايير دقيقة ومقابلات واختبارات، وصولاً لمرحلة المائة ومن ثم مرحلة الثمانية والأربعين المشاركين في الحلقات المباشرة.
كم هو الراتب الذي يحصل عليه موظف في مجال الموارد البشرية في مصر؟ معدل الراتب الشهري 8, 700 جنيه ( 104, 000 جنيه سنوي) منخفض 3, 700 جنيه المعدل 8, 700 جنيه مرتفع 15, 100 جنيه A person working in الموارد البشرية in مصر typically earns around 8, 700 جنيه per month. تتراوح الرواتب ما بين 3, 700 جنيه (المعدل الأدنى) و 15, 100 جنيه (الحد الأعلى). سلم رواتب موظفين الموارد البشرية. الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارا تضمن إضافة فترة تمديد اصافية لأجل التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين المسجلين في برنامج الضمان الاجتماعي السابق حتى تاريخ 05 / 04 / 1444 هـ الموافق 30 / 10 / 2022 م. واصدرت الوزارة توضيحا على أن معاش الضمان الاجتماعي لن يتم توقيفه أو ينقص لأي مستفيد سابق تثبت حاجته خلال هذه الفترة أو بعد الانتقال للنظام المطور. وأكدت على أهمية الاعتماد على القنوات الرسمية للوزارة من أجل الحصول على معلومات الضمان الاجتماعي المطور، حيث سوف تتخذ الإجراءات النظامية في حق كل من يقدم معلومات مظللة للمستفيدين.
ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن طب الأسنان من خلال زيارة الرابط. ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بقرار توطين مهن الصيدلة من خلال زيارة الرابط.
كما يعرض تفاصيل تدقيق الرواتب و مقارنتها مع ملف التأمينات الإجتماعية بشكل تلقائي. نظام إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين برنامج سعودي سهل و عملي يقوم بالربط بالعديد من البرامج المالية و يقوم بإصدار ملفات تحويل البنوك. يحتوي البرنامج على العديد من التقارير المالية و الكشوفات و التقارير الإحصائية الحضور و الإنصراف (مراقبة الدوام) يقوم النظام بالربط المباشر بأجهزة مراقبة الحضور المختلف. كما يدعم نقل البصمات للوجه و الأصابع بين فروع الشركة بسهولة. تعرف على رواتب تخصص موارد بشرية - موسوعة قلوب. يقوم البرنامج بتنبيه الموظف بالتأخير الصباحي من خلال تطبيق الجوال و بشكل مباشر. يقوم برنامج إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين لينفو HRM بإحتساب العمل الإضافي و التأخير تلقائيا. تتم العملية من خلال تطبيق سياسات الحضور و الإنصراف و تعريف جداول العمل و الورديات. حيث يتم عكس العمل الإضافي و الغياب على الرواتب أو أرصدة الإجازات. يدعم البرنامج تسجيل حركات الحضور من الجوال من خلال تطبيق الهواتف الذكية و بإستخدام خاصية تحديد المواقع GPS. يتم تحديد نقطة و قطر المنطقة المسموح بتسجيل الحركات فيها. > مهتم بـ الإنضمام لنا في النجاح الحلول و الخدمات التقنية
إدارة الرواتب والنفقات تقوم هذه الإدارة بالأعمال التالية: 1. تأدية المستحقات الشهرية مثل الرواتب واستحقاق الإجازات. 2. إعداد وتأدية الاستحقاقات الأخرى مثل مكافأة المحاضرات الزائدة والمتعاونين. 3. تأدية أقساط الرواتب المتأخرة والانتدابات وخارج الدوام. 4. التعديلات التي تطرأ على الرواتب. 5. إجراء الحسومات على جميع منسوبي ومنسوبات الجامعة من إجازات استثنائية أو سلفيات البنوك الحكومية. شريك أعمال الموارد البشرية رواتب. تتكون هذه الإدارة من ثلاث شعب وهي: • شعبة الرواتب: المهام: تقوم شعبة الرواتب بإعداد المسيَرات الشهرية لكافة منسوبي ومنسوبات الجامعة، وما يتبعها من استحقاقات أخرى مثل منح العلاوة السنوية لكافة منسوبي ومنسوبات الجامعة ، وتعديل وضع المترقين من الموظفين أو من أعضاء هيئة التدريس ، وإعداد الفروقات الـلازمة ، أو حسومات الإجازات الاستثنائية أو إجازة رعاية المولود بربع الراتب أو المبتعثين للخارج... الخ كما تقوم بإعداد تصفية الرواتب للمتعاقدين وذلك قبل تمتعهم بالإجازة السنوية الممنوحة لهم وذلك بموجب العقد المبرم معهم. • شعبة النفقات: المهام: تقوم شعبة النفقات بإعداد جميع المطالبات المالية بموجب القرارات المستلمة من شئون الموظفين و أعضاء هيئة التدريس والمتعاقدين أو من تنمية الموارد البشرية وذلك بعد استكمالها حسب لائحة وزارة الخدمة المدنية أو الـلائحة المنظمة لشئون أعضاء هيئة التدريس والمتعاقدين.