شروط التسجيل في الرخصة المهنية للمعلمين 2021 نشر في نوفمبر 30, 2021 آخر تحديث نوفمبر 30, 2021 احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. في مقال اليوم من منصة تجارتنا سنتعرف على طريقة التسجيل في اختبار الرخصة المهنية للمعلمين في السعودية، حيث تعتبر هذه الخطوة من الخطوات المهمة وذلك من أجل التأكد من كفاءة الأشخاص الذين يقومون بعملية التدريس في أراضي المملكة، وأيضاً حرصاً من وزارة التربية والتعليم على سير المرحلة التعليمية بشكل صحيح. اختبار الرخصة المهنية خطوات التسجيل في الرخصة المهنية للمعلمين يبحث العديد من المعلمين والمعلمات في أراضي المملكة، عن طريقة التسجيل في الرخصة المهنية للمعلمين عن طريق موقع الرخصة المهنية على شبكة الإنترنت، حيث يمكن ذلك بكل سهولة من خلال إتباع الخطوات التالية: في البداية يجب الدخول إلى رابط الموقع الرسمي الخاص بالتسجيل في اختبار الرخصة المهنية هيئة تقويم التعليم والتدريب مباشرة من هنا. ثم التوجه إلى خدمة نظام الرخص المهنية لشاغلي الوظائف التعليمية. رابط موقع الرخصة المهنية tpl.etec.gov.sa - مخزن. بعد ذلك قم بتسجيل الدخول من خلال بوابة النفاذ الوطني المُوحد. ثم إضافة اسم المستخدم ثم كلمة المرور ومن ثم تسجيل الدخول إلى حساب أبشر.
أهداف اختبار الرخصة المهنية يهدف اختبار الرخصة المهنية للمعلمين إلى عدة أهداف نوضح لكم أبرزها بأن يتم الإرتقاء بالعملية التعليمية وعناصرها، والعمل على ثقل مهارات المعلم الوظيفية، ويصبح المعلم مؤهلاً لمزاولة المهنة بعد اجتياز جميع اختبارات الرخصة المهنية وفقاً لشروط ومعايير محددة. وقد وصلنا الآن إلى نهاية مقالنا اليوم بعد أن وضحنا لكم جميع المعلومات والبيانات المرتبطة بهذا الموضوع الهام، ويُمكنكم التواصل معنا عبر التعليقات بالأسفل فقط قم بترك تعليق بسؤالك وسنقوم بالرد عليكم خلال ساعات قليلة قادمة error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الضغط على موافق. الانتقال الى الدفع الالكتروني لدفع الرسوم المالية. كيفية تسديد رسوم الرخصة المهنية ؟ يتم تسديد رسوم اختبارات الرخصة المهنية للمعلم عن طريق اختيار احد الطرق التالية: نظام سداد. بطاقة مدى. البطاقات الائتمانية فيرزا او ماستر كارد. وعملية الدفع تتم بعد الانتهاء من خطوات التسجيل حيث يقدم لك النظام خدمة الدفع الالكتروني بحيث: يتم النقر على ايقونة الدفع الالكتروني. اختيار احد طرق الدفع. تسجيل البيانات الخاصة بطريقة الدفع. ستتوصل برسالة على هاتفك المحمول قم بتأكيد عملية الدفع من خلالها. ستتوصل برسالة اخرى تؤكد عملية دفعك لرسوم اختبار الرخصة المهنية. تعرف ايضا: نماذج اختبارات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني doc. متى موعد اختبار الرخصة المهنية ؟ تم تحديد مواعيد اجتياز الاختبار العام والتخصصي وفق الجدولة التالية: الفترة الاولى: اختبار التخصص ابتداء من 23 من شهر يناير 2021 حتى 30 من نفس الشهر والسنة. الفترة الثانية: اختبار التربوي العام ابتداء من 20 من شهر مارس 2021 حتى 26 من نفس الشهر ومن نفس السنة. متى موعد الاعلان عن نتائج اختبار الرخصة المهنية ؟ حددت هيئة تقويم التعليم والتدريب تاريخ الثلاثين من شهر مايو 2021 كموعد اقصى للاعلان عن نتائج الرخصة المهنية واصدارها بجميع انواعها سواء ممارس او متقدم او خبير.
إن جئنا من الناحية القانونية، فيجب ألا تزيد الفترة عن 6 شهور. إن واحدًا من أهم حقوق الموظف في فترة التجربة هي اعتراضه على عقد العمل ومطالبته انهاء عقد العمل خلال فترة التجربة في حال وجد أن ظروف العمل لا تتلاءم معه وبهذا يستطيع العامل ترك العمل في فترة التجربة في حال تعرض لمثل هذه الظروف. يتوجب كذلك على صاحب العمل تضمين فترة التجربة في العقد كتابيًا وتحديدها زمنيًا وعمليًا بوضوح. فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد - نظام العمل - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب. كما يجب التنويه إلى أن فترة الاجازات مثل الأعياد والاجازات المرضية لا تدخل ضمن فترة التجربة. هل يجوز فصل الموظف في فترة التجربة ؟ نعم يحق لصاحب العمل أن يقوم بفصل الموظف في حال رؤية صاحب العمل أن العامل غير ملائم للوظيفة. عزيزي الموظف، عليك أن تعلم أيضًا أنه وفي حال انتهاء فترة التجربة بالاتفاق أو حسب النص المكتوب في العقد أو حسب رغبة صاحب العمل، فلا يحق لك المطالبة بمكافئة نهاية الخدمة أو أي حقوق ينالها الموظف المثبت. ماذا عن الاستقالة في فترة التجربة ؟ في حال كان الموظف أجنبي، فيتحمل الموظف كافة تكاليف العودة إلى وطنه ولا يتحمل صاحب العمل أي تكاليف بناءً على هذا. أما في حال كان الموظف سعودي الجنسية، فلا بأس في هذا إذا وجد العامل أن العمل لا يناسبه.
طريقة فتح ملف مكتب العمل للعسكريين في حالة مرض العامل أو غلق المنشأة يتم إيقاف فترة التجربة و لكن يتم إستكمالها مرة أخرى فور شفاء العامل أو إعادة فتح المنشأة، كما أنه في حالة طلب العامل للتجنيد خلال فترة التجربة يعتبر العامل أنه قد أتم فترة التجربة و بنجاح.
معلومات عن الاستقالة في وقت العمل السعودية يعد طلب الاستقالة مهما تغير شكلها أو صورتها فهي حق للعامل ، ويمكن لمدير العمل قبولها ورفضها. ويأتي تأثير الاستقالة وسريانها من وقت تأشير صاحب العمل عليها سواء بالقبول أو الرفض وليس من وقت تقديم العامل لها. مطالبة العامل بالعودة للعمل بعد تقديم الاستقالة يأتي من ذمام مهام صاحب العمل والذي يملك القبول أو الرفض. لا يتأتى إنهاء العقد قبل انتهاء مدته إلا للأسباب المذكورة في العقد ، والتي لا يكون منها الاستقالة غالبا. في العقود ذات المدة المحددة عند تقديم الاستقالة إن لم يقبلها صاحب العمل ، يعد إنهاء العامل وقتها للعمل غير قانوني ويوجب التعويض عليه ، لذا فإن الاستقالة وقتها يجب أن تكون باتفاق الطرفين على الانهاء مع مراعاة قانون العمل في احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة. في العقود عير محددة المدة قد تكون وقتها الاستقالة جائزة ولكن دون الإخلال أو الإضرار بالعمل. إذا انتهى العمل بتراضي الطرفين ، وجب على صاحب العمل إعطاء مكافأة للعامل وهي مكافأة نهاية الخدمة ، وتقدر بأجر نصف شهر للخمس سنوات الأولى وأجر شهر كامل بدءا من السنة السادسة. تستحق العاملة مكافأة نهاية الخدمة في حالة طلب استقالتها للإنجاب أو الزواج بشرط انتهاء عقد العمل خلال ستة أشهر من الزواج وخلال ثلاثة أشهر من الزواج.