10 دقيقة بسبوسة حليب محموس الحلى المفضل لدي! 20 دقيقة طريقة حشوة القطايف سهلة مرة! 10 دقيقة
الخطوات: نخلط البسكويت المطحون والزبده مع قطرات من الماء ونعجنها ثم نرصها بصينية مع الضغط ، وندهنها من فوق بطبقه رقيقه من الكراميل ونرص فوقه طبقة من بسكويت الجوزاء ، وفي الطبقة الثانية: نخلط مثلثات الجبنة مع الحليب والسكر والزيت والماء ثم نسكبهم على الكراميل- توفي ثم نضعها بالفرن لتتماسك فقط ، وفي الطبقة الثالثة: نخطط بالتوفي خطوط بالطول والعرض أو بالورب ونضع في وسط كل مربع مطحون الفستق ونتركها لتبرد ، ثم تقطع مكعبات وتقدم. الطريقة الثالثة المكونات: 3 علب من بسكويت الجوزاء ، حليب مع نسكافيه ورشة سكر ، 6 حبات جبنة كيري ، باكت كريمة دريم ، باكت كريم كراميل ، كيس لاتيه نسكافيه ، ملعقة توفي ، 2/1 علبة نستلة ، علبة قشطة. الطريقة: نغمس بسكويت الجوزاء في الحليب مع النسكافيه ونرص في الصينية أول طبقة ، نخلط باقي المكونات معا لتكون هي الخلطة لبتي سنضعها بين طبقات البسكويت ، نضع على طبقة البسكويت طبقة من هذه الخلطة ، ثم نضع طبقة أخرى من بسكويت الجوزاء المغمس بالنسكافيه والحليب ، ثم طبقة من الخليط ، وهكذا حتى تصبح ثلاث طبقات أو حسب الرغبة ، وعلى آخر طبقة من الخلطة بالأعلى نزين الوجه ببسكويت الجوزاء المطحون ، أو حسب الرغبة ، ثم يتم وضعها بالفريزر من ساعة إلى ساعتين أو تركها لليوم التالي.
حلى بسكوت الجوزاء سهل و لذيذ 🌙❤ - YouTube
في الواقع، أن الناس جميعاً يصدقون عادة معظم ما يقال لهم في هذا العالم الشرير، أما أنا فلا أصدق إلا ما يثبت لي بالدليل الحاسم. يتماثل الناس أجمعين في طبيعتهم، لكنهم يختلفون في العادات التي يكتسبونها. بعض الناس يرجمون غيرهم بالأحجار، ليعاقبوا أنفسهم في غيرهم، ويسقطوا عيوبهم على غيرهم. الناس أحياناً لا يكرهون الآخرين لعيوبهم، بل لمزاياهم. لكي تعرف ما يفكر فيه الناس راقب ما يفعلونه لا ما يقولونه. الناس لا يريدون الكلمات يريدون صوت المعركة معركة مصير. إنه من الحكمة إقناع الناس أن تفعل أشياء وجعلهم يعتقدون أنها كانت فكرتهم الخاصة. تهرب الفرصة من معظم الناس لأنها ترتدي وزرة وتبدو كعمل. العديد من حالات الفشل في الحياة هم الناس الذين لم يدركوا مدى قربهم من النجاح عندما تخلو. الناس مصالح - الطير الأبابيل. أن أظلم الناس لنفسه من رغب في مودة من لا يراعي حقه. إنَّ أكثر الناس خطايا أكثرهم ذكراً لخطايا الناس. يثق الناس بآذانهم أقل من ثقتهم بأعينهم. إذا كنت تريد أتمتة السيارات وإنقاذ حياة الناس، فإن المهارات التي تحتاج إليها لا تدرس في أي تخصص. أنا لست مرتاحا مع ما يقول الناس في بعض الأحيان عني بسبب أشياء لست مسؤولا عنها. من خلال إعطاء الناس القدرة على المشاركة، نحن نجعل العالم أكثر شفافية.
فلو أن كل موظف يعرف أنه سوف يحاسب عندما يقصر في أداء واجبه وفي أداء عمله الذي يخدم مصالح الناس لما حصل هذا التعطيل ولما تأخرت الحقوق في الوصول لأصحابها. للأسف الشديد أن الموظف الذي لا يردعه ضميره ودينه عن تعطيل مصالح الناس لن يردعه إلا العقاب الوظيفي، وهذا ما هو مفقود بشكل فعّال. منذ سنين عديدة لم نسمع بفصل موظف أو أكثر ولذلك فقد استغربنا ما صدر من وزارة الصحة بفصل عدد من الموظفين الذين يبيعون الأدوية. وذلك لأننا لم نعتد على مثل هذه القرارات. فلو تم تفعيل مبدأ الثواب والعقاب وتم إعلان القرارات للناس لتشجع المُجد وارتدع المقصر. لكن أن تبقى الأمور كما هي فإن ذلك ينذر للأسف بتعطيل أكبر لمصالح الناس وضياع أشد لحقوقهم، ومعروف لدى الجميع أن الأنظمة واللوائح تشتمل على كافة الجزاءات والعقوبات لكل مقصر أو مخالف أو متلاعب، وتتدرج من الأسهل إلى الأقوى. لكن المشكلة أنها تبقى لوائح وأنظمة تحتاج إلى تفعيل. بالفيديو| خالد الجندي: البعض استخدم الدين لتعطيل مصالح الناس | مصراوى. فالموظف بشر يركن إلى الراحة واللامبالاة إذا وجد من يهيئ ويتيح له ذلك، لكن متى ما وجد الجد والحزم والرقابة من قِبل مرؤوسيه ولمس أن العقوبة ستطوله في حال قصّر في عمله أو تساهل في تيسير مصالح الناس وحقوقهم سيردع.
يتعلق تعارض المصالح عادة بالمواقف التي قد تؤثر فيها المصلحة الشخصية للفرد أو المؤسسة بشكل سلبي على الواجب باتخاذ قرارات معينة تجاه طرف ثالث. يمكن أن تُعرّف «المصلحة» بأنها الالتزام أو الواجب أو الهدف الذي يرتبط مع دور ما أو مع ممارسة اجتماعية معينة. يحدث تضارب المصالح (بحكم التعريف) في حال كان أحد الأفراد، ضمن سياق معين لاتخاذ قرار ما، عرضة لمصلحتين اثنتين متعارضتين مع بعضهما. يعود السبب في امتلاك هذه المسألة أهميةً كبيرة في العديد من المسائل إلى إمكانية تعطل عملية صنع القرار في هذه الظروف، أو لإمكانية تعرضها لخطر اتخاذ القرارات بطريقة تؤثر على سلامة النتائج وموثوقيتها. [1] عادةً ما ينشأ تعارض المصالح عندما يجد الفرد نفسه شاغلًا لدورين اجتماعيين في وقت واحد، وهو ما يخلق عنده مصالح أو ولاءات متعارضة. من الممكن أن تكون المصالح المعنية مالية أو غير مالية. بعض الناس مصالح شخصية. يُعتبر وجود مثل هذه النزاعات حقيقة موضوعية، لا حالة ذهنية، ولا يشير بحد ذاته إلى أي هفوة أو خطأ أخلاقي. من المهم تحديد المصالح المتنافسة بوضوح وتحديد عملية فصلها بدقة، خصوصًا في حالة اتخاذ القرارات ذات الطابع الإنمائي. يشمل ذلك عادة اضطرار الفرد صاحب المصالح المتعارضة إلى اتخاذ أحد القرارين التاليين، إما التخلي عن أحد المصالح المتعارضة، أو إعلان عدم صلاحيته للخوض في عملية صنع القرار المطروحة.