تمويل الأنشطة المعروضة على الشركات المتوسطة والصغيرة. تمويل الإيجار. تمويل بطاقة الائتمان. فترة اكتتاب "النايفات للتمويل" والمواعيد الهامة. نشرة النايفات الجديدة 1443 تخصيص أسهم النايفات 2021 سيتم الإعلان عن الترسية النهائية على طرح أسهم شركة النايفات في موعد أقصاه يوم السبت الموافق 13 نوفمبر 2021 م ، بينما سيتم إعادة مبالغ الاكتتاب الزائدة في موعد أقصاه يوم الاثنين الموافق نوفمبر. بدأت شركة النايفات في يوم الأحد الموافق 7 نوفمبر 2021 م الاكتتاب للأفراد ، حيث خصصت الشركة 3. 5 مليون سهم عادي تمثل 10٪ من الأسهم المطروحة للاكتتاب خلال هذا العام للأفراد الذين اكتتبوا بالحد الأقصى. بينما الحد الأقصى هو الحد الأدنى للاكتتاب للأفراد عشرة أسهم والحد الأقصى 300 ألف سهم. عدد أسهم شركة النايفات 2021 تهدف شركة النايفات إلى طرح 35 مليون سهم من الأسهم العادية للشركة ، ويمثل هذا 35٪ من رأس مال النايفات المصدر ، وذلك عن طريق بيع الأسهم المصدرة المملوكة للمساهمين. أعلن عن استكمال عملية البناء من حيث تسجيل أوامر الفئات المشاركة في أسهم الشركة بنجاح وتحديد سعر الطرح النهائي الذي بلغ 34 ريالاً سعودياً للسهم الواحد ، وبلغت التغطية 136 ضعف إجمالي سعر السهم.
يشهد السوق السعودي يوم الأحد الموافق 7 نوفمبر 2021 بدء اكتتاب الأفراد في 3. 5 مليون سهم من أسهم "النايفات للتمويل" بسعر 34 ريالا للسهم، وستمتد فترة الاكتتاب لمدة يومين لتنتهي يوم الإثنين 8 نوفمبر 2021. تفاصيل طرح 35% من أسهم النايفات للتمويل بسوق الأسهم السعودية - معلومات مباشر. وكانت هيئة السوق المالية، قد وافقت بتاريخ 29 سبتمبر 2021، على طلب "النايفات للتمويل" طرح 35 مليون سهم للاكتتاب العام تمثل 35% من أسهم الشركة. المواعيد الهامة للاكتتاب فترة اكتتاب الأفراد يومين اعتبارا من 7 نوفمبر 2021 حتى نهاية يوم 8 نوفمبر 2021 آخر موعد لتقديم طلبات الاكتتاب وسداد قيمة الاكتتاب للأفراد 8 نوفمبر 2021 الإعلان عن التخصيص النهائي لأسهم الطرح 13 نوفمبر 2021 رد الفائض لجميع المكتتبين (إن وجد) 15 نوفمبر 2021 التاريخ المتوقع لبدء تداول الأسهم بعد استيفاء جميع المتطلبات والانتهاء من جميع الإجراءات النظامية ذات العلاقة
00 الى حسابك في 21-11-08 11:04 - الاكتتاب العام وصلتني الرساله هذي الان من البنك كنت اعتقد انه اعادة الفائض هل هناك مشكله اذا كان خطأ نتعذر والسلام عليكم المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Aug 2019 المشاركات: 2, 265 انت وين عايش وشو جوك الاكتتاب ماانتهى 08-11-2021, 11:35 AM المشاركه # 11 تاريخ التسجيل: Jan 2013 المشاركات: 949 الرجاء من الادارة والمسؤولين عن المنتدى حظر صاحب الموضوع 08-11-2021, 11:39 AM المشاركه # 12 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gny وش رايك اعدام افضل
ومن المتوقع أن يبدأ تداول الأسهم في السوق المالية بعد الانتهاء من عملية تخصيص الأسهم واستيفاء جميع المتطلبات النظامية ذات العلاقة. وشركة النايفات للتمويل هي شركة مساهمة سعودية مقفلة، تأسست في عام 2002، بموجب ترخيص من البنك المركزي السعودي لممارسة التمويل الاستهلاكي، والإيجار التمويلي، إلى جانب تمويل بطاقات الائتمان وتقديم خدمات التقنية المالية. وتمتلك شركة فالكم القابضة نحو 73. 86% من أسهم الشركة، قبل الطرح، كما يملك سعود هويمل فراج الدوسري نسبة 7. 87%، إلى جانب 7. 25% مملوكة إلى عبدالعزيز سعود عمر البليهد. ترشيحات: هيئة السوق السعودية توافق على طرح 35% من "النايفات للتمويل" للاكتتاب العام "النايفات" تعتزم طرح 35% من أسهمها للاكتتاب بسوق الأسهم السعودية المصدر: مباشر
5 مليون سهم كحد أدنى والتمي تمثل 90% من إجمالي أسهم الطرح. ووفقا لنشرة الإصدار، من المقرر تحديد 3. 5 مليون سهم عادي كحد أقصى للمكتتبين الأفراد تمثل 10% من إجمالي أسهم الطرح. ويبلغ الحد الأدنى للاكتتابات للفئات المشاركة 100 ألف سهم، فيما يبلغ الحد الأدنى للاكتتاب للمكتتبين الأفراد 10 أسهم، وبالنسبة للحد الأقصى يبلغ 4. 99 مليون سهما للفئات المشاركة و300 ألف سهم للأفراد. ويتوقع الانتهاء من تخصيص أسهم الطرح للمكتتبين الأفراد خلال فترة لا تتجاوز 13 نوفمبر/ تشرين الثاني 2021، علما بأن الحد الأدنى للتخصيص لكل مكتتب فرد هو 10 أسهم والحد الأقصى 300 ألف سهم، وسيتم تخصيص ما يتبقى من أسهم الطرح، إن وجدت، على أساس تناسبي بناء على نسبة ما طلبه كل مكتتب إلى إجمالي الأسهم المطلوب الاكتتاب فيها. وفي حال تجاوز عدد المكتتبين الأفراد 350 ألف مكتتب فرد، فإن الشركة لا تضمن الحد الأدنى للتخصيص، وسيتم التخصيص وفقا لما يحدده المستشار المالي بالتشاور مع الشركة والمساهمين البائعين. وبحسب النشرة، سيتم الإعلان عن عملية التخصيص النهائي في يوم السبت الموافق 13 نوفمبر/ تشرين الثاني 2021، ورد الفائض إن وجد في موعد أقصاه يوم الاثنين 15 نوفمبر/ تشرين الثاني 2021.
اكتتاب النايفات النهائي بدأ اكتتاب النايفات النهائي الخاص بالتمويل ومستشارها المالي إتش إس بي سي في يوم الأحد الموافق السابع من شهر نوفمبر، وانتهت هذه المرحلة في يوم الاثنين الموافق الثامن من شهر نوفمبر، وكانت قد طرحت الشركة ثلاثة ونصف مليون سهم مما يقدر بنسبة 10% من إجمالي أسهم الشركة المطروحة في فترة الاكتتاب العام، وسوف نوضح لكم في هذا المقال كل ما يخص مرحلة اكتتاب شركة النايفات ونتائج هذه المرحلة.
سعر سهم النايفات: وكانت قد بدأت مرحلة الاكتتاب في السابع من نوفمبر وشارك فيه أكثر من مليون فرد سعودي، ووصلت طلبات الاكتتاب إلى حوالي 2. 5 مليار ريال سعودي تقريبا، وهذا مما يدل على النجاح الساحق لمرحلة الاكتتاب بتغطية فاقت المستهدف بنسبة 20, 95 مرة، كما كشفت الشركة عن تغطية الاكتتاب من قبل المؤسسات وصل إلى مبلغ قدره 162 مليار ريال سعودي، بمعدل كبير جدا فاق المتوقع بمائة وستة وثلاثين مرة، وشارك في هذه التغطية كلا من الشركات السعودية العامة والخاصة، والصناديق العامة والخاصة والمستثمرين غير السعوديين، والمؤسسات الحكومية، وخصصت الشركة ثلاثة أسهم لكل مكتتب، وبقية الأسهم خصصت على أساس تناسبي، بناء على طلب كل فرد مقارنة بإجمالي الأسهم المتبقية المكتتب عليها من خلال الشركة.
تشير مجموعة المناخ الخاصة بالمبادرة العالمية للاستدامة الإلكترونية إلى أن العمل عن بعد والتكنولوجيات مثل مؤتمرات الفيديو عبر الإنترنت تقلل من كمية ثاني أكسيد الكربون سنوياً. الكل في الكل ، يبدو وكأنه فوائد العمل عن بعد الجميع.
مزايا العمل عن بعد يوجد العديد من المزايا للعمل عن بعد والتي سوف نستعرض بعضاً منها في مقالنا هذا: • أهم مزايا العمل عن بعد تتمثل في توفير قدر كبير من المال، نظراً لعدم وجود مواصلات يومية لكي يصل الموظف إلى مكان العمل والتي تحتاج إلى انفاق مبلغ كبير من المال. • كما أيضاً توفر المبالغ التي يتم انفاقها على شراء ملابس خاصة بالعمل فلا يكون هناك حاجة لشراء هذه الملابس. • بجانب توفير ثمن الوجبات اليومية التي يتم شرائها خلال فترة العمل. • ومن ضمن المزايا أيضاً فهي تتمثل في حرية الشخص في اختيار مكان العمل حيث يستطيع القيام بأعماله في البيت أو في المقهى أو في أي مكان يستريح فيه، دون التقيد بمكان العمل أو بالجلوس في المكاتب. الدورات الإلكترونية – Telework. كما يستطيع العمل في الوقت الذي يرغب فيه ليلاً أو نهاراً حيث يكون اليوم بالكامل متاح فيه العمل واتمام المهمات المطلوبة منه دون أن يوجد رقيب على الوقت فكل ما في الأمر هو أن يسلم الشخص عمله في الوقت الذي حدده له المسئولين دون تأخير. • حيث سهلت فكرة العمل عن بعد على الأشخاص الكثير من الأمور التي كانت تمثل عقبات كبيرة ليس على المستوى الشخصي فقط بل كذلك على المستوي العام، حيث لم يعد هناك زحام في المواصلات أو وجود زحمة سير على في الطرقات يمكن تلخيص فوائد العمل عن بعد بمايلي: 1.
العمل عن بعد يزيد الإنتاجية 2. آفاق أوسع للموظف وصاحب العمل 3. يساعد الشركات على الحفاظ على موظفيها المتميزين 4. العمل عن بعد يرفع المعنويات ويحسن جودة العمل 5. العمل عن بعد يخفض من التكاليف 6. صحة أفضل 7. ساعات العمل الإضافية المشاكل الناتجة عن العمل عن بعد كما أن هناك إيجابيات ومزايا لفكرة العمل عن بعد هناك أيضاً سلبيات لهذه الفكرة والتي قد تعيق استخدام الشركات لنظام العمل عن بعد ، وسوف نوضح لكم هذه السلبيات والتي تكمن في: عدم توافر النشاط والحماس الذي يكون عند الأشخاص الذين ينتقلوا إلى مكان العمل بذاتهم، كما أيضاً كثيراً ما يتكاسل الأشخاص عن أعمالهم ويأجلون العمل إلى أوقات أخرى مما يجعلهم لا يسلموا المهمات التي عليهم في الأوقات المحددة وهذا ما لا يرضي المديرين والمسئولين عن العمل، وبالتالي لا يستمر الفرد القائم على الأعمال عن بعد في العمل لفترة طويلة. دليلك الفاعل إلى "العمل عن بعد" باحترافية - منصة تواصل. كما أيضاً نظراً لتواجد الشخص في المنزل يكون ملتزم ببعض الأمور والتي قد تعيق عن القيام بالأعمال أو اتمامها في وقت قصير، وبالتالي لا تكون النتيجة بمستوى الكفاءة المطلوبة. ومن ضمن السلبيات أيضاً هو انتفاء روح المنافسة بين الموظفين والتي قد تساعد على التطور في العمل وكثيراً ما يكون الأشخاص في حاجة إلى النزول من المنزل حتى يتشارك من الناس ويكتسب الخبرات الكافية في العمل وهذا ما لا يستطيع الحصول عليه في حالة أن كان العمل في البيت دون حدوث تفاعل بين الموظفين.
لا ينتهي الجدل بين المعنيين بشؤون الإدارة والخبراء، حول المقارنة بين مساحات المكاتب المفتوحة والمغلقة. إلا أن ما ينبغي عليهم الاهتمام به أكثر هو: مرونة العمل، وأن يُعطى الموظفون خيار العمل حسب إرادتهم، ليس كما تفرضه عليهم المؤسسة. غير أن أبرز مظاهر هذه المرونة العمل عن بعد، أي إمكانية العمل من أماكن أخرى غير المكتب، وتعد «ديل» و«إيتنا» و«زيروكس» من بين بعض الشركات التقدمية والطموحة، عندما يتعلق الأمر بتقديم خيارات مرنة للعمل عن بعد. ففي «زيروكس»، هناك أكثر من 140 ألف موظف من 180 دولة حول العالم، 8 آلاف منهم يعملون عن بعد طوال الوقت، ينما يبلغ عدد موظفي «إيتنا» 48 ألفاًَ، 43% منهم يعملون عن بعد، في حين لدى «ديل» نحو 100 ألف موظف، 20% منهم يعملون من خارج المكتب. فوايد العمل عن بعد وزاره العمل. وفي هذا السياق، تعرض مجلة «فوربس» 5 فوائد للعمل عن بعد: 1- العمل عن بعد ليس ميزة إضافية للموظف فقط، بل جزء من استراتيجية الشركة: فالموهبة لم تعد محصورة ضمن المساحة التي تقع عليها المؤسسة، وبعض أذكى الأشخاص الذين يمكن للمؤسسة توظيفهم قد يكونون على بعد مئات الآلاف من الأميال. وعلى هذا الأساس فإن العمل عن بعد، يسمح لك بالعمل مع أفضل المواهب بغض النظر عن الأماكن التي تتوزع فيها.
وهذا يشكل فائدة أخرى من فوائد التدريس والدراسة عن بعد، حيث يمكن للمدرس إجراء أية تعديلات على المحتوى، و حذف المواد التي أصبحت متقادمة ووضع معلومات وإحصائيات حديثة بحيث تجعل الطالب يحصل على معلومات راسخة وحديثة. كما يمكنه إضافة العديد من الموضوعات والأبحاث الجديدة والتي تزيد من جاذبية وفائدة الكورسات. 8 اشتراطات لتطبيق «العمل عن بُعد» في القطاع الخاص. 3- العائد الجيد على الاستثمار أخيراً من فوائد الدراسة عن بعد للمدرس هي العائد المالي الذي يتحقق من الاستثمار وعمله. إن التدريس عن بعد يعتبر أسلوباً مفيداً ورخيصاً للطالب والمدرس. ومن الأسباب التي تشرح ذلك، هي حقيقة أن إعداد الكورس وإجراء تعديلات وتحسينات عليه يتم بأسلوب رخيص جداً، و لا يتطلب المال. وهذا كله ينعكس على أسعار الكورسات والمواد التعليمية على الإنترنت، التي تسمح للطلاب بإمكانية الشراء والاستفادة من السعر المعقول، لكنها في نفس الوقت، تسمح للمدرس ببيع الكثير، وبما أن تكلفة الإعداد منخفضة جداً أو شبه معدومة، فهذا يسمح له بإمكانية الحصول على عائد و ربح أعلى. فعندما يعلّم الأستاذ عبر الانترنت، لا يحتاج إلى استئجار صالة أو قاعة كما هو الحال في الدروس التي تتم مكانياً، وكذلك لا ينفق المال على طباعة الأوراق وتحضير المحاضرات والكراسات، وكذلك التعاقد على خدمات التنظيف والإنفاق على الانتقال من مكان إلى آخر.
لا ينتهي الجدل بين المعنيين بشؤون الإدارة والخبراء، حول المقارنة بين مساحات المكاتب المفتوحة والمغلقة. إلا أن ما ينبغي عليهم الاهتمام به أكثر هو: مرونة العمل، وأن يُعطى الموظفون خيار العمل حسب إرادتهم، لا كما تفرضه عليهم المؤسسة. غير أن أبرز مظاهر هذه المرونة العمل عن بعد، أي إمكانية العمل من أماكن أخرى غير المكتب. وتعد ديل و(إيتنا- Aetna)و(زيروكس- Xerox) من بين بعض الشركات التقدمية والطموحة، عندما يتعلق الأمر بتقديم خيارات مرنة للعمل عن بعد. ففي زيروكس هناك أكثر من 140 ألف موظف من 180 دولة حول العالم، 70 ألف موظف منهم في أميركا، و8 آلاف ممن يعملون عن بعد طوال الوقت. فوايد العمل عن بعد بالانترنات. بينما يبلغ موظفو إيتنا 48 ألف، 43٪ منهم يعملون عن بعد. وفي ديل نحو 100 ألف موظف، 20٪ منهم يعملون عن بعد.. 1- العمل عن بعد ليس ميزة إضافية للموظف فقط، بل جزء من استراتيجية الشركة: فالموهبة لم تعد محصورة ضمن المساحة التي تقع عليها المؤسسة، وبعض أذكى الأشخاص الذين يمكن للمؤسسة توظيفهم قد يكونون على بعد مئات الآلاف من الأميال. وعلى هذا الأساس فإن العمل عن بعد، يسمح لك بالعمل مع أفضل المواهب بغض النظر عن الأماكن التي تتوزع فيها.
إذ إنّك تمتلك القدرة على التعلّم كل يوم، لذا فإنّه يمكنك تنمية أي ميل أو هواية لديك، وتحويلها إلى عمل يدرّ مالاً بالطبع. كما أنّ مجالات العمل أونلاين/ Online متنوعة ومتعددة، وتتدرج من الصعوبة إلى السهولة، تبعاً لمعلومتك وتجربتك طبعاً. فما هو سهل عليك قد يكون صعباً ومعقّداً بالنسبة إلى غيرك، لكن تذكّر الأمر يتعلّق بالإصرار فعلاً. أهمّ مجالات الكسب الحر تتنوع مجالات العمل الحر، لكنّ أهمّها: التصميم: حيث يمكنك عرض تصاميمك وبيعها عبر الإنترنت، كما يمكنك الاستفادة من منصة فيسبوك لعرض أعمالك وبيعها أيضاً. التدريس والتدريب: إذ إنّ المعلومة التي لديك قد يحتاجها العشرات أو المئات من الأشخاص، لذا يمكنك أن تشترك في إحدى المنصات وتقدّم دورات في مجالك، بالمقابل المالي الذي تحدده طبعاً. مراجعة المنتجات على يوتيوب: هل تتابع قنوات على يوتيوب تقيّم وتراجع كتباً أو أفلاماً سينمائية مثلاً؟ من المؤكد أنك شاهدت هذا النوع من القنوات. فوائد العمل عن بعد. يمكنك أنت أيضاً أن تقوم بهذا العمل، من خلال مراجعة وتقييم أي منتج أو خدمة، لكن شرط أن تكون مدركاً لجوانبها جميعاً. التسويق بالعمولة: في الحقيقة إنّ التسويق بالعمولة هو مساعدة تقدّمها لموقع ويب أو لشركة ما، لبيع منتجاته أو خدماته من خلال روابط تابعة له.