العمر: 64 المشاركات: 235 ساعات العمل التقديريه لك 225 ساعة وعدد الساعات الواجبه 240 ساعة, أعتقد أنك مازلت مدين للمنشأه، 12-20-2014, 12:02 AM مشارك مبتدئ تاريخ التسجيل: Dec 2014 المشاركات: 7 مشكوووووووووووووووووووووور 5 ريال للساعة 16 ساعة أوفر تايم × 12. 5 للساعة × 1. 5 الساعة بساعة ونص=300 ريال 04-10-2017, 06:05 PM # 5 3000 / 155 =19. 35 19. 35* 16 = 309 ريال 09-10-2017, 01:57 PM # 6 عليكم السلام حسبة الأوفر تايم تكون راتبك الأساسي تقسيم 240 ضرب عدد الساعات في 1. 5 يعني راتبك 3000 / 240 = 12. 5 12. 5 ضرب 16 ساعة = 200 ضرب 1. جدول مباريات تصفيات كأس العالم 2022 أفريقيا الدور الفاصل والقنوات الناقلة. 5 = 300 ريال مضى على عضويتي 13 سنوات ولله الحمد اللهم صلي وسلم على محمد 09-10-2017, 06:24 PM # 7 انت راتبك 100 لكل 8ساعات يعني 12. 5ريال بالساعة 1 ساعة اوفر تايم = 1. 5 ساعة دوام يعني انت اشتغلت 24 ساعة دوام ضرب 12. 5 تطلع 300 تحديث: لاحظت اختلاف طرق حساب الاعضاء لكن بالنهاية المعادلة فيها الف طريقة تنحل كلها طرق صحيحة وكلها تطلع نفس الإجابة وانت احسبها بأسهل طريقة بالنسبة لك التعديل الأخير تم بواسطة GameX; 09-10-2017 الساعة 06:28 PM. 09-10-2017, 06:39 PM # 8 الاوفر تايم ما وضحت هل أنت موظف خدمة مدنية أم شركة اذا موظف خدمة مدنية فيكون حساب الاوفر تايم كالآتي: الراتب الأساسي ضرب عدد الأيام ضرب عدد الساعات تقسيم 155 تضيف لها بدل النقل الشهري تقسيم 30 ضرب عدد الأيام اللي عملتها والمجموع هو اللي ينزل في حسابك 09-10-2017, 11:01 PM # 9 iSultani قطاع خاص اللهم إني أستغفرك من كل ذنب أذنبته وتعمدته أو جهلته، وأستغفرك من كل الذنوب التي لا يعلمها غيرك، ولا يسعها إلا حلمك... 25 او 1.
56923 * 2 = ((( 279. 13936))) وارجو اخي الكريم انك فهمت الطريقة واذا في اي استفسار حنا حاضرين للطيبين وماوصيك خل الكسور لنا اذا ماكنت بعازتهم هههههههههه وعلى اتفاقي مع المراقب النص بالنص وراعي النصيفه سالم #19 جهد طيب واسم على مسمى #20 حاضرين لحبايبنا الطيبين واي استفسار حنا بالخدمه وتسلم لي مراقب مواضيع مشابهة
وأوضح الحمادي، في رده على سؤال لأحد قراء «الإمارات اليوم»، أن قانون العمل حدد احتساب أجر ساعات العمل الإضافية على إجمالي الراتب (الراتب الأساسي مع جميع البدلات)، ويتقاضى العامل على الوقت الإضافي زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر، لكن لو كان الوقت الإضافي بين الساعة التاسعة مساءً والرابعة صباحاً فيستحق العامل عنه زيادة لا تقل عن 50% من الأجر. وتنص المادة (67) من قانون العمل على أنه «إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافياً، يتقاضى العامل عنه أجراً مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية مضافاً إليه زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر». أما المادة (68) فتنص على أنه «إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العمال وقتاً إضافياً بين الساعة التاسعة مساء والساعة الرابعة صباحاً، استحق العامل عن الوقت الإضافي الأجر المقرر بالنسبة إلى ساعات العمل العادية مضافاً إليها زيادة لا تقل عن 50% من ذلك الأجر». حاسبة الاوفر تايم | iN4sser. وتؤكد المادة (69) على أنه «لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الفعلية الإضافية على ساعتين في اليوم الواحد، إلا إذا كان العمل لازماً لمنع وقوع خسارة جسيمة أو حادث خطر أو لإزالة آثاره أو التخفيف منها».
00 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: كاتب الموضوع: nabil99 المنتدى: الخدمات الإكترونية اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil99 هذا برنامج يحسب المبلغ المستحق للاوفر تايم اللي اشتغلته ادخل بالخانة الاولى الراتب الاساسي ادخل بالخانة الثانية عدد الساعات يطلعلك صافي المبلغ المستحق الاضافي اتمنى ان الكل يستفيد منه بالتوفيق للجميع ودعواتكم شكرا على المجهود أقتباس 07-11-2011, 06:01 PM المشاركة رقم: 12 عضو مميز 16 430 [ +] 0. 13 يوميا 9 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camarade العفو اخوي ومشكور على المرور 07-14-2011, 05:09 PM المشاركة رقم: 13 Jul 2011 541 6 [ +] يعطيك العافيه 07-15-2011, 03:05 AM المشاركة رقم: 14 07-15-2011, 04:45 PM المشاركة رقم: 15 241 2 [ +] الله يكثر خيرك 07-15-2011, 07:25 PM المشاركة رقم: 16 549 العمر: 34 34 [ +] 0. 01 يوميا مشكوووووووووووووووووووووووووووووووور 07-15-2011, 09:23 PM المشاركة رقم: 17 الله يعافيكم ياخوان ومشكورين على المرور 07-16-2011, 03:34 AM المشاركة رقم: 18 552 07-16-2011, 05:39 PM المشاركة رقم: 19 557 مشكووور على الرابط 07-16-2011, 11:43 PM المشاركة رقم: 20 العفو يااخوان ومشكورين على المرور اللي يبي يعرف شلون ينحسب الاوفر تايم يدش هني الكاتب: touareg777 | المشاهدات: 13, 446 | الردود: 15 | 31 مارس 2008 الاوفر تايم ينقسم الى ثلاثة اقسام النهار وهو من الساعه 6 صباحا الى 6 مساء ونسبته بالنسبه للساعه 1.
وفور تشغيلها بالكامل، ستنتج محطات براكة الأربع ما يصل إلى ربع احتياجات دولة الإمارات من الكهرباء، وستحد من 22. 4 مليون طن من الانبعاثات الكربونية سنويًا. وبحلول عام 2025، ستوفر محطات براكة 85% من الكهرباء الصديقة للبيئة في إمارة أبوظبي، وستكون أكبر مساهم في خفض البصمة الكربونية في الإمارة بنسبة 50%.
من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن مرحبا بكم في موقع كراريس التعليمي الذي يغطي جميع جوانب التعليم العام للمدارس مديرة لتنمية قدرات الطلاب في المستوى الدراآسي وتعزيز ثقافتهم العامة بأحدث مناهج آالتعليم الدراسي لكافة الصفوف الثانوية وتنمية قدرات التعلم للصف الابتدائي مما يولد صحوة علمية متزامنة في المرحلة الاساسية لبناء جيل قوي يبدأ انعكاساتة على الطابع الشخصي للمتعلم كما نستمد نحن إدارة المو قع جميع المعلومات الذي تتجدد كل شهر من مدارس وجامعات ومعاهد حكومية وخاصة للحفاظ على التربيةالنموجية.
من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن: الاستماع لهم وتوقيرهم معاملتهم بالحسنى كلاهما صحيح من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن، الحل الصحيح بعد مراجعتة معلمين وأساتذة موقع المتقدم التعليمي لسؤالكم الذي تبحثون على إجابتة. من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن وحرصا منا على المساهمة في العملية التعليمية نقدم لكم كل حلول تمارين وواجبات المناهج التعليميه لكل مراحل التعليم ، ونعرض لكم في هذة المقالة حل السؤال التالي: من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن ؟ الجواب هو: كلاهما صحيح.
ويتم الاحتفال باليوم العالمي للمسنين لرفع نسبة الوعي بالمشاكل التي تواجه كبار السن، كالهرم وإساءة المعاملة، وهو أيضاً يوم للاحتفال بما أنجزه كبار السن للمجتمع. هذه الاحتفالية مشابهة ليوم الأجداد في أمريكا وكندا وكذلك لاحتفالية التاسع المضاعف في الصين ويوم احترام المسنين في اليابان. دكتوراه الفلسفة في التعليم الخاص والدامج ـ الجامعة البريطانية بدبي يعمل حالياً في إدارة رعاية وتأهيل أصحاب الهمم ـ وزارة تنمية المجتمع ـ دبي. من أساليب التعامل الحسن مع كبار السن بلقاح كورونا. له العديد من المؤلفات حول التقييم والتأهيل النفسي والتربوي وتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة. باحث مشارك مع مجموعة من الباحثين في جامعة الامارات العربية المتحدة للعديد من الدراسات المنشورة في مجال التربية الخاصة. ألقى العديد من المحاضرات والدورات وشارك في الكثير من المؤتمرات حول مواضيع مشكلات الأطفال السلوكية، وأسر الأشخاص المعاقين، والتقييم النفسي التربوي، التشغيل، التدخل المبكر. سكرتير تحرير مجلة عالمي الصادرة عن وزارة تنمية المجتمع في الإمارات. سكرتير تحرير مجلة كن صديقي للأطفال. جوائز: جائزة الشارقة للعمل التطوعي 2008، 2011 جائزة راشد للبحوث والدراسات الإنسانية 2009 جائزة دبي للنقل المستدام 2009 جائزة الناموس من وزارة الشؤون الاجتماعية 2010 جائزة الأميرة هيا للتربية الخاصة 2010 جائزة العويس للإبداع العلمي 2011 نبذة عن الكاتب روحي مروح عبدات مقالات ذات صلة