جفرا نيوز - كتب - د. دانييلا القرعان يعتقد البعض أن الحرب العسكرية هي أكثر الوسائل المتاحة لبسط نفوذ دولة على دولة أخرى وسيطرتها واستعمارها واحتلالها، لو كان هذا الأمر صحيحا لنجحت الولايات المتحدة الأمريكية في السيطرة العسكرية على أفغانستان خلال عشرون عاما من الحرب العسكرية التي خرجت منها القوات الامريكية مهزومة.
5- السوالقة.
"استخدام الشائعات في الحروب نوع من أنواع التكتيكات النفسية" الشائعات تسبق الحروب عادة وهنالك أمثلة كثيرة على ذلك مثل الأكاذيب التي نشرتها أمريكا قبيل احتلال العراق وأفغانستان، ومثلما حدث مع اليهود في ترويجهم للهولوكوست هي ليست كما وصفوها وإنما لاستخدامهم أسلوب الشائعة مع إعلام جيد، استطاعوا أن يقنعوا كثيرا من البلدان بصحتها، وقيام حكومة العدو الإسرائيلي وصحافته ببث محاولات التشكيك بوحدة الشعب الفلسطيني وبث الفرقة للوصول الى انهاء الانقسام وفك حكومة الوفاق الوطني، وفبركة الانقلاب على السلطة الوطنية الفلسطينية من قبل حماس. " مكافحة نشاط الطابور الخامس " تتقن إسرائيل الحرب النفسية وتتقن عملية الخداع وحرب الكيان على الشعب الفلسطيني، والتأثير على صمود الفلسطينيين ومحاولة كسر إرادتهم وصمودهم، ولا بد من مواجهة الحرب الإعلامية لتفويت الفرصة على المتربصين بالشعب الفلسطيني الطابور الخامس سلاح فعال لتحطيم كيان الأمم من الداخل اضعافها وتفتيت شملها بالإشاعات لإثارة الفتن بين صفوف الشعوب. هذا النوع من الحروب يجب مكافحته بشدة واتخاذ التدابير لوقفه بالتنسيق مع الاعلام الصادق التي تقع عليه مسؤولية كبيرة في كشف إشاعات العدو المحل.
تكتيك آخر هو سؤال المحاور عن تجربته في الشركة لقياس مدى سعادته. أمثلة: "متى بدأت مع الشركة؟" "كيف رفعت الرتب؟" "ما أكثر شيء تستمتع به في العمل هنا؟" ابحث عن الشركة تعرف على صناعتهم ومنافسيهم وثقافتهم وقيمهم. سيساعدك هذا في تكييف إجاباتك ، وكذلك توقع بعض الأسئلة التي قد تطرح عليك. تحضير الأسئلة على الرغم من أنه قد يتم التعامل مع بعض أسئلتك أثناء المقابلة ، فمن الجيد دائمًا أن تأتي مستعدًا بأسئلة مدروسة لطرحها في نهاية المقابلة. أحضر ورقة مطبوعة أو اكتبها على ورقة قانونية تحضرها معك إلى المقابلة. هذا يدل على أنك استباقي ومهني مع مستوى عالٍ من الاهتمام بالمنصب. تدرب على إجراء المقابلات حاول إجراء بعض التجارب قبل المقابلة. على الرغم من أنك تريد تجنب الظهور بمظهر مكتوب ، إلا أنه سيساعدك على تجهيز الكلمات والعبارات التي ترغب في استخدامها عندما يحين وقت الشيء الحقيقي. خذ اختبار الشخصية إذا كنت تعاني من الوعي الذاتي ، فقد يكون من المفيد إجراء اختبار الشخصية للمساعدة في تقييم نقاط القوة والضعف لديك. بهذه الطريقة سيكون لديك إجابات أكثر استنارة لبعض أسئلة المقابلة الشخصية. ابقى إيجابيا تحدث مع نفسك في اليوم السابق لتذكير نفسك بنقاط القوة التي تجلبها إلى المنصب.
نقطة الضعف هي الوقت الطويل للقيام بهذه المهمة إن أكبر نقاط ضعفي هي أنني أحيانًا أجد صعوبة في التخلي عن مشروع ما لأنني أكبر منتقد لعملي الخاص ويمكنني دائمًا العثور على شيء يحتاج إلى تحسين أو تغيير، لذا لمساعدتي على تحسين نفسي، فأنا أعطي المواعيد النهائية للات. نصائح للإجابة على الأسئلة المتعلقة بنقاط القوة والضعف في معظم مقابلات العمل، سيُطلب من المتقدمين وصف نقاط القوة والضعف لديهم، لذلك يجب على المتقدمين التفكير في أفضل السبل للإجابة على هذا السؤال حتى تكون المعلومات مفيدة لأصحاب العمل دون المساس بفرص نجاحهم. نصائح مهمة للإجابة على هذه الأسئلة تأكد دائمًا من إبراز مهاراتك المدرجة في الوصف الوظيفي وأضف معهم كيف ستحسن المهارات الأساسية التي تفتقر إليها. تأكد من شرح كيف تفوق نقاط قوتك نقاط ضعفك في المجالات الأخرى. اجعل ردك لا يُنسى حتى يتذكره القائم بإجراء المقابلة دائمًا، لذا ادرس جملك جيدًا. الجمهور. كن صريحًا في إجاباتك ولا تتجنب الأسئلة واجعلها واضحة ولكن إيجابية. لا تقل كل شيء في ذهنك واحتفظ ببعض الأسرار التي يمكن أن تغير الموقف. حافظ على ثباتك العاطفي ولا تظهر أنك متوتر، فهذا موقف يتخذه المحاور لمراقبة رد فعلك.
كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟ تشتمل نقاط القوة، على: مهارات التواصل والكتابة والتحليل والقيادة، بالإضافة إلى بعص المهارات التقنية والفنية، من دون الإغفال عن الأمانة والصبر والذكاء العاطفي والمبادرة. بالمقابل، تتمثّل نقاط الضعف، في: الخجل ونقص المعرفة ببعض البرمجيّات وبفنّ الخطابة وضعف القدرة على التفويض، فضلًا عن النقد الدائم للذات. تابعوا المزيد: إجابات "مقنعة" للرد على سؤال: "لماذا تركت العمل السابق؟" التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلةp p p p p تشتمل الأسئلة الأكثر تعقيد ا في p p p p المقابلة الشخصية p p p p على السؤال عن نقاط p p p p القوة p p p p كانت هذه تفاصيل كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟ نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على مجلة سيدتي وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
بإمكان القيادة العظيمة تقديم فوائد هائلة للشركات على المدى الطويل. تؤثر مهارات القيادة على الجميع: حتى يكون مكان العمل صحيًا ومنتجًا ومتسقًا، تبدو المهارات القيادية عالية الجودة للمديرين، وقادة الفرق أمرًا لا بد منه. لا تقتصر الوظيفة على إنجاز العمل فحسب؛ ففي مكان العمل الحديث، يتعلق الأمر، بنفس القدر، بالعمل التعاوني مع الآخرين. ويتضمن ذلك فهم وجهات النظر، وإدارة النزاعات، وحتى بناء علاقات العمل، وفرق جيدة. 10 مهارات قيادية والآن، وفي ضوء ما سبق، نتوقف أمام التساؤل حول أهم المهارات اللازمة لتصبح قائدًا فعّالًا؟ وإليك الإجابة، في نقاط عشر: التحفيز المُلهم لكي يكون القائد ناجحًا، يجب عليه تحفيز من حوله لتحقيق وتقديم المزيد، والقيام بعمل إضافي، وإنجازه بشكلٍ أفضل. يتجاوز هذا الدافع مسألة الاكتفاء بالتشجيع اللفظي؛ إذ يمكن أن يشمل ذلك تقديم مكافآت ملموسة لأعضاء الفريق على جهودهم من خلال التقدير، وتطوير مسؤولياتهم، وحتى المكافآت المادية. يعد تزويد الموظفين باستقلالية أفضل، وعمل منتج أمرًا أساسيًا للحفاظ على الحافز العالي لديهم. التواصل يحتاج القادة إلى مهارات اتصال من الدرجة الأولى؛ إذ يُعدّ الانفتاح على مناقشة المشكلات، أو حلها، أو تشكيل الأهداف مع الموظفين، عناصر حيوية للقيادة الجيدة.