من نحن ؟ جمعية مساعي النسائية الخيرية إحدى الروافد في المملكة ومسجلة بـوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم ( 744) وتاريخ 9/ 5/ 1437هــ ، وتهتم بالأسرة بجميع افرادها (الأمهات ، الشباب، الاطفال) وتستهدف ذوي الدخل المحدود، ويتولى رئاستها الأستاذة: الجازي مناجا المطيري، ويـضم مـجلس إدارتها 9 أعضاء فاعلين ومؤثرين
تقديم خدمة خيرية نوعية مميزة وتحقيق تنمية مجتمعية مستدامة من خلال جودة الخدمات الخيرية المقدمة في قالب يجمع بين التنمية و التطوير. مشهرة بقرار وزاري رقم: (125/أ) لسنة 2016 م.
طبعاً أنا فهمت من العنوان.. أنو شعار الجمعية الخيرية هو (شحدة)..! و قلت و الله برضها فكرة! تاني مرحب بيك.. و أعتذر لأنني مفلسة في مجال الكمبيوتر.. و التصميم!
بر الاحساء تدرب 40 طالب وطالبة على اختبار القدرات بمشاركة 40 مستفيدة بر الاحساء وكلية التقنية تختتمان برنامج الخياطة الأمير بدر يكرم كبار داعمي بر الاحساء في حفل إيادي البر بر الأحساء تطلق برامجها الرمضانية وتحدد سعر 20 ريالا لزكاة الفطر بر الاحساء تستضيف الاجتماع الخامس لجمعيات حفظ النعمة بالمملكة 140 مستفيد ومستفيدة ببر الأحساء يشاركون في ثلاثة برامج تنموية مستفيدو بر الأحساء ينفذون أكثر من 7 ألاف عملية شراء قبل رمضان بر الاحساء تحصل على شهادة الايزو 9001:2015 بر الاحساء تحتفي بيوم التأسيس وتستعرض رحلة 40 عامًا من النّماء البداية والتأسيس.. محاضرة لمنسوبي بر الاحساء
جمعية درة ~ الرئيسية رؤيتنا: الريادة والتميز في تمكين المرأة. رسالتنا: جمعية نسائية تنموية خيرية تسعى لتنمية المرأة وتمكينها إقتصادياً وثقافياً وإجتماعياً وفق أفضل الممارسات وأجود المنتجات والخدمات وصولاً للتنمية المستدامة. قيمنا: الشفافية ـــ الإحسان ــ الإبداع والإبتكار الإنتماء والولاء ــ العمل بروح الفريق. جمعية تنمية الخيرية- خير يمتد أثره. 9 مبادرات نوعية 1756757 المساعدات المالية 5 مبادرات اغاثية 22521 الحالات الطارئة 95570 المساعدات العينية المركز الاعلامي الخدمات الإلكترونية تضع الجمعية بين أيديكم نوافذ لكل من نسعد بخدمتهم لنتـمكـن مـن التـواصـل وتـقـديـم الخـدمـة لهـم أينـمـا كانـوا ( المستفيد ـ الداعــم ـ العــضو ـ المتـطوع). كـما يســـعد موظفونا بالدخول لخدمتكم من خلالها.. آخر التغريدات سجل ليصلك جديد الجمعية
تعلم مجانااااا,,, شروحات, كتب, فيديوهات, اختبارات, ملخصات, مراجعات, وغيرها الكثير وبالمجان, جرب منصة دافور التعليمية نوع المعدل: بعض الجامعات تعتمد المعدل الجامعي من 4 وبعضها من 5, في الحقيقة لايوجد فرق بين الاثنتين, قم باختيار نوع المعدل من هذه القائمة: نظام الدرجات: تختلف تسميات الدرجات بين جامعة واخرى, قم باختيار تسميات الدرجات المستخدمة في جامعتك من خلال هذه القائمة: عدد الساعات المعتمدة: مجانااااا,,, شروحات, كتب, فيديوهات, اختبارات, ملخصات, مراجعات, وغيرها الكثير وبالمجان, جرب منصة دافور التعليمية
مرحبًا بك إلى الفارس للحلول، موقع الفارس للحلول حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين....
أوضحت إدارة الموارد البشرية بتعليم عنيزة، خطوات إدخال الدورات التدريبية وإضافة المؤهلات في نظام فارس لشاغلي الوظائف التعليمية، وفق ألية رصد ساعات التطوير المهني للمعلمين والمعلمات، ومنتسبي الكادر الإداري من الموظفين، والتي كان قد صدر لها تعميم منذ بضع أسابيع مضت، وتم تحديد 17 محرم 1442 للانتهاء من الرصد للدورات السابقة، مع تحديد نوعية البرامج التي يمكن تسجيلها، غير أنه أشار مختصين لمد الفترة حتى نهاية 2020 وفق صورة تم تداولها لتعميم وزاري بهذا الشأن سنرفقها لكم فيما بعد. طريقة إدخال برامج التدريب في نظام فارس تم عرضها في تسلسل وشرح مدعم بالصور، لتسهيل العملية غير أنه ما بين الحين والأخر تظهر بعض الحالات الخاصة، التي يتوقف المستخدمين عنها، ولذا خصصت وزارة التعليم رقم 19996 منه يمكن تلقي الاستفسارات والحصول على خدمات الدعم الفني، وسنوضح فيما يلي موعد بدء إرسال ما تم رصده للمدير المباشر حتى يتم الاعتماد، وفترة تعديل البيانات من خلال صلاحية بياناتي حال الحاجة لذلك وفق أخر التعميميات الخاصة بذلك. أخر فرصة لإدخال البرامج التدريبية أشارت بعض المصادر للتعميم الصادر عن نائب وزير التعليم حول مد فترة إدخال البرامج التدريبية في نظام فارس، والتي ستصل حتى 16 جمادي أول 1442، وقد تم وضع جدول يشمل مواعد القيام بباقي العمليات المتعلقة برصد ساعات التطوير المهني، وقد تضمن هذا القرار إدراج فترة للتعديل بعد الإرسال والذي سيبدأ من 27 وحتى 31-12-2020.