متهور: يحب رجل برج القوس المغامرات ويستمتع بالمخاطرة، ومن الممكن أن تقوده هذه الصفات لاتخاذ قرارات متهورة قد يندم عليها لاحقًا، وقد يقع في مخاطر حقيقية بسبب طبيعته المحبة للمغامرات. عيوب برج القوس الرجل والمرأة وصفاته السيئة - مقال. سريع الملل: يكره رجل برج القوس الروتين وخاصة في مجال عمله، فهو دائم البحث عن تجارب جديدة ويصعب عليه الانخراط في نشاط أو مجال واحد لفترة طويلة، ومن المرجح أن يغير وظيفته بشكل متكرر حيث يحب أن يجرب أشياء جديدة لفترة قصيرة، وحتى علاقاته بالآخرين قصيرة الأمد. يثق بالآخرين بسهولة: نظرًا لكونه من أكثر الأشخاص الجديرين بالثقة فإنه يعتقد بأن جميع من حوله يستحقون الوثوق بهم، وهو شخص يثق بالأشخاص بشكل مفرط مما قد يسبب وقوعه بالمشكلات بسبب ثقته الزائدة بالآخرين. غير عاطفي: قد يكون رجل برج القوس مهتمًا بالآخرين ويرتاح لوجودهم بجانبه لكنه لا يُبدي مشاعره لهم، مما يجعله يبدو غير حساس وبارد عاطفيًا ويتجاهل مشاعر الآخرين، لكن في الواقع هو عكس ذلك إنما يخفي مشاعره العاطفية. أسلوبه فظ: يتعامل رجل برج القوس مع الآخرين بأسلوب فظ في بعض الأحيان ويسمعهم كلام قاسٍ وذلك لأنه يعتقد بأن رأيه صائب وأنه شخص صادق وصريح، لكن لا يلاحظ أن أسلوبه يكون جارحًا في بعض الأحيان.
هذه هي اذاً أهم عيوب ومميزات رجل القوس، ولكن هل تعرفين كيف تثيرين رجل القوس ؟ تسجّلي في نشرة ياسمينة واكبي كل جديد في عالم الموضة والأزياء وتابعي أجدد ابتكارات العناية بالجمال والمكياج في نشرتنا الأسبوعية ادخلي بريدك الإلكتروني لقد تم الإشتراك بنجاح أنت الآن مشترك في النشرة الإخبارية لدينا
شخصيته الفلسفية: يشتهر برج القوس بشخصيته الفلسفية ، حيث إنّه يمتلك نظرةً فلسفيةً للأحداث من حوله، وله وجهات نظر تختلف عن الآخرين، ويحب أن يكون مُتميزاً عن الآخرين، ولديه القدرة على إبهار جميع من حوله عندما يبدأ بالحديث وإعطاء آرائه ومُقترحاته في أمر ما. المرح: رجل القوس من الأشخاص الإيجابيين الذين ينظرون إلى الحياة بإشراق وحيوية، لذا كثيراً ما تجده يتعامل مع الآخرين بمرح وسعادة، وتجد أن حديثه مليء بالتفاؤل، ويحب رسم الابتسامة على وجه من حوله، ويشعر بالانزعاج إذا رأى العبوس والحزن على وجه أحد، ويسعى دائماً لتقديم المساعدة وإيجاد الحلول. التفاؤل: هناك نوعان من التفاؤل ، النوع الأول هو تفاؤل ممزوج بالتمني، أي أن الشخص يحلم بأمور يتمنى تحقيقها بينما يجلس ساكناً دون أيّ عمل يجعله أقرب لتحقيق أحلامه، وهذا هو النوع السلبي من التفاؤل، أمّا النوع الثاني هو التفاؤل المصحوب بالعمل الجاد والاجتهاد والسعي ليل نهار وبذل كلّ شيءٍ في سبيل أن يُحقق الشخص مُراده، وهذا هو رجل القوس، فهو رجل عملي بامتياز، يُحدّد أهدافه بوضوح ويضع خطته المُحكمة للوصول إلى مُبتغاه، ويبدأ بالعمل بكلّ عزيمة وإصرار. [٢] الإيمان والثقة: يمتلك رجل القوس إيمان كامل بأنّ ما يطمح له سوف يحصل عليه، وأنّ أحلامه سوف تُصبح حقيقة في يوم من الأيام ، هذا الإيمان وهذه الثقة تمنحهم القوة والعزيمة للاستمرار والمُضي قُدماً، كما أنّ رجل القوس من الرجال الذين ما إن باشروا بالقيام بعمل ما فإنّهم يرون نتيجة عملهم أمام أعينهم قبل الانتهاء منه دون أن يكون لديهم أدنى شك في قدرتهم على القيام به، ودون وجود لهاجس الخوف من الفشل الذي قد يصيب البعض عند قيامهم بعمل ما.
31-10-2016, 11:42 PM عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2016 المشاركات: 7 معدل تقييم المستوى: 0 هل يحق لصاحب المنشـأه الأخـذ من راتب المـوارد ؟ السلام عليكم ورحمة الله.. اخواني هل يحق للروضات الأهلية الأخذ من راتب الموارد الـ (2500) خمسمئة ريال ليصبح مجموع الراتــب 2000 ريال فقط ؟؟ مع العلم أن صاحبة الروضة لاتدفع راتب أساساً! والذي يُـدفع فقط هو راتب المـوارد,,, مالذي يقتضيه ذلك ؟ وهل ذلك يُعتبر مخالفة ؟ وكيف يتم الإعتراض قبل توقيع العقد ؟ وبحالة أن ذلك عمل مخالف كيف يتم الشكوى بدون الإضرار بحقي ؟ أفيدوني وشكراً لكم.
ولا أعلم كيف الطريقة للتسجيل في التأمينات علشان نظام نطاقات الله يفقع نطاق مرارته.. 30-06-2014, 04:01 AM المشاركه # 12 المشاركات: 6, 907
مادة 41:- اذا حضر العامل إلي مقر عمله في الوقت المحدد للعمل ، وكان مستعداً لمباشرة عمله وحالت دون ذلك اسباب ترجع إلي صاحب العمل ، اعتبر كأنه ادي عمله فعلاً واستحق اجره كاملاً. أما إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل استحق نصف أجره. مادة 51: للعامل ان ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصي يومان في المرة الواحدة ، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل. «التأمينات»: لا يمكن تسجيل صاحب المنشأة باعتباره موظفًا. مادة 56: يجب علي العامل: (ا) ان يؤدي بنفسه الواجبات المنوطة به بدقة وأمانه ، وذلك وفقاً لما هو محدد بالقانون ولوائح العمل وعقود العمل الفردية والجماعية ،وأن ينجزها في الوقت المحدد ، وأن يبذل فيها عناية الشخص المعتاد. (ب) أن ينفذ أوامر وتعليمات صاحب العمل الخاصة بتنفيذ الواجبات التي تدخل في نطاق العمل المنوط به اذا لم يكن في الأوامر والتعليمات ما يخالف العقد أو القانون أو اللوائح أو الآداب العامة ولم يكن في تنفيذها ما يعرضه للخطر. أن يحافظ علي مواعيد العمل ، وأن يتبع الإجراءات المقررة في حالة التغيب عن العمل أو مخالفة مواعيده.
أفادت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بأنه يحق لأربع فئات من المواطنين الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً، حيث تطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً، بحسب نظام التأمينات الاجتماعية. هل يحق لصاحب العمل التسجيل في التامينات اون لاين. وقال المتحدث الرسمي باسم المؤسسة عبدالله بن محمد العبدالجبار: الفئات المشمولة هي المشتغلون بالمهن الحرة أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم أو بالمشاركة مع غيرهم أي أنشطة تجارية أو صناعية أو زراعية أو في مجال الخدمات، والعاملون خارج المملكة الذين لا يرتبطون بعلاقة عمل مع صاحب عمل داخل المملكة، والعاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة، وكذلك المشترك الذي توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات. وأضاف: يحق للمشترك الاختياري في فرع المعاشات من الفئات الثلاث الأولى، اختيار شريحة من شرائح الدخل المنصوص عليها في النظام والموضحة في الموقع الإلكتروني للمؤسسة، أما من له مدة اشتراك سابقة فتكون الشريحة مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك مسجل لدى المؤسسة. وأردف: المشترك يدفع 18% من قيمة الشريحة التي يختارها عن كل شهر اشتراك، ويبدأ اشتراكه من أول الشهر التالي لتاريخ استكمال الإجراءات والمستندات المطلوبة.