رهف القنون تصدر اسم الناشطة السعودية رهف القنون اليوم الثلاثاء الموافق الخامس عشر من شهر يونيو الجاري، تريند محرك البحث الشهير جوجل، وبعض مواقع التواصل الاجتماعي وذلك بعد نشرها صور جديدة لها عبر حسابها الرسمي والخاص على موقع تبادل الصور والفيديوهات القصيرة انستجرام وهي ترتدي مايوه بكيني على أحد الشواطئ. رهف القنون تثير السوشيال ميديا بالبكيني ونشرت المدونة والناشطة السعودي رهف القنون صورة لها وهي تستجم على أحد الشواطئي وتستمتع بأجواء الصيف وتداعب مياه البحر بقدميها، وترتدي مايوه بكيني، كشف في الجزء الأعلى منه عن تفاصيل كبيرة من جسدها العلوي، فيما غطت من الأسفل جسدها بكاش مايوه قصير وضيق. وعلقت رهف القنون على صورتها قائلة: "حياتك ملكك.. جسدي خياري"، ويعد هذا التعليق رسالة تحدي وجهتها رهف القنون إلى كل منتقديها وأعربت عن حريتها المطلقة في كل شئ. الجدير بالذكر أنه خلال الأيام القليلة أثارت الناشطة والمدونة السعودية رهف القنون الجدل بشكل كبير خاصة بعد قضية ابنتها التي انت سببا في تعرضها لهجوم كبير من قبل متابيعها، حيث خرج زوجها السابق وأعلن أنها هربت وتركت طفلتها بلا مأوى، مضيفًأ أن الطفلة كانت تبكي بكاء شديدا، وحاول تهدئتها كثيرا لكن الأمر لم ينجح معه.
رهف القنون بالمايوه 🔥 تحتفل بعيد الحب لوحدها | حصريا - YouTube
تحب الناشطة السعودية رهف القنون إثارة الجدل على الدوام، أكان ذلك بتصريحاتها المستفزة أو بصورها الجريئة مع زوجها الكونغولي، وغيرها الكثير. فأجأت رهف القنون متابعوها بنشر صورة جريئة لها بالمايوه أمام شاطئ البحر عبر حسابها على موقع "إنستغرام" متجاهلةً أزمة طفلتها الرضيعة، وعلَّقت: "حياتك ملكك أنت". ارتدت القنون مايوه وردي من قطعتين، جاء بتنورة قصيرة شفافة كاشفةً عن لباسها التحتي الرفيع، وحمالة صدر قصيرة مُبرزة أجزاء من صدرها. كما نشرت صورة أخرى لها برفقة صديقتها على ما يبدو، أو ربما حبيبتها فقد صرَّحت سابقًا عن رغبتها في إقامة علاقة مع فتاة. ر هف القنون تترك ابنتها ويأتي ذلك على خلفية أزمتها مع حبيبها الكونغولي لوفولو راندي، الذي ادعى أنها عملت على طرده مع ابنته خارج المنزل، ونشر مقطع فيديو وهو يحمل طفلته، وقال: "أقف هنا مع ابنتي في البرد، بينما أتصل عليها لا تجيب.. قالت لي إنها لا تهتم، وتريدني أن أتصل بالشرطة، وتقول إن الشرطة لا تستطيع أن تفعل أي شيء لها.. هل تعتقدون أن الأمر مزحة؟ الطقس بارد جدا هنا، تقول إنها ستقاضيني وأذهب للسجن، هناك من يتهمني بأنني أحاول لفت الانتباه فقط، كيف أريد ذلك بينما ابنتي وأنا في هذه الحالة".
بعد تخليها عن ابنتها.. رهف القنون تظهر بـ ملابس فاضحة مع حبيبتها!! - YouTube
وأضاف: "الساعة الآن السابعة مساء، أتصل بها ولا ترد، وطلبت مني أن أعرض ابنتنا للتبني". صديق رهف القنون في بث مباشر: "تركت طفلتها الرضيعة و رحلت و طلبت مني عرضها للتبني او الاتصال بالشرطة ثم اختفت و لا ترد على مكالماتي و لا يوجد مكان نذهب إليه". ٰ هذا هو النموذج الهارب الذي رحبت به كندا و اتخذها بعض المراهقات قدوة ، عهر و سكر و أطفال حرام! — جهاد العبيد | تفكير سعودي (@SaudiAnalyser) May 24, 2021 وبعد عدة أيام، ظهرت رهف في صورة يبدو التقطتها بعد إجراءها عملية جراحية في أحد المستشفيات حيث أظهرت كيسًا مليئًا بالدماء، وأرفقتها بتعليق: "شكرًا لكل حدا سأل عني وعن بنتي، ظرف صحي لكن أنا بخير وراجعة لبيتي بعد أسبوع وما عندي رد لكلام الميديا او كلام شخص معتوه يحب استغلال ويستعطف الناس لمصلحته الشخصي المادية.. أيام وتعدي". وقد تدخلت الشرطة الكندية بعدما أبلغهم راندي بشأن اختفاء ابنته على يد رهف. من هي رهف القنون ورهف القنون هي فتاة سعودية أثارت قضيتها الرأي العام في السعودية وخارِجها بعد هُروبها من أهلها المقيمين في الكويت إلى تايلاند بدعوى التعنيف الأسري. أثارت قضيّة رهف جدلًا كبيرًا في الأوساط الدولية بسببِ تشابك خيوط قصتها.
فاجأت الشابة السعودية رهف القنون الجمهور، بصور جديدة تعد الأجرأ لها منذ لجوئها إلى كندا، بعدما ظهرت بالمايوه الشفاف. ونشرت السعودية رهف القنون صورة ظهرت فيها بالمايوه الأسود الشفاف في كندا، وتعرضت لإنتقادات واسعة على انفتاحها الكبير بعدما تركت أهلها وأصبحت لاجئة في كندا. لم تهتم هذه الفتاة لا لعائلتها ولا لنفسها، ويبدو أنها لا تعرف معنى الإنفتاح وتتصرف بعشوائية على السوشيال ميديا. وكانت هربت من عائلتها من الكويت حيث كانت ترافق عائلتها برحلة، وأحدثت جملة من القضايا في كامل المنطقة العربية وأثرت على الشباب والصبايا، وتباينت المواقف منها. أصبحت لاجئة في كندا، ثاني أكبر دولة في العالم من حيث المساحة، واستقبلها كبار المسؤولين وفتحوا لها الأبواب لتصبح مواطنة كندية فيما بعد لها كل الحقوق وعليها كل الواجبات. قالت رهف إن السبب الرئيسي لهروبها من كنف عائلتها، كان التعنيف الذي عانت منه وقمع حرية المرأة في السعودية.
تصدرت اليوم الأربعاء الموافق الرابع من شهر أغسطس الجاري، الناشطة السعودية والمدونة الشابة رهف القنون، تريند محرك البحث الشهير جوجل، وذلك بعد نشرها فيديو قصير وإطلالة جديدة لها عبر خاصة القصص القصير على حسابها على انستجرام. رهف القنون تثير الشباب بالمايوه حيث قامت الناشطة السعودية والمدونة الشابة رهف القنون، بنشر مقطع فيديو قصير، عبر حسابها الرسمي والخاص على موقع التواصل الاجتماعي وتبادل الصور والفيديوهات القصيرة انستجرام، حيث أوضح الفيديو تفاصيل جسدها في إطلالة جريئة للغاية. وظهرت رهف القنون الناشطة السعودية في الإطلالة التي أشعلت السوشيال ميديا وأثارت الجدل بين رواد مواقع التواصل الاجتماعي، في إطلالة وردية ضيقة ومايوه قصير، أبرزت منحيات جسدها. وأصبحت الناشطى والمدونة الشابة السعودية رهف القنون خلال الساعات القليلة الماضية، حديث رواد السوشيال ميديا ومواقع التواصل الاجتماعي، بسبب استفزازها لهم بالصور والفيديوهات الجريئة للغاية التي تقوم بنشرها من خلال حساباتها الرسمية عبر السوشيال ميديا.
ولابد من وضع الأفراد في الأماكن المناسبة لهم. الملابس الأنيقة إن ارتداء الملابس اللائقة للعمل تعزز من احترام الموظف. تطوير العمل لابد على الموظف أن يتعامل مع العمل أنه غاية من أجل تطوير وتحسين ذاته، وليست وسيلة من أجل جني المال. التعلم المستمر لابد على أي موظف أن يحرص على التعلم بشكل مستمر، حيث عن طريق ذلك يستطيع مواكبة كل جديد من تقنيات وأساليب تكنولوجية. كما يمكنه من استخدامها بالشكل السليم، حيث يتمكن من خلال التقنيات أن يوفر جهده ووقته. الإتقان في العمل إن الحرص الشديد على إتقان العمل من أهم شروط النجاح الوظيفي في العمل. وذلك من خلال تقديم عروض لائقة المتطلبات المرغوبة، أي حسب ما يرغب به العميل. التركيز الكامل على كافة الفرص الموظف عندما يقوم بالتركيز على الفرص ويترك المشكلات، من خلال استغلال تلك الفرص التي تقدم له. ويقوم بتوظيفها بالشكل المناسب له، ويجب أن يتصف الموظف بالمرونة التي تجعله متقبلًا لكل الأمور. أبريل 2022 APS إعلان كل النجوم - مدارس أرلينغتون العامة. ويستطيع تفهم الأشياء والأمور الصعبة كما أنه يقوم بحلها بشكل بسيط. اقرأ أيضًا: 9 أفكار مشاريع جديدة ومبتكرة للشباب أهم النصائح للنجاح في العمل راعي أخلاقيات العمل. العزم على العمل.
[٢] القدرة على التكيف في بيئة العمل يتطلب النجاح الوظيفي لأي موظف أنّ يكون قادرًا على التكيف وإثبات نفسه مع بيئات العمل المختلفة التي يوضع فيها، فتأقلم الموظف مع أي بيئة عمل تُفرض عليه يزيد من فرصته في التطور، والنجاح، والتقدم؛ حيث إنّ المسؤولين والرؤساء يلاحظون القوّة فيه وقدرته على العمل غير التقليدي والتنوع لإعطائه مزيدًا من الفرص. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي مختصر. [١] التكامل مع أهداف المؤسسة يحتاج الموظف الناجح لأن يربط أهدافه بأهداف المؤسسة التي يعمل بها، وأنّ تكون أهدافه متكاملة مع أهداف الشركة وليست بعيدة عنها كلّ البعد لتكون أهدافًا خاصة، ومن الجدير بالذكر أنه لا يُمكن إنكار حقيقة أنّ الموظف الناجح والقادر على تحقيق أهداف مؤسسته سيكون قادراً على تحقيق أهدافه وتطوير مساره الوظيفي بطرق مختلفة. [٢] الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفي يجب على الموظف إيلاء أهمية لتقييم أدائه الوظيفي الذي تُنفّذه الشركة بين الحين والآخر وعدم تجاهله، ويشار إلى أنّ التقييم الوظيفي يُعرّف الموظف بأخطائه ويساعده على تحسين أدائه، كما يجب على الشركة تقييم الموظفين بالشروط الصحيحة لتحقيق مسار تطوّر وظيفي صحيح للموظفين. [٢] تنمية مهارات الاتصال يحتاج الموظف الناجح لمهارات تواصل جيدة مع زملائه الموظفين ومع جميع الأشخاص الذين يتعامل معهم ضمن إطار عمله؛ ويجدر بالذكر أنّ مهارات التواصل الجيدة للموظف تلعبُ أهمية في تحسين مستوى الموظف المهني من خلال بناء شبكة علاقات اجتماعية جيدة.
في نهاية اليوم ، ما يهم صاحب العمل هو كيف تساهم في تحقيق أهداف ومهمة الشركة ، على المدى القصير والطويل. لذلك ، ضع في اعتبارك أنه يتم الدفع لك مقابل تحقيق أهداف محددة بوضوح تؤثر بشكل كبير على أداء الشركة ومهمتها ورؤيتها الإجمالية. ستساعدك هذه العقلية الموجهة نحو الأهداف على تحقيق النجاح الوظيفي ، بغض النظر عن مكان وجودك في سلم الشركات. القيام بالعمل دون عرضه مسبقًا قيمة العمل أكبر بكثير من مجرد كلمات، استخدم هذا كمبدأ في تعاملاتك في المكتب بدلاً من التباهي بكل الأشياء التي يمكنك القيام بها، ثم عدم تقديمها فعليًا، يجب أن تُظهر للإدارة ما تستطيع. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي موضوع. اكتساب الثقة هذه واحدة من أهم نصائح النجاح التي تحتاج إليها؛ لضمان النجاح عند بدء عمل جديد، فكلما كسبت ثقة رئيسك في العمل بشكل أسرع، كلما كان لديك وقت أقل للقلق، وبالتالي المزيد من وقت الفراغ؛ لتركيز اهتمامك على الأمور المهمة الأخرى؛ فإذا وجد رئيسك أنك جدير بالثقة، فسوف يقوم بتفويض المهام لك. من المهم أن تفي بجميع الالتزامات التي تعهدت بها، بغض النظر عن مدى صعوبة الأمر. خلق الحلول يمكن للجميع تحويل مشاكلهم إلى مديرهم، فقط كن مزود للحلول، وليس صانع المشكلة، الموظفين الكبار يقومون بحل المشاكل، إذا لم يكن لديك الصلاحية لإصدار الحكم النهائي بشأن مشكلة تتعلق بعملك، أو إدارتك؛ فتأكد من تقديم حلول لرئيسك، ومحاولة المساعدة قدر الإمكان بكل إخلاص.
يجب أن تهتم بأناقتك دائماً خلال الوظيفة، فالأناقة واللباقة إحدى عوامل الحصول على القبول والثناء من مدير الشركة أو المؤسسة. يجب أن تتجنب ارتكاب الأخطاء أثناء العمل، ففي معظم الوظائف يعتبر الخطأ مرفوضاً حتى لو كان بسيطاً، خاصةً عند التعامل مع الأرقام والحسابات فأي خطأ صغير سوف يهدد الشركة بالخسارة. أن تتمتع بالصدق والأمانة والنزاهة، وتطبق جميع قوانين العمل، وأن تكون جدياً في مباشرة الأعمال، وتنفيذ الأوامر جميعها دون تخاذل أو تجاوز، وأن تحرص على طرح الأفكار التي تفيد الشركة، وتعود عليها بزيادة الأرباح والتوصل لحلول بنّاءة من أجل التطوير. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي - موسوعة. يجب أن ترجع للمدير في جميع الأمور الحساسة التي تتطلب قرارت من الإدارة العليا، وعدم أخذ قرار فردي في أي موضوع يتعلق بمالية الشركة، حتى لا تضع نفسك للمسائلة القانونية. الابتعاد عن خلط الأمور الشخصية في العمل، كالصداقة أو القرابة، فهذا أحد عوامل الفشل الوظيفي. يجب تطبيق كل هذه الشروط للوصول للنجاح الوظيفي، لأن الشعور بالنجاح في شيء معين، وخاصةً إذا بذل فيه مجهود يدخل لقلب الإنسان السرور والشعور بالرغبة في الاستمرار في العمل والتقدم أكثر فأكثر.... __________________________________ اضغط الرابط أدناه لتحميل البحث كامل ومنسق جاهز للطباعة تنزيل "شروط-النجاح-الوظيفي" شروط-النجاح-الوظيفي – تم التنزيل العديد من المرات – 49 كيلوبايت
النجاح الوظيفي الجميع يعمل ولكن ليس الجميع يتميَّز، وهناك من يسعى للتقدّم للأمام أكثر والتحسين من إمكانياته ووضعه، وهناك من يكتفي بأول درجةٍ من درجات التطور، ويقضي الكثير من الناس حياتهم في محاولة بناء مستقبل مهني قوي وناجح، فيتمكن البعض من الوصول في حين يفشل آخرون في تحقيق ذلك [١]. ويختلف مفهوم التطور والنجاح الوظيفي من شخص لآخر، فهو بالنسبة للبعض كسب المزيد من الأموال، وللبعض الآخر تخطي العقبات، ويمكن أن يسعى البعض للشهرة والسمعة، ولكن الجميع يتفق على أنّ من يرغب بالارتقاء والتطور المهني يتوجب عليه الإلمام بشروط النجاح الوظيفي والسعي وراء تحقيقها، ومسؤولية ذلك تقع بصورة مُباشرة على الشخص نفسه، فيبدأ بتطوير قدراته وطموحاته، وخط سيره الوظيفي لضمان النتائج المرضية والوصول للأهداف [٢]. شروط النجاح الوظيفي يجب التأكد بداية من انسجام الموظف مع عمله الوظيفي الذي يمارسه، فإن لم يكن هناك انسجام ورغبة في العمل فلن يتمكن من العطاء والإبداع وبالتالي لن يتحقق النجاح الوظيفي [٣] ، فللنجاح الوظيفي شروط كثيرة، لكن من أهم تلك الشروط الرغبة والقدرة والفرصة [٤] ، ومن شروط النجاح الأخرى ما يأتي [٥]: التخطيط للمسار الوظيفي من البداية: يساعد التخطيط للمسار الوظيفي على تحديد الأهداف الوظيفية المستقبلية وضمان البقاء على المسار المرسوم وعدم الانحراف عنه مع كثرة الضغوط ومحاولة تحقيق التوازن بين الحياة والعمل والعلاقات الأسرية والاجتماعية.