تسجيل الدخول الرئيسية المستودع الرقمي قواعد المعلومات موقع الجامعة نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية البحث بحث متقدم الحجز الأكاديمي سحابة الوسوم الأكثر شعبية الصفحة الرئيسية تفاصيل لـ: الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية / عرض عادي عرض مارك عرض تدوب الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية / سليمان بن محمد الجريش. بواسطة: الجريش، سليمان بن محمد Publication details: الرياض: سليمان بن محمد الجريش، 2003 الطبعات: ط. 1 الوصف: 470 ص. ؛ 24 سم ردمك: 9960437671 الموضوع: استغلال السلطة | الموظفون -- تأديب | السلطة الإدارية تصنيف DDC: 353. 46 وسوم من هذه المكتبة لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الأوسمة متوسط التقييم: 0. 0 (0 صوتًا) المقتنيات ( 2) ملاحظات العنوان ( 2) نوع المادة المكتبة الرئيسية رقم الطلب رقم النسخة حالة تاريخ الإستحقاق الباركود حجوزات مادة كتب المكتبة الأمنية 353. 46 ج س ف ( Browse shelf (Opens below)) 1 Not For Loan 010032526 2 المتاح 010039077 إجمالي الحجوزات: 0 إستعراض المكتبة الأمنية الأرفف, مكان الترفيف: القاعة الرئيسية Close shelf browser (Hides shelf browser) السابق التالي 353.
حقوق وضمانات المتهم في النظام السعودي – حقوق الموقوف، يوفر نظام العدالة الجنائية الإسلامي ضمانات أساسية للمتهمين. تفترض الشريعة الإسلامية أن المتهم بريء ما لم […] اقرأ المزيد عقوبة ترويج الشائعات في المملكة العربية السعودية، سلط العديد من كتاب الأعمدة ومستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي الضوء على سخافة مثل هذه الشائعات، حيث أكدت السلطات […] شروط تأسيس شركة تأمين في السعودية ووكالة تأمين، يجب إنشاء شركة تأمين أو إعادة تأمين كشركة مساهمة عامة مدرجة. تضمنت اتفاقية انضمام المملكة العربية […] شروط عقد التأمين في السعودية – تعريفه وأركانه، كقاعدة عامة ، تختص القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية بأنشطة شركات التأمين وإعادة التأمين […] عقوبة إفشاء أسرار العمل في القانون السعودي، يعتبر حفظ أسرار العمل، وخاصة الأسرار التجارية هو التزام على العامل تجاه صاحب العمل أو المكان الذي يعمل […] الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية في السعودية، الفساد ظاهرة متعددة الأوجه لها تعريفات مختلفة ، اعتمادًا على كيفية نظر المرء إليه.
معنى إساءة استخدام السلطة و الفساد الإداري يمكن تعريف اساءة استعمال السلطة بأنها الاستخدام غير المناسب للسلطة من قبل شخص لديه هذه السلطة لأنه يشغل منصبًا عامًا. تختلف إساءة استخدام السلطة عن اغتصاب السلطة ، وهي ممارسة للسلطة لا يمتلكها الجاني في الواقع. أما بالنسبة المشرع السعودي لم يتطرق لتعريف جريمة اساءة استعمال السلطة، بل كانت ضمن مفهوم استغلال النفوذ للوظيفة العامة. أما بالنسبة لتعريف الفساد: يُعرّف الفساد بأنه انتهاك لأية قواعد وضوابط يفرضها القانون ؛ كل تصرف من شأنه النيل من المصلحة العامة بالخيانة أو الجهل ، بحيث تغلب المصلحة الخاصة على المصلحة العامة ، يعتبر شكلاً من أشكال الفساد ، كما هو الحال مع أي سوء استخدام للوظيفة العامة بقصد الحصول على مكاسب شخصية. ونخلص من ذلك أن إساءة استعمال السلطة العامة هي نوع من أنواع الفساد الإداري. الفرق بين إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ هناك نوعان مميزان من القيادة. الأول هو القوة والآخر هو التأثير. غالبًا ما يُعتبر هذان الأسلوبان مترادفين ، كما لو كان لديك أحدهما ، فمن المحتمل أن يكون لديك الآخر. لكن إلقاء نظرة فاحصة على هذين الشكلين من القيادة يظهر أنهما يعملان بطرق مختلفة على نطاق واسع ".
ومن المحزن أن بعض هؤلاء يرون أن قدرتهم على سلب المال العام هي "شطارة" يتباهون بها ولا يخجلون من الوسائل الوضيعة التي يتكسبون بها ويراكمون ثروات لم يكدحوا في جمعها.. وقد يبررون لأنفسهم أعمالهم القبيحة لكن الحلال بيّن والحرام بيّن.. ولعل فائدة مثل هذا الكتاب القيم هو أنه يكشف لكل من يعتقد أنه يقع في منطقة "المشتبهات" متى ينتهي "الحلال" ويبدأ "الحرام".. إن كان الإنسان جاداً في تجنب الحرام والاستمتاع بالحلال. ولا أعرف ما هي خلفية المؤلف، لكن الكتاب - في أصله - هو رسالة ماجستير يحتوي على تأصيل لكل القضايا المطروحة.. بما في ذلك الاستشهاد بالآيات الكريمة والأحاديث الشريفة والرجوع إلى النصوص النظامية وما تحفل به الأدبيات التي تطرقت إلى هذا الموضوع.. وقد وجدت أن الكتاب سهل الاستيعاب حتى للقارئ غير المتخصص.. وربما يعود ذلك إلى أن المؤلف قد قام بتنقيح الرسالة قبل تحويلها إلى كتاب. وقد أحسن المؤلف عندما سرد في نهاية الكتاب قصصاً واقعية لبعض جرائم الفساد الإداري التي ارتكبت في المملكة من قبل موظفين في الدولة، وحللها تحليلاً علمياً، وناقش الأحكام القضائية التي صدرت بحق مرتكبيها دون ذكر أسمائهم.. ومن ذلك: جريمة رشوة، وجريمة اختلاس جماعي، وجريمة استغلال نفوذ الوظيفة لمصلحة شخصية، وجريمة إساءة معاملة "اعتداء"، وجريمة إساءة معاملة "سلب حرية"، وجريمة اختلاس، وجريمة إساءة معاملة "تعذيب"، وجريمة محاباة وإيثار واستئثار، وجريمة إكراه باسم الوظيفة.. وغيرها.
في جميع الأحوال ، إذا رأت اللجنة أن مثل هذه الانتهاكات والمخالفات ترقى إلى مستوى مؤسسي في أي كيان يخضع لاختصاص الهيئة ، فعليها رفع تقرير بذلك إلى الملك للبت فيها. اقرأ أيضا: عقوبة الرشوة بالسعودية ونظام مكافحة الرشوة المعمول به