حكم عمل المرأة في العسكرية ، من الأحكام الهامة التي سيتم التعرف عليها في هذا المقال، فمن الجدير بالذّكر أن الشريعة الإسلامية حددت العديد من الأحكام المتعلقة بالمرأة وميزتها عن الأحكام المتعلقة بالرجال، فمن المعلوم أن المرأة كلها عورة كما ورد عن بعض العلماء، ولكن هل هذا يمنع من ممارستها لبعض الأعمال؛ كعملها في الجيش والعسكرية، هذا ما سيتم التعرف عليه فيما يأتي. حكم عمل المرأة في العسكرية إن حكم عمل المرأة في العسكرية غير جائز في الشريعة الإسلامية ؛ لحصول الاختلاط والخلوة وربما إلزامها بعدم الالتزام باللباس الشرعي الذي أمر الله به ورسوله محمد صلى الله عليه وسلم، ولوجود الخضوع في القول المنهي عنه، والأدلة على ذلك كثيرة من القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة، ومنها: قوله تعالى: "وإذا سألتموهن متاعاً فاسألوهن من وراء حجاب ذلكم أطهر لقلوبكم وقلوبهن"، وورد في حديث عقبة بن عامر أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "إياكم والدخول على النساء، فقال رجل من الأنصار: يا رسول الله: أفرأيت الحمو؟ قال: الحمو الموت" متفق عليه. [1] شاهد أيضًا: هل يجوز ان تكون المرأة مأذون شرعي حكم عمل المرأة في مكان مختلط اختلف الفقهاء حول حكم الاختلاط في العمل، فمنهم من قال: إن الاختلاط في العمل جائز في حال إجبار المرأة على ذلك، ولكن بشرط أن يكون الاختلاط محكوما بالشرع، فإن هذا الاختلاط لا يتضمن أي مظاهرة أو خضوع في القول بين الجنسين، أو وجود خلوة تامة، أي لا يجوز للرجل والمرأة أن يكونا بمفردهما في مكان العمل، ويمكن قبول فكرة الاختلاط والسماح بها إذا اشتملت بيئة العمل على مساحة كبيرة عدد الرجال مع عدد من النساء وكل منهم يحترم حدود الله فلا حرج، ولكن إذا تخلت هذه الشروط فقد حُرم الاختلاط والله تعالى أعلم وأحكم.
[٢] ضوابط عمل المرأة في الأماكن المختلطة الضرورات تبيح المحظورات، بشرط الالتزام بضوابط الشريعة الإسلامية فيما يخص العمل في الأماكن المختلطة، فيجب على المرأة أن تلتزم بالحجاب ، ولا تخضع بالقول، وتغضّ البصر، وتكون على وعي تام حتى لا تقع في الخلوة المحرمة، ويجب عليها عدم مصافحة الرجال، [١] مع العلم بأنه يوجد العديد من الضوابط التي لا بد للمرأة أن تلتزم بها إذا أرادت العمل خارج المنزل حتى وإن كانت تعمل في أماكن غير مختلطة، فهذه هي القواعد العامة التي سنقدمها لك فيما يأتي: [٣] أن تكون المرأة محتاجة للعمل لتوفير المال اللازم لإعالتها. أن تعمل في بيئة مناسبة لها ولطبيعتها كأنثى. أن يكون مجال العمل خاص بالنساء فليس فيه اختلاط. أن تلتزم بالحجاب الشرعي في عملها. أن لا يتضمن عملها السفر بلا محرم. أن لا يكون طريقها إلى العمل محرم، كأن تختلي بسائق، أو أن تضع العطر ليشمه الرجال. أن لا يؤدي عملها إلى تقصيرها في رعاية بيتها، والاهتمام بزوجها وأبنائها.