إن كنت تبحثين عن نموذج مقابلة شخصية من أجل أن تتمكني من النجاح في مقابلتك والحصول على الوظيفة التي تتقدمين إليها بطريقة سهلة وبسيطة. يمكنك أن تلاحظي مؤشرات معينة بعد المقابلات الشخصية التي تؤكد حصولك على الوظيفة ، لكن حتى تصلي إلى هذه المرحلة من الضروري أن تتبعي النصائح التالية. ماذا تتضمن المقابلة الشخصية؟ عندما يتم استدعاؤك إلى مقابلة شخصية للحصول على وظيفة معينة، فهي غالبًا مع تكون مع مسؤول شؤون الموظفين أو مع أحد المسؤولين في الشركة, غالبًا ما يحاول الشخص الذي يقوم بالتوظيف التعرف على تفاصيل أكثر عنك، وتكون غير واضحة في السيرة الذاتية التي تقدمت بها. وهو يعمل على التعرف أكثر على المهارات التي تتمتعين بها وإذا كنت ملائمة للعمل. نموذج مقابلة شخصية لوظيفة. ومن المهارات التي يتم التركيظ عليها هي: التمتع بالثقة العالية بالنفس الدقة في المواعيد الأمانة والإخلاص للمكان الذي تعملين فيه اللباقة والقدرة على التحدث والتعامل مع الآخرين التعبير عن أفكارك بحرية عدم الانفعال بسرعة الطموح والرغبة في تطوير العمل المرونة في حل المشاكل التي تواجهك وإدارة العمل بالطريقة الصحيحة. كيف تعرفين أنك اجتزت المقابلة؟ هناك العديد من المؤشرات التي تضمن لك أنك ستحصلين على الوظيفة: حصولك على وقت أطول من الوقت المقرر للمقابلة لغة الجسد التي يتمتع بها الشخص الذي يجري معك المقابلة طرح الكثير من الأسئلة في اطار معرفة معلومات إضافية عنك تقديمك إلى باقي الموظفين.
بعد إتمام التسجيل أضغط على "إنشاء سند لأمر". قم بإنشاء السند والضغط على أرشفة لحفظة في المنصة.
3/ ما الذي تعرفه عن الشركة؟ لا تعتمد الاجابة على ذه السؤال على مدى المعرفة بالشركة بشكل عام ولكن يجب الاجابة عليه باستخدام الاهداف الخاصة بالشركة. 4/ ما هي نقاط القوة التي تمتلكها؟ تعتبر من اكثر الاسئلة الشخصية شيوعا ، ولكي نجيب على هذا السؤال بطريقة نموذجية يجب ان نذكر نقاط القوة الشخصية و المرتبطة بطبيعة الوظيفة التي نرغب في الحصول عليها و يجب ان تكون هذه النقاط محددّة و واضحة مثل مهارات الاتصال. 24 نماذج أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها PDF و WORD و DOC - نَمُوذَج. اهم اسئلة المقابلة الشخصية للقبول بالوظيفة 5/ ما هي نقاط الضعف لديك؟ تعتبر من اكثر الاسئلة المؤثرة في المقابلة ، فهي تستخدم لقياس مدى صدق الشخص المتقدم للوظيفة ، ومن المهم جدا الابتعاد عن الاجابات المثالية ويجب اختيار نقاط سلبية لا تؤثر على طبيعة العمل. 6/ ما هو اهم انجاز قمت به في حياتك المهنية؟ هذا السؤال مرتبط ارتباط وثيق بالخبرات السابقة التي اكتسبتها من العمل او الاعمال السابقة ، و تكون الاجابة على هذا السؤال من خلال الشرح لما كنت تقوم به في الوظيفة السابقة بطريقة محترفة. 7/ اي ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟ يقيس هذا السؤال مدى الطموح الذي يمتلكه الشخص االمتقدم للوظيفة و كيف يرى مستقبله ولذلك تعتبر من اهم الاسئلة في المقابلة الشخصية وقياس ما اذا كانت طبيعة العمل متلائمة مع ما يطمح اليه الموظف ام لا ، و الاجابة على هذا السؤال يكون عن طريق التحدث عن الاهداف الواقعية التي يمكن تحقيقها من خلال هذه الوظيفة.