وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت نظام "إدارة الأجور" ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور، ورفع نسبة امتثال المنشآت لنظام حماية الأجور بنسبة 80% بحلول 2020م. ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات. ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل "دليل مستخدم نظام حماية الأجور"، والمتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت
وستعتبر ملفات حماية الأجور المرفوعة من المؤسسة مرجعا معتمدا عند البت في الشكاوى المتعلقة، ويهدف البرنامج إلى ضمان صرف أجور العاملين في القطاع الخاص بالوقت والقدر المتفق عليهما دون تأخير أو تلاعب، وتفادي اختلاف البيانات المسجلة من صاحب العمل عما هو متفق عليه ويتم صرفه والمسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإثبات حقوق الموظف من خلال شفافية معلومات الأجور، ويكون مرجع بيانات أجور معتمدا، في حال وجود خلافات حيال الأجور. أما في ما يختص بحقوق المنشأة، فيهدف إلى تقليل المشاكل العمالية وإيجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية، وجعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل، وإثبات دفع الأجور للعامل من غير الحاجة إلى كشوفات الاستلام، والحد من الشكاوى الكيدية، وتوفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل (المنشأة)، وزيادة التنافسية في سوق العمل، وجذب الكوادر الوطنية.
خطوات رفع ملف على نظام حماية الأجور سجل في نظام حماية الأجور. إدخال البيانات وتشمل الهوية أو الإقامة، ثم البيانات وأمل التسجيل. الدخول على تقرير الأجور والتسويات. يتم اختيار خدمة رفع ملف جديد. تحديد التاريخ. اخر موعد لرفع ملف حماية الاجور مدد. إدخال نوع الملف وهو أجور وتسويات. إدخال نوع الأجر الذي يتقاضاه العامل من حيث أسبوعي، شهري. أسباب رفض الملف قيود رفع الملفات على منصة مُدد من خلال حماية الأجور، تكون في غالبيتها وفق ما هو مُبين. نوع أو حجم الملفات مخالف. عدد الملفات مخالف. عد تطابق الرقم الموحد للمنشأة أو أن الرقم غر موجود. العملة المدفوعة ليست بالريال. التوقيع البنكي مكرر.
– العامل السعودي الذي يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيسي داخل المملكة، يخضع لفرع المعاشات، متى ثبت قيام علاقة عمل بينه وبين صاحب العمل. – العاملون في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، الذين لا يخضعون لنظام التقاعد المدني أو العسكري. العمل تحدد مهلة أخيرة لرفع ملف حماية الأجور خلال 10 أيام | الاقتصادي. – يُطبَّق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على جميع العاملين دون تمييز في الجنس أو الجنسية أو السن. – يُطبَّق فرع المعاشات بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون تمييز في الجنس، بشرط أن يكون العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن الستين.
بعد ذلك تقوم بفتح الرابط، وسوف يتم الانتقال إلى الواجهة الرئيسية للمنصة، ثم تضغط على نظام حماية الأجور. ثم تقوم بإدخال "رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة"، ثم ستصلك رسالة تأكيد على رقم الهاتف الذي قمت بتسجيله في حساب أبشر، ويرتبط برقم الهوية التي تم إدخالها، ليتم إدخاله في المكان المخصص لذلك لتأكيد الهوية. ثم تقوم بتعبئة البيانات المطلوبة، ليتم الانتقال إلى صفحة الحساب الشخصي. ثم تقوم بالتوجه لقائمة المنشآت لتحديد المنشأة التي تريد إدارة ملف حماية الأجور الخاص بها. ما هي إجراءات رفع الملف في نظام حماية الأجور؟ أما عن الإجراءات الخاصة برفع الملف في نظام حماية الأجور فستكون من خلال عدة خطوات وهي كالأتي: أولا تقوم بالدخول إلى رابط منصة مدد الإلكترونية، ثم تقوم بالتسجيل من خلال كتابة "اسم المستخدم، وكلمة المرور، ورمز التحقق المرئي". طريقة رفع الملف على نظام حماية الأجور بالخطوات وأسباب الرفض - خبرنا. ثم تضغط على كلمة "تسجيل الدخول"، ليتم بعدها استلام رسالة نصية على الهاتف بها رمز التأكيد، لتدخله في المكان المخصص لذلك. ثم تضغط على كلمة "تقارير الأجور والتسويات" الموجودة في قائمة الخيارات الجانبية بالمنصة. ثم تضغط كلمة "إضافة ملف جديد"، ثم تدخل مجموعة البيانات وهي "الشهر/ السنة، ونوع الملف، ونوع الأجور"، وتضغط على "رفع الملف".
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استعدادها لتطبيق برنامج "حماية الأجور" إلزامياً في مرحلته الرابعة عشر، على المنشأة التي تزيد عمالتها على 20 عاملاً، اعتباراً من 1 فبراير 2020. ودعت الوزارة صاحب العمل إلى حصر أرقام الحسابات البنكية لكل عامل، أو إصدار بطاقات الراتب للعمال التي ليست لديهم، وإعداد ملف صرف الأجور الشهرية بالصيغة المعتمدة، وإرسال ملف صرف الأجور الشهري إلى البنك ثم استلام النسخة الموثقة بعد الصرف. المالية: آخر موعد للصرف في اعتماد والية الرواتب الجديدة – المختصر كوم. وأضافت أن على صاحب العمل الدخول على حساب المنشآت في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ورفع ملف صرف الأجور الموثق في موقع برنامج حماية الأجور، وتحديث الأجور بشكل دوري فور حدوث أي تعديل. ولفتت الوزارة إلى أن تأخر المنشأة في رفع ملف الأجور في نظام حماية الأجور لمدة شهر، يُعرضها لزيارة تفتيش شاملة، وعند التأخير لمدة شهرين يتم إيقاف جميع الخدمات ما عدا خدمة إصدار وتجديد رخص العمل. وبيّنت أنه في حال تأخر رفع ملف الأجور، لمدة 3 أشهر فيتم إيقاف جميع الخدمات، ويُسمح للعمالة بنقل الخدمات إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب المنشأة الحالي. يُشار إلى أن نظام حماية الأجور يهدف إلى رصد عمليات صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص، وبناء قاعدة بيانات لعمليات دفع الأجور، وقياس مدى التزام المنشآت بدفعها في الوقت المحدد، وتقليص الخلافات حولها بين المنشآت والعمالة.
طريقة التعامل مع خطأ رفع ملف الأجور توضحها وزارة التنمية والموارد البشرية ، وردت عديد من التساؤلات من المستفيدين من وزارة التنمية والموارد البشرية بشأن الرسالة التي تظهر عند رفع ملف الأجور والتي توحي بأن الملف يتضمن خطأ في التوقيع الرقمي، ولا يمكنهم رفع الملف منذ سبعة أيام تقريباً، لذا دعت الوزارة المواطنين الذين يعانون من هذه المشكلة بضرورة إعادة توثيق الملف من البنك، وإعادة رفعه مرة أخرى بدون فتحه. المرحلة 16 من برنامج حماية الأجور للمنشآت بدأت الشهر الماضي المرحلة السادسة عشر من برنامج حماية الأجور الذي أطلقته وزارة التنمية والموارد البشرية للمنشآت التي يتراوح عدد عمالها ما بين 5 إلى 10 عمال، وشددت الوزارة على ضرورة اتباع ضوابط البرنامج، ورفع ملف الأجور شهرياً لتفادي تعرضهم للمخالفات، ويذكر أن البرنامج يهدف بالدرجة الأولى إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين في القطاعات الخاصة، والحفاظ على جميع حقوقهم. تطبيق برنامج حماية الأجور للعاملين شهدت المملكة العربية السعودية تطبيق برنامج حماية الأجور الذي تم تطبيقه في فبراير 2020 بشكل إلزامي في مرحلته الرابعة عشر، وذلك للمنشآت التي يزيد عدد العاملين بها عن 20 عامل، ودعت أصحاب العمل في جميع المنشآت لعمل حصر للحسابات البنكية لكل عامل، أو إصدار بطاقة الراتب للعاملين الذين لا يمتلكون حساب بنكي، بالإضافة إلى ملف صرف الأجور الشهرية وإرساله إلى البنك، واستلام النسخة الموثقة عند الصرف، كما يجب على كل صاحب عمل رفع ملف صرف الأجور على حساب المنشأة في الموقع الرسمي لوزارة التنمية والموارد البشرية، وتحديث هذه الأجور عند حدوث أي تغيير.
أوضح الدكتور سعد الدين الهلالى أستاذ الفقه المقارن بجامعة الأزهر، حقيقة تصريحاته بشأن إنكاره الحجاب، والتى أثارت الجدل، مشيراً إلى أنه ذكر الأقوال الفقهية بكل أمانة، وتم تحريفها بأنه أنكر الحجاب، مؤكداً أنه لا يقدم فتاوى، ولكنه يقدم معلومات فقهية، والمتلقى هو السيد. وأوضح الهلالى خلال لقائه ببرنامج "كل يوم"، على فضائية " on E "، مع الإعلامى عمرو أديب، أن سبب الغضب منه، أنه يحاول نقل السلطة من صاحب الخطاب الدينى إلى الشعب مرة أخرى، قائلاً: "أصحاب الخطاب الدينى الوصائى ما صدقوا يهزموا نصف المجتمع متمثلا فى "المرأة" بإعطائها أوامر وتعليمات دينية ومنعها من التفكير، رغم أن المرأة من حقها أن تفكر". وعرض "الهلالي" صورة الرئيس الراحل جمال عبد الناصر مع الشيخ عبد الرحمن جاد شيخ الأزهر الأسبق مع نجلته العروس وغير المحجبة، وصورة أخرى للشيخ الباقورى وأسرته نساء غير محجبات، وكذلك الشيخ محمود على البنا وزوجته غير محجبة، معلقاً: "الصور لبشر وليس لأنبياء وتصرف يخصهم وليس حجة على الإسلام". وأضاف أنه ذكر بكل أمانة الأقوال الفقهية، ثم تم تحريفها بأنه أنكر الحجاب، رغم أن هذا غير صحيح. وتابع أن هناك استثناءات فى أعضاء المرأة يجوز إظهارها، مثل الوجه والكفين واليدين، والزراعيين على مذهب أبو يوسف، والقدمين على مذهب أبو حنيفة، موضحا أن هنا يجب وضع قاعدة لفهم نص الآية القرآنية "إلا ما ظهر منها" وذكر 3 قواعد ذكرهم أبن رشد فى كتابه، المنطق الأول وهو الضرورة، أو فى حكم الحاجة، أو فى حكم أعراف الناس وتقاليد الناس، وهذا ليس بقوله ولكنها أقوال الكتب، مثل كتب ابن رشد، ومحمد عبده.
حاصل على جائزة الدولة التشجيعية في مجال العلوم القانونية والاجتماعية في جمهورية مصر العربية لعام 2007م. حاصل على عشرات من شهادات التقدير والدروع التذكارية من جامعات الأزهر، والكويت، والعين بالإمارات، والرياسة العامة لتعليم البنات بالسعودية، ومن وزارات الشئون الاجتماعية، والتربية، والأوقاف بمصر والكويت. حاصل على جائزة المنظمة الإسلامية للعلوم الطبية بالكويت في مجال الفقه الطبي والتي تقدمها مؤسسة الكويت للتقدم العلمي لعام 2006. وفي نهاية هذا المقال الذي قدمناه لكم من خلال موقع الجنينة نكون قد تعرفنا على سعد الدين الهلالي، وذكرنا أبرز مؤلفاته، وأبرز الجوائز التي حاز عليها. مواضيع ذات صلة بواسطة rawaa – منذ أسبوعين
شاهد ايضا: كم كيلو مقدار زكاة الفطر للفرد الواحد 2022 فتاوي سعد الهلالي تُثير الجدل اشتهر الشيخ سعد الدين الهلالي بالكثير من الفتاوي المثير للجدل للعالم العربي، ويخرج الشيخ سعد الهلالي بين الحين والاخر عبر البث المباشر بالتصريحات والفتاوي التي تخص الدين الاسلامي، وقد كانت اخر الفتاوي التي ادلي بها للجمهور عبر مكالمة هاتفية مع الفنان عمرو دياب خلال استضافته علي قناة ام بي سي في برنامج حكاية، حيث ادلي الهالي انه لا يوجد عدد محدد لصلاة التراويح. وقد ذكر الهلالي ان سيدنا عمر بن الخطاب عليه السلام قد جمع بالناس في احدي الليالي ب 23 ركعة ولكن الخليفة عمر بن عبد العزيز قد زاد عدد ركعات الي 36 ركعة، وادلي ايضا ان صلاة التراويح صلاة نافلة، فبعض الاحيان لا يكون هناك متسع لبعض الاشخاص لأداء الصلاة كاملة ومنهم، الاطباء والتجار والعمال الذين يكون عملهم خلال الليل، ونظرا لضيق الوقت ويستكفي بالركعتين، قد ادلي الهلالي انه يكتب لهم الاجر والثواب، وينتهي المطاف بكل من اراد ان يجتهد وله القدرة علي العبادة فهذا يكتب له وذلك كل شخص حسب استطاعته وقدرته. سعد الدين الهلالي فقيه الدولة يعتبر سعد الدين الهلالي واحد من ابرز واهم واكثر علماء بالفقه الاسلامي بجمهورية مصر والوطن العربي، حيث انه يعتبر واحدا من فقهاء المخصصين للدولة ويعتبر فقيها له، وقد كتب كتابا واسماه الاسلام وانسانية الدولة، وقد جعل سدا للفجوة بين الدولة والدين الاسلامي حيث قام بالانتقادات الدائمة للشريعة الاسلامية الخاصة بالإخوان المسلمين، وقد ترك الهلالي للناس فهم الدين علي اصوله من خلال قراءتهم الكتب الخاصة بالدين قراءة انسانية.
كل يوم - سعد الدين الهلالي: ربنا يقول لقد كفر الذين قالوا ان الله ثالث ثلاثة.. لكن انا لا أقول ذلك - YouTube
سعد الدين الهلالي بعض الأراء الفقهية تجيز جماع الزوجة من الدبر - YouTube
المصدر:
عضو اللجنة الدينية باتحاد الإذاعة والتليفزيون. عضو لجنة المساعي الحميدة بوزارة العدل. عضو لجنة أخلاقيات البحوث العلمية بالمركز القومي للبحوث ، وأكاديمية البحث العلمي بالقاهرة. التكريم [ عدل] حاصل على جائزة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي لعام 2003م في أحسن كتاب مؤلف باللغة العربية وهو البصمة الوراثية وعلائقها الشرعية. حاصل على جائزة المنظمة الإسلامية للعلوم الطبية بالكويت في مجال الفقه الطبي والتي تقدمها مؤسسة الكويت للتقدم العلمي لعام 2006. حاصل على جائزة الدولة التشجيعية في مجال العلوم القانونية والاجتماعية في جمهورية مصر العربية لعام 2007م. حاصل على عشرات من شهادات التقدير والدروع التذكارية من جامعات الأزهر، والكويت ، والعين بالإمارات، والرياسة العامة لتعليم البنات بالسعودية، ومن وزارات الشئون الاجتماعية، والتربية، والأوقاف بمصر والكويت.