استبانة استطلاع اراء الخرجين و الخريجات الأخ الخريج / الأخت الخريجة تحية طيبة وبعد، تهدف هذه الاستبانة إلى معرفة تجربتك في الكلية ومدى تهيئتك للانضمام لسوق العمل، حيث جرى اعدادها للمساعدة في جمع البيانات اللازمة لعملية التقويم. ونأمل أن تنال هذه الاستمارة اهتمامكم الكافي واستجابتكم السريعة. وسوف تساعدنا مشاركتكم على ضمان قيامنا بتوجيه جهودنا إلى مجالات التركيز المطلوبة، وبالتالي إطلاق المبادرات الصحيحة اللازمة لتحقيق النجاح المنشود في المستقبل. سرية الردود الواردة على الاستبيان لا يتم الكشف عن هوية صاحب أي رد من الردود الواردة في هذا الاستبيان، وسوف يتم التعامل معها بسرية تامة. وفي حين نطلب منكم تقديم المعلومات عن أنفسكم، فإنها لن تستخدم إلا للتوصل إلى نتائج شاملة على مستوى الجامعة ككل. الرجاء انتهاز هذه الفرصة لتقديم تعليقات وملاحظات صريحة وجادة يمكنها أن تساعد في صياغة مستقبل جامعة المجمعة. * Required أولاً: معلومات عامة: 1- ما تخصصك في جامعة المجمعة ؟ * 2- في أي سنة تخرجت؟ * 3- هل تعمل حالياً؟ * نعم لا 4- إذا كنت تعمل، فما القطاع الذي تعمل به؟ 5- إذا لم تكن تعمل، فما أسباب ذلك؟ * لا أبحث عن عمل.
- الحد الأقصى للفصول الدراسية التي يسمح للطالب دراستها زائراً فصلان دراسيان. ثانياً: اجراءات طلب الدراسة كطالب زائر الى جامعة اخرى: على الطالب الذي تنطبق عليه شروط الزيارة وضوابطها استكمال الاجراءات التالية في المواعيد المحددة: - مراجعة الجامعة المراد الدراسة بها كطالب زائر والتأكد من طرح المقررات في الفصل الدراسي المطلوب، واخذ نسخة من وصف جميع المقررات المراد دراستها. - يقوم الطالب بتعبئة نموذج طالب زائر الكترونياُ عن طريق بوابة النظام الاكاديمي موضحاً بها مقررات الجامعة المطلوب دراستها ، ويرفق وصف المقررات المستلمة من الجامعة المراد الدراسة بها. - يتم طباعة النموذج بعد تعبئته و التوجه للكلية التابع لها في جامعة المجمعة لاستكمال الاجراءات وتوقيعها وختمها من رئيس القسم وعميد الكلية لاعتماد معادلة المواد. - يسلم النموذج لقسم القبول بعمادة القبول والتسجيل بجامعة المجمعة لاستكمال الاجراءات النظامية. - يوجه الطالب للدراسة بخطاب رسمي من عمادة القبول والتسجيل للجامعة المراد الدراسة بها. ثالثا: ضوابط وشروط معادلة المقررات (بعد دراسة الفصل الزائر): يجب على الطالب تزويد عمادة القبول والتسجيل بجامعة المجمعة بنتائجه التي حصل عليها (سجل اكاديمي رسمي) خلال أسبوع من بدء الدراسة في أول فصل دراسي يلي فترة دراسته كزائر ، وإذا لم يقدم نتائجه يعتبر منقطعا عن تلك الفصول (عدا الفصول الصيفية) ويعامل حسب المادة (15).
يُذكر أن كلية علوم الحاسب والمعلومات في جامعة المجمعة تقوم بدمج العلوم النظرية بالشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني، ودمج الخطط والمناهج الدراسية بمسارات تطبيقية ومهنية تمكن الطلبة الخريجين من الحصول على الشهادات المهنية الرائدة، بالإضافة إلى الشهادة الأكاديمية. وبهذه المناسبة رفع مدير الجامعة الدكتور خالد بن سعد المقرن التهنئة للقيادة الرشيدة، ولوزير التعليم، ولكافة أبناء الوطن ولمنسوبي الجامعة على هذا الإنجاز؛ مؤكداً أنه يأتي نتيجة طبيعية لما تجده الجامعة من دعم، وما وفر لها من إمكانيات وتجهيزات ساهمت بشكل فعال في الارتقاء بعملها، وتحقيق العديد من الإنجازات المتميزة على المستوى الوطني والدولي؛ حيث أثمرت جهود الجميع بتحقيق هذه الشراكة مع واحدة من أشهر المنظمات العالمية المتخصصة في الاعتماد المهني لشهادات أمن المعلومات الاحترافية.
بعد منافسة مع 700 مؤسسة تعليمية وتدريبية تمثل 100 دولة حصلت جامعة المجمعة على جائزة أفضل شريك أكاديمي لعام 2018م، والمقدمة من قِبَل منظمة EC COUNCIL العالمية، والمتخصصة في الاعتماد المهني لشهادات أمن المعلومات الاحترافية؛ وذلك في إنجاز جديد يضاف لإنجازات الجامعة المتتابعة في عدد من المجالات على المستويات المحلية. وتنافس على هذه الجائزة أكثر من 700 مؤسسة تعليمية وتدريبية في أكثر من 100 دولة؛ حيث تقدم هذه المؤسسات التعليمية والتدريبية برامج أكاديمية ومهنية معتمدة من قِبَل منظمة EC COUNCIL الأمريكية. وحصلت الجامعة على هذه الجائزة تقديراً لجهود كلية علوم الحاسب والمعلومات في مواءمة برامجها الأكاديمية مع المتطلبات المهنية لسوق العمل في مجال أمن المعلومات والتحقيق الجنائي الرقمي من خلال برنامج البكالوريوس في تقنية المعلومات، ومسار أمن المعلومات، ومسار التحقيق الجنائي الرقمي. كما برزت جهود الكلية في إقامة المعسكر التقني الوطني لأمن المعلومات خلال عام 2018م، والذي استهدف 60 طالباً في 25 جامعة؛ للحصول على رخص دولية من منظمة EC COUNCIL في مسار مكافحة الاختراقات والاختبار الأخلاقي، ومسار حماية الشبكات، ومسار التحقيق الجنائي في الجرائم المعلوماتية.
لن يتم اعتماد الفصل الزائر للطالب ولا يحق له معادلة المقررات التي درسها كطالب زائر في حال عدم اخذ موافقة مسبقة من عمادة القبول والتسجيل.
في إنجازٍ غيرِ مسبوقٍ على المستوى المحلي والإقليمي، حصلت الجامعة على عضوية برنامج الأثر الأكاديمي للأمم المتحدة (UNAI)، حيث أصبحت الجامعة بهذه العضوية واحدة من أكثر من 1500 مؤسسة أكاديمية وبحثية في أكثر من 145 دولة أعضاء في هذا البرنامج، والذي يُقدم من شعبة الاتصال الجماهيري التابع لإدارة الاتصالات العالمية بالأمم المتحدة. ويوائم برنامج الأثر الأكاديمي للأمم المتحدة بين مؤسسات التعليم العالي والأمم المتحدة في جهود الدعم والمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة وآلياتها، وذلك من خلال البحث والتعليم، وبالتحديد من خلال القيام بالأنشطة المتعلقة بالمبادئ العشرة لبرنامج الأثر الأكاديمي للأمم المتحدة، والمتمثلة في: الالتزام بالتوعية بقضايا معالجة الفقر من خلال التعليم، والالتزام ببناء القدرات في أنظمة التعليم العالي، والالتزام بتوفير الفرص التعليمية لكل الناس بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين، والالتزام بتشجيع المواطنة العالمية من خلال التعليم. وكذلك الالتزام بإتاحة الفرصة لكل فرد مهتم لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لمتابعة التعليم العالي، مع الالتزام باحترام الحقوق الشخصية من خلال التعليم وفق الأنظمة المعمول بها، ومن تلك المبادئ أيضًا الالتزام بتعزيز الحوار والتفاهم بين الثقافات، وتجنب التعصب من خلال التعليم، والالتزام بنشر ثقافة السلام من خلال التعليم، كذلك الالتزام بتعزيز الاستدامة من خلال التعليم، والالتزام بالمبادئ المتأصلة في ميثاق الأمم المتحدة.
عند خضوعه للجنة طبية تثبت تطور حالة العجز لديه بعد التحاقه بالعمل مما يمنعه من العمل ، عندها يستحق صرف معاش العجز غير المهني. التعويضات التي يحق للمشترك المصاب الحصول عليها يحق للمشترك المصاب في الحالة المهنية الحصول علي نوعين من التعويضات كالآتي: الأول: التعويض العيني ، ويتمثل في الرعاية الطبية بكافة صورها الواجبة لحالة المصاب. الثاني: التعويض النقدي ، وهو عبارة عن مجموعة حقوق كالآتي: البدل اليومي للعجز المؤقت عن العمل ، في حال أصبح المصاب غير قادر علي العمل لمدة مؤقته بسبب إصابته. يونس الزدجالي: اللجنة الطبية المختصة بالتأمينات الاجتماعية تنظر 710 حالة خلال 7 أشهر الماضية. العائد الشهري والتعويضات المقطوعة في حال العجز المستديم الكلي أو الجزئي الناتج عن الإصابة. عائدات شهرية لأفراد عائلة المشترك المستحقين. منحة عائلة المصاب المتوفي أو عائلة صاحب العائدة في حال وفاته. وهذا بيان عن المؤسسة العامة التأمين الاجتماعي حددت فيه نظام تعويض الدفعة الواحدة للمشترك كالآتي: حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين هل يتم أجراء الكشف الطبي علي صاحب معاش العجز غير المهني ؟ نعم يخضع صاحب معاش العجز الغير المهني إلي الكشف الطبي من قبل اللجنة الطبية المختصة ، لإعادة الفحص الطبي عليه.
يتم إثبات استمرار حالة العجز لدي المصاب بالكشف الطبي أمام اللجنة المختصة وفق المواعد التي تحددها اللجنة الطبية. يوقف صرف المعاش في حال رفض المصاب الخضوع للكشف الطبي في المواعيد المحددة دون عزر مقبول. عند تقدمه للفحص مرة أخري يتم استئناف صرف معاشه. في حال قبول عذر التأخير ، يتم أيضاً صرف المعاشات المتأخرة من تاريخ الإيقاف. اللجنة الطبية بالتامينات الاجتماعية بالمنطقة. إذا لم يقبل العذر ، يتم صرف المعاش بداية من شهر تقديم الطلب مع مدة 12 شهر تراكمي فقط سابقة له. نفس البند السابق يطبق علي أفراد عائلة المستحقين للمعاش بسبب عجزهم عن الكسب. يحق للجنة الطبية أجراء الكشف الطبي علي المشترك بعد بلوغ سن 60 عام في حال العجز غير المهني. وكذلك يحق للجنة الطبية أجراء الكشف الطبي علي صاحب العائدة بعد مرور 5 سنوات من تخصيص عائدته بالنسبة للعجز المهني ، لتحديد استمرار حالة " حاجة المستفيد للغير للقيام بمهام حياته العادية ". عند بلوغ المستفيد سن الـ 65 عام " الشيخوخة " تصبح الإعانة نهائية في حال العجز غير المهني. وتصبح العائدة نهائية عند مرور 10 سنوات علي تاريخ تخصيصها واستمرار العجز المهني أو المرض. شروط استحقاق صرف معاش العجز غير المهني حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمعاشات يشروط استحقاق المشترك لصرف معاش العجز غير المهني كالآتي: حدوث حالة العجز قبل بلوغ المشترك سن الـ 60 عام ، وكان المشترك علي رأس العمل الخاضع للنظام.
75 ريال شهرياً إن كان معاشه أقل من ذلك. وفي حال كانت مدة اشتراكه أقل من 60 شهر ، يتم صرف تعويض دفعة واحد فقط. اللجنة الطبية بالتامينات الاجتماعية للطفل العربي وعلاقتها. عودة صاحب معاش العجز غير المهني لعمل جديد خاضع للنظام بعد صرف المعاش في هذه الحالة يتم عرض المشترك علي اللجنة الطبية المختصة: في حال أقرت اللجنة زوال حالة العجز يتم إيقاف صرف المعاش. إذا كان أجره الذي يحصل عليه من عمله الجديد أقل من من متوسط الأجر الذي سوي معاشه عليه ، أو أعلي أجر دخل في حساب هذا المتوسط ، عندها يتم صرف فرق هذا المبلغ من قيمة المعاش له بجانب راتبه الحالي. عند تركه للعمل الجديد ، يتم تسوية مستحقاته عن الفترة الجديدة بضم المدة الجديدة إلي المدة الأولي وعلي أساس متوسط الأجور للفترة الأخيرة ، أو يتم تسوية المستحق عن الفترة الأخيرة وحدها ، ويحصل المشترك في هذه الحال علي مجموع معاش الفترتين بعد التسوية. والفيديو التالي يوضح الحالات التي يستحق فيها المشترك صرف مستحقاته حال العجز المهني: حاسبة الحمل والولادة بالتاريخ الميلادي والهجري التفاصيل من المصدر - اضغط هنا قوانين العجز المهني وغير المهني بالتأمينات الاجتماعية كانت هذه تفاصيل قوانين العجز المهني وغير المهني بالتأمينات الاجتماعية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
وفق مبوب المعاشات والتقاعد بموقع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية: يكون مشترك التأمينات في مقام العاجز وفق قانون التأمينات ، عندما يستحيل عليه كسب أجر يعادل ثلث أجره السابق بسبب حالته الصحية ، وبشرط استمرار حالته لستة أشهر أو أكثر من ذلك. وعند ثبوت تعمد المشترك إصابة نفسه أو ارتكابه لعمل جنائي سبب له الخطر ، فلا يحق له التعويضات الواردة بالنظام. في حال وفاة المشترك بسبب أي من الحالات السابقة ، عندها يحق لعائلة المشترك التعويضات وفق النظام ، وإن كان المستفيد سبباً في حدوث الحالة يحرم من التعويضات. اللجنة الطبية بالتامينات الاجتماعية. في حال زوال العجز عن الابن أو الأخ أو ابن الابن العاجز ، عندها يوقف صرف مستحقات نصيبه من المعاش ويوزع علي الورثة من أفراد العائلة. إذا عاودت حالة العجز لأي من المذكورين سالفاً مرة أخري ، يتم إعادة نصيبه له مرة أخري وتوزيع أنصبة المستحقين مرة أخري. هل يمكن إخضاع المشترك للنظام إذا كان عاجزاً قبل اشتراكه؟ في حال العاجزين بالفعل ومتقدمين لعمل لدي مؤسسة خاضعة لنظام التأمينات: يمكن إخضاع العاجز لنظام التأمينات ، شرط ألا يستفيد من أحكام العجز المهني. يعامل معاملة المشترك العادي ويصرف مستحقاته عند بلوغ سن الـ 60 عام ، وتوافرت له مدة اشتراك 120 شهر.
مؤمن المصري أنصـــفت محكــــــمة الاستئناف مواطنا متقاعدا من مؤسسة التأمينات الاجتماعية وحكمت بأحقيته في اعتبار حالته الصحية ضمن الحالات التي تندرج تحت مفهوم العجز الدائم الذي يزيد على الـ 50% وكذلك أحقيته في إعادة تسوية معاشه التقاعدي وصرف الفروق المالية المستحقة له نتيجة ذلك، وألزمت المستأنف ضده بالمصروفات.
5% من حالات التقاعد هي بسبب وجود الأورام، بينما بلغت نسبة أمراض الكلى 5% من إجمالي حالات التقاعد الطبي، أما بالنسبة لحالات العجز المهني الناشئ عن إصابات العمل فقد ناظرت اللجنة خلال نفس الفترة عدد 59 حالة ثبت أن 54 منها لديها عجز مهني فعلاً بينما انتهى علاج 5 حالات بالشفاء دون تخلف عجز، وكان متوسط عمر المصابين عند ثبوت العجز 34 سنة.