نقاط الضغف في المقابلات كثيرة ولا يمكن حصرها يا اخي العزيز ولذلك فأنا أفضل أن أقول لك نقاط القوة بدلا منها فإذا ظهرت قويا فلن تظهر نقاط ضعفك وأهم شيء في المقابلة دائما هي قوية الشخصية. ١٣٥١ ٤ يوليو ٢٠١٨. ماهي نقاط ضعفك تحدث عن نقاط ضعفك بصراحة وأبرز مدى قدرتك على التحكم فيها وتجاوزها وتذكر أخي أن نقاط الضعف ليست جريمة أو خطيئة بل على العكس هي أمر عادي وطبيعي ومتواجده في كل إنسان. كيف تجيب على سؤال: ما هي نقاط ضعفك في مقابلة العمل؟ - Quora. لنأخذ الجزء الصعب أولا – نقاط ضعفك. ماهي نقاط ضعفك.
"لقد أخبرتني عن نقاط قوتك – الآن ، هل يمكنك مشاركة ما تعتبره أكبر نقطة ضعف لديك؟" إنه أحد أسئلة المقابلة غير المحبوبة عند الباحثين عن عمل، باستثناء مديري التوظيف -الذين يقوموا بطرحة كثيرًا جدًا -مما يعني أنه يجب أن تكون مستعدًا بإجابة مدروسة لهذا السؤال. لمساعدتك، قمنا بوضع أحد النصائح المفضلة لدينا من خبيرة العمل لدينا ليلي تشانغ ثم جربها بنفسك. كيفية الإجابة: ما هي نقاط ضعفك؟ سؤال: "ما هي أكبر نقطة ضعف لديك؟" أو "ما الذي تحتاج إلى العمل عليه؟" يخطئ الكثير في الاجابة على هذا السؤال، لأنه في الأغلب لا أحد يريد أن يتحدث عن جوانب الضعف لديه سواءً في شخصيته، أو مهاراته. إليك هذا: يمكن أن يكون صعبًا حقًا، ولكن من المهم عدم الكذب أو التغطية على نقاط الضعف الخاصة بك، في نهاية المطاف يرغب معظم أرباب العمل في توظيف شخص لديه إلمام بجميع مهاراته، ويعرف ما هو غير جيد ويحتاج إلى العمل عليه. ماهي نقاط ضعفك في المقابلة الشخصية والطرق المختلفة من أجل الأجابة عنها بالشكل المناسب. هناك طريقة واحدة للإجابة على هذا السؤال. أولًا: فكر بما هو ليس أفضل مهاراتك وأظهر كيف اتخذت خطوات للتغلب عليها، أو أنك عملت بجد للتحسن، وأذكر أنك لا تزال تعمل وتعمل على أن تصبح أفضل في هذه المهارة. إليك على سبيل المثال: إذا سألك أحدهم ماهي أكبر نقطة ضعف لديك؟ حسنًا، اعتدت أن أكون فظيع جدًا في التحدث أمام الجمهور، عندما بدأت الدراسة الجامعية، كانت بالنسبة لي مشكلة كبيرة، وكنت خائفًا من القيام بذلك، ولم أقم بعمل جيد حينها.
ضع خططًا وخططًا بديلة لتكون على أتم الاستعداد للتغلّب على نقاط ضعفكَ، فمثلًا إذا كنتَ شخص انطوائيًا وتحجم عن السّفر، أو المغامرة، أو الخروج من المنزل لأماكن تذهب إليها لأوّل مرّة لأنّ لديكَ ضعف في استشعار الاتّجاهات، وتخاف من الضّياع، تستطيع الاستعانة بالتّكنولوجيا التي توفّر لكَ خرائط رقميّة تدلّكَ إلى وجهتكَ، ولا تنسَ أن تلجأ لاستخدام الخرائط الإلكترونيّة التي لا تحتاج لتشغيل الإنترنت في حال فقدان الإشارة أو ضعفها. استفد من خبرات الآخرين، وحاول الاستفادة من نقاط قوّتهم، فليس من العيب أن تلجأ لشخص ما لإنجاز مهمّة وتتعلّم منه كيف أنجزها بذكاء وثقة بالنّفس، مثلًا إذا كنتَ ضعيفًا بتطبيق تقنيات الطّهي أُطلب من شخص ما طهي طبقٍ معيّنٍ أمامكَ دائمًا ما تفشل في إعداده، والانتباه لأصغر التّفاصيل. اليك الجواب الصحيح على السؤال المتكرر في المقابلة الشخصية: ما هي نقاط ضعفك؟ — عرب فاوندرز. حاول مساعدة الآخرين الذين يعانون من نفس نقاط ضعفكَ، وهو ما يتيح لكَ ملاحظة نقاط الضّعف والتّفكير بحلول لها، وتبادل استراتيجيّات التغلّب على نقطة ضعف ما بطرق مختلفة قد لا تكون خطرت على بالكَ من قبل. حاول تحديد مصدر نقاط الضّعف لديكَ، ومن أين بدأت، ولماذا، فالإنسان ما هو إلاّ نتاج تجاربه، وهذه الخطوة قد تتطلّب منكَ البحث في أعماقكَ واستذكار بعض الأحداث المؤلمة أو المحبطة، ولكن لا بأس من استحضارها إن كان الهدف علاجي وليس فقط الرّثاء للنّفس.
لا تحاول الضغط على المرشح حتى يذكر لك نقطة قوة أو ضعف، فالغرض هنا ليس إحراجه أبدا، وانتقل للسؤال التالي مباشرة. أيضا لا تطلب منه أكثر من ذكر نقطة قوة وضعف واحدة فقط فهيا أكثر من كافية. ركز جيدا خلال إجابة المرشح واستخدم إجاباته للحصول على اسئلة وتفاصيل إضافية. أطلب منه الاستشهاد بتجارب سابقة ظهرت فيها هذه نقطة الضعف أو القوة تلك. يفيدك هذا السؤول في معرفة ما إذا كان المرشح واقعي ومنطقي في تحليل قدراته أو لا، كذلك يفيدك في معرفة قدراته في التغلب في تحليل نقاط ضعفه والتعامل معها وتطويرها. وأيضا كيف يستطيع المرشح تسخير مهاراته وقدرات في مجال العمل. لمشاهدة بقية السلسلة يمكنك زيارة رابط سلسلة كيف تجاوب في المقابلة الشخصية Follow @aziz_tamimi الموارد البشرية توظيف كيف اجاوب مقابلة وظيفية نقاط ضعفك نقاط قوتك وظيفة Newer Post افضل ٢٠ معهد وجامعة تنفيذية Older Post بسم الله بدأنا
نقاط القوة والضعف لدى كل إنسان مجموعة من نقاط القوة، ومن جهة أخرى لكل إنسان نقاط ضعف، وتعرف نقاط القوة والضعف بأنها معيار يُستخدم لمعرفة الصفات التي تميز كل شخص عن غيره، ونقاط القوة هي الصفات الإيجابية، والمهارات التي يمتلكها الإنسان، بينما نقاط الضعف هي الصفات السلبية، والسلوكيات الخاطئة لديه، وبعض الأشخاص يتوترون ويجهلون كيفية الإجابة عند سؤالهم عن نقاط القوة والضعف لديهم، وفي مقال اليوم سنركز على مفهوم نقاط الضعف، وكيفية التعرف عليها، وكيف يمكن استغلالها، والتعامل معها، حتى تصبح نقاط قوة لا نقاط ضعف لدى الإنسان. [١] كيفية التعرف على نقاط الضعف توجد أمور تسهل اكتشاف نقاط الضعف، ومن أهمها: [٢] مراقبة الانفعالات: عند أداء الإنسان لعمل يحبه، وانشغاله به، يمكن حينها مراقبة انفعالاته، ومنها يمكن التعرف على نقاط الضعف، كطريقة التحدث، وحركة اليدين، وكيفية الجلوس، فجميع هذه الأمور تشير إلى نقاط الضعف لدى الإنسان. الخروج عن حدود الوظيفة: فاكتشاف نقاط الضعف بدقة يحتاج تجربة أمور جديدة، وأعمال خارج نطاق مجال الوظيفة، كالتطوع ، فهذه التجربة يمكن أن توضح نقاط الضعف. وصف نقاط الضعف بإبداع وتميز والتعرف عليها: فوصف نقاط الضعف من قبل الشخص نفسه يزوده بمعرفة واسعة ودقيقة لها، كما يمكنه من تطوير هذه النقاط.
تسعى مجموعة اللولو الدولية التي مقرها بأبوظبي، إلى طرح أسهمها في اكتتاب عام أولي في الإمارات بأوائل عام 2023. ووفقاً لما نقلته وكالة بلومبيرغ عن مصادر مطلعة، فإن الشركة العملاقة التي تعمل بمجال التجزئة -والتي تخطى تقييمها 5 مليارات دولار في عام 2020- طلبت من البنوك العالمية التقدم لإدارة إدراجٍ محتمل. وقالت إحدى المصادر إن الشركة قد تقرر الإدراج المتعدد في بورصات خليجية. وأوضح المصدر أن المداولات ما تزال جارية، كما أنه لم يتم اتخاذ قرارات نهائية بشأن السوق التي سيتم فيها طرح الأسهم أو تفاصيله. وتابع تقرير بلومبرغ: «لم يتضح على الفور ما إذا كانت مجموعة لولو ستطرح جزءاً من أعمالها، أو سيتم الاكتتاب في المجموعة». وتأسست مجموعة «لولو» التي يقع مقرها في أبوظبي على يد رجل الأعمال الهندي يوسف علي الذي أنشأ أول متاجر اللولو في أوائل التسعينيات خلال فترة طفرة النفط التي استمرت لسنوات في منطقة الخليج. وتدير الشركة أيضاً مراكز تسوق وأنشطة تجارية أخرى، بما في ذلك الضيافة والشحن والعقارات. وتبلغ إيرادات الشركة السنوية حوالي 8 مليارات دولار، وتوظف أكثر من 57000 شخص، وتعمل بشكل رئيسي في 22 دولة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا والولايات المتحدة وأوروبا.
حوار: عدنان نجم قدِم يوسف علي، إلى دولة الإمارات في عام 1973، ليكتشف أمامه عدداً من الفرص الاستثمارية، أتاحت له تأسيس مجموعة «اللولو» التجارية التي تعدّ اليوم إحدى أكبر المجموعات التجارية العالمية؛ حيث توجد فروعها في 37 دولة، وتضمّ 50 ألف موظف. تمكن يوسف علي، رئيس مجلس إدارة «مجموعة اللولو العالمية»، وعضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي، أحد أبرز رجال الأعمال الهنود في الإمارات ومنطقة الخليج العربي والشرق الأوسط والعالم، من تأسيس إمبراطورية تجارية عملاقة بعدد فروع يفوق 200 فرع في العالم، مع توقعات بافتتاح عشرات الفروع الأخرى خلال السنوات القليلة المقبلة؛ حيث صنّفت مجموعته بأنها من بين أسرع 50 شركة تجزئة نمواً في العالم، وتحقق إيرادات بمليارات الدولارات وتوجد في كثير من مدن ودول العالم. أسهم النجاح الكبير والمتواصل، الذي تحققه المجموعة بإشرافه واستراتيجيته وفكره الاقتصادي في التوسع من أبوظبي، ليغطي كامل إمارات الدولة، وينطلق إلى عمان والكويت والبحرين والمملكة العربية السعودية وقطر ومصر وإندونيسيا وتايلاند وفيتنام وماليزيا والفلبين والصين وسريلانكا وكينيا، ومن ثم التوسع في دول أوغندا وجنوب إفريقيا وتركيا وإسبانيا، والمملكة المتحدة والولايات المتحدة والهند، ليشكّل واحدة من أنجح الشركات التجارية التي حققت نمواً تصاعدياً على مر السنين، و يبلغ حجم مبيعاتها السنوية 7.
أخبار دولية > تعيين يوسف علي من مجموعة اللولو نائباً لرئيس مجلس الإدارة محمد بن زايد يعيد تشكيل غرفة أبوظبي تعيين يوسف علي من مجموعة اللولو نائباً لرئيس مجلس الإدارة زبيدة حمادنة يوسف علي هو الهندي الوحيد في مجلس الإدارة المكون من ٢٩ عضوًا، والذي يتكون بشكل أساسي من أصحاب الأعمال والرؤساء التنفيذيين الإماراتيين. أبو ظبي: أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، و نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الإماراتية قراراً بتشكيل مجلس إدارة جديد لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي برئاسة عبدالله محمد المزروعي ورجل الأعمال الهندي البارز يوسف علي أم أي. كنائب للرئيس. غرفة تجارة وصناعة أبو ظبي هي المظلة الحكومية. مجموعة من جميع الأعمال التي تم تأسيسها في أبو ظبي وتعمل كجسر فعال بين القطاع الحكومي وقطاع الأعمال. و احدة من أغني منصات الأعمال او أكثرها نفوذا عفي المنطقة. لكل الأعمال المرخصة من قبل غرفة تجارة أبوظبي. يوسف علي هو الهندي الوحيد بين 29 عضو مجلس إدارة تم تعيينهم من قبل أصحاب التجارة و الرؤساء التنفيذيين الإمارتيين. و علق يوسف علي أم أي. بعد تعيينه نائب لرئيس مجلس إدارةغرفة صناعة و تجارة أبوظبي:" أنا بحق ممتن و فخور بهذه اللحظة في حياتي.
لقد وضعت عمليات اللولو في قطر مستوى عاليا لسلسلة الهايبر ماركت في الدولة وفازت بجوائز عن دورها المبتكر في منتجات البقالة الصحية والأطعمة الطازجة، وسيعرض متجر اللولو في عين خالد أيضاً الميزات الحائزة على جوائز مثل الملحمة النباتية (بلانيت واي) لمجموعة الأطعمة وبدائل اللحوم النباتية، ومجموعة الأطعمة العضوية والأطعمة الخاصة، ومجموعة واسعة من المنتجات (الخالية من)، ومحطة (التعبئة بدون هدر) حيث يمكن للمتسوقين المهتمين بالبيئة إعادة تعبئة الأوعية القابلة لإعادة الاستخدام بالسلع الجافة بما في ذلك المعكرونة والحبوب وغيرها من الأطعمة. لم يكن التسوق لشراء الأطعمة النباتية في متجر هايبر ماركت اللولو أسهل من أي وقت مضى مع توفر العديد من المواد الغذائية النباتية بسهولة في متاجرنا. إن هايبر ماركت اللولو في عين خالد يجعل من السهل على المتسوقين النباتيين العثور على منتجات البقالة النباتية في مكان واحد من خلال تقديم قسم مخصص في المتجر يسمى (بلانيت واي). كما سيخصص المتجر الجديد أيضاً منطقة مخصصة لدعم المخزون والمبادرات المحلية وجميع المنتجات القطرية على أساس الأولوية. ستكون هناك أيضاً عصائر طازجة متوفرة على مدار اليوم، وهي منطقة مخصصة لمحطة العصائر، ومجموعة كبيرة من الفواكه والخضروات الطازجة واللحوم والمأكولات البحرية.
شاهد الآن - مقال في تجارب كثير من المكافحين والعباقرة قصص ملهمة وجديرة بالنظر فيها ودراستها عميقا لما تحتويه من مهارات فائقة في مواجهة التحديات، وعزيمة قوية لا تعرف المستحيل، وإرادة صلبة يمكنها أن تحطم الصخر، وفي مسيرتهم كثير من الجهد وبعض الحظ حتى لا يقول قليلي الهمة والطموح أن الحظ يخدم، والعكس صحيح، هناك قنطار شطارة وطموح وفكر وسعة أفق وعبقرية يقابلها جرام من الحظ يأتي لمن يعملون ويبذلون الجهد.
هذا وقد تم التنسيق مع كافة السلاسل التجارية لإتخاذ كافة الإجراءات الصحية والوقائية والإحترازية اللازمة لضمان سلامة المواطنين حال ترددهم على مختلف الأفرع. الداخلية تطلق مبادرة"كلنا واحد" ⇧ موضوعات متعلقة حوادث ومحاكم الأعلى قراءة آخر موضوعات