أبو عريش تصبح وتمسي مع الوعود.. "الأرصاد" ينبه 5 مناطق : رياح وسحب رعدية وضباب مع تدنٍ للرؤية الأفقية. ما سر حفريات الشوارع ؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ فنادق أبو عريش: عروض على 8 فنادق في أبو عريش، المملكة العربية السعودية تتوقع هيئة الأرصاد الجوية أن يشهد اليوم الإثنين، استمرار الأجواء الخريفية على كافة الأنحاء ، وانخفاض فى درجات الحرارة على كافة الأنحاء ، حيث يسود طقس معتدل على القاهرة الكبرى والوجه البحرى و السواحل الشمالية ، مائل للحرارة على شمال الصعيد ، حار على جنوب سيناء وجنوب البلاد. وعن حالة الطقس ليلا، فيسود طقس لطيف على شمال البلاد حتى شمال الصعيد ، معتدل على جنوب سيناء وجنوب الصعيد. وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن اليوم الإثنين ، نشاط رياح على مناطق من جنوب سيناء وجنوب البلاد على فترات متقطعة، وشبورة مائية فى الصباح الباكر على بعض الطرق المؤدية إلى القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية ومدن القناة ووسط سيناء، وفرص أمطار خفيفة على مناطق متفرقة من السواحل الشمالية على فترات متقطعة. وبالنسبة لدرجات الحرارة، اليوم الإثنين: القاهرة العظمى 28 درجة والصغرى 19 درجة، والإسكندرية العظمى 26 والصغرى 20 درجة، ومطروح العظمى 25 درجة والصغرى 19 درجة، وسوهاج العظمى 28 درجة والصغرى 20 درجة، وقنا العظمى 30 درجة والصغرى 21 درجة، وأسوان العظمى 35 درجة والصغرى 24 درجة.
وأوضحت المصادر وفقاً لـ"المواطن"، أن العصابة سرقت عشرات الكيلوجرامات من... Continue Reading... بالصور.. مداهمة مصنع خمور بأبي عريش في جازان المواطن 08 ديسمبر 2017 7, 191 تمكنت فرقة من الدوريات الأمنية التابعة لمحافظة أبوعريش، اليوم الجمعة، من العثور على مصنع خمور في إحدى الاستراحات الواقعة في جنوب المحافظة.
وتوقعت أيضًا أن يسود طقس حار على شمال الصعيد وشديد للحرارة على جنوب الصعيد نهارًا، معتدل ليلًا، ومحافظات الصعيد تضم "الفيوم وبني سويف والمنيا وقنا وسوهاج وأسيوط والأقصر وأسوان". وتوضح هيئة الأرصاد المصطلحات التالية: القاهرة الكبرى: "القاهرة، الجيزة، القليوبية". إقليم الإسكندرية: "الإسكندرية، البحيرة، مطروح". إقليم الدلتا: "الدقهلية، دمياط، الغربية، كفر الشيخ، المنوفية". إقليم القناة: "الإسماعيلية، بورسعيد، السويس، الشرقية، شمال سيناء، جنوب سيناء". إقليم شمال الصعيد: "الفيوم، بني سويف، المنيا". إقليم وسط الصعيد: "أسيوط، الوادي الجديد". إقليم جنوب الصعيد: "سوهاج، قنا، الأقصر، أسوان، البحر الأحمر". السواحل الشمالية: "مطروح، الإسكندرية، دمياط، العريش، رفح". الساحل الشمالي الغربي: "مرسى مطروح، السلوم، الضبعة، سيدي عبد الرحمن، النجيلة، سيدي براني". الساحل الشمالي الأوسط: "الإسكندرية، العلمين، مارينا، برج العرب، الحمام". ساحل الدلتا الشمالي: "رشيد، جمصة، بلطيم، رأس البر، دمياط، عزبة البرج". الساحل الشمالي الشرقي: "بورسعيد، العريش، رفح".
نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أرامكو بالسعودية ، شغل توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أرامكو ، فرص عمل بالرياض ، فيزا توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أرامكو ، مطلوب توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أرامكو ، نقل كفالة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ، وظائف الرياض ، وظائف السعودية ، وظائف بالرياض 2021 ، وظائف بدون تأمينات بالرياض ، وظائف توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أرامكو بالرياض ، و وظائف شركة النبراس. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 6 أشهر يوم. 556 مشاهدة, منها 2 اليوم التقدم إلى هذه الوظيفة الاسم * البريد الإلكتروني * الرسالة * تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf) تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf) Is fire " hot " or " cold "? *
وقعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وشركة أرامكو السعودية لزيوت الأساس "لوبريف" في الرياض اليوم، اتفاقية الشراكة المجتمعية المستدامة؛ لتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من العمل والإنتاج. ووقع الاتفاقية من جانب وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكيل الوزارة للرعاية الاجتماعية عبدالحكيم الشهراني، وعن شركة أرامكو ممثل شركة "لوبريف" م. صلاح الدين حامد. وتنص الاتفاقية على دعم أرامكو "لوبريف" لثلاثة برامج من برامج المسؤولية الاجتماعية وهي: دعم برنامج ذوي الإعاقة في منازلهم بالأجهزة الطبية المعنية والضرورية لمرحتلين، لعدد (200) مسكن، ودعم برنامج الدورات التدريبية في مجال الإنعاش القلبي والرئوي للموظفين بالمراكز والدور الإيوائية لذوي الإعاقة والتأهيل لعدد (250) موظفا، ودعم البرنامج التعليمي لذوي الإعاقة والمنتهي بالتوظيف لمدة سنة كاملة. وأوضح المشرف العام على التنمية الاجتماعية المهندس ماجد العصيمي أن الوزارة تسعى لخلق شراكة مع القطاع الخاص؛ بهدف رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرا إلى أن الاتفاقية المبرمة مع شركة أرامكو السعودية "لوبريف" جاءت لتفعيل استراتيجية الوزارة نحو رؤية المملكة 2030.
صحيح أن الوالدين يبذلان كل ما في وسعهما لتعليم أبنائهما، حتى أن الأب كان مصرًا على أن يدخلوا مدرسة يرتادها أترابهم من الطلبة الأصحاء، مما سيساعدهم على الاندماج أكثر مع المجتمع، متجنبًا إدراجهم في مدرسة لذوي الاحتياجات الخاصة. لكن ذلك، وإن كان قد أسهم بصورة ما في تحسن حالتهم الدراسية، لم ينجح في حل المشكلة الأكبر التي تمثّل حجر عثرة في طريقهم، إذ كانوا لا يستطيعون تمييز الأصوات ولا إدراك الأخطار التي يمكن أن تصيبهم. تقول أمُّ يوسف: "عندما وُلد يوسف، لاحظتُ تدريجيًا أنه لا يسمع جيدًا ما يدور حوله، ولا يستجيب للأصوات ولا ينتبه لما حوله. وقتها ذهبت به إلى عدة مستشفيات، وقيل لي إنه مصاب بالصمم. بذلتُ معه كل الجهود الممكنة، وابتعنا له سمَّاعات عادية، لكن ذلك لم ينجح في تحسين حالته، وعندما أنجبتُ أخويه سارعتُ فور ولادتهما إلى التأكد من إصابتهما بهذه المشكلة أم لا، وشعرتُ بالحزن عندما اكتشفتُ أنهما يعانيان من المشكلة نفسها". وتضيف: "عشنا أعوامًا طويلة ونحن نحاول تعليمهم وتدريبهم وتحسين حياتهم، حتى علمنا بحملة أرامكو السعودية (أريد أن أسمع)، فتقدَّمنا بطلب للحصول عليها، وتم إجراء الكشف الطبي عليهم، ومنحت لهم سمّاعات غيّرت حياتهم تمامًا؛ فالسمّاعات السابقة كانت سيئة للغاية، ولا تمكّنهم من الاندماج بشكل كامل مع من حولهم.
وعد المهندس العصيمي الاتفاقية أحد النماذج المشرقة للوزارة؛ بوصفها ركزت على استدامة الأعمال، واستمرارها حيث سيكون أثرها جليا خلال السنوات المقبلة، وستشهد تطورا لخلق عمل مستدام. من جهته أكد وكيل الرعاية الاجتماعية الشهراني، أن الاتفاقية تأتي ضمن خطط التوسع في خدمات أخرى وشراكات أخرى للوزارة، تحقيقا لبعض مستهدفات خطة التحول الاستراتيجي، التي يؤكد عليها وزير العمل والتنمية الاجتماعية في جميع قطاعات الوزارة. وقدم المهندس صلاح الدين دردير من جانبه الشكر لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على دورها في توحيد الجهود وتضافرها؛ لخلق شراكة فاعلة بين القطاعات الحكومية والقطاع الخاص. وقال دردير:" إن الاتفاقية تدعم ذوي الاحتياجات الخاصة؛ لتمكينهم ودفعهم إلى الإنتاج"، مشيرا إلى أنها ذات شقين هما: تعليمي: يحتوي على تجهيز المستفيدين ببرامج تدريبية وتأهيلهم؛ لتمكينهم من العمل في السنوات المقبلة، وسكني: ستقوم الشركة من خلاله بتجهيز منازلهم؛ لمساعدتهم على ممارسة حياتهم بشكل طبيعي. في حين ذكر مدير إدارة الشراكات الاستراتيجية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبدالإله بن عبدالرحمن الخراشي، أن الاتفاقية تأتي انطلاقًا من رؤية المملكة 2030م، التي تهدف إلى تحقيق تنمية مستدامة ونهضة تنموية شاملة نحو مجتمع حيوي ومنتج، واقتراح المبادرات اللازمة لتحقيقها عبر شراكات مع القطاع الخاص، بأسلوب إداري ومالي مبتكر.
حملة "أريد أن أسمع".. نهر العطاء الممتد من موظفي وموظفات أرامكو السعودية لكل مناطق المملكة تلك النعم وأكثرها أهمية وتأثيرًا على حياة أي إنسان. من هنا، ومن منطلق إحدى قيمها الرئيسة، ونعني بها قيمة المواطنة، تبنّت أرامكو السعودية إطلاق حملة "أريد أن أسمع"، التي غيّرت حياة كثيرين ممن حصلوا على سمَّاعات متطورة من خلالها، واستطاعوا أخيرًا أن يسمعوا العالم من حولهم، وأن يُقبلوا على الدنيا بقلوب وعقول مفتوحة يملؤها الأمل في غدٍ أفضل. وقد نجحت الحملة خلال العامين الماضيين في الوصول إلى أكثر من 1400 مستفيد في مناطقها الثلاث عشرة، في كثير من مدن وقرى المملكة. الخروج من دائرة الصمت عندما تطأ قدماك مدخل المنزل البسيط الذي يقع على أطراف مدينة الهفوف في الأحساء، ستسمع جلبة أطفال صغار يمرحون ويلعبون، وستنتابك الدهشة عندما تعلم أن هذا المنزل كان يلفُّه الصمت والسكون منذ شهور قليلة، ثم ستزول دهشتك عندما تعرف أن نهر العطاء الممتد من موظفي أرامكو السعودية قد مرَّ من هنا، كجزء من حملة "أريد أن أسمع"، التي وفّرت لثلاثة أطفال من هذا المنزل سمّاعات متطورة جعلت الحياة تعرف طريقها مرة أخرى إلى هذا المنزل. يوسف (15 عامًا)، وحسين (10 سنوات)، ومهدي (6 سنوات)، ثلاثة أشقاء كان الصمت يلفُّ حياتهم، ويسودها الحزن والألم، وكان الوالدان يعيشان يوميًا مرارة رؤية أبنائهما وهم بهذه الحالة التي كانت تدمي القلوب.
وأضاف أن الوزارة تقدم العون والمساعدة والرعاية اللازمة للمحتاجين، تشمل طبقات المجتمع السعودي وفئاته؛ وبهذا وقعت اتفاقية الشراكة الاجتماعية المستدامة بين الوزارة وشركة "لوبريف".
ثلاثة أشقاء آخرون، وهذه المرة من مدينة حائل، كان يلفُّهم عالم من الصمت، الذي أحاط بهم وجعلهم ينفصلون عن عالم الأصوات حولهم، ويعيشون عالمًا مختلفًا لا نعرفه؛ فأصبحوا أكثر مهارة وحدّة في حواسهم الأخرى. أصبحوا حاذقين في لغة الجسد والعيون ومدلولات تعابير الوجه. منهم من هو أصمّ بالكامل، ومنهم من يستطيع التواصل بطرق مبتكرة، فقد تعلَّم لغة الإشارة وأتقنها ليتواصل مع مَن يتقنها، سواء أكانوا صُمًّا أم أصحاء. كانت والدتهم، أمُّ عبدالله، قد طوّرت لغة بينها وبين أبنائها الثلاثة حتى تفهمهم ويفهمونها بلغة الأمومة؛ إذ إنها وهبت نفسها ووقتها كلّه لهم، تدعمهم وتشدّ من أزرهم وتساندهم. لكن أسرة أم عبدالله كانت على موعد مع مبادرة موظفي أرامكو السعودية، "أريد أن أسمع" التي وصلت إلى حائل، ولسان حالها: لست وحدك! فقد حصل كل من الأبناء الثلاثة على سمَّاعة أذن متطورة ساعدتهم في الانسجام والتفاعل والتواصل مع مجتمعهم المحيط، فلم يعودوا يحسون بأنهم مختلفون عن أقرانهم أو أقل منهم شأنًا. يقول الصغير تركي ذو الأعوام العشرة، والذي بدا عليه التحسن، إنه يسمع الآن بشكل أفضل، ويتحرك بشكل أكثر ثقة، ويشارك زملاءه في المدرسة في اللعب.