أقام مستشفى تنومة العام، محاضرتين للتوعية بمرض كورونا وطرق الوقاية منه. وكانت أولى المحاضرات في مدرسة البنات بفرعة قريش، ألقتها الطبيبة عواطف أحمد يوم أمس الأول الأربعاء. ووزعت منشورات عن هذا المرض والوقاية منه. وأقيمت المحاضرة الثانية أمس الخميس، بثانوية أبي بكر الصديق للبنين، بسبت تنومه، وألقاها الطبيب -أحمد باسهل- وكانت تعريفاً بمرض كورونا وطرق الوقاية منه. ووزعت عديداً من المنشورات للحضور. وتلقى عبدالرحمن نوح -مدير مستشفى تنومة العام- خطاب شكر من محافظ تنومة -عبدالرحمن بن زيد الهزاني- نظير جهود المستشفى في التوعية بكورونا.
الجدير بالذكر أن هناك عيادة خيرية أخرى لمرضى السكري للدكتور فهد بن شار الشهري أنطلقت يوم أمس الأحد ولمدة أسبوع ضمن برنامج "معا لحياة أسعد" التابع لتنمية تنومة الاجتماعية. ووجه مدير مستشفى تنومة الأستاذ علي بن محمد الأسمري شكره وتقديره للدكتور علي وللدكتور فهد على هذه المبادرات الخيرية والإنسانية ووعد بتوفير كافة الخدمات لمن يرغب من الأطباء في إقامة عيادة خيرية بالمستشفى خدمة للمجتمع التنومي والمصطافين. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
مستشفى تنومة يفعل اليوم العالمي لمكافحة العدوى الرأي - إبراهيم الشهري - تنومة اقام مستشفى تنومه العام ممثلا في قسم مكافحة العدوى وبحضور مدير مستشفى تنومه الاستاذ علي محمد الاسمري احتفالا بمناسبة الاسبوع العالمي لمكافحة العدوى من الفترة 18 اكتوبر وحتى 24 من الشهر نفسه وقد تم القاء محاضره بأهمية مكافحة العدوى وكذلك توزيع منشورات وادوات التعقيم وكذلك الطرق الصحيحة للتطهير. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك ، اقامت ادارة مستشفى تنومه العام حفل المعايدة السنوي لمنسوبيه وذلك بحضور مدير المستشفى الاستاذ عبدالرحمن نوح ومشاركة مدراء الإدارات بالمستشفى ومنسوبيها. وتم خلال الحفل تبادل التهاني والتبريكات بالعيد السعيد وسط جو أخوي مفعم بالألفة حيث حظي الحفل بمشاركة عدد كبير من منسوبي المستشفى.
يتضمن "اسم رئيس تحرير" صحيفة سعودية.. وتوقعات بعودة "الطاقم المفصول" غداً "مسير رواتب" يكشف تواضع أجور السعوديين مقارنة بالأجانب في"صباح السعودية" تركي العبدالحي - سبق - خاص: علمت "سبق" أن الشركة المنتجة لبرنامج "صباح السعودية" أعادت جميع الطاقم الذي قامت بفصله سابقاً، وهم مقدما البرنامج محمد الرديني وسميرة مدني، وكذلك مُعِدّتا البرنامج ومخرجه هدى الحامد وسهام الزنيدي ومحمد البجيدي. وكانت الشركة المنتجة قد أصدرت قرارات فصل بحق مقدمي البرنامج والمعدتين هدى الحامد وسهام الزنيدي، وكذلك المخرج محمد البجيدي، ونشرت "سبق" قبل أيام صور خطابات الفصل؛ حيث ذكرت الشركة فيها أن الفصل جاء بسبب تقصيرهم في تقديم الحلقة وإعدادها، فيما علمت "سبق" أن جميع رواتب الطاقم المتوقفة تم صرفها أمس. الموارد البشرية لـ"الوطن": إعادة الموظف المفصول بسبب تطبيق توكلنا إلى عمله. ويتوقع أن يخرج محمد الرديني وسميرة مدني مقدما البرنامج غداً أو بعد غد صباحاً على الهواء مباشرة؛ ليقدما "صباح السعودية" بعد رحلة من الإيقاف إبان حلقة مثيرة بُثّت عن البطالة، وكان ضيفاها الدكتور حسن العجمي والكاتب سعد الدوسري. من ناحية أخرى اشتكت مجموعة من الموظفين في حديث لـ"سبق" من تواضع ما يتقاضونه من رواتب داخل الشركة المنتجة التي يتعاقد معها التلفزيون السعودي، مشيرين إلى أن كثيراً من الأجانب يحصلون على رواتب مضاعفة رغم تساوي المسمى الوظيفي في كثير من الأحيان.
اعداد علي الحسناوي. اعضاء معجبون بهذا جاري التحميل ثقافية أدبية علمية آخر الأعضاء المسجلين
_________________ 1- الفقرة (1) من المادة الحادية عشرة من القانون. 2- منشور في مجلة ديوان التدوين القانوني/ العدد الثاني/ السنة الثانية/ حزيران 1963 ص166. 3- الفقرة (2) من المادة الحادية عشرة من القانون. 4- د. علي جمعة محارب: التاديب الاداري في الوظيفة العامة، دراسة مقارنة/ رسالة دكتوراه/ جامعة عين شمس 1986 ص631. عودة المفصول للخدمة بحكم قضائي-وفقا لما تضمنه الحكم ؟؟؟؟؟ - منتديات الصياد دوت نت. 5- الفقرة (أ) من المادة الرابعة والثلاثين والفقرة (أ) من المادة الخامسة والثلاثين من القانون. 6- الفقرة (2) من المادة الحادية والثلاثين من القانون. 7- المادة (10) من القانون رقم 14 لسنة 1991. 8- المادة الخامسة عشرة من القانون رقم 69 لسنة 1936.
نظرًا لصعوبة الحصول على عمل في الفترة الراهنة خاصة بالنسبة للموظفين الذين فصلوا من وظائف سابقه، فقد يكون الحل الوحيد امام الموظف المفصول تقديم خطاب استرحام للرجوع للعمل مرة اخرى وفيه يلتمس الموظف من الإدارة النظر في مهاراته والسنوات التي أفناها في خدمة العمل، كما يعرب الموظف في الخطاب عن ندمه الشديد عن ما بدر منه من مخالفات وتعهده أمام الله ثم أمام الإدارة بعدم ارتكابه لتلك المخالفات مرة أخرى. تعرف ايضاً علي: معروض اعادة للخدمة العسكرية جاهز محتويات خطاب طلب عودة للعمل بعد الفصل يحتوي خطاب نموذج طلب استرحام للعودة إلى العمل على الأقسام التالية:- بداية الخطاب عبارة عن العنوان الذي يعبر عن هدف الخطاب والغاية منه وتكون "طلب استرحام العودة للعمل". يُتبع العنوان ببعض المعلومات الشخصية عن الموظف مثل الاسم بالكامل، السن، المسمى الوظيفي، القسم الذي كان مسجل به. عودة طاقم صباح السعوديه (المفصول) خبـــر قبل ايام - هوامير البورصة السعودية. يبدًا الخطاب بمقدمة تحتوي على بعض كلمات الثناء والشكر والتبجيل لإدارة جهة العمل. بعد المقدمة يدخل الموظف في صلب الموضوع وسبب رغبته في العودة إلى العمل، بالإضافة إلى إبداء ندمه الشديد وإعتذاره عن المخالفات التي قام بها فيما سبق وتعهده الرسمي بعدم القيام بذلك مرة أخرى.
التوبيخ 2. انقاص الراتب 3. تنزيل الدرجة. ب- مدة بقائه في السجن اذا حكم عليه…) ومن مقارنة ما ورد في القانونين يتبين الاتي: 1. ان قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 قد خفض الحدين الاعلى والادنى لمدة عقوبة الفصل حيث حصرهما بين سنة وثلاث سنوات بعد ان كانت في القانون السابق تنحصر بين سنتين وخمس سنوات. 2. قلص قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 حالات المعاقبة بالفصل التي كان القانون السابق قد نص عليها حيث استبعد حالة الفصل بسبب عجز الموظف عن القيام بوظيفته المنصوص عليها في البند (ب) من الفقرة (2) من المادة الحادية عشرة من قانون 1936، وهو اتجاه محمود كان جانب من الفقه قد طالب به بعد ان انتقد اتجاه المشرع في القانون السابق وذلك لان عبارة (عجز الموظف عن القيام بوظيفته) غير دقيقة وغير محددة بما فيه الكفاية واذا كان هذا العجز متعلقا بالقدرة البدنية للموظف فالاجدى ان ينقل إلى وظيفة اخرى تنسجم مع قدراته الجسمية بدلا من فصله وهذا ما تبناه الفقه والقضاء الفرنسيان. 3. استبعد القانون رقم 14 لسنة 1991 حالة الفصل لارتكاب الموظف ذنبا يتراءى لمجلس الانضباط العام انه يستلزم الفصل التي كان القانون السابق قد نص عليها حيث كانت تنسجم مع ما كان يتمتع به المجلس في ظله في: أ.