الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور قبل ساعات قليلة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن برنامج نطاقات المطور والذي سيتم العمل به بدايتًا من يوم الأربعاء الموافق 1 ديسمبر الجارى، وجاء القرار على لسان وكالة الأنباء السعودية بهدف إنماء وإنجاح خطة الوزارة لخلق العديد من الفرص للسعوديين والسعوديات في مجالات العمل المختلفة، بالإضافة لقرارات التوطين ومضاعفة سعة الإنتاج المحلي السنوي على مستوى المملكة كلها، وذلك لأن البرنامج ترتكز عليه العديد من مبادرات التحول الاستراتيجي التي تستهدف إنماء كل قطعة في المملكة وتعزيز الدخل الإجمالي للبلاد. برنامج نطاقات المطور يعتبر برنامج نطاقات المطور واحد من الأنظمة التي يكمن بداخله على العديد من المزايا التي تستهدف تعزيز كل خطط الدولة في التنمية للعديد من المجالات قبل 2030، وعن المميزات بشكل مستفيض فهي كالتالي:- نطاقات المطور يعمل البرنامج على وضع رؤية شفافة للثلاث سنوات القادمة على الأقل والتي سوف ينتج عنها زيادة كبيرة في الأستقرار التنظيمي لأغلب شركات القطاع الخاص. ويقدم كافة المتطلبات التي ترتبط بعدد العاملين الفعلي ونسب التوطين المطلوبة لكل منشاة أو شركة، و اللذان يرتبطان معًا بعلاقة طردية.
- عدم السماح بطلب تأشريات جديدة. - عدم السماح بإصدار رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة. - عدم السماح بفتح ملف لمنشأة جديدة أو فرع جديد. - عدم السماح بتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة اليت تعمل لديها. وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عم إطلاق برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. وفي هذا الصدد، أكّد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، اليوم الأحد، أنّ برنامج نطاقات المطور سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة لأبناء وبنات الوطن على مدى 3 سنوات. وأكدت وزارة الموارد البشرية أنَّ البرنامج تمَّ تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكًا أساسيًا في تصميم قرارات سوق العمل. كما أشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنَّ النسخة الأولى من برنامج نطاقات أصدرت عام 2011م؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تمّ رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
البرنامج الجديد ضم مجموعة من الأنشطة ذات الصفات المشتركة وهذا أدى إلى تقليص عدد الأنشطة به، ولكنه أصبح أكثر تطوراً. أهداف برنامج نطاقات المطور بعد الإعلان عن البرنامج من قبل وزارة الموارد البشرية أطلقت بعض الأهداف وهي: كثرة فرص العمل للقطاع الخاص حيث يوفر أكثر من 340 فرصة عمل مع قدوم 2024. يهدف هذا البرنامج لزيادة نسبة المواطنين السعوديين في سوق العمل. يسعى لتشجيع القطاع الخاص ويوفر الكثير من الوظائف. يحفز المواطنين للعمل بالقطاع الخاص عن طريق رفع الحد الأدنى للأجور من 3000 لـ 4000 ريال سعودي. يهدف البرنامج للاستقرار في القطاع الخاص. تطرقنا اليوم بالحديث عن برنامج نطاقات المطور والذي أطلقته المملكة العربية السعودية من قبل وزارة الموارد البشرة من قبل، ولكنها أعلنت عن إضافة بعض التجديدات التي تخدم المواطنين وخاصة العاملين بالقطاع الخاص. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وتلخصت أهم الأهداف التي دفعت إلى إقرار البرنامج المطور لنطاقات فيما يلي: أولا أنه يدعم مبادرات التحول الاستراتيجي التي تعمل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية على تنفيذها خلال الفترة الراهنة ومستقبلا. ثانيا رفع جودة تحسين العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة. ثالثا: سيسهم البرنامج في توفير وظائف جاذبة للباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات. رابعا: لدوره المأمول في زيادة مساهمة العمالة الوطنية في منشآت القطاع الخاص. خامسا: استهداف البرنامج لمعالجة نسب التوطين القائمة على حجم وكم المنشآت. سادسا: سيقدم خطة توطين واضحة ومستمرة طوال الأعوام الثلاثة المقبلة. سابعا: تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للقوى العاملة الوطنية. وثامنا: يتوقع أن يسهم البرنامج في توفير نحو 340 ألف وظيفة حتى نهاية 2024.
10 أبريل 2022 03:33 م بند توضيح تفاصيل الإعلان تعلن الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية للأوراق المالية (سدكو كابيتال) عن إتاحة البيان الربع سنوي لصندوق سدكو كابيتال ريت عن الفترة المنتهية في 31 مارس 2022م. ويمكن الحصول على نسخة من البيان الربع سنوي من خلال الرابط: الإمارات البحرين عُمان قطر الكويت مصر الأردن تونس المغرب فلسطين العراق
أعلنت الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية للأوراق المالية «سدكو كابيتال» بصفتها مدير صندوق «سدكو كابيتال ريت» عن إتاحة الشروط والأحكام لـ "صندوق سدكو كابيتال ريت" والتي تشمل زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق لتمكين مالكي الوحدات من التصويت على قرار زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق بقيمة سبعمائة وواحد مليوناً وتسعمائة وواحد وخمسون ألفاً وسبعمائة وخمسون ريال سعودي (701, 951, 750 ريال) من خلال طرح وحدات إضافية (عينية ونقدية) بهدف الاستحواذ على محفظة صندوق سدكو كابيتال للدخل العقاري 2 وسداد المصاريف والتكاليف ذات العلاقة، وهي محفظة مدارة من قبل مدير الصندوق وهو طرف ذو علاقة. وذكرت الشركة في بيان لها اليوم الخميس، أن فترة الطرح المستهدفة تبدأ من 8/5/1443ه الموافق 12/12/2021م وتنتهي في 12/5/1443ه الموافق 16/12/2021م وأفادت الشركة بأن آلية الاشتراكات والتخصيص ستكون كالتالي: سيتم تخصيص كامل الوحدات العينية وبعدد 32, 500, 000 وحدة لمالكي المحفظة الإضافية محل الاستحواذ مقابل المساهمة العينية في الطرح الإضافي. وبخصوص الوحدات النقدية فإنه سيتم تخصيصها وفقاً للتالي: يتم تخصيص الوحدات النقدية المطروحة أولاً لمالكي وحدات الصندوق المسجلين في يوم انعقاد اجتماع مالكي الوحدات المخصص للموافقة على زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق، بحيث يكون التخصيص بحد أقصى بنسبة ملكية كل مالك وحدات في يوم انعقاد اجتماع مالكي الوحدات المخصص للموافقة على زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق.
الاسم بالانكليزية: SEDCO Holding الدولة: السعودية المقر الرئيسي: جدة رقم الفاكس: +966-12-215-1590 البريد الالكتروني: [email protected] صندوق البريد: 4384 الرمز البريدي: 21491 تاريخ التأسيس: 1976 إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها الإلكتروني شخصيات وشركات ذات صلة 4 خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل: نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
وسيتم تخصيص نسبة 20% من المتبقي للمستثمرين ذو الطابع المؤسسي. إعلان الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية للأوراق المالية (سدكو كابيتال) عن إتاحة البيان الربع سنوي لصندوق سدكو كابيتال ريت للفترة المنتهية في 31 مارس 2022م. وفي حال عدم تغطيته من قبلهم; يتم تخصيص الوحدات النقدية الإضافية المتبقية (إن وجدت) على بقية المستثمرين المسجلين والغير المسجلين في يوم انعقاد اجتماع مالكي الوحدات المخصص للموافقة على زيادة إجمالي قيمة أصول الصندوق. ويتم إلغاء الطرح الإضافي ورد جميع مبالغ الاشتراك المستلمة للمستثمرين في الحالات الآتية (ما لم تقرر هيئة السوق المالية خلاف ذلك): (أ) العجز عن الوفاء بجمع إجمالي قيمة أصول الصندوق المستهدفة بعد تاريخ الأقفال الخاص بالطرح الإضافي أو تمديدها بعد إشعار هيئة السوق المالية، أو (ب) إذا كان عدد مالكي الوحدات من الجمهور أقل من 200 ؛ أو (ج) إذا كانت ملكية مالكي الوحدات من الجمهور أقل من 30% عند الإدراج؛ أو (د) لم تعتمد هيئة السوق المالية إدراج الوحدات لأي سبب؛ أو (هـ) عدم القدرة على نقل ملكية الأصول المكونة للمحفظة الاستثمارية الإضافية لصالح الصندوق. وفي حال إلغاء الطرح الإضافي، سوف يتم رد جميع مبالغ الاشتراك ورسوم الاشتراك المستلمة للمستثمرين في غضون 5 أيام عمل من تاريخ الإلغاء دون حسم من المستثمرين أي عمولات أو غرامات أو أي مبالغ أخرى من مبالغ الاشتراك.
6. سيتم دفع التوزيعات خلال 60 يوماً من تاريخ الاستحقاق. كما يود مدير الصندوق تذكير مالكي الوحدات الكرام بتحديث بياناتهم لدى مؤسسات السوق المالية التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة في حساباتهم مباشرة. *