أعلنت شركة صدارة للكيميائيات عن برنامج - التدرج الوظيفي - لتشغيل وإدارة مجمع صدارة الكيميائي الحديث بمدينة الجبيل الصناعية، وذلك لخريجي الثانوية العامة و خريجي الكليات الصناعية و التقنية و المعاهد الإدارية. * خريجي الكليات الصناعية و التقنية و المعاهد الإدارية:- - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم حاصلا على معدل 2 من 4 أو 3 من 5 كحد أدنى. - ألا يزيد عمر المتقدم عن 26 سنة أثناء تاريخ التقديم على البرنامج. - أن يكون المتقدم خريج السنة الحالية أو خريج السنتين الماضية. - أن يتجاوز المتقدم إختبار القبول والفحص الطبي والمقابلة الشخصية. رواتب شركة صدارة. * خريجي المرحلة الثانوية:- - أن يكون المتقدم حاصلا على نسبة 75% كحد أدنى. - أن يكون المتقدم حاصلا على درجة 65% كحد أدنى في اختبار قياس. - ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة أثناء تاريخ التقديم على البرنامج. مراحل القبول:- 1- التسجيل من خلال الإنترنت - موقع الشركة الإلكتروني. 2- تحديد الذين تنطبق عليهم الشروط. 3- إختبار القبول. 4- الفحص الطبي. 5- المقابلة الشخصية. * برنامج خريجي الكليات الصناعية و التقنية و المعاهد الإدارية:- - مساعد إداري - سكرتير:- - مدة التدريب ( سنة).
Instrument Engineer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة آلات، هندسة كهربائية، هندسة إلكترونيات) مع خبرة لا تقل عن 11 سنة. – مهندس أتمتة العمليات (Process Automation Engineer) المتطلبات: بكالوريوس في أي تخصص هندسي مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. – مهندس إنتاج – عمليات مناولة المواد السائلة (Production Engineer – Liquids Handling Operations) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. – أخصائي نظافة صناعية ثاني (Industrial Hygiene Specialist II) المتطلبات: بكالوريوس في أي من تخصصات الهندسة أو العلوم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات. – مهندس إنتاج (Production Engineer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة ميكانيكية، هندسة كهربائية) أو أي تخصص هندسي ذو صلة مع خبرة 8 سنوات. المسار الوظيفي. – مشغل وحدة تحكم رئيسي (Sr. Console Operator) المتطلبات: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم لمدة سنتين مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات. ملاحظة: جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية. مميزات العمل في صدارة: – رواتب وعلاوات سنوية تنافسية. – سكن أو بدل سكن (3 رواتب سنوياً) – بدل تأثيث لمرة واحدة فقط طوال مدة الخدمة. 04-09-2012, 09:53 PM من أفضل شركة معادن الألمنيوم أو شركة صدارة للبتروكيماويات ؟ يا أخوآن مين أفضل شركة معادن الألمنيوم أم شركة صدآرة للبتروكيماويات (طبعاَ لخريجي الثانوية) ولو أحد خيروة بين الأثنين وش يختآر (بنائاً ع الأمتيآزآت وهكذا) بشفافية وبدون تعصب!
25-02-2016, 03:31 AM وظائف في شركة صدارة الجبيل مهم شركة قوية ورواتب مميزات المميزات للموظف المكافآت والمزايا وضعت صدارة مجموعة متكاملة من المكافآت والمزايا المغرية لجذب واستقطاب موظفين من ذوي المهارات العالية ممن يتميزون بالالتزام في عملهن، ومن ثم تحفيزهم والمحافظة عليهم. المزايا المالية تعكس مجموعة المكافآت المالية والمزايا التي تقدمها صدارة مدى التزامها باستقطاب موظفين على مستوى عالمي. وتشمل المكافآت النقدية رواتب أساسية تنافسية، وبرامج تحفيزية لمكافأة الموظفين المؤهلين لقاء أدائهم الاستثنائي. رواتب - شركة صدارة للكيميائيات - تأكد. كما تقدم صدارة لموظفيها وأفراد عائلاتهم (المشمولين) تغطية طبية شاملة تتميز بقدرة تنافسية عالية. البرامج الخاصة بالمواطنين السعوديين: تراكم الثروة: خطة إدخار و نهاية الخدمة للسعوديين بعد 10 سنوات من الخدمة المتواصلة. الرعاية الإجتماعية: التأمين الصحي للموظفين و عائلاتهم بالإضافة الى برنامج تملك المنازل. البرامج الخاصة بالموظفين الوافدين: يحصل الموظف على مبلغ نقدي سنوي يساوي 17٪ من الراتب الأساسي السنوي الخاص به. مما يعطيع المرونة اللازمة لاتخاذ قرارات الادخار الخاصة به. التوازن بين العمل والحياة: خلق بيئة عمل إيجابية.
1% تكلفة مصآنع المشروع الـ 11 مليآر / يعني تبي تصير مصآنع بأذن الله بس ماهن كيمآويأت وبلأوي / وشكرآ
زاد الاردن الاخباري - وظفت حديقة بومبي الأثرية روبوتًا رباعي الأرجل يسمى Spot لتفقد شوارع وأنفاق المدينة الإيطالية القديمة بدلاً من البشر، وبصفته كلب حراسة آلي، سيقوم Spot بدوريات في بومبي في الليل أو عندما يكون الموقع مغلقًا للسائحين، مما يوفر تغذية حية للمسؤولين البشريين الموجودين خارج الموقع. ووفقا لما ذكرته صحيفة "ديلي ميل" البريطانية، فإن جزءا من مهمة Spot هى التحقيق في الأنفاق التي حفرها صائدو الآثار غير القانونيين، والتي تسبب مشاكل هيكلية ولكنها ستكون خطيرة أو ضيقة للغاية بالنسبة للمسئولين للوصول إليها بأمان. ويستخدم Spot، الذى تنتجه شركة Boston Dynamics، كاميراته وأجهزة الاستشعار الخاصة به لتوفير تغذية من هياكل بومبي التي يصعب الوصول إليها. كما أنه قادر على فحص حتى أصغر المساحات، وجمع وتسجيل البيانات المفيدة لتخطيط التدخلات لإصلاح مشكلات السلامة والهيكل. وتعد بومبي هي مدينة قديمة دفنت تحت الرماد البركاني عند ثوران جبل فيزوف عام 79 بعد الميلاد، واليوم تغطي أطلالها الأثرية حوالي 440 ألف متر مربع، لكنها تواجه التدهور بفعل القوى الطبيعية والنشاط البشري. وقال جابرييل زوشتريجل، مدير حديقة بومبي الأثرية: "نرغب في اختبار استخدام هذه الروبوتات في الأنفاق تحت الأرض التي صنعتها حفارات غير قانونية والتي نكشف عنها في المنطقة المحيطة ببومبي".
الرواتب التي تقدمها أبرز الشركات في المملكة العربية السعودية | البحث عن الرواتب - بيت. كوم أنماط مختلفة بين المدارس الخاصة في السعودية فمنها ما تدفع رواتب خيالية لمعلميها وهي تعدّ على الأصابع وهناك مدارس تدفع الرواتب بما يوازي القطاع العام وعددها ليس كثيرا وأما الطامة الكبرى في تلك المدارس التي لا يهم أصحابها سوى ما يملأون به جيوبهم، غير مكترثين بالمنتج التعليمي ولا بالهمّ النفسي الذي يعانيه المعلمون وبالأحرى المعلمات فيها. فأصحاب تلك المدارس يستعبدون المعلمات فيها على الأغلب بدراهم معدودة. ولا يجدن من ينصره ويأخذ بأيديهن. نحن لا نطالب بسلم الرواتب الذي يساوي بين كل المدارس الخاصة ولا نسعى لحرمان ذوي الرواتب العالية في المدارس المعدودة أن تقلل من رواتب معلميها فيها طالما أن المخرجات فيها تستحق أن ينال معلموها مايستحقونه لقاء ذلك. أما المعلمون المستعبدين في الكثير من المدارس لهم أن ينالوا حقوقهم كاملة لا أن يُعطوا رواتب لا تكفيهم أجور مواصلاتهم. فل وعنصيف.. أجمل صورة للتداول السلمي للسلطة نجدها في التداول الحاصل بين الفل والعنصيف "الخوعة".. ففي الفطر يسيطر الفل على الوضع ويفرض سلطته بهدوء تام.. خريجو الجامعات وأهلهم والمهنؤون يسلمون بسلطته.. أطفال المدارس الخاصة وال KG1 وال KG2 في احتفالات تخرجهم يعترفون هم وأسرهم والمهنؤون بالتخرج من الحضانة بسلطته.. العرسان يصوتون له في حفلات زواجهم... الأزواج يصوتون له وبقوة خاصة يوم الخميس من كل أسبوع.. سائقو الباصات والتكاسي يخطبون وده بشراء عقود منه يعلقونها على المراية الأمامية.. المعقدون عاطفيا يشترونه ويعلقونه على رقابهم للترويح عن أنفسهم.... إلخ.
طرح المدافن الصحية ومصانع التدوير علِي شركات القطاع الخاص وأشار شعراوي، إلى أنَّ الرئيس عبدالفتاح السيسي ورئيس مجلس الوزراء يتابعان المنظومة الجديدة للمخلفات الصلبة بصورة مستمرة حتى يشعر المواطن المصري بالتحسن المستمر فى هذه الخدمة التى تمس حياة المواطنين اليومية. وأوضح شعراوي، أنَّه أصدَر توجيهات للمحافظين بضرورة المرور الدوري عَلِي مشروعات البنية التحتية التي يتم الانتهاء منها وتسليمها للمحافظات لمتابعة طبيعة التشغيل والالتزام بالإجراءات الخاصة بعمليات المعالجة والتخلص من للمخلفات للحفاظ عليها الاستثمارات التي تضخها الدولة وحسن إداراتها بصورة جيدة. وقال وزير التنمية المحلية، إنَّ الوزارة راجعت العروض الفنية لشركة «إنفيروادبت»، التي من المقرر أن تتولى بعمليات الرقابة والمتابعة للشركات الجديدة العاملة فى مجال النظافة بمحافظة القاهرة، وجار استكمال باقي الإجراءات الخاصة بالتعاقد مع الشركة. ادارة التربية والتعليم بالمدينة. ومن جهتها، أكّدت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، ضرورة الإسراع للبدء في مرحلة التشغيل الخاصة بما جرى الانتهاء منه كبنية تحتية للمرحلة الأولى من منظومة المخلفات الصلبة البلدية الجديدة، مع طرح كراسات الشروط والمواصفات وطرح طلب الاهتمام للقطاع الخاص للشراكة في الأماكن ذات الأولوية سواء مدافن صحية أو مصانع تدوير، وذلك تزامنًا مع بدء منظومة الجمع السكني وغلق المقالب العشوائية، لضمان فاعلية تشغيل منظومة إدارة المخلفات.
وفي ختام الاجتماع، اتفق وزير التنمية المحلية ووزيرة البيئة على طرح وزارة التنمية المحلية طلب إبداء الاهتمام لشركات القطاع الخاص الراغبة في إدارة وتشغيل مصانع التدوير والمدافن الصحية الآمنة لمنظومة المُخلفات الصلبة الجديدة، للحفاظ عَلِي الاستثمارات التي ضختها الدولة في تنفيذ مشروعات البنية التحتية للمنظمة وحسن إدارة تلك المشروعات، وسيجرى الإعلان عبر الموقع الرسمي لوزارة التنمية المحلية والمحافظات كافة التفاصيل الخاصة بذلك خلال الشهر الجاري.
وأشارت وزيرة البيئة، إلى إمكانية تنفيذ برنامج تدريبي للشباب من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات لإنشاء شركات صغيرة تشارك في عمليات الجمع السكني، مما يخلق سوق عمل جديد في مجال إدارة المخلفات، إضافة إلى طرح سيناريوهات أخرى ومنها إقامة شركات مساهمة في بعض المحافظات، ومشاركة الجمعيات الأهلية خاصة في المناطق الريفية من خلال إقامة شراكات مع وزارتي البيئة والتنمية المحلية وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر. مبادرة لتمويل الشركات بفائدة 8٪ ولفتت وزيرة البيئة، إلى سعي الدولة للإسراع في بدء مشروعات تحويل المخلفات لطاقة، حيث يتم حاليا الانتهاء من تخصيص الأراضي اللازمة، والانتهاء من مسودة نموذج التعاقد بين المستثمر والمحافظة من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات بعد اجتماعات متواصلة بين وزارات البيئة والمالية والتنمية المحلية والكهرباء، إضافة إلى التنسيق بين وزارة البيئة والبنك المركزي المصري لإطلاق مبادرة لتمويل الشركات، على أن يكون القرض بفائدة 8٪ كنوع من أنواع القروض الميسرة. وفيما يخص استعدادات مدينة شرم الشيخ لاستضافة مؤتمر المناخ المقبل في نوفمبر، أوضحت وزيرة البيئة، أنَّه يجرى العمل على 4 محاور وهي: رفع كفاءة الفنادق ومراكز الغوص والغرف الفندقية بالتعاون مع وزارة السياحة، ووسائل التنقل الصديقة للبيئة، ورفع القدرة الكهربية لقاعة المؤتمرات، إضافة إلى رفع كفاءة منظومة المخلفات بالمدينة من حيث الجمع والنقل والمعالجة والتدوير.
ثم بدأت فعاليات جلسات المؤتمر، أدارت الجلسة البحثية الأولى د. | وكالة الجامعة. آية كمال عارف مدرس صحة نفسية بكلية التربية بالغردقة بعنوان "الدعم المجتمعى لذوى الاحتياجات الخاصة الطموحات والتحديات" بمشاركة ريهام يحى هرجة باحث ماجيستير فى التربية تخصص صحة نفسية بكلية التربية بالغردقة ، سلمى حسام محمود باحثة دراسات عليا بكلية التربية للطفولة المبكرة جامعة القاهرة، كماشارك أولياء الأمور ومعلمات التربية الخاصة بمناقشة حول التحديات والصعوبات التى تواجههم فى التعامل مع ذوى الإحتياجات الخاصة، فعاليات الجلسة البحثية الثانية أدارها د. أيوب حسين أستاذ متفرغ علم نفس تربوى بكلية التربية بالغردقة بعنوان "التكامل بين الحكومة والمجتمع المدني فى دعم قضايا ذوى الاحتياجات الخاصة"رؤية مستقبلية" بمشاركة كل من د. سيدة سلامة مدرس أصول التربية بكلية التربية بالغردقة، حسن حسين باحث دكتوراة كلية التربية بالغردقة وأخصائى نفسى بمدسة الثانوية بنين برأس غارب و نجوى مهدى مدرس علم نفس بمدرسة على رفيع الثانوية بنات. وفى ختام الجلسة البحثية الثانية أشار أيوب حسين إلى أهمية عقد ندوات وورش عمل مع أولياء الامور بعنوان "الوقاية خير من العلاج "،أهمية المسئولية الاجتماعية والجماعية للأسرة المصرية، و في الجلسة الختامية تم عرض سريع لتشريع مكافحة التنمر تجاه ذوي الإحتياجات الخاصة قدمها وائل الطواب نقيب المحامين بمدينة رأس غارب وفى الختام قدم د.