كشف مدير عام فرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية، د.
الجمعة 29/أبريل/2022 - 01:18 ص كشف معهد بحوث البترول ، التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجته لشغل 10 وظائف قيادية شاغرة. واشترط معهد بحوث البترول على المتقدم قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول أ أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاما على الأقل لتتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، وذلك فقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 الوظائف المعلن عنها تشمل في معهد بحوث البترول -رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة. -مدير عام التسويق التكنولوجي والخدمات. -مدير عام البحوث الفنية والتطبيقية. -مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية. -مدير عام الشئون المالية. -مدير عام صندوق تمويل البحوث. -مدير عام العلاقات العلمية. -مدير عام الشئون الإدارية. -مدير عام الإدارة القانونية. -مدير عام مركز التدريب. المهارات والشروط الواجب توافرها -خلق بيئة عمل جيدة ومحفزة. "إثرائي": برنامج لتدريب موظفي الدولة إلكترونياً.. التسجيل مجاناً وبدون ترشيح والشهادة معتمدة. -الحفاظ على موارد المعهد. -ضمان تطبيق معايير الحوكمة. -الانضباط والالتزام وحسن استخدام وقت العمل. -التركيز على النتائج بكفاءة وفاعلية. المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة وستمتد فترة التقديم إلى الوظائف الشاغرة حتى 2022/05/17، وسترسل الطلبات على الإيميل الإلكتروني الخاص بالمعهد، والمستندات المطلوبة كالتالي: -استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.
وتمكّن موظفي الخدمة المدنية والعاملين في الأجهزة الحكومية من تطوير قدراتهم وتعزيز معارفهم وصقل مهاراتهم؛ مما سيسهم في رفع أدائهم الوظيفي للقيام بمهامهم الوظيفية بجودة واتقان، كما ستصبح "إثرائي" نافذة المعهد لعرض مخزونه المعرفي الكبير، وإثراء المحتوى العربي الرقمي من خلال منتجات رقمية متنوعة ذات جودة علمية عالية، وقيمة معرفية كبيرة. مجلة التنمية الإدارية مبادرة وطنية أطلقها المعهد بأهداف استراتيجية للتحول للتدريب عن بعد "إثرائي": برنامج وطني لتدريب موظفي الدولة إلكترونياً بدون ترشيح من جهة العمل وشهادته معتمدة. حوكمة التدريب من جهته، قال نائب مدير عام المعهد للتدريب د. بدر الحربي: "نركز في نشاط التدريب على استحداث وتطوير برامج تأهيلية وتدريبية مبنية على احتياج تدريبي، وذات أثر أكبر على أداء المتدرب؛ مثلما تم استحداثه مؤخراً من برامج تدريبية موجهة متوسطة المدة، وبرامج إعدادية مخصصة لإيفاد موظفي الأجهزة الحكومية. وعمل المعهد على تطوير آلية ومعايير ونماذج تصميم البرامج سيكون لها أكبر الأثر في رفع جودة المحتوى التدريبي وستضمن التطوير المستمر لبرامج المعهد التدريبية". الحربي إلى مبادرة الإطار الوطني للتدريب، والتي ستضع إطار لحوكمة التدريب المقدم لموظفي الأجهزة الحكومية، وستسهم في رفع فعالية وكفاءة العملية التدريبية، بدءاً من دراسة الاحتياج التدريبي، مروراً بتطوير وتنفيذ البرامج، وانتهاءً بقياس أثر التدريب، كما أشار إلى مبادرة أخرى في برنامج التحول الوطني 2 حول التدريب لرؤية المملكة 2030، ستسهم في تقديم برامج تدريبية لمستويات مختلفة من الموظفين لإكسابهم الجدارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة 2030.
التسوق / 2021-12-11 21:09:39 / بواسطة مدير الموقع تعتبر منطقة القصيم من المدن الكبيرة في السعودية ، وسنتستعرض هنا افضل مراكز التسوق والمولات التي تحتاجها لشراء احتياجاتك الخاصة من ملابس واحذية واكسسوارات ومواد التجميل والعطور ولوازم المنزل من اشهر الماركات العالمية. واخترنا لكم افضل 4 مولات من حيث كبر المساحة وشمولها لاغلب واشهر الماركات المعروفة والكافيهات والمطاعم وشعبيتها الكبيرة في القصيم. النخيل بلازا يقع المول في وسط مدينة بريدة في حي الصفراء ، عند تقاطع طريقي الملك عبدالله مع طريق الأمير سلطان بن عبدالعزيز ، و النخيل بلازا هو أكبر مجمّع تجاري في مدينة بريدة، ويوجد فيه العديد من المعارض العالمية والمطاعم والمقاهي المتنوعة، بالإضافة إلى مساحة ترفيهية للأطفال. لمعرفة جميع متاجر المول العثيم مول بريدة يقع المول في حي الإسكان شمال غرب محافظة بريدة، عند تقاطع طريق علي بن أبي طالب مع طريق عثمان بن عفان ، ومول العثيم من أرقى مولات بريدة الذي يتميز بالجانب الترفيهي حيث خصص له مساحة 3 آلاف متر مربع، ما بين مطاعم، مقاهي، منطقة ترفيهية للأطفال، علاوة على 200 متجر من أهم الأسماء التجارية، كما يوفر العديد من المرافق الهامة التي تعمل على راحة روّاد المركز.
نظمته جمعية «بلسم» بالتنسيق مع مركز الأمير فيصل بن بندر للأورام مسابقات للأطفال نظمت جمعية بلسم بلسم لتأهيل ومساندة مرضى السرطان وأسرهم بالقصيم صباح أمس، يوماً ترفيهيا خاصاً بالأطفال مرضى السرطان وأسرهم، بعد أن خصصت مسرح الألعاب الترفيهية بمجمع النخيل بلازا، مقراً لهذا الاحتفال بمشاركة 50 طفلاً من مرضى السرطان وأسرهم. وحرصت "الجمعية" على تخصيص الألعاب الترفيهية لمرضى السرطان لوحدهم لمدة ساعتين سعياً من الجمعية على تهيئة المكان للمرضى وضمان سلامتهم.
برامج متنوعة لـ«أطفال جمعية أسرة» – جمعية أسرة برامج متنوعة لـ«أطفال جمعية أسرة» برعاية مركز التنمية الاجتماعية انطلق معرض جمعية أسرة بمول النخيل بلازا بمدينة بريدة، حيث شمل عرضاً لبرامج الجمعية، ومركز التنمية وفعاليات مصاحبة للجمهور والأطفال، قدمها إسحاق جبران، وقد شهد المعرض إقبالاً كبيراً من الجمهور. مساعد المدير العام أ. حسن البلهان شكر مركز التنمية الاجتماعية ببريدة ممثلاً بسعادة مديره أ. خالد المنصور على مشاركتهم ورعايتهم للمعرض. وأثنى على العاملين بوحدتي الإعلام والتواصل على حسن التنظيم والتنفيذ من الأستاذ عبدالرحمن الجمعة، وعلى الزميل المتألق إسحاق جبران على قيادته للفعاليات المصاحبة. 0. 00 avg. rating ( 0% score) - 0 votes
هلآ صديقي الزائر، سنشرح لحضرتكـ الآن أجدد وظائف النخيل بلازا بريدة مستحدثة للسنة الميلادية 2021م ، وسنشرح لحضرتكـ أحسن وأفضل مرحلة لتقديم ملفكـ والموافقة على أوراقكـ للوظائف بكافة التفاصيل التي ستشبعكـ معرفياً. أعرف تمام العلم أنكـ تُوَدُ المُضيّ قدماً مباشرةً لبيان التقدم للوظائف المتاحة في وظائف النخيل بلازا بريدة – نقترح عليكـ بالضغط على وظائف الشرق الاوسط. شاهد الفيديو بالأسفل حيث تجارب الشباب مع التوظيف في الخليج والدول العربية.. معلومات عامة المتعلقة بـ وظائف النخيل بلازا بريدة. أعرف تمام العلم أنكـ صديقي الزائر منشغل بمعرفة وظائف النخيل بلازا بريدة ولكن لازم أولاً فهم أن قبول أوراقكـ في الوظائف الشاغرة يتم بواسطة وجود أمراً هاماً جداً. هذا الشيء المهم هو أحسن مرحلة يجب عليكـ إنفاذها.. وهي مرحلة إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV فلو كنت ممن تحلم بـوظيفة من وظائف النخيل بلازا بريدة فيجب عليكـ أولاً إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV. وحينئذ ؛ ستستطيع أن تتقدم بملفكـ الوظيفي إلى وظائف النخيل بلازا بريدة بكل بساطة من خلال النقر على الرابط بالأسفل لتعرف كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي الإلكتروني.
ومن الجدير بالذكر أيضاً أن تماسك أداء معدلات الإشغال ساهمت في الحد من نسبة انخفاض الإيرادات خلال السنة المالية 2021، حيث بلغت نسبة الإشغال على أساس المثل بالمثل 92. 9% في نهاية السنة المالية 2021، صعودًا من متوسط نسبة إشغال قدرها 91. 1% خلال أول تسعة أشهر من نفس السنة المالية. - إجمالي الربح: انخفض بنسبة 28. 9% خلال السنة المالية 2021م، أي ما يعادل 415. 3 مليون ريال مقارنة مقارنة بالسنة المالية 2020. ويرجع ذلك إلى تأثير انخفاض إجمالي الإيرادات وارتفاع مصروفات استهلاك العقارات الاستثمارية ومصروفات الاستهلاك عن حق استخدام الأصول. فقد ارتفعت مصروفات استهلاك العقارات الاستثمارية إلى 311. 7 مليون ريال خلال السنة المالية 2021م، مقابل 286. 4 مليون ريال خلال السنة المالية 2020. حيث يعكس ذلك إطلاق توسعة مركز النخيل مول بالرياض، وتكثيف الأنشطة التشغيلية بالأصول التي تم تدشينها خلال السنة المالية 2020، والتي شملت مركز يو ووك بالرياض ومركز النخيل مول بالدمام. كما ارتفعت مصروفات الاستهلاك عن حق استخدام الأصول إلى 206. 3 مليون ريال خلال السنة المالية 2021 مقابل 155. 9 مليون ريال خلال السنة المالية 2020، مدفوعة بشكل رئيسي بتكثيف الأنشطة التشغيلية بالمراكز التجارية التي تم تدشينها خلال السنة المالية 2020 والسنة المالية 2021، والتي تضمنت مركز يو ووك بالرياض وتوسعة مركز النخيل مول بالرياض.