برس بي - واس: الرياض 22 رمضان 1443 هـ الموافق 23 أبريل 2022 م واس مددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين المسجلين في برنامج الضمان الاجتماعي السابق حتى تاريخ 05 / 04 / 1444 هـ الموافق 30 / 10 / 2022 م. وأوضحت الوزارة أن معاش الضمان الاجتماعي لن يتوقف أو ينقص لأي مستفيد سابق تثبت حاجته خلال هذه الفترة أو بعد الانتقال للنظام المطور، مؤكدة أهمية الاعتماد على القنوات الرسمية للوزارة في الحصول على معلومات الضمان الاجتماعي المطور، حيث ستتخذ الإجراءات النظامية في حق كل من يقدم معلومات مظللة للمستفيدين. نظام فارس وزارة التعليم الرياض. // انتهى // 23:17ت م 0121 عام / " الموارد البشرية" تمدد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل عام / " الموارد البشرية" تمدد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على واس وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
يتم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. سيظهر أمامك رقم، قم بكتابته فى الحقل المخصص. الضغط فوق القائمة الرئيسية واختيار صلاحية البيانات. قم باختيار مؤهلك المناسب. اكتب جميع البيانات المحددة، وقم بتغيير جميع البيانات التى تريد تبديلها. اضغط على تحميل المستندات المطلوبة، وبعدها الضغط على إضافة. لابد من التأكد من صحة كافة البيانات.
أقرت المملكة العربية السعودية مشروع نظام الإقامة المميزة بعدما قامت بإلغاء نظام الكفالة الذي استمرت بالعمل به لسنوات، ويساعد النظام على منح حرية التنقل للمقيم من وإلى المملكة العربية السعودية وإصدار تأشيرات إقامة وزيارات للأقارب، أبرز أهدافه الرئيسية أيضا استقطاب أصحاب رؤوس الأموال للاستثمار داخل المملكة. عقد العمل – يجب أن يتوفر في عقد العمل جميع المعلومات التي تضمن حق الطرفين العامل وصاحب العمل، مثل: – اسم العامل وجنسيته وعنوان الإقامة – تقديم ما يلزم لإثبات الشخصية – تاريخ بداية الالتحاق بالعمل – الأجر المتفق عليه والمزايا والبدلات – اسم صاحب العمل ومكانه – نوع العمل ومكانه – مدة العقد معلومات عن نظام الكفالة – نظام قانوني تتبعه أغلب الدول الخليجية ، بالإضافة للأردن ولبنان والعراق. – أولى الدول التي قامت بإلغاء العمل بهذا النظام كانت دولة قطر عام 2015. – يتم من خلال نظام الكفالة تحديد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي. معلومات عن الإقامة المميزة – تنقسم إلى نوعان إقامة دائمة، إقامة مؤقتة برسوم محددة. مخالفة التستر على العمالة الاجنبية. – تمنح صاحبها العديد من المزايا، الإقامة مع أسرته، وممارسة الأعمال التجارية وفق ضوابط محددة.
الخطبة الأولى: إنّ الحمدَ للهِ، نحمدُهُ ونستعينُهُ ونستغفرُه، ونعوذُ باللهِ منْ شُرورِ أنفسِنَا ومِنْ سَيّئَاتِ أعمالِنا، مَنْ يهدِهِ اللهُ فلَا مُضِلّ لَهُ، ومنْ يُضْلِلْ فَلَا هَادِيَ لَهُ، وَأَشْهَدُ ألّا إِلَهَ إِلّا اللهُ وحدهُ لا شَرِيكَ لَهُ، وَأَشْهَدُ أنّ محمدًا عبدهُ ورسولُه، صلّى اللهُ عليهِ وآلهِ وصحبِهِ وسلّم تسليمًا كثيرًا. أمّا بعدُ: فاتّقُوا اللهَ -أَيُّهَا المؤمنونَ-؛ ( يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَقُولُوا قَوْلًا سَدِيدًا * يُصْلِحْ لَكُمْ أَعْمَالَكُمْ وَيَغْفِرْ لَكُمْ ذُنُوبَكُمْ وَمَنْ يُطِعِ اللَّهَ وَرَسُولَهُ فَقَدْ فَازَ فَوْزًا عَظِيمًا)[الأحزاب: 70، 71]. عبادَ الله: لقدْ جاءتْ شريعةُ الإسلامِ كاملةً شاملةً؛ ومنْ ذلكَ محافظتُهَا على الضروراتِ الخمسِ: الدّينِ والنّفسِ والعقلِ والعرضِ والمالِ، وتحذيرُها منْ كلّ مَا يُخِلُّ بهذه الضروراتِ؛ لأنه يُخِلُّ بأمنِ المجتمعِ واستقرارِهِ.