مكتب الخطوط السعودية المدينة المنورة - الدليل السعودي أضف مشروعك أو مقر عملك مجانا على الدليل السعودي, أضف الآن تواصل معنا من خلالك الهاتف أو الواتساب، رقم مكتب الخطوط السعودية المدينة المنورة السياحة والسفر وكالات ومكاتب سفر التواصل هاتف 0163641009 فاكس – جوال موقع إنترنت العنوان حي الريان، 8611 تقع مكتب الخطوط السعودية المدينة المنورة في حي الريان، 8611
طيران ناس تضع مكتبها الخاص الذي تملكه في المدينة المنورة في خدمتك ، يمكنك الاتصال بالخدمة من أجل الاستعلام عن خدمات الشركة أو طلب معلومات بخصوص تذكرتك و رحلتك. إذا ما أٍدت التوجه للمكتب ، يمكنك استخدام الخريطة الالكترونية من أجل تحديد موقع الفرع و أبرز البنايات التي تجاوره ليتسنى لك إيجاده بكل سهولة. العنوان: مركز العالية, بوابة بندة, المدينة (السعودية) الهاتف-الفاكس: 96648494539+
في 17 سبتمبر 2021 0 تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية، عبر موقعها الإلكتروني (للتوظيف)، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للجنسين، على مسمى (مدير حسابات أول)وذلك للعمل لدى فروع مكاتب الشركة بالمملكة في منطقة المدينة المنورة. مسمى الوظيفة: _مدير حسابات أول. *الشروط: _الوظائف متاحة للسعوديين. _حمَلة الشهادة الجامعية في تخصص التجارة، أو أي تخصص ذي الصلة. مكتب الخطوط السعودية المدينة المنورة مباشر. _وجود خبرات سابقة. بدأ التقديم من تاريخ يوم الموافق 16 سبتمبر 2021م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 30 سبتمبر 2021م. التقديم: هنـــــــــا
عقب ذلك قدم مدير عام الإقليم الشمالي بالمدينة المنورة راشد الزهراني هدية تذكارية لمعالي مدير عام الخطوط السعودية بهذه المناسبة. مما يذكر أن المبنى الجديد الذي يتكون من أربعة طوابق بواقع ألف متر مربع للدور الواحد مع دوري المواقف وبمساحة إجمالية تقدر بـ 6 ألاف متر مربع, يقع في الجهة الشمالية الشرقية للمدينة المنورة على الطريق الدائري الثاني "طريق الملك عبدالله بن عبد العزيز ", حيث يتميز الموقع بتوسطه بين المدينة ومطار الأمير محمد بن عبدالعزيز وقربه من المسجد النبوي الشريف ، مما يجعل الوصول إليه سهلاً وميسراً للعملاء. وضع حجر الأساس للمبني الإقليمي الجديد للخطوط السعودية في المدينة المنورة | صحيفة الاقتصادية. ويأتي إنشاء المبنى الجديد في المدينة المنورة لما تمثله طيبة الطيبة من أهمية جغرافية ودينية ، حيث تعد المركز الإقليمي لشمال غرب المملكة إلى جانب كونها وجهة أساسية للقادمين إلى المملكة بهدف الحج والعمرة أو الزيارة ونظراً للزيادة الهائلة في أعداد المستفيدين من خدمات "السعودية" ورغبة منها في تطوير خدماتها بشكل للأفضل. ويتضمن المشروع الجديد مكتب مبيعات التذاكر والتسويق والمكاتب المالية والإدارية ، والخدمات الأساسية والمساندة كافة ، إذ صمم ليحتوي على المساحات التي تتطلبها الاحتياجات الحالية للإدارات المختلفة بناءً على دراسات تخطيطية ومسح ميداني قامت به شركة الخطوط السعودية لتنمية وتطوير العقار مع الأخذ في الاعتبار التوسع المستقبلي للخدمات ، كما أن تصميم المبنى جاء وفقاً لأحدث النظم العالمية.
شروط ترقية الموظفين في قانون الخدمة المدنية الجديد وفق التّحديث الأخير للوائح التّرقية المدنية المعمول بها في المملكة العربيّة السعوديّة، فقد تمّ وضع عدد من الشّروط الناظمة لقبول ترقية الموظّف والتي جاءت على الشّكل الآتي: يشترط أن تكون الوظيفة التي سيتمك ترقية الموظّف إليها تحتوي على مكان شاغر. يجب على الموظف الذي يرغب في التّرقية أن تتوافر به كافّة المؤهلات التي تحتاجها الوظيفة المطلوبة، وفقًا لدليل تصنيف الوظائف. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1443 - موقع المرجع. يشترط أن تكون المرتبة الوظيفيّة التي يرغب الموظف بالترقّي إليها تالية لمرتبته الحاليّة بشكل مباشر، فلا يجوز أن تكون بعيدة عن مرحلة الموظف الحاليّة سواء إلى الأمام أو إلى الخلف. تحقيق جملة الشّروط والمؤهلات التي يفرضها المنصب التالي الذي سيتم ترقية الموظف إليه. يجب على الموظّف الذي تمّت ترقيته أن يقدّم على تعهّد خطّي مكتوب بالمزاولة الفعليّة المستمرّة لأعمال الوظيفة الجديدة التي سيتم نقله وترقيته إليها. من المهم جدًا على الموظف أن يكون ذو أقدميّة في وظيفته الحالية، حيث يجب أن يكون قد أمضى ما لا يقل عن أربعة سنوات في خدمته الحالية كشرط أساسي لترقيته إلى الوظيفة التالية أو الأعلى مع عدم احتساب الأمور الآتية: لا يتم احتساب فترات الإجازة الاستثنائيّة.
أعلن قانون إجازات الوفاة عن الحالات التي يُسمح فيها للموظف بالتغيب عن العمل أثناء استلام راتبه كاملاً، وفقًا للمادة 113، يحق للموظف الحصول على عطلة موت عند موت أحد أفراده. الأقارب من الأصول والفروع تكون هذه العطلات على الشكل التالي:. الأصول هي الأجداد والجدات والأمهات والآباء. تتكون الفروع من الأحفاد والبنات والأبناء. أو بمعنى أصح، يمكن للموظف الحصول على عطلة موت في حالة موت أحد أهله من الدرجات الثلاث، وتشكل علامات القرابة كما يلي:. ويمثل الدرجة الأولى الأم والأب والجدات والأجداد. الدرجة الثانية هي الأحفاد والأبناء. الدرجة الثالثة تتمثل في الأخوات والإخوة أو أبنائهم أو أولادهم. الآن ومن خلال ما يلي نتعرف على جدول علامات القرابة بالتفصيل من خلال ما يلي:. يشمل أهِل الدرجة الأولى الأم والأب والابنة والابن. يشمل الأقارب من الدرجة الثانية الأخوات والجد والجد والحفيدة والحفيد. الأقارب من الدرجة الثالثة ووصم الابن أو ابن الأخت، أو العمة أو العم، أو الخالة أو العم. اعرف المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بعد رفع الحد الأدنى للأجور - اليوم السابع. الأقارب من الدرجة الرابعة بما في ذلك الخالة أو ابن العم أو ابن العم أو ابن العم. يشمل الأقارب من الدرجة الخامسة أصهار والدة الزوجة أو والدها، ووالد الزوج أو والده، أو أخواته لبناته أو أبنائه.
وأتاحت هذه الوزارة العديد من المزايا لكل العاملين بالأجهزة والمؤسسات الحكومية. ولابد لكل العاملين بالمملكة سواء في القطاع الحكومي أو حتى في القطاع الخاص، الاطلاع على التحديثات المستجدة على قوانين العمل. وذلك لكي يتعرف الشخص على حدود حقوقه وواجباته. ويمكن الاطلاع على القوانين الخاصة بنظام العمل عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. لائحة الخدمة المدنية الجديدة. وهذه اللائحة تفرض على كل المراتب المهنية بكل المؤسسات الحكومية المختلفة. وهذه اللائحة تضم المادة النظامية المتعلقة بالترقية في نظام الخدمة المدنية، وموضح بها الشروط العامة للترقية، وضوابط وإجراءات الترقية، وأحكام مزاولة أعمال الوظيفة التي تتم الترقية لها. كما يوضح الشروط والضوابط والإجراءات الخاصة بالترقية للمراتب، وأهم التعليمات التي تتعلق بلائحة الترقيات، والإقرارات الخاصة بمزاولة أعمال الوظيفة، كما توضح اللائحة كل الآراء الصادرة من وزارة الخدمة المدنية على استفسارات الموظفين. سلم الترقيات الخدمة المدنية 1443 نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية موضح في المادة العاشرة بالمرسوم الملكي الذي صدر في 10/7/1397 هجريًا.
حددت وزارة التخطيط في خطاب موجه لمجلس النواب بتاريخ 23 مايو 2016 الجهات المخاطبة بقانون الخدمة المدنية وفقا لأحكامه، وهم جميع الوظائف في الوزارات والمصالح الحكومية التابعة لها، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة التي توجد لها لائحة خاصة بالخدمة المدنية الخاصة بها مثل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وهذه تُطبق عليها أحكام مواد قانون الخدمة المدنية، بجانب الأجهزة التي لها موازنة خاصة بها. الجهات غير المخاطبة بأحكام مواد قانون الخدمة المدنية الجهات غير المخاطبة بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولا يخضع العاملون بها لأحكام مواده وهي كما يلي: - الهيئات العامة التي يوجد لها لائحة خاصة بالخدمة المدنية ومنها: - هيئة قناة السويس. -الهيئة القومية لسكك حديد مصر. - هيئة النقل العام بالقاهرة والإسكندرية. - اتحاد الإذاعة والتليفزيون. شروط نظام الترقيات الجديد 1443 - موقع محتويات. - كل الهيئات التي لها كادر مالي خاص. -أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، والمراكز البحثية. - المعلمون بالمدارس ومديريات التربية والتعليم، وهي من أصحاب الكادر الخاص "كادر المعلمين". - العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة. - ذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية.
وفي الأغلب لابد أن يكون الموظف قد أتم أربع سنوات عمل كاملة في المسمى الوظيفي الحالي له، ليحصل على الترقية. بشرط أن تكون مدة العمل متصلة، ولا يتخللها إجازات استثنائية، أو إعارات سواء إعارات تابعة للمنظمات الإقليمية، أو للمنظمات الدولية. وبشرط ألا يتخللها إجازات دراسية، أو إجازات خاصة بالابتعاث. كما لا يتم احتساب مدد الإجازات التي لا تكن إجازات رسمية. لايحه الخدمه المدنيه السعوديه. ويتم استثناء الموظف من الترقية إذا تم الحكم عليه بأي من العقوبات التي تمس الشرف أو الأمانة. وعند الترقية لابد أن يوقع الموظف على إقرار رسمي، يتعهد فيه بالقيام بالمهام الوظيفية الخاصة برتبته الجديدة بأفضل صورة ممكنة. دليل الترقيات الخدمة المدنية القوانين والشروط لا يستحق الموظف الترقية إذا كان قد التحق بدورة تدريبية زادت مدتها عن ستة أشهر. سواء كانت هذه الدورة داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها. ويسقط حق الموظف في الترقية إذا قام بأخذ إجازة بغرض الدراسة، أو لأي غرض استثنائي أخر. إذا كان هناك تحقيقات رسمية مع الموظف في أي من القضايا الرسمية التي تمس الشرف أو في أي قضية تتعلق بالأمانة، في هذه الحالة يكن هناك قرارات استثنائية فيما يتعلق بحق الموظف في الترقية.