إمكانية غرفة عزل حرصًا على راحة الضيوف وسلامتهم. تتوفر عدة مصاعد عملاقة لنقل الضيوف إلى الغرف العليا. إتاحة أماكن إقامة ومرافق خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة. توفر شبكة إنترنت مجاني في جميع أنحاء ومرافق الفندق. توجد مرافق لنزول كبار الشخصيات والزائرين. يوفر الفندق خدمة الصحف والمجلات. العاملون مدربون على كافة الخدمات الفندقية، ويتحدثون العديد من اللغات الشرقية والغربية للتفاهم مع كافة الضيوف والقيام على خدمتهم وتلبية طلباتهم. تتوفر ساحة انتظار وصالة لرجال الأعمال مجهزة بكافة التقنيات. خدمات الغرف خدمة تنظيف الغرف يوميًا مجانًا مع توفر تنظيف إضافي بتكلفة إضافية. توفر مكواة لكي الملابس وتوجد خدمة التجفيف السريع نظير تكلفة إضافية. وجود إنترنت داخلي مع واي فاي عالي السرعة. مرافق غاية في الفخامة مع حمام قمة في الأناقة والرقي مجهز بكل الاحتياجات. تليفزيون شاشة مسطحة وكافة أنواع القنوات على نايل سات وعرب سات. شبكة تلفزيون خاصة بالأطفال. أسعار الغرف بفندق شذا المدينة وفق آخر الإحداثيات وحسبما أعلنت إدارة الفندق على موقعها الرسمي حتى وقت كتابة هذا المقال كان نطاق السعر: 2, 403 ج. م. – 9, 784 ج.
ضيفنا الغالي:aroksa. نشكركم على إعطائنا جزءً من وقتكم الثمين وتزويدنا بآرائكم الهامة. آرائكم وتعليقاتكم هي أساس تقدمنا وتساعدنا على تحسين خدماتنا في المستقبل. نعتز بثقتكم بنا وإقامتكم معنا مصدر شرف لنا, ونود أن نحيطكم علماً بأنه قد تم أخذ تعليقم جدياً بعين الإعتبار وسوف نسعى دائماً لجعل إقامتكم معنا تجربة مميزة. نتمنى أن نحظى بثقتكم الكريمة مرة أخرى ويسرنا أن نحظى باستضافتكم لاحقاً مع أطيب التحيات إبراهيم روبيو المدير العام فندق شذا المدينة تمت كتابة التعليق في 23 يوليو 2017 عبر الأجهزة المحمولة تاريخ الإقامة: أبريل 2017 نوع الرحلة: سافرت مع العائلة استفسر من Tamerkhedr عن شذا المدينة يعبر هذا التعليق عن رأي شخصي لأحد أعضاء Tripadvisor ولا يعبر عن رأي شركة TripAdvisor LLC. NaimShauqy Shah Alam, ماليزيا تمت كتابة التعليق في 21 يوليو 2017 عبر الأجهزة المحمولة تاريخ الإقامة: أبريل 2017 نوع الرحلة: سافرت في رحلة عمل استفسر من NaimShauqy عن شذا المدينة يعبر هذا التعليق عن رأي شخصي لأحد أعضاء Tripadvisor ولا يعبر عن رأي شركة TripAdvisor LLC. eqbal111 المدينة المنورة, المملكة العربية السعودية تمت كتابة التعليق في 17 يوليو 2017 عبر الأجهزة المحمولة تاريخ الإقامة: يوليو 2017 نوع الرحلة: سافرت كأزواج استفسر من eqbal111 عن شذا المدينة يعبر هذا التعليق عن رأي شخصي لأحد أعضاء Tripadvisor ولا يعبر عن رأي شركة TripAdvisor LLC.
قام بتصميم بنائه المصمم العالمي مورتن هانسن وهو المشهور بالتصاميم العصرية. ويضيف فندق شذا المدينة إلى الاستمتاع بالعبادة كرم الضيافة لما يتمتع به من خدمات فندقية على أعلى مستوى. الفندق ضمن فئة الفنادق الأفخم لأنه من فئة الخمس نجوم. ويضم فندق شذا المدينة بالمدينة المنورة أربعمائة وتسع وستين غرفة وجناحًا متنوعًا. تصل طوابق الفندق إلى خمس عشرة طابقًا. وهو أول منشئات شركة شذا العالمية بالمدينة المنورة. يحتل الفندق الرقم واحد وعشرين من بين 127 فندقًا بالمدينة المنورة. يضم الفندق مركزًا صحيًا فريدًا باسم شذا العافية هو الرائد والأول من نوعه في فنادق المملكة. ويضم فندق شذا المدينة ملعبًا ترفيهيًا للأطفال الصغار بين ثلاث سنوات وثلاث عشرة سنة باسم كيدا شذا حتى لا يشعر أحد داخل الفندق بالملل. تسجيل الوصول عند الساعة الرابعة مساءً بينما تاريخ المغادرة عند الساعة التاسعة صباحًا. نال فندق شذا المدينة تقييما عاليًا من الزوار بلغ 8. 4 أقرأ أيضًا: حجز فنادق المدينة المنورة القريبة من الحرم موقع فندق شذا المدينة يقع فندق شذا المدينة قبالة الحرم النبوي لا يبعده عنه سوى أمتار قليلة. يحتل فندق شذا المدينة مكانًا ممتازًا بوقوعه في منطقة الملك فهد بالمدينة وهي منطقة تتميز بالحيوية والنشاط التجاري والتسويقي فضلاً عن قربها من الساحة النبوية.
المناخ في المدينة المنورة يسود مناخ المدينة ، مناخ صحراوي جاف وحار جداً ، شتاء جاف مع قليل من الأمطار. -25) درجة ، ترتفع نسبة الرطوبة إلى 35٪ مع هبوب الرياح الغربية الجافة والحارة. موقع المدينة المنورة المدينة المنورة جزء من شبه الجزيرة العربية وخاصة في منطقة الحجاز. سمي الحجاز بهذا الاسم لأنه يفصل بين سهل تهامة ومرتفعات نجد ، ويفصل بينهما. أما عن موقعها من المملكة العربية السعودية ، فهي تبعد نحو ثلاثمائة وخمسة وثلاثين كيلومتراً على الجانب ، شمال مكة المكرمة ، ونحو مائة وستين كيلومتراً من الشياطين الحمر. يذهب البحر إلى جانبه الشرقي ، وعندها ينتهي وادي القرى ويبدأ وادي العقيق. البادية في نجد من جهة والبحر الأحمر من جهة أخرى ، والصلة بين اليمن والشام ، لذلك يصفها البعض بأنها مدينة القوافل.
قانون العمل في كل مكان يختلف من بلد الى اخرى، ويتم تحديد ذلك على حسب نظام البلد العامة وكيفية سير الأمور فيها، وتعتبر المملكة واحدة من ضمن تلك الدول التي تضع الكثير من قوانين العمل، وعدد ساعات العمل، وهو من الموضوعات الهامة والتي تم طرحها في عدد كبير من المواد منها المادة 98 والمادة 99 والمادة 100، فيا نتعرف على عدد ساعات العمل داخل المملكة ضمن قانون العمل. كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ان عدد ساعات العمل القانونية هي 48 ساعة في الاسبوع، او التي يتم تقسيمها على 8 ساعات في اليوم الواحد، كما انه في شهر رمضان الكريم فأنها تنخفض عدد ساعات العمل الى 6 ساعات في اليوم، ان انها تكون 36 ساعة في الأسبوع الواحد. المواد التي تتحدث عن قانون العمل المادة الثامنة والتسعون تقول المادة الثامنة والتسعون انه لا يجوز تشغيل أي عامل تشغيل فعلي أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا كان صاحب العمل يعتمد بالمعيار اليومي، او حتى يجعل العامل لأكثر من ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع بشكل عام، إذا كان سيعمل بالمعيار الاسبوعي، كما انه في شهر رمضان الكريم يجب ان يتم خفض عدد ساعات العمل، حيث انه لابد ان لا تزيد عدد ساعات العمل في اليوم عن ست ساعات أي انها ما تعادل ستة وثلاثون ساعة في الأسبوع الواحد.
مادة (62) يستحق الموظف سنوياً إجازة دورية براتب إجمالي، طبقاً لما يلي: 1 – (45) يوماً لشاغلي وظائف الدرجة السابعة فأعلى أو ما يعادلها. 2 – (40) يوماً لشاغلي وظائف الدرجات من العاشرة إلى الثامنة أو ما يعادلها. حدود الأستئذان من العمل. 3 – (30) يوماً لشاغلي وظائف الدرجات الأخرى أو ما يعادلها. ويستحق الموظف إجازة دورية عن أي جزء من السنة، بعد انتهاء فترة الاختبار بنجاح وحتى نهاية السنة المالية. وإذا تخللت إجازة الموظف أيام العطلات الرسمية أو أيام إجازة مرضية فتضاف أيام بعددها إلى إجازته. واستثناءً من حكم هذه المادة، يصدر مجلس الوزراء قراراً بتنظيم الإجازة الدورية للجهات الحكومية التي تقتضي طبيعة عملها وضع تنظيم خاص لها. مادة (63) على الجهة الحكومية أن تشجع موظفيها على القيام بإجازاتهم الدورية بشكل سنوي، وإذا لم يتمكن الموظف بسبب متطلبات العمل الضرورية من القيام بكامل إجازته الدورية، فيجب عليه في هذه الحالة أن يقوم بنصف الإجازة على الأقل متصلة أو غير متصلة، وترحيل الرصيد المتبقي من مدة الإجازة والقيام بها في السنة التالية فقط، ولا يجوز منح الموظف أثناء الخدمة بدلا نقديا عن الرصيد المتبقي وغير المستنفد من إجازته السنوية.
الاستئذان من الدوام الرسمي | موقع القطاع النفطي خيارات إضافية أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1 يا جماعه اللي يعرف كم مره يحق للموظف انه يستأذن بالشهر يقولي لأنه السالفه ضايعه محد يعرف الي له واللي عليه... واحد يقولك مره بالشهر والثاني يقول مرتيين وغيره ثلاث اذا فيه احد يعرف كم مره لي حق استأذن يقولي الله يخليكم لأني ضايع حسب مزاج مديري..... موغلط #2 والله يا حبيبي قبل كانت على مزاج المدير مالها قانون بس الان مالك اى شى تتأخر دقيقه يخصم من راتبك دقيقه #3 اللي اعرفه كل واحد وحسب مسؤوله بس طبعا اكيد في قانون يبين جم عدد الاستئذانات بالشهر وبيني وبينكم ما ادري ليش هالقوانين يحاولون يخشونها عن الموظفين وما يخلونها ظاهره!! وكل قسم قاعد يحط قوانين على كيفه واحنا اللي ضايعين #4 احنا بقسمنا بصراحه على حسب مزاج مسؤولك يعني اذا كان مزاجه زين وقعلك الاستأذان قد ما تبي واذا مزاجه مو مضبوط عادي يصكك بخصم جم ساعه اذا طلعت وما استأذنت أو ما وقع ورقتك #5 انا لو مدير لأطلع اللي علي مزاجي mofraka بـترولـي جـديـد #6 الحمد لله رب العالمين أنا في إتفاق بيني وبين مسؤولي إني أدز له مسج إذا حبيت أتأخر لا أوقع إستئذان ولا شي.
8 الإجابات يكون شهر الانذار بنفس عدد ساعات العمل ونفس الراتب ويعد شهرا طبيعيا من حيث العلاقة السابقة بين الموظف وجهة العمل ولكن يتم انهاء صلة التعاقد بينهم بعد انتهاء هذه المدة وحساب التسوية ويكون خلال هذه الفترة يقوم بتسليم المهام التي معه وتدريب من يقوم باستلام المهام منه المادة الثامنة والسبعون 23: إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر هذا اليوم أو ساعات الغياب. ويكون للعامل تحديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن يُشعر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على الأقل. ولصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإشعار مع احتساب مدة خدمته مستمرة إلى حين انتهاء تلك المهلة، والتزام صاحب العمل بما يترتب على ذلك من آثار وبخاصة استحقاق العامل أجره عن مهلة الإشعار.