إن برنامج طاقات البحث عن عمل، هو منصة إلكترونية قام صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم من وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالإضافة إلى وزارة الخدمة المدنية، تعمل على توفير فرص داخل سوق العمل في السعودية في شقيه الخاص والعام بالإضافة إلى مزودي خدمات التوظيف. وتعمل هذه المنصة على الجمع بين أرباب العمل و الباحثين عن العمل وذلك كمساهمة في عرض فرص العمل بشكل متساوي وعادل للكل. وهنا سنعمل على الإجابة عن السؤال التالي كيف اسجل في طاقات؟ ماهو برنامج طاقات البحث عن عمل في سعيها لتحقيق هدف رؤية 2030 وحرصها على تطوير القوى العاملة والرفع من كفاءات الأيدي العاملة داخل السعودية، حرصت هذه الأخيرة على دعم فئة الشباب وذلك من خلال توفيرها للكثير من الخدمات لأبناء شعبها بغية توفير الحياة الكريمة لهم. حيث قامت المملكة السعودية بإنشاء البوابة الوطنية للعمل تحث إسم طاقات وذلك من أجل أن تقدم لهم خدمات التدريب والتوظيف وتبادل الخبرات. برنامج طاقات هو برنامج يقدم على بوابته الإلكترونية مجموعة من الخدمات المتخصصة المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف). وهذه الخدمات موجهة للمواطنين السعوديين الذين يبحثون عن عمل، فهو يعمل على الربط الوظيفي بينهم وبين الجهات الموظفة المنتمية للقطاع الخاص.
لتمكين الطاقات الوطنية ودعم الباحثين عن فرص دخل إضافة والعاملين لحسابهم الخاص. ويقدّم البرنامج وثيقةً معتمدة من الوزارة للمتخصصين في عدد من النشاطات، وتتيح لهم فرصة العمل في مجال تخصصهم بشكل مستقل، كما تمنحهم عدداً من المميزات فور إصدارهم وثيقة العمل الحر. للتسجيل في منصة العمل الحر اضغط هنا. تجارتنا نيوز الثلاثاء 14 ديسمبر 2021 اقرأ أيضا رابط التسجيل في منصة إحسان الخيرية 1443 – 2022.. وشروط التسجيل خطوات تسجيل استمارة الإعدادية "ألاستمارة الإلكترونية" لامتحانات الشهادة 2022 عروض مهرجان دبي للتسوق المميزة جداً خلال انطلاقته هذا الأسبوع!
أحكام التحصل على الإعانة المالية من "حافز البحث عن عمل " يستحق الدعم المالي في طاقات للأشخاص الذين تتوفر فيهم الشروط التالية وهي: أن يكون المتقدم ذو جنسية سعودية. ألا يقل عن سن العشرين سنة، وأن لايتجاوز أربعين سنة. أن لا يكون رب عمل أو يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص. ألا يكون طالبا بشكل منتظم في جهة تدريبية أو تعليمية. أن يكون مسجلا في نظان التأمينات الإجتماعية. أن يكون الموظف المدعوم ضمن الفئات المستهدفة بالدعم، وهم الباحثون عن العمل والمتعطلين عن العمل لمدة تزيد على 90 يومًا. في حال إنتقال الموظف لمنشأة أخرى يجب عليه أن يكون قد إستكمل مدة الدعم في البرنامج عينه وتفر كل ضوابط البرنامج عنده. أمكانية الإستفادة للأشخاص الذين تم تدعيمهم في كل برامج دعم التوظيف والتدريب في الصندوق سابقا, بشرط أن تكون المنشأة والمهنة ضمن القطاعات والمهن التي يشملها الدعم عن طريق دعم التدريب بنسبة 30%. الإعلا عن الوظيفة طبق مايقرره الصندوق من تدابير بما في ذلك من والوصف والإسم الوظيفي. أحكام حافز للبحث عن عمل البوابة الوطنية للعمل طاقات يعمل البرنامج على تقديم منظومة شاملة ومتكاملة من التأهيل والتدريب للمستفيدين، إضافة لمخصصات مالية بشكل شهري يحصلون عليها من أجل مساعدتهم في بحثهم عن الوظيفة و العمل.
إذ يعمل على عرض الفرص الوظيفية الشاغرة عبر الكثير من القنوات من قبيل مراكز التوظيف أو التأهيل، ومواقع التوظيف الإلكتروني. كما أنه يعلم ( برنامج طاقات) علىى تقديم فرص للتأهيل والتدريب تتناسب والإحتياجات المطلوبة في سوق العمل ويتم ذلك عن طريق مراكز التوظيف والتأهيل الإلكترونية أوالميدانية. كيف اسجل في طاقات البحث عن عمل يمكن التسجيل في برنامج طاقات من أجل البحث عن العمل داخل المملكة العربية السعودية للرجال والنساء على حد السواء، وذلك بغية التزود بالمؤهلات والمهارات المطلوبة من أجل الحصول على وظيف تتناسب مع المؤهلات الدراسية للباحث عن العمل. إذ يمكن للكل الأشخاص الذين تنحصر أعمارهم بين سن 20 و 35 سنة الإنخراط فيه للبحث عن فرص العمل بكل سهولة وأريحية عبر الموقع الرسمي لطاقات. حتى يتمكنوا من الحصول على التأهيل والتدريب الذي يتناسب مع سوق العمل، بالإضافة إلى راتب مخصص من أجل مساعدتهم في البحث عن العمل. وتتم عملية التسجيل على الشكل التالي: الولوج للموقع الرسمي التابع لطاقات البحث عن العمل من هنا. من القائمة الرئيسية يمكنك إختيار التسجيل كباحث عن العمل. الضغط على خيار " مستخدم جديد". اختيار نوع الهوية" سعودي، غير سعودي".
769 فردًا، يمثل الـذكور منهم 393. 582 فردًا، وتمثل الإناث منهم 459. 187، حيـث بلغـت نســبـة الـذكور 46. 2% والإناث 55. 2% من إجمالي المتعطلين. كما أظهرت تقديرات المســــح أن عدد المتعطلين السعوديين 15 ســــنة فأكثر بلغ 781. 555 فردًا، يمثل الذكور منهم 350. 095 فردًا، وتمثل الإناث منهم 431. 460 حيث بلغت نســبة الذكور 44. 8% والإناث 55. 2%من إجمالي المتعطلين السعوديين. كما أوضحت نتائج المسح أن المتعطلين السعوديين يحملون الشهادة الجامعية حيث بلغت نسبتهم 50. 1%من إجمالي المتعطلين السعوديين، يليهم الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 32. 1% في حين بلغت نسبة الأميين الصفر في المئة. أما فيما يخص السعوديين الذكور فيمثل الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها الشريحة الأعلى من حيث عدد المتعطلين وذلك بنسبة 48. 8% من إجمالي المتعطلين السعوديين الذكور، فيما بينت النتائج أن ما يقارب من ثلاثة أرباع المتعطلات السعوديات هن من الحاصلات على الشهادة الجامعية وذلك بنسبة 71. 2%. كما أوضحت تقديرات المسح أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين الحاصلين على شهادة دبلوم فأعلى كانت للحاصلين على تخصص الدراسات الإنسانية تشمل: الدين واللغات الأجنبية واللغة العربية وآدابها والتاريخ والآثار والفلسفة والأخلاق، وذلك بواقع 28% من إجمالي المتعطلين السعوديين الذين يحملون دبلوما فأعلى، أما أقل نسبة كانت للحاصلين على تخصص الزراعة والبيطرة وخدمات الأمن وخدمات النقل بواقع 0.
إدراج رقم الهوية الوطنية الخاصة بك. إدراج تاريخ ميلادك. الإسم الخاص بالمستخدم. إدراج البريد البريد الإلكتروني الخاص بك. إنشاء كلمة المرور. إعادة تأكيد كلمة المرور. كتابة رقم الهاتف. إعادة كتابة رمز التأكيد الموجود في الصورة. الموافقة على الشروط على والأحكام الخاصة بالموقع. النقر على خيار " التالي". التوصل برمز التحقق على رقم الهاتف الذي قمت بإدراجه سابقا وإعادة كتابته في الخانة الخاصة له ثم النقر على كلمة " إرسال". شروط التسجيل في طاقات تقوم فكرة برنامج طاقات أصحاب العمل على منح الدعم من أجل توظيف المواطنين السعوديين، والذي يكون من خلال الزيادة في نسبة دخل العامل أو الموظف، الذي يتم تعيينه طبقا لظوابط معينة: يصل لنسبة 30٪ من راتب السنة الأولى. نسبة 20٪ من راتب السنة الثانية. إلى أن يصل لنسبة 10٪ للسنة الثالثة. هذا بالإضافة إلى إستحقاق المنشأة لدعم إضافي حال توظيفها لذوي الإحتياجات الخاصة أو توظيف الإناث، بالإضافة إلى التوظيف في المهن الحرجة أو المشاريع المتوسطة أو الصغيرة أو في المدن الصغيرة أو القرى. هدف برنامج حافز طاقات يهدف برنامج حافز طاقات إلى تقديم منظومة دعم متكاملة للمستفدين وذلك من خلال تأهيلهم وتدريبهم، زد على ذلك راتب شهري من أجل مساعدته في سعيه نحو التوظيف.
1%. وأوضحت النتائج أن 19. 4% تركوا أعمالهم السابقة بسبب التسريح من صاحب العمل، في حين أن 19. 8% من المتعطلين السعوديين الذين سبق لهم العمل تركوا عملهم بسبب قلة الأجر أو الراتب، فيما بينت النتائج أن 18. 3% من المتعطلين السعوديين الذكور الذين سبق لهم العمل تركوا أعمالهم بسبب التسريح بواسطة صاحب العمل، 21. 5% من المتعطلين السعوديين الذكور الذين سبق لهم العمل تركوا أعمالهم بسبب قلة الأجر أو الراتب، و13. 7% من السعوديات اللاتي سبق لهن العمل وتركن أعمالهن بسبب قلة الأجر أو الراتب.
«المؤمنون بقبولهم للإيمان إنما يكونون مع الحق فى التعاقد الإيمانى، وهو سبحانه لم يكتب الصيام على من لا يؤمن به؛ لأنه لا يدخل فى دائرة التعاقد الإيمانى وسيلقى سعيرا» يقول الحق فى الآية 183 من سورة البقرة: «يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُتِبَ عَلَيْكُمُ الصِّيَامُ كَمَا كُتِبَ عَلَى الَّذِينَ مِنْ قَبْلِكُمْ لَعَلَّكُمْ تَتَّقُونَ». دعاء الفجر قصير للفرج وقضاء الحاجة والأحبة والرزق. والحق سبحانه يبدأ هذه الآية الكريمة بترقيق الحكم الصادر بالتكليف القادم وهو الصيام فكأنه يقول: (يا من آمنتم بى وأحببتمونى لقد كتبت عليكم الصيام). وعندما يأتى الحكم ممن آمنت به فأنت تثق أنه يخصك بتكليف تأتى منه فائدة لك. واضرب هذا المثل ولله المثل الأعلى هب أنك تُخاطب ابنك فى أمر فيه مشقة، لكن نتائجه مفيدة، فأنت لا تقول له: (يا ابنى افعل كذا) لكنك تقول له: (يا بُنَيَّ افعل كذا) وكأنك تقول له: (يا صغيرى لا تأخذ العمل الذى أكلفك به بما فيه من مشقة بمقاييس عقلك غير الناضج، ولكن خذ هذا التكليف بمقاييس عقل وتجربة والدك). والمؤمنون يأخذون خطاب الحق لهم «يا أيها الذين آمَنُواْ» بمقياس المحبة لكل ما يأتى منه سبحانه من تكليف حتى وإن كان فيه مشقة، والمؤمنون بقبولهم للإيمان إنما يكونون مع الحق فى التعاقد الإيمانى، وهو سبحانه لم يكتب الصيام على من لا يؤمن به؛ لأنه لا يدخل فى دائرة التعاقد الإيمانى وسيلقى سعيرا.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أسأل الله -تعالى- أن يُفرّج كربك ويكشف همّك ويُيسّر أمرك ويُصلح حالك، إنّ وقت السَحَر من الأوقات التي هي مظنّة إجابة للدعاء، ولكن لم يرد في السنّة النبوية دعاء مخصّص للفرج وقت الفجر. وقد وردت عدّة أدعية وأذكار يقولها المكروب، فيمكن لك أن تقوم بالدعاء بهذه الأدعية المأثورة وقت الفجر دون أن تعتقد لزوم ذلك وأنّ هذه هي السنّة، وإليك بعض هذه الأدعية: (لَّا إِلَٰهَ إِلَّا أَنتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنتُ مِنَ الظَّالِمِينَ)، "سورة الأنبياء: 87". (لا إلَهَ إلَّا اللهُ العَظِيمُ الحَلِيمُ، لا إلَهَ إلَّا اللهُ رَبُّ السَّمَوَاتِ والأرْضِ، ورَبُّ العَرْشِ العَظِيمِ)، أخرجه البخاري. (اللَّهُمَّ إنِّي أعُوذُ بكَ مِنَ الهَمِّ والحَزَنِ، والعَجْزِ والكَسَلِ، والبُخْلِ والجُبْنِ، وضَلَعِ الدَّيْنِ، وغَلَبَةِ الرِّجَالِ)، أخرجه البخاري. (اللَّهُمَّ إنِّي أَعُوذُ بكَ مِن زَوَالِ نِعْمَتِكَ، وَتَحَوُّلِ عَافِيَتِكَ، وَفُجَاءَةِ نِقْمَتِكَ، وَجَمِيعِ سَخَطِكَ)، أخرجه مسلم. (اللهمِ إني عبدُك وابنُ عبدك وابنُ أَمَتك، ناصيتي بيدكِ، ماضٍ فيَّ حُكْمُك، عدْلٌ في قضاؤك، أسألك بكل اسم هو لك سمَّيْتِ به نفسَك، أو أنزلتَه فيِ كتابك، أو عَلّمته أحدِاً من خَلْقك، أو استأثرت به في علم الغيبِ عندك، أن تجعل القرآنَ ربيع قلبي، ونور صدري، وجلاءَ حزني، وذَهَاب هَمِّي)، وهو حديث إسناده صحيح أخرجه الإمام أحمد في المسند.
(لا إلهَ إلَّا اللهُ الكريمُ الحليمُ، سُبحانَه، وتَبارَك اللهُ ربُّ العرشِ العظيمِ، والحمدُ للهِ ربِّ العالَمينَ)، وهو حديث صحيح أخرجه الإمام ابن حبان في صحيحه. (اللَّهمَّ رحمتَك أَرجو فلا تَكِلني إلى نَفسِي طرفةَ عينٍ، وأصلِح لي شَأني كلَّه لا إلَه إلَّا أنتَ)، وهو حديث حسن أخرجه أبو داود. (اللهُ اللهُ ربِّي لَا أُشْرِكُ بِهِ شيئًا)، وهو حديث حسن أخرجه ابن حجر العسقلاني. حياكَ الله الأخ السائل، إنّ وقت الفجر وقت خلوّ العبد بربه، وهو من أشرف أوقات القرب والإجابة، والأدعية المأثورة المناسبة لهذا المقام كثيرة يمكنك الجمع بينها وبين ما يفتح الله به عليك فتدعو: (اللهم رحمتك أرجو، فلا تكلني إلى نفسي طرفة عين، وأصلح لي شأني كله، لا إله إلا أنت). "أخرجه أبو داود، وحسّنه الألباني" اللهم يا من قلت عن نبيك أيوب -عليه السلام-: ( فَكَشَفْنَا مَا بِهِ مِن ضُرٍّ) ، "سورة الأنبياء: 84" اكشف ضُري ويسّر أمري. اللهم يا من قلت عن نبيك نوح -عليه السلام-: (فَاستَجَبنا لَهُ فَنَجَّيناهُ وَأَهلَهُ مِنَ الكَربِ العَظيمِ) ، "سورة الأنبياء: 76" فرّج كربي برحمتك يا حي يا قيوم. يا من أغثت نبيك يونس -عليه السلام- في بطن الحوت وقلت: (فَاسْتَجَبْنَا لَهُ وَنَجَّيْنَاهُ مِنَ الْغَمِّ وَكَذَلِكَ نُنجِي الْمُؤْمِنِينَ) ، "سورة الأنبياء: 88" نجّني من الغمِّ والهمِّ والكرب، إنك على ما تشاء قدير.