تطوير الحقائب التدريبية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية 220 ر.
نشرت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية. ويبدأ العمل باللائحة بعد ثلاثة أشهر، أي خلال شهر رمضان المبارك. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية doc. وقالت الوزارة إنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعَيْن العام والخاص، وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول؛ وذلك بهدف تشخيص الواقع، وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام، بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، ويدعم تحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠، ويبسط الإجراءات، ويمكِّن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكِّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعَّال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. تفاصيل اللائحة: اضغط هنا
لائحة مهمة ويفترض أن تُحدث تغييرا جذريا وعميقا للموظف والوظيفة العامة التي كانت العائق الأكبر للتنمية والطموحات التي سعت لها الدولة عبر عقود من الزمن تحول الكثير منها إلى مشاريع متعثرة وفساد واستيلاء على المال العام. والغرض الأساسي لهذه اللائحة هو تحويل الموظف الحكومي من واقعه الحالي إلى واقع العمل والجد والاجتهاد والمستند إلى معايير الكفاءة والإنتاج التي تقارب وتماثل القطاع الخاص والعاملين فيه. وكالة أنباء الإمارات - "الاتحادية للموارد البشرية" تحدد ساعات دوام الوزارات والجهات الاتحادية في رمضان. لقد حصل استغلال نموذجي سلبي لكل ما يُمكن الموظف من الكسل وعدم العمل والتكسب من الوظيفة مع الحصول على جميع أنواع الإجازات الاضطرارية بما فيها الولادة والوفاة وغيرهما طوال العام وخرج للدراسة وهو على رأس العمل وترقى دون أن يعمل، لقد كانت الوظيفة عنوانا للتكسب وليس للعمل وخدمة المجتمع. وستقضي اللائحة على الترقية بناء على سنوات البقاء دون إنتاجية أو كفاءة، وبالتالي القضاء على أهم أسباب الإحباط لأصحاب الكفاءات والعمل والعطاء. وكنت أتمنى أن تحظر اللائحة الأقارب إلى الدرجة الرابعة وليس الأولى فقط لأننا نعلم أن ما سبق سمح لتوظيف الأبناء والأحفاد والأقارب والأنساب والأصدقاء وأدى إلى تكتلات في بعض الإدارات داخل الجهاز الواحد وفي ترابط مع الإدارات المشابهة في مختلف الوزارات والهيئات في استيلاء عجيب على مقدرات المشاريع والقرارات المالية والإدارية حتى أصبحت رهينة لتلك الإدارات، خاصة التي تدور حول الشؤون المالية والإدارية والمشاريع والمناقصات والتفتيش.
وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المنوطة بها، ويتم إعداد الخطة طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية؛ على أن تقوم الجهة الحكومية بوضع خطة توظيف وتدريب سنوية استناداً إلى الميزانية السنوية المعتمدة لمواردها البشرية، ويعتمد الوزير المختص الخطة أو التعديلات التي تطرأ عليها، كما ﺗﺗوﻟﻰ إدارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ الجهة اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ اﻹﻋﻼن وإدارة ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف، وتنسيقها وتوثيقها ﺑﻣﺎ ﯾﺣﻘق ﻣﺑدأ اﻟﺟدارة وﻓق اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ إطﺎر اﻟﻌﻣل اﻟﺗﻧظيمي. أخبار قد تعجبك
البحث عن كتاب نشر كتاب أقسام الكتب 1, 098 مؤلفو الكتب 192, 196 اقتباسات الكتب 88, 803 مراجعات الكتب 43, 095 مجتمع المثقفين 757, 517 نشر كتاب إغلاق اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
* كاتب سعودي majedgaroub@
السمات: – التطور – التفهّم – المواكبة – الترقّي – الاستيعاب – النجاح المناخ: – التحفيز – المشاركة – المعايشة محتويات الحقيبة: م المحـــــــــتوى العدد 1 البوربوينت 31 شريحة 2 الملف التعريفي 5 صفحات 3 حقيبة الأنشطة 4 أنشطة 4 خرائط ذهنية 1 خريطة 5 دليل المدرب 58 صفحة 6 دليل المتدرب 64 صفحة 7 صور 10 صور 8 الفيديوهات 4 فيديوهات 9 المراجع 2 مرجع 10 استمارة بيانات متدرب 11 محتويات الحقيبة فيديو تعريفي للحقيبة: Previous لائحة الموارد البشرية Next الموارد البشرية فى ضوء 2030
لمحة عن الخريجين عند الانتهاء بنجاح من هذا البرنامج، سيتمكن الطلبة من المهارات والمعرفة ليكونوا قادرين على: تطبيق المعرفة الإجرائية للرياضيات والعلوم وأساسيات الهندسة والتخصص الهندسي للتعامل مع الإجراءات والعمليات والأنظمة الهندسية المحددة والتطبيقية. الاستفادة من الأدبيات البحثية للمساهمة في حل المشكلات الهندسية المحددة على نطاق واسع باستخدام الأدوات التحليلية. إظهار الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمسؤوليات وقواعد ممارسة التكنولوجيا الهندسية. التعرف على القضايا المجتمعية والصحة والسلامة والقانونية والثقافية والمسؤوليات المترتبة على ذلك ذات الصلة بممارسة تكنولوجيا الهندسة. المساهمة في تصميم الحلول لمشكلات تقنية صناعية وهندسية محددة وأنظمة أو مكونات أو عمليات لتلبية الاحتياجات المحددة، مع الوضع في الاعتبار الصحة العامة والسلامة والاعتبارات الثقافية والمجتمعية والبيئية. تخطيط وتنظيم وتنفيذ العمليات ومراقبة العمليات في المعامل وفقًا للمعايير المحلية والإقليمية والدولية. تحديد واختيار البيانات ذات الصلة من الرموز وقواعد البيانات والأدبيات، وتحديد وإجراء التجارب لتقديم استنتاجات صحيحة. التبديل بين اللغات باستخدام شريط اللغة. استخدام التقنيات والموارد والأدوات الهندسية الحديثة المناسبة للأنشطة الهندسية المحددة على نطاق واسع في التطبيقات العملية.
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
اختصار لوحة المفاتيح: للتبديل بين تخطيطات لوحة المفاتيح، اضغط على Alt+Shift. ملاحظة: أيقونة مثال فقط؛ يظهر أن اللغة الإنجليزية هي لغة تخطيط لوحة المفاتيح النشط. تعتمد الأيقونة التي تظهر فعلياً على الكمبيوتر على لغة تخطيط لوحة المفاتيح النشط وإصدار Windows. دبلوم اللغة الانجليزية المعتمد - دال أكاديمي _ Daal Academy. إذا قمت بإعداد أكثر من تخطيط لوحة مفاتيح للغة واحدة، يمكنك التبديل بين التخطيطات عن طريق النقر فوق أيقونة تخطيط لوحة المفاتيح على "شريط اللغة"، ثم النقر فوق تخطيط لوحة المفاتيح الذي ترغب باستخدامه. يتغيّر الاسم الذي يظهر على المؤشر ليعكس تخطيط لوحة المفاتيح النشط. كرر الخطوتين 1 و2 للتبديل بين اللغات المختلفة. لا يمكنني رؤية شريط اللغة في معظم الحالات، يظهر شريط «اللغة» تلقائياً على سطح المكتب أو في شريط المهام بعد تمكين تخطيطي لوحة مفاتيح أو أكثر في نظام التشغيل Windows. لن تتمكّن من مشاهدة شريط «اللغة» إذا كان مخفياً أو إذا تمّ تمكين تخطيط واحد للوحة المفاتيح في نظام التشغيل Windows. إذا لم تتمكن من رؤية شريط اللغة، قم بما يلي للتحقق مما إذا كان شريط «اللغة" مخفياً: في Windows 10 وWindows 8 اضغط على مفتاح شعار Windows واكتب عنصر التحكم للبحث عن تطبيق لوحة التحكم.
محتوي مدفوع إعلان