(أ) إجازة الولادة وحماية العاملة الحامل وقد اعتمدت معظم الشركات الخاصة أحكام إجازة الولادة التي وضعتها لجنة الخدمة العامة. Most private companies have adopted the Maternity leave provision of the Public Service Commission. باء - إجازة الولادة براتب كامل ومزايا أخرى كاملة وتتاح إجازة الولادة المدفوعة مرة واحدة كل ثلاث سنوات، بغض النظر عن الحالة الاجتماعية. The paid maternity leave is available every three years, irrespective of marital status. "2- تدفع للعاملات أثناء غيابهن في إجازة الولادة نصف الأجرة". "2. During their absence on maternity leave, female workers shall receive half their pay. ايميل طلب اجازة سنوية بالانجليزي. " وبعد انتهاء إجازة الولادة التي مدتها ثلاثة أشهر، تعطى المرأة عملاً خفيفاً لمدة شهرين. After the period of three-month maternity leave, women shall be given light work for 2 months. وتُناقش إجازة الولادة أدناه في حين تٌناقش الإجازة المرضية في إطار الحق في الضمان الاجتماعي. Maternity leave is discussed below while sickness leave is discussed under the right to social security. 2-2-4 تحويل إجازة الولادة إلى إجازة للأبوة 492- وبعد إجازة الولادة ، تتولى الأم مرة أخرى عملها السابق، في نفس المنصب وبمستوى الأجر الذي كانت تتقاضاه سابقاً.
كما حاولت جاهدًا تحديد مواعيد الاختبارات في المساء حتى أتمكن من الموازنة بين عملي وجداول الدراسة، لكن إدارة الجامعة رفضت وأصرت على إجراء الامتحانات في الصباح. نتيجة لذلك، تقدمت بطلب للحصول على إجازة وأناشدكم أن تقبلوا وتوجهوا كل ما هو مطلوب في هذا الصدد على أنه تشجيع وتقدير لجهودي، حتى تتحسن حالة الفقر لدي ولعائلتي. يواجه والدي مشكلة في تأمين سبل العيش وتلبية الاحتياجات الأساسية حيث يعاني من مشاكل صحية كبيرة تمنعه من العمل وتلبية احتياجاته. إجازة الولادة - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. كما أن لدينا الكثير من الديون والالتزامات المالية، خاصة وأن أمي تعاني من أمراض مزمنة وتتطلب متابعة من المستشفى والرعاية الصحية. نتيجة لذلك، اضطر والدي إلى بيع سيارته وكل ما يملك من أجل علاجها. والديون تتراكم، والمستحقات آخذة في الازدياد. نحن في ورطة مالية خطيرة، غير قادرين على تلبية حتى أبسط المطالب؛ لأننا نستأجر ولم نتمكن من دفع الإيجار منذ شهور. أدعو الله تعاونكم وامتنانكم لجهودي في هذه المؤسسة التي أعتبرها بيتي وكل ما أملكه، وأدعو الله أن أكون قادرًا إن شاء الله على تولي جميع المهام التي توكل إليَّ وآمل أن يتم قبول طلبي. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والامتنان.
يحق للمرأة العاملة في أي قطاع كان أن تتقدم بطلب إجازة لأي سبب قد يصادفها أما بسبب الوضع ، أو وفاة زوجها أو لسبب مرض ما ، تتقدم بكتابة الطلب إلى مدير العمل ، ويتم شرح الحالة الخاصة بها ، والتي لابد من تحديد الاسباب بكل دقة ووضوح ، ويتم كتابة وإرسال هذا الطلب قبل المدة الفعلية للإجازة لكي يتم دراسة الطلب من قبل المدير. وللمدير الحق الكامل ان يوافق أو يرفض الطلب والذي يرى في نهاية الأمر بما يتناسب مع مصلحة العمل أولاً وأخيراً ، حيث يعتبر ان نفسية الموظف مع وجوده في العمل قد تسبب له ضغوطات مختلفة وقد تؤثر بشكل سلبي على أدائه في العمل، لهذا مهم للغاية ان يقوم الموظف بفصل كل مشاكلة وظروفه الخاصة عن العمل ، لكي لا يسبب بتشويش وتشتت في تركيزه على عمله مما يسبب له انخفاض في مستوى أداءه للعمل بطريقة عكسية. لهذا وضعت الإجازات لكثير من الحالات الهامة والتي تستدعي أن يتقدم الموظف لطلب الإجازة ، إذا كان الموظف يعمل في شركات كبرى يتم تقدم الطلب أولاً لمدير الموارد البشرية وأما إذا كان في القطاع الخاص أو شركات صغيرة يتم توجيه الخطاب أو النموذج إلى المدير المشرف عليه في عمله ، وفي كل الحالات وأياً كانت الجهة التي يتم إرسال الطلب إليها فهي تعتبر جهة رسمية ، لابد أن يراعي الموظف أو الموظفة جميع الأساسيات التي لابد من أتباعها في كتابة النموذج.
كن على دراية بألقاب مديريك والطرق التي يفضل مناداته بها. قد يبدو استخدامك لاسم مديرك الأول في بريدك أمرًا وقحًا إذا كانت المخاطبة بالألقاب هي طريقة التواصل السارية في شركتك أو إذا كان مديرك يفضل مناداته بلقب ما قبل اسمه مثل (دكتور أو أستاذ أو مهندس... )، فاستخدم تلك الألقاب عند تحيتك له في رسالتك. اذكر تاريخ الإجازة. أعد ذكر تاريخ أيام الإجازة في أول سطر من جسد الرسالة نفسه، حتى بعد ذكرك له بالفعل في عنوان البريد، وصِغ تلك المعلومات على هيئة طلب. مثال: "أطلب من سيادتكم إجازة من يوم الأربعاء الموافق 10 أكتوبر إلى يوم الخميس الموافق 18 أكتوبر". وضح سبب احتياجك للإجازة. اذكر سبب طلبك للإجازة مباشرةً بعد ذكر التواريخ وكن صادقًا حيال هذا السبب، حتى لو كنت تشك في موافقة مديرك عليه. قد تواجه عواقب وخيمة إذا كذبت حيال سبب طلبك للإجازة، كما سيصعّب ذلك من نيل الموافقة على أي طلبات إجازة مستقبلية. نموذج طلب إجازة وفاة - نموذج طلب إجازة طارئة - مواضيع. [٨] مثال: "أحتاج لتلك الإجازة للسفر مع عائلتي في رحلتهم إلى الغردقة". إذا كنت تطلب الإجازة لظروف طارئة أو حدث مفاجئ، فاحرص على التشديد على ذلك أثناء تبريرك لطلب إجازتك. يميل المديرون عادةً للموافقة على طلبات الإجازة المفاجئة في تلك الحالات الطارئة كالجنازات أو الظروف الطبية أو الأفراح المفاجئة، حتى ولو تم تقديم الطلب في اللحظات الأخيرة دون سابق إنذار.
فينبغي التفريق بين خلوف فم الصائم وبين رائحة الفم الناتجة عن بقايا الطعام، فهذه إزالتها ليس له أثر ولا تأثير في إذهاب خلوف فم الصائم، وأما الخلوف فهو شيء لا إرادة للإنسان فيه.
بل عظَّم الله كتابه بنفسه في غير ما آيةٍ، فقال سبحانه: (وَلَقَدْ آتَيْنَاكَ سَبْعاً مِنَ الْمَثَانِي وَالْقُرْآنَ الْعَظِيمَ) [الحجر:87]، (ص وَالْقُرْآنِ ذِي الذِّكْرِ) [ص:1]، (ق وَالْقُرْآنِ الْمَجِيدِ) [ق:1]، (إِنَّهُ لَقُرْآنٌ كَرِيمٌ * فِي كِتَابٍ مَكْنُونٍ * لا يَمَسُّهُ إِلَّا الْمُطَهَّرُونَ * تَنْزِيلٌ مِنْ رَبِّ الْعَالَمِينَ) [الواقعة:77-80]، (بَلْ هُوَ قُرْآنٌ مَجِيدٌ) [البروج:21]، إلى غير ذلك من الآيات البينات الموجبة لتعظيم كلام رب الأرباب سبحانه وتعالى. ثالثاً: التّدبُّر والتَّفكُّر في معاني القرآن: فمن قرأ أو استمع ولم يتدبر ربما كان القرآن حجة عليه ولذلك ذم الله أقواماً فقال: 0أَفَلا يَتَدَبَّرُونَ الْقُرْآنَ أَمْ عَلَى قُلُوبٍ أَقْفَالُهَا) [محمد:24]، وقد جاء عن الحسن البصريِّ رحمه الله أنه قال: "إنّ من كَان قبلكم رأوا القُرآن رسائل من ربهم، فكانوا يتدبرونها بالليل، وينفذونها بالنهار". وعن عبد الله بن مسعود رضي الله عنه قال: "ينبغي لحامل القُرآن أن يُعرف بليلهِ إذا النَّاس نائمون، وبنهاره إذا النَّاس مفطرون، وبحزنه إذا النَّاس يفرحون، وببكائهِ إذا النَّاس يضحكون، وبصمتهِ إذا النَّاس يخوضون، وبخشوعه إذا النَّاس يختالون".
وما عداها ينبغي أن ينظر في دليل كونه مفطراً أو لا، فالاحتياط أمر مختلِف عن الجزم بالحكم بأن الفطر حصل أم لم يحصل، فسد الصوم أو لم يفسد.
وينبني على تعظيم القرآن الكريم كثير من الآداب والصفات الظاهرة والباطنة، فمن ذلك: أولاً: أنّ تعظيم القرآن الكريم، يعني تعظيم ما فيه من أمر ونهيٍ، فيُنـزّهانِ من تحريف الغالين، وانتحال المبطلين، وتأويل الجاهلين. ثانياً: ومن تعظيم كتاب الله تعالى أن يكون القارئ له على طهارة كاملةٍ، حسِّيَّةٍ ومعنويَّة، بأن يكون طاهر الفمِ والبدن والثّياب، ويكون المكان الّذي تتمُّ فيه القراءة والتلاوة كذلك طاهراً ونظيفاً، وأن يكون القارئ جالساً مستقبلَ القبلة، في خشوعٍ ووقار. ثالثاً: من تعظيم كتاب الله عزَّ وجلِّ تعظيمُ حملته، وقد روي أنَّ عمر بن الخطاب رضي الله عنه قال لنافع بن عبد الحارث لما لقيه بعُسْفان، وكان والياً لعمر على مكة: من استعملتَ على أهل الوادي؟ فقال: ابن أبزى. سورة البينة كتابة. قال: ومن ابنُ أبزى؟ قال: مولى من موالينا! قال: فاستخلفتَ عليهم مولى؟! قال: إنه قارئ لكتاب الله -عز وجل- وإنه عالم بالفرائض! قال عمر: أما إن نبيكم صلى الله عليه وسلم قد قال: "إن الله يرفعُ بهذا الكتاب أقواماً ويضع به آخَرين"(1) ، وكان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: "إنَّ من إجلال الله: إكرامَ ذي الشيبة المسلم، وحاملِ القرآن غير الغالي فيه والجافي عنه، وإكرام ذي السلطان المقسط"(2).