يوجد أنواع جديدة من الصيانة مثل الصيانة الوقائية والتي تقوم فكرتها على أن جميع الآلات لها عمر افتراضي محدد، يُتاح حسابه بالتقريب، وعند اقتراب انتهاء العمر الافتراضي، يقوم أصحاب المنازل أو المصانع باستبدال الآلات تجنبًا لحصول الكثير من المشكلات، بالإضافة إلى وجود نوع آخر من الصيانة وهو التنبؤية والذي يقوم على مراقبة كافة أحوال الآلات حتى يستطيع الشخص التنبؤ بالأعطال، وظهر هذا النوع بسبب احتمال وقوع بعض الأعطال غير المتوقعة مثل اشتغال الآلات لوقت طويل في ظروف صعبة وهو ما يُسرع من تلف أجزائها قبل الموعد المتوقع. تضم المصانع في الوقت الحالي كافة أنواع الصيانة، ولكن يوجد تباين في مقدار استعمال كل نوع، حيث أن الصناعة التنبؤية هي الأقل انتشارًا نتيجة أنها تستلزم تأسيس الكثير من النظم المكلفة للغاية، ولذلك يقتصر تطبيقها على الأدوات الضخمة ذات الثمن المرتفع، أو التي تُوصف بأنها مركزية في العمليات الإنتاجية، وبالتالي فإن عطلها يؤدي إلى تعطيل المصنع كله، بينما تتميز باقي الآلات بإمكانية حسب عمرها الافتراضي، وتوجد بعض المعدات التي لا تحتاج إلى صيانة دورية وهي عبارة عن أدوات تشغيل لا ينتج عنها توقف الإنتاج بأكمله.
استقبل ميناء ضباء، أمس، أولى سفن "الكروز" السياحية القادمة إلى موانئ السعودية. ووصلت سفينة "سيلفر سبيريت" اليوم إلى ميناء ضباء، حيث تزودت بالوقود، وستستكمل إجراءات دخولها للمشاركة في البرنامج السياحي الخاص بالرحلات المحلية للسفن السياحية "أبحر في الصيف"، وذلك ضمن فعاليات موسم صيف السعودية "تنفس" هذا العام. المحمادي وكيلاً لـ«طب رابغ» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. سفينة "سيلفر سبيريت" في ميناء ضباء وسينطلق تشغيل هذه الرحلات السياحية ابتداءً من ميناء الملك عبدالله بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية برابغ، مروراً بميناء ينبع التجاري ومنه إلى جزيرة سندالا بمنطقة نيوم، وفق منظومة متكاملة من الخدمات والتجهيزات البحرية المتطورة. وقد عملت الهيئة العامة للموانئ "موانئ" على تسخير جميع الخدمات اللوجستية والكفاءات التشغيلية في موانئ المملكة، بما في ذلك ميناء ضباء، لتقديم أفضل وأعلى مستوى من الخدمة، وسط تضافر جهود جميع الكوادر البشرية بالموانئ والقطاعات الحكومية العاملة بها، مما يضمن الاستفادة القصوى من الموقع الجغرافي المتميز لموانئ السعودية على ساحلي البحر الأحمر والخليج العربي. المصدر: العربية نت
-A +A «عكاظ» (القصيم) أصدر رئيس جامعة الملك عبدالعزيز قراراً بتعيين الدكتور يوسف المحمادي وكيلاً لكلية الطب ومديراً للمستشفى الجامعي برابغ لمدة سنتين، اعتباراً من ٢٩ شوال ١٤٤١هـ.
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
كشف رصد أجرته «عكاظ» أن إبرام الحكومة السعودية اتفاقية مع شركة «لوسيد» الأمريكية لشراء مركبات كهربائية بما يصل إلى 100 ألف مركبة وبما لا يقل عن 50 ألف مركبة خلال 10 سنوات، سينعكس عنه عقد صفقة بقيمة متوقعة تصل إلى 7. 74 مليار دولار (29. 03 مليار ريال). ووفقا لموقع الشركة الرسمي، فإن سعر سيارة «لوسيد أير» يعادل نحو 77. 4 ألف دولار (290. 250 ريالا سعوديا)، وشراء السعودية 100 ألف سيارة سيعادل نحو 26. 54% من إجمالي القيمة السوقية للشركة. وكانت شركة «لوسيد» استأجرت قطعة أرض صناعية في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية برابغ، لمدة 25 عاما، بعقد إيجار قيمته 30. 27 مليون دولار (113. خدمات صيانة عامة : افضل اسعار صيانة في رابغ. 5 مليون ريال)، لإنتاج نحو 150 ألف سيارة سنويا داخل السعودية، لتصبح السعودية مركبا رئيسيا للصناعات الإقليمية والعالمية للجيل القادم من السيارات الكهربائية. ملكية «الاستثمارات» يمتلك صندوق الاستثمارات العامة السعودي نحو 62% من أسهم شركة «لوسيد»، وتعادل قيمة ملكيته وفقا للأسعار الحالية نحو 18. 08 مليار دولار (67. 81 مليار ريال)، إضافة إلى امتلاك الصندوق نحو 25% من شركة إعمار التي تحتضن مصنع «لوسيد»، وتعد ملكية الصندوق في شركة إعمار نحو 3.
وأكد أن "مدن" تسعى باستمرار إلى بلوغ آفاقٍ جديدةٍ في مَسيرة التحوُّل الوطني من خلال تطوير منتجات جديدة ترتقي بتجربة المستثمر، وتؤسس لبيئة صناعية متكاملة تجعل المملكة مقصداً استثمارياً واعداً يواكب متطلبات شركائها بالقطاع الخاص المحلي والعالمي. وتهتم "مدن" منذ انطلاقتها عام 2001 بتطوير الأراضي الصناعية متكاملة الخدمات، إذ تشرف اليوم على 36 مدينة صناعية قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة، وتضم المدن الصناعية القائمة أكثر من 4 آلاف مصنع بين منتج وقائم وتحت الإنشاء والتأسيس.
وغالبًا ما تتميز الوظائف في هذا المستوى بأنهم يتمتعون بخبرة واسعة وقيادة وقدرات متعددة وما إلى ذلك. فيما يلي بعض المسميات الوظيفية داخل الهيئة الإدارية أو المؤسسة الإدارية التي تقع في هذا المستوى: المدير التنفيذي: هو المسؤول عن الأعمال الأساسية والوضع العام للشركة أو المؤسسة ويتحمل المسؤولية الجسيمة عن نجاح الشركة أو فشلها؛ لأنه سيتخذ القرار الإداري الأكثر أهمية. المدير المالي: هو المشرف على البيانات المالية للشركة والميزانيات، بالإضافة إلى ذلك يشرف المدير المالي على الاستثمارات والمحاسبة وإعداد التقارير المتعلقة بالأمور المالية للشركة. مدير العمليات: هو رئيس الموارد البشرية والعمليات التي تنفذ بشكل يومي. تعرف على أهم المسميات الوظيفية لإدارات التسويق والمهام الوظيفية لكل إدارة: - ريادة الاعمال. والعنوان الثانوي يحتوي هذا التسلسل الهرمي على عناوين فرعية لكل وظيفة، وعادة ما تكون المهام أسفل هذا التسلسل الهرمي أساسية، لكنها لا تحدد الخط الرئيسي للشركة أو أن قراراتها لا تؤثر على التسلسل الهرمي لمسار الوظيفة. فيما يلي بعض المسميات الوظيفية التي تقع في هذا المستوى: مدير الإدارة مدير الفريق. أقرأ التالي منذ 3 أيام خطوات التنظيم الإداري منذ 4 أيام الشروط السلبية والإيجابية لقبول الدعوى الإدارية منذ 4 أيام الميعاد في الدعوى الإدارية منذ 4 أيام تمييز الدعوى الإدارية عن التصرفات القانونية المشابهة منذ 4 أيام التصنيفات الحديثة للدعاوى الإدارية منذ أسبوع واحد القرارات الإدارية التي لا تخضع لرقابة القضاء منذ أسبوع واحد الاختصاص الإقليمي والنوعي للمحكمة الإدارية منذ أسبوع واحد القرارات الإدارية الخاضعة لرقابة القضاء منذ أسبوع واحد الأساس القانوني للمحكمة الإدارية منذ أسبوع واحد مواقف الفقه والقضاء والتشريع حول النزاع الإداري
في الواقع … ليس ما سبق غريباً عن الكثيرين ممن دخلوا عالم العمل، بل يمكننا القول بأن الأمر يتعدى ذلك إلى تفاصيل أكثر قسوة، إذ يقول أحد الموظفين الشباب بصفة لوجستي ضمن إحدى المؤسسات المختصة بمجال التدريبات، أن طبيعة مهماته كانت تزداد تدريجياً، فقد كان الاتفاق في بداية العمل على أنه سيقوم بتأمين كافة الاحتياجات اللوجستية للمؤسسة، لتصبح طبيعة المهمات مع الوقت تتضمن تأمين احتياجات المنزل للمدير المباشر، أو إصلاح سيارته الشخصية، وأحياناً يتم الاتصال به وتكليفه بمهمات خارج أوقات الدوام الرسمي. كل ذلك وغيره من الأمثلة يحول الموظف من إنسان حر إلى عبد يتلقى أجراً، ولكنه لا يستطيع أن يتخلص من القيود التي تدفعه في كثير من الأحيان لقبول هذه العبودية، إما رغبه في الوصول إلى مستوى وظيفي أعلى، أو لأسباب تتعلق بالوضع الاقتصادي السيء الذي قد يعاني منه، وغيرها من الأسباب التي تجعل الموظف يقبل بنمط غير إنساني ضمن نطاق العمل. اقرأ أيضا: في معنى العمل والجوهر الحقيقيّ له: لماذا يعمل الإنسان؟ السينما وعبودية الموظف؟ اهتمت السينما منذ بدايات القرن العشرين بشكل مستمر في تسليط الضوء على الكثير من الحالات التي يعاني منها الموظفون ضمن أماكن عملهم، وكمثال على ذلك يبدو فيلم Horrible Bosses والذي تم إنتاجه في العام 2011م، واحداً من أهم الافلام التي عالجت التعامل السلبي من قبل المدراء، واستغلالهم لمواقعهم الوظيفية في استعباد الموظفين، ورغم أن طابع الفيلم كان كوميدياً إلا أنه سلط الضوء على معاناة الموظفين وتعاستهم في العمل عندما تكون الإدارة سلبية.
ويتحمل المدير التنفيذي المسؤولية العامة عن إنشاء وتخطيط وتنفيذ ودمج الاتجاه الاستراتيجي للشركة لتحقيق أهدافها المالية. ودائماً يتأكد المدير التنفيذي من قيادة الشركة بنجاح لتحافظ على وعي دائم بكل من المشهد التنافسي الخارجي والداخلي للشركة وزيادة فرص التوسع والعملاء والأسواق والتطورات والمعايير الجديدة في مجال نشاط الشركة. المسميات الوظيفية: عبودية أم التزام؟ - أراجيك - Arageek. لا ننسى أيضاً أفضل النصائح لمارك فورد Mark Ford (المعروف أيضاً باسم مايكل ماسترسون Michael Masterson) قال: إن الجميع بحاجة لمرشدين وشركاء بغض النظر عن حجم أعمالهم. مالك المشروع Owner مالك المشروع هو مكان عامة للغاية يمكن استخدامها أيضا في غير الأعمال التجارية ولكن في الحياة اليومية، مما يعني يمكن لأي شخص أو مجموعة أشخاص أو أي كيان أن يصبح مالك لشيء ما. أي شخص يكون مالك مشروع يكون له الحقوق الكاملة و الحصرية لمشروعه في استخدام وحيازة والتمتع والانتفاع ونقل وحتى التخلي عن بعض ممتلكاته، و غالبًا للمالكين مسؤولية مبدئية أولية ضمنية على برنامج أو عملية معينة. والفرق هنا أن المالك هو المصطلح العام للملكية الفردية أما الرئيس التنفيذي هو لقب أو منصب يمنح لشخص لديه مسؤولية إدارة كاملة عن الشركة التي يعمل بها.
4- المدير المالي ( Chief Financial Officer): لا يوجد مجال للتخمين فيما يتعلق بالمهمات التي يؤديها المدير المالي أو الـ (CFO) فهو يشرف على الاستراتيجيات المالية والمرتبطة بالضرائب. الشيء الوحيد الذي يمكن أن يتبدل في وصفه الوظيفي أو المسؤوليات التي يتحملها هو حجم الشركة، حيث يختلف عمل المدير المالي الذي يعمل في شركة عامة ضخمة عن عمل المدير المالي الذي يعمل في شركة خاصة صغيرة، لكن في كِلتا الحالتين يجب على عمله أن يكون متناسقاً مع عمل المدير التنفيذي ومدير العمليات، وأن يتولى هو الجانب المالي من عملية التخطيط الاستراتيجي في الشركة. لكن في بعض الحالات يشرف المدير المالي على إدارة الخطر وإدارة العمل. 5- نائب الرئيس ( Vice President): على الرغم من أنَّ منصب نائب الرئيس قد يبدو ثاني أهم منصبٍ في الشركة بعد منصب الرئيس، إلَّا أنَّ منصب نائب الرئيس المسؤول عن العمليات في الشركات الكبيرة يُعَدُّ غالباً من أدنى المناصب في هرم الإدارة. لكنَّ منصب نائب الرئيس يبقى على الرغم من ذلك من المناصب الفعالة لأنَّ نواب المدير المسؤولون عن العمليات يترأسون غالباً أقساماً عديدة كالمحاسبة و الموارد البشرية. في الشركات الصغير يُعَدُّ منصب نائب المدير ثاني أهم منصبٍ في الشركة عادةً بعد منصب الرئيس ومَن يشغل هذا المنصب يتمتع بجميع الصلاحيات التي يتمتع بها الرئيس، إلَّا أنَّ نائب الرئيس يكون مسؤولاً بشكلٍ أكبر عن وضع الخطط في موضع التنفيذ.
المؤسس والرئيس التنفيذي Founder & CEO بإمكان المؤسس أن يعمل كرئيس تنفيذي أو رئيس إداري أو رؤساء الإدارات الخاصة بالشركة أو شغل منصب رئيس مجلس إدارة الشركة لانه هو صاحب القرار. بعض المؤسسين يكونون رؤساء تنفيذيين على الأقل لفترة من الوقت وبعدها يتم توظيف شخص أخر يكون رئيس تنفيذي ويكون هذا الشخص هو الشريك المؤسس بالشركة كونها شركه ناشئة بالشراكه حيث يعتمدون على بعضهم خلال الثلاث سنوات الأولى، يكون للمؤسس وشريك المؤسس نسبة من ارباح الشركة ويكونا مكملين لخبرات بعضهما. شريك مؤسس Co-Founder من المعروف بأنه لا يمكن لرائد أعمال ان يقوم بإدارة شركته بنفسه بل بالإشتراك على الأقل مع شخص واحد او اكثر، لذلك الشخص الذي يدخل في المساهمة بنجاح وإطلاق الفكرة يطلق عليه شريك مؤسس. الشريك المؤسس هو الشخص الذي ساعد المؤسس في تأسيس شركته وتحويل الفكرة الى شركة ناشئة ناجحه. ويكون لدى الشريك المؤسس المهارات أو الموارد التي تساعد المؤسس في فكرته وتطبيقها، من الممكن ان تكون المهارات تقنية بطبيعتها أو خبرة في العمل أو شريك في رأس المال أو الموارد التي يمكن استثمارها في الفكره او حتى ممكن تقديم شريك مؤسس يتميز اسمه بأنه علامة تجارية او شخص مشهور ليكون كجزء من التسويق للشركة الناشئة.