تتميز المجموعة بموظفيها الأكفاء وذوي الخبرة العالية وجاهزون دوماً لخدمة الزبائن في أجواء مميزة من الراحة والاطمئنان لمساعدتهم على اتخاذ القرار الصائب.
من جهته، أعرب الدكتور مارتن هيرنكنيشت، رئيس مجلس إدارة منظمة أعمال الشرق الأدنى والأوسط الألمانية Numov، عن سعادته بالتواجد في المنطقة الاقتصادية كونها فرصة للوفد للتعرف على إمكانات المنطقة على أرض الواقع، حيث أبدى أعضاء الوفد اهتماماً كبيراً بالأعمال الجارية في ميناء السخنة أثناء شرح رئيس المنطقة الاقتصادية أعمال التطوير التي تحدث في الميناء، وعن مدى جاهزية الميناء لعملية تموين السفن، وموقعه المميز على البحر الأحمر. كما قام الوفد الألماني والفرنسي بجولة تفقدية لمركز "سيمنز" للطاقة وأكاديمية التدريب التقني والتي تضمنت الورش الخاصة بتدريب وتأهيل العمالة، والأعمال التي تتم خاصة لصيانة مستلزمات ومعدات الأعمال سواء للمصانع المتواجدة محلياً أو في الشرق الأوسط، حيث تعد هذه الأكاديمية هي الأولى من نوعها في منطقة الشرق الأوسط التي تضمن ورش صيانة وتدريب معاً، وعقب تفقد مركز سيمنز للطاقة، قام رئيس المنطقة الاقتصادية بمرافقة الوفدين لزيارة أحد المصانع الجديدة والمنشأ حديثاً في المنطقة الصناعية بالعين السخنة لصناعات المستلزمات الطبية والذي يبدأ عمليات الإنتاج في أول أبريل المقبل. وخلال تفقد خطوط الإنتاج الجديدة لمصنع أتيكو للمستلزمات الطبية، قدم المهندس محمد عتيق رئيس مجلس الإدارة شرحاً لمختلف مراحل الإنتاج بدءً من التصنيع واختبارات الجودة مرورًا بالتعبئة ووصولاً إلى التخزين، لافتاً إلى أن غالبية الإجراءات مميكنة وتتم وفقاً لأعلى معايير التحكم في الجودة، كما أوضح مدى سعادة مجموعة أتيكو التي تأسست منذ عام ١٩٨٥ بالتواجد داخل المنطقة الاقتصادية لقناة السويس والتي تعد أحد أهم المشروعات القومية الواعدة.
وأضافت كوثر أنها برغم الحزن العميق إلا أنها سعيدة بافتتاح مصنع الأكسجين الذي ينقذ حياة الكثيرين. افتتاح مصنع الاوكسجين
اسم الشركة - name company المنعطف الاخضر للتصميم الداخلي رابط الشركة url company وصف الشركة - Description تعمل شركه (المنعطف الاخضر للتصميم الداخلي (ش. ذ. م. مصنع الوادي الاخضر للبلك. م فى – اعمال تنفيذ التصميم الداخلي – تركيب الاسقف المعلقة و القواطع الخفيفة عنوان الشركة - Company Address المنعطف الاخضر للتصميم الداخلي الدولة - Country Emirates: شركات الإمارات اللغة - language إنجليزي - En القسم - Section شركات الديكور والتصميم Decor & design الزيارات: 785 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 20/1/2022 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
سيتم احتساب قيمة الاشتراكات، كالتالي: فاتورة فبراير (اشتراكات شهر واحد)، وفاتورة مارس (13 يوم فقط) تنويه بشأن تحديث الأجور ونوهت المؤسسة إلى أنه تم إيقاف خدمة تحديث الأجور السنوية، وتم إتاحة التعديلات بشكل شهري لجميع المشتركين، على أن يلتزم صاحب العمل بتقديم الأجور فور أي تعديل يطرأ عليها في نفس شهر التعدي. وتابعت المؤسسة: «في حال لم يتقدم صاحب العمل بتعديل الأجر وفق الشاشة المتاحة له من خلال أنظمة المؤسسة الإلكترونية، فسيعرضه ذلك إلى الغرامات والعقوبات التي نص عليها نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في مادته (62)».
آخر مهلة لاستبعاده من التأمينات ستكون بتاريخ 28/02/2022.. «أنا صاحـب عمل ولديّ مشترك ترك العمل بتاريخ 01/01/2022، وتم استبعاده من التأمينات الاجتماعية بتاريخ 01/02/2022، فهل تجاوزت مهلة الاستبعاد؟». نعم، تم تجاوز مهلة الاســـتبعاد؛ حيث إن المهلة تنتهي بانتهاء شهر ترك العمل.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشترك غير سعودي وردت بيانات دخوله للمملكة بتاريخ 01/03/2022، ما هي مهلة تقديم أجوره في التأمينات؟». آخر مهلة لتقديم أجوره في نظام التأمينات دون فرض أي غرامات ستكون بتاريخ 31/3/2022.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشـترك غير سعودي وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 01/01/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/02/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». تحديث الاجور السنوية 2020. نعم، وسيتم فرض غرامة تأخير لفوات مهلة تقديم الأجور.. «أنا صاحب عمل، ولديّ مشترك غير سعودي، وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 25/02/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/03/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». «أنا مشترك التحقت بالعمل بتاريخ 01/02/2020، ثم تركت العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم حساب مدة الاشتراك؟». سيتم احتساب مدد الاشتراك بإجمالي وقدره (شهر و13 يومًا).. «أنا صاحب عمل، لدي مشترك قمت بتسجيله بتاريخ 01/02/2020، بأجر وقدره 4000 ريال، ثم ترك العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم احتساب فاتورة الاشتراكات؟».
استعرضت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، عددًا من الأسئلة الشائعة، التي شغلت ذهن المواطن السعودي، وهذا في أعقاب إجراء تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات. وتمحورت الأسئة الشائعة، حسب المؤسسة العامة للتأمينات ، حول مُهل التسجيل، والاستبعاد، وتقديم أجور المشتركين الغير سعوديين، وآلية احتساب الاشتراكات. الأسئلة الشائعة حول التعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية وأجابت المؤسسة عن 10 أسئلة شائعة بخصوص التعديلات الأخيرة، جاءت كالآتي:. تحديث الأجور السنوية للمشتركين Archives - مدونة منصة معاملة. «أنا صاحب عمل، لدي مشـترك باشر العمل بتاريخ 01/02/2022، ما هي مهلة التسجيل في التأمينات الاجتماعية قبل فرض الغرامة؟». آخر مهلة لتسجيله في التأمينات دون فرض أي غرامات ستكون بتاريخ 28/2/2022.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشترك باشر العمل بتاريخ 01/01/2022 وتم تسجيله بتاريخ 01/02/2022، هل بذلك يتم فرض غرامة التأخير؟». نعم، سيتم فرض غرامة تأخير لفوات مهلة التسجيل.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشـترك باشر العمل بتاريخ 25/02/2022، وتم تسجيله بتاريخ 01/03/2022، هل يتم فرض الغرامة؟». «أنا صاحـب عمل ولديّ مشترك ترك العمل بتاريخ 01/02/2022، ما هي مهلة الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية؟».
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن إجراء تعديل على شاشة اعتماد وتثبيت الأجور السنوية للمشتركين إلى شاشة أخرى وإدراج بعض الحقول الإضافية فيها وتسميتها بمسمى «خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين»، أوضح ذلك مدير عام الإعلام التأميني والمتحدث الرسمي للمؤسسة عبد الله بن محمد العبد الجبار. التأمينات السعودية: 3 خطوات لاعتماد تحديث الأجور لأصحاب العمل إلكترونيًّا | مجلة سيدتي. مشيرا إلى أن شاشة اعتماد وتثبيت الأجور السنوية للمشتركين سيبدأ العمل بها اعتباراً من شهر يناير 2014م بالنسبة للمنشآت التي تعمل بالتقويم الميلادي، وبالنسبة للمنشآت التي تعمل بالتقويم الهجري سيكون اعتباراً من تاريخ 29 صفر لمن لم يعتمد أجوره لعام 1435 قبل ذلك التاريخ، ومن اعتمدها سيكون اعتبارا من شهر محرم 1436؛ حيث يلزم إدخال جميع عناصر الأجر وإن تجاوزت الحد الأعلى للأجر الخاضع للاشتراك وهو (45, 000) ريال ويقوم النظام آلياً باحتساب العناصر الخاضعة للاشتراك منها بما لا يتجاوز الحد الأقصى (45. 000) ريال، بدلا من الإجراء المتبع في الشاشة الحالية والمتمثل في قيام صاحب العمل باحتساب الأجر الخاضع للاشتراك وتسجيله، علماً أنه لم يتم إجراء أي تعديل على العناصر الخاضعة لحسم اشتراك التأمينات الاجتماعية. وبين أنه يتطلب من صاحب العمل عند قيامه بتحديث الأجور السنوية للمشتركين تعبئة الحقول الخاضعة لحسم الاشتراك كالأجر الأساسي وهو الأجر الثابت المتفق عليه في العقد، وبدل السكن سواء كان نقدياً أو عينياً بحيث يسجل كامل البدل النقدي إن كان يصرف شهرياً وفي حال صرفه سنوياً فيتم تقسيم المبلغ المصروف سنوياً على عدد أشهر السنة اما في حال كان البدل عينياً بمعنى قيام صاحب العمل بتوفير سكن للمشترك فيكون بدل السكن المطلوب تسجيله في تلك الشاشة عبارة عن الأجر الأساسي عن شهرين مقسماً على عدد أشهر السنة.
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لصاحب العمل تعديل أجر المشترك السعودي وغير السعودي لمن هم دون سن الخمسين عند حدوث أي تغير على أجره خلال السنة. وأوضح مساعد المحافظ للشؤون التأمينية نادر الوهيبي أن المؤسسة تسعى لتوفير متطلبات أصحاب العمل ومواكبة التغيرات، التي تطرأ على أجور المشتركين لديهم، وحرصا منها على حفظ حقوق المشتركين بتسجيل أجورهم الخاضعة للاشتراك بما يضمن حصولهم على المنافع التأمينية المترتبة على تلك المتغيرات، وذلك بالدخول على شاشة تحديث الأجور الشهرية للمشتركين من خلال الصفحة الرئيسية من حساب صاحب العمل في التأمينات أون لاين. وأفاد الوهيبي بأنه يشترط لتعديل الأجر أن تكون أجور المنشأة قد تم تحديثها بداية السنة، كما يمكن لصاحب العمل تعديل الأجر أكثر من مرة في السنة لأي مشترك دون سن الخمسين، أما المشتركون فوق سن الخمسين فيبقى الوضع كما هو عليه في السابق.
لكل صاحب عمل او مؤسسة ان يشترك في التأمينات الاجتماعية و ذلك من أجل حماية نفسه و عمال المؤسسة من الغرامات او العقوبات ، هذا الامر اصبح الان يسير من خلال الاشتراك اون لاين في موقع التأمينات الاجتماعية عبر برنامج التأمينات اون لاين و قد سبق و شرحنا خطوات الاشتراك سواء لصاحب العمل او للمشترك ، و من الطبيعي ان يقوم صاحب العمل باضافة اسماء العمال لديه و جميع البيانات عنهم و من ضمنهم الراتب السنوي. و في حالة ان كنت صاحب عمل و لديك حساب على التأمينات الاجتماعية و ترغب في تغير الاجور السنوية لموظف معين او عدد من الموظفين بالاضافة الى تغيير المهنة و التعرف على جميع معلومات الحساب الخاصة بالعامل او الموظف و ايضا يمكنك وضع نفس اجور السنة الماضية للسنة الجديدة ، فعليك اتباع الخطوات التالية و التي ستمكنك من القيام بالتعديل خلال دقائق معدودة. شرح تغير الدخل السنوي للعمال: 1- الدخول الى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الرابط التالي: 2- تسجيل الدخول في برنامج تامينات اون لاين من خلال ادخال الخانات المطلوبة " رمز المستخدم و كلمة السر " ، اما اذا كنت مستخدم جديد فيمكنك التسجيل في الموقع مجانا من خلال اتباع الخطوات التالية: التسجيل في التأمينات الاجتماعية.