أُخذ بهذا الاتفاق بين الحلفاء الثلاثة ( فرنسا وبريطانيا وإيطاليا). حدود معاهدة لوزان بين سورية وتركيا [ عدل] بحسب المعجم الجغرافي يبدأ القسم الأول من حدود معاهدة لوزان عند جنوب باياس حتى محطة الراعي (جوبان بك). والقسم الثاني يبدأ من محطة الراعي إلى نصيبين ، وفي هذا القسم تفصل الجزيرة السورية عن تركيا ، واعتمدت سكة حديد قطار الشرق السريع الخط الحدودي الفاصل بين سوريا وتركيا، وهكذا تكون تركيا قد غنمت بهذه الحدود قسما كبيرا من أراضي الجزيرة الفراتية الخصبة. ترجمة من عربي الى تركي. وأما القسم الثالث فيمتد من نصيبين وجزيرة ابن عمر على نهر دجلة وترك جزيرة ابن عمر ونصيبين داخل الحدود التركية. وبتقسيم الحدود بهذا الشكل انقسمت الكثير من العشائر العربية البدوية والحضرية إلى قسمين: قسم بقي داخل الحدود السورية والقسم الآخر أصبح داخل الحدود التركية. و لقد تعرّض عرب تركيا لسياسة التتريك التي اتبعتها الحكومات التركية المتعاقبة ضدهم كفرض الزي التركي عليهم وعلى الأقليات الباقية وبدّلت أسماء القرى والبلدات وأسماء العائلات إلى أسماء تركية ومنعتهم كغيرهم من الأقليات من التكلم بغير اللغة التركية، ومع هذا فما زال معظمهم يتكلم اللغة العربية وإن كان قد دخلها الكثير من الألفاظ التركية.
الآخان (بطمان) وقراها، أقضية الآخان وقراها كفر جوز ، حصن كهف، حزّو، قبل جواز آق سراي وقضائها آق سراي مركزي سعرت وقراها، قضاء سعرت تللو وقراها. ديار بكر وبعض قراها. خاص كوي (قضاء موش) موطكي (قضاء بدليس) التعداد السكاني لعرب تركيا [ عدل] تبلغ نسبة العرب الإجمالية في تركيا 11،28% وهي تزيد لِتشكّل الأغلبية النسبية في مناطق الأقاليم السورية الشمالية ولواء اسكندرون، وتُشكّل أكثر من 10% من السكان في مناطق أخرى القريبة من حدود سوريا والعراق والمناطق الكبرى. المنطقة عدد سكان المحافظة الإجمالي عدد العرب نسبة العرب (%) اسطنبول 13. 255. 685 1. 780. 775 13. 43 أضنة 2. 085. 225 560. 245 11. 74 أنقرة 4. 771. 716 600. 070 28. 78 عنتاب 1. 700. 763 210. 510 12. 38 أورفة 1. 663. 371 780. 030 46. 48 باتمان 510. 200 190. 880 37. 41 بدليس 328. 767 42. 870 13. 04 سعرد 300. 695 130. 540 43. 41 شرناق 430. 109 33. 870 7. 87 عثمانية 479. 221 81. 340 16. 97 كلس 123. 135 41. 640 33. 82 ماردين 744. 606 313. 460 42. 10 مرسين 1. 647. 899 467. 850 28. تصنيف:لبنانيون من أصل تركي - ويكيبيديا. 39 مرعش 1. 044. 816 18. 320 1. 75 موش 406. 886 45. 250 11. 12 المراجع [ عدل]
وأشار إلى أن الشركات العربية تستفيد من هذا الدعم بصفتها شركات أسست في تركيا فأصبحت شخصية اعتبارية تركية وتحصل على المحفزات نفسها الخاصة بالشركات التركية. المصري وهو رجل أعمال حاصل على الجنسية التركية، إن أنقرة تقدم محفزات للشركات التي تنشط في مجال الصناعة والزراعة وتربية الحيوانات تصل إلى تقديم الأراضي والإعفاء الضريبي وخصم على الطاقة المستخدمة ودعم بالمعدات، وهذا يشمل الشركات التركية والعربية. وتحدث عن دخول أكثر من خمسة ملايين عربي إلى تركيا خلال السنوات الخمس الماضية، مبينا أن كثيرا منهم مستثمرون، وأن بعضهم جاء من دول الخليج والبعض الآخر من الدول التي تشهد أزمات. مفردات تركية ذات أصل عربي. وقال المصري إن أغلب الاستثمارات العربية تتركز في مجال العقارات والتطوير العقاري والتمويل والمصارف وصناعة النسيج والمواد الغذائية والزراعة وتربية الحيوانات والتجارة الدولية. وأضاف أن تركيا تمثل بيئة استثمار مثالية للعرب بالنظر إلى كونها بيئة آمنة ومستقرة وقريبة من الدول العربية ومن الأسواق العالمية لتصبح هذه الشركات جسر تواصل بين الدول العربية والتجارة الدولية. وأكّد أن مدينة إسطنبول تحتضن 17 ألف شركة عربية، بينما توجد عشرة آلاف شركة عربية في غازي عنتاب، معظمها سورية، كما أن هناك حاجة لزيادة الوعي لدى هذه الشركات وخاصة فيما يتعلق بمعرفة قوانين البلد، مثل قوانين الضرائب والصناعة والاستثمار والتصدير.
وشدّد المصري على ضرورة وجود مظلة يجتمع تحتها رجال الأعمال العرب، إما جمعية رجال أعمال أو أي منظمة أخرى للأعمال، لأن تركيا بها قوانين قد تختلف عن البلدان التي يأتي منها المستثمر العربي. وقال إن مثل هذه التجمعات تزيد من وعي المستثمرين بالقوانين والنظم في تركيا والمطالبة بحقوقهم وتقديم اقتراحاتهم للحكومة التركية. احتضنت إسطنبول نهاية العام الماضي، فعاليات مؤتمر "قمة الأعمال العربية التركية"، بحضور نحو سبعمئة رجل أعمال عربي، إضافة إلى عشرات من نظرائهم الأتراك، ممثلين عن 150 شركة عربية وتركية، وجاري التحضير لعقد المؤتمر الثاني في مارس/آذار من هذا العام، ومن المتوقع تسجيل حضور كبير للشركات العربية. مترجم من تركي الى عربي. وقال رئيس جمعية رجال الأعمال والصناعيين الأتراك (موصياد) عبد الرحمن كآن "رغم القرب الجغرافي والروابط القوية المتجذرة، فإن العلاقات التجارية والاقتصادية مع الدول العربية ليست بالمستوى المطلوب". وأضاف "نريد نقل خبرات تركيا إلى الدول العربية وتعزيز التعاون معها على أساس مراعاة المصالح الاقتصادية المتبادلة". أما ياسين أقطاي، مستشار رئيس حزب العدالة والتنمية الحاكم، فقال في تصريحات صحفية إن تركيا والعالم العربي جسد واحد لا ينفصلان، وعلى المستثمرين العرب التواصل بشكل مباشر مع نظرائهم الأتراك لإيجاد أفضل الفرص.
بتاريخ أغسطس 10, 2020 تؤشر دراسة أجراها ديوان الخدمة المدنية إلى أنَّ المعدل العام لعدد ساعات العمل لدى موظفي القطاع العام يتراوح بين 3 ساعات ونصف إلى أربع ساعات من أصل 7 ساعات عمل مطلوبة منهم فعليا، ما يفرض لزاما على كل موظف الالتزام بأخلاقيات العمل لدى المؤسسات الحكومية كافة. «الخدمة المدنية»: اللائحة الجديدة تتيح «الدوام الجزئي» في الجهات الحكومية للجامعيين والأمهات - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية الأسبق هيثم حجازي لــــــ"بترا" إنَّ هذه الدِّراسة جاءت بعد طلب عدة دوائر موظفين للعمل لديها، فكلفت لجنة لإجراء دراسة، فخلصت إلى أنَّ معدل ساعات الموظف تتراوح بين 3 ساعات ونصف إلى أربع ساعات، وأما الوقت المتبقي فتوزع بين زيارات مكتبية ومغادرات خاصة وطبية. وبحسب تقرير المجلس الاقتصادي والاجتماعي لعام 2018 فإنَّ عدد موظفي القطاع العام الحكومي والبالغ نحو 219 ألف موظف، مرتفع مقارنة مع عدد السكان في ظل مستويات متدنية من الأداء، وهو أمر يمكن ملاحظته من خلال نتائج جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، ونتائج دراسة ديوان الخدمة المدنية. وجاء في تقرير المجلس أنَّ عدم الالتزم بسَّاعات الدوام يشكل عبئًا ماليا هائلًا على الدولة، ناهيك عن انخفاض معدلات التَّوجه للعمل في القطاع الخاص، وارتفاع فاتورة التقاعد ونسبة البِطالة المقنَّعة، وما يترتب عليها من آثار سلبية على ممارسات العاملين في المؤسسات الحكومية وغير ذلك.
نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط تحدد عدد ساعات العمل للموظفين فى الجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون، كما يوضح الحدين الأدنى والأقصى لساعات العمل. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية تدعو. ووفقا للمادة (45) من قانون الخدمة المدنية، تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة. وتنص المادة 45 على أن تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذوي الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقـررة في هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حُرم من أجره دون إخلال بمسئوليته التأديبية. ويذكر أن قانون الخدمة المدنية ينص على أن يحق للموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجراً مضاعفاً أو إجازة عوضاً عنها، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الصدد.
[2] ألا يقل عدد ساعات العمل للنوبة الواحدة في الفترة الليلية عن ست ساعات. مادة (2) يستبدل بالجدول رقم (3) المرافق لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012 المشار إليه الجدول رقم (3) المرافق لهذا القرار. مادة (3) يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ، وينشر في الجريدة الرسمية.
كما يتساوى الجميع في استحقاق الإجازات وفق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بنسختها الجديدة».
- تتم تغطية الخدمات في هذه المواقع يومي الجمعة والسبت، وبعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي من قبل العاملين في هذه المراكز كمناوبه، حسب ما تقتضيه حاجة العمل، على أن يتم تعويضهم عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي ببدل خارج دوام حسب النظام. ثانياً: المراكز الصحية في المدن وفي القرى والهجر التي تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة: - تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحاً في جميع المناطق، ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل.
واوضح أنَّ الالزام القانونيّ بقواعد السلوك الوظيفيّ للوظيفة العامّة وأخلاقياتها يستند إلى المبادئ القانونيّة الثلاث، كما أن المادة 68 من نظام الخدمة المدنيّة اعتبرت الوظيفة العامة مسؤولية وأمانة لخدمة المواطن والمجتمع تحكمها وتوجه مسيرتها القيم الدينية والوطنية والقومية للحضارة العربية والإنسانية. وتابع أن قواعد السلوك الوظيفي تلزم الموظف التّقيد بأوقات الدوام الرسمي وأداء مهام وواجبات الوظيفة الموكلة إليه بنشاط وأمانة ودقة، والمحافظة على المال العام ومصالح الدولة وممتلكاتها وعدم التهاون بأي حق من حقوقها. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية وتعزيز دورها. وأضاف أنَّ مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة حظرت بموجب المادة 6 عدم استغلال الوظيفة العامة لخدمة أغراض أو أهداف أو مصالح حزبية أو جهوية أو شخصية، تحت مبدأ التّأديب الإداريّ الذي يقرّر سلطة تقديرية للإدارة في تتبّع المخالفات المسلكيّة ضمن قاعدة "لا جريمة إلاّ بنص" ومعاقبة مرتكبيها، أي لا تنحصر المخالفات المسلكيّة في الوظائف العامّة بأنماط محدّد على غرار التّشريعات الجزائيّة، وإنّما يعد كل تصرّف يخالف المبادئ القانونيّة مخالفة مسلكيّة تستوجب الملاحقة التأديبيّة. وقال: إنَّنا نلحظ ممارسات مدنيّة تصنّف ضمن نطاق المُخادعة التي تؤسّس لثقافة مُجتمعيّة قائمة على مُغالطةٍ في فهم مبدأ سمو الإرادة الشعبيّة، وممارسة العمل المدنيّ ضمن نطاق الرّقابة بأسلوب المُعارضة السلبيّة لتحقيق أجندات خاصّة بعيدة كل البعد عن المصلحة العامّة، وترسيخ وَهم المعرفة بمنظومة حقوق الإنسان بنمطٍ فاقدٍ للمبادئ والمعايير الحقوقيّة.
الموظفة التي ترضع طفلها وحتي بلوغه العامين. الموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس للحمل.