وأشارت إلى أن المجلس سيسعى إلى تحقيق هذه الأهداف من خلال دعم التمثيل الهادف والفعّال للشباب عبر تشجيعهم على المشاركة والتأثير الإيجابي في إجراءات وقرارات الهيئة، وتعزيز مشاركتهم في الأنشطة والفعاليات وتمثيل الهيئة في الندوات والمؤتمرات الرسمية، وخلق قنوات تواصل فعّالة بين المجلس وشباب الهيئة، وتوفير بيئة أكثر تجاوباً مع تطلعات الشباب من خلال عقد اللقاءات الدورية وإنشاء منصات تفاعلية تضم شباب الهيئة للاستماع إلى أفكارهم، وتنمية قدراتهم على مشاركة أفكارهم بحرية للإسهام بفاعلية في صنع القرارات الرئيسية التي تؤثر إيجابياً على مجالات عمل الهيئة. وأوضحت الهيئة أن المجلس سيوفر الآليات اللازمة لمنح فئة الشباب الركائز الضرورية لفتح المجال لطاقاتها وقدراتها اللامحدودة، عبر إيصال صوت الشباب وتعزيز مساهماتهم وتجهيزهم بالمهارات والمعرفة التي ستفتح أمامهم أبواب الفرص وتتيح لهم المشاركة بفاعلية في صنع القرار، بما يتوافق مع مجالات وتوجهات الهيئة الاتحادية للضرائب. وأشارت إلى أن المجلس سيعمل على تقدير الجهود التي يبذلها شباب الهيئة وتعزيز إنجازاتهم وأدائهم المتميز، وتحفيز الالتزام والولاء لديهم وترسيخ دورهم للإسهام في تجسيد وتحقيق رؤية دولة الإمارات، مع التركيز على تعزيز شعورهم بالإنجاز في عملهم لدى الهيئة، وخلق فرص متكافئة للشباب لتحمل مسؤوليات جديدة والارتقاء في درجات السلم الوظيفي وتوفير الأدوات الإرشادية والتوجيهية لهم لتعزيز تطورهم المهني على المديين القصير والطويل، لبناء وتطوير مهارات وقدرات الشباب بشكل مستمر في المجالات الفنية وغير الفنية، ودعمهم لتحسين أدائهم الوظيفي.
يأتي بيان الهيئات بدمنات تزامنا مع تصعيد النقابة المستقلة للمرضين بإقليم أزيلال التي قررت نقل احتجاجاتها من مستشفى القرب بدمنات إلى مقر المندوبية بأزيلال. جريدة الرياض | رفع سلم الموظفين إلى ٢٠ مرتبة. وقالت النقابة في بيان توصلت "جريدة" العمق" بنسخة منه إنه ستنظم وقفة احتجاجية، اليوم الخميس 14 أبريل الجاري متبوعة باعتصام جزئي ابتداء من الساعة12: 00 زوالا، ردا على "غياب تفاعل إيجابي مع مطالبها العادلة". وأضافت النقابة في البيان ذاته أنه "بعدما استبشرنا خيرا بتلبية نداء بياننا السابق من طرف السيد المدير الجهوي حول الإعلان عن تواريخ المقابلات الخاصة بالتعيين في مناصب المسؤولية الشاغرة بمستشفى القرب دمنات، إلا أن الإدارة الإقليمية وفي ضرب صارخ للغاية من المذكرة 39/2019، لم تكلف نفسها عناء الإعلان عن لوائح المرشحين لمناصب المسؤولية الشاغرة بمستشفى القرب دمنات لا سواء على صفحتها الرسمية ولا في سبورة الإعلانات بمصالحها". وتابع البيان أن ذلك "يضرب في العمق كل التزامات الإدارة في التواصل مع الشغيلة الصحية ويضرب عرض الحائط مبدأ تكافؤ الفرص بين أبناء الشعب المغربي، بل الأكثر من ذلك استمرار تعنتها في التعامل مع مطالب النقابة المستقلة للممرضين بالإقليم والتي تم التطرق لها في العديد من الاجتماعات والمناسبات".
وضع السلم الجديد المساعدين الصحيين «أ،ب» في فئة واحدة تحت مسمى «مساعد صحي» كإجراء تنظيمي؛ لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين، وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي. منح المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة في الرواتب، تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر، وذلك على النحو التالي: فئة طبيب استشاري بنسبة 30% فئة طبيب نائب بنسبة 16% فئة طبيب مقيم بنسبة 15% فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% (حد الأعلى( فئة صيدلي أول بنسبة 25% (حد الأعلى( فئة صيدلي بنسبة 10% فئة أخصائي استشاري بنسبة 41% (حد الأعلى( فئة أخصائي أول بنسبة 25% (حد الأعلى( فئة أخصائي بنسبة 10% فئة فني بنسبة 10% فئة مساعد صحي بنسبة 10%. السلم الوظيفي للكادر الصحي. توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية، التي يعملون بها، وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء، بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ 50, 000 ريال. مضيفا انه قد تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة، ووفقا للتفصيل التالي: أولا: بدلات نقدية بنسبة 30 في المائة من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف، وهي «بدل ندرة» للتخصصات النادرة، و «بدل تميز» لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص.
فوزية الجيب التي سردت لـ"الوطن" ذكريات الطفولة في الفريج وأيام الدراسة في القاهرة وذكريات العمل في وزارة الإعلام ونقطة التحول في حياتها لتصبح أمين عام مساعداً بمجلس الشورى ولمحات من حياتها العائلية والأسرية، فكانت لنا هذه المسيرة معها. من هي فوزية الجيب؟ - د. فوزية يوسف عبدالله الجيب ولدت في قلب المنامة وتحديداً في فريج الفاضل الفريج المتميز بدواعيسه وبيوته المتلاصقة، البيت العود لكل سكانه، خرج أجيالاً منهم الوزراء والوكلاء والأطباء والمهندسون والضباط وأعضاء في مجلس الشورى كما خرجت منه شخصيات وطنية بارزة مازالت تسهم في بناء الوطن ونهضته، امرأة بحرينية طموحة، معطاءة، عاشقة للوطن وشغوفة بخدمته، ولاؤها لامحدود للوطن وقيادته الحكيمة لها مسيرة علمية وعملية وتطور وظيفي، جاء نتاج العمل المخلص والجاد خلال الخدمة الطويلة وشغل العديد من الوظائف في القطاعين الخاص والحكومي.
٢- سلم القضاة. ٣- الكادر الخاص بأعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام. ٤- أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات لهم سلم خاص بهم، وأخيراً تم منحهم مكافآت وبدلات تتجاوز (٤٠٪) من رواتبهم. ٥- العاملون من السعوديين بالقطاع الصحي حيث صدرت لهم لائحة الوظائف الصحية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٢٤١/١) وتاريخ ١٤١٢/٣/٢٨ه واستحدث لهم سلالم وظيفية برواتب أعلى وترقيات مضمونة من مستوى إلى مستوى كل أربع سنوات بالإضافة إلى بدلات وعلاوات سنوية بدون توقف حتى ثمانية وعشرين عاماً، وفي شهر جمادى الأولى من هذا العام وافق مجلس الوزراء على تعديل هذا السلم بزيادة الرواتب بنسبة تصل إلى ٣٠٪ بالإضافة إلى بدل سكن بحدود (٥٠،٠٠٠) ريال سنوياً للأطباء وبدل ندرة تصل إلى ٣٠٪ من الراتب وبدل تميز ٣٠٪ وبدل تدريب. أما الموظفون الخاضعون لسلم رواتب الموظفين العام فقد يظل في مرتبته بدون ترقية سنين طويلة قد تصل إلى أكثر من ثمانية أو عشرة أعوام وأكثر، مع ان الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٦٨٦/١) وتاريخ ١٤٢١/٣/١٥ه قد نصت على استحقاق الموظف للترقية بعد مرور أربع سنوات على شغله للوظيفة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
إسهامهم للتعريف بالمملكة أثمر عن تأسيس أجانب لمواقع إنترنت تبرز الإمكانات الطبيعية لبلادنا ومؤخرا صدر قرار وقف التأشيرات السياحية للسياح الأجانب وعلى اثر هذا القرار الهام خسر المرشدون السياحيون السعوديون العاملون في مجال الإرشاد السياحي منذ خمسة عشر عاما وظائفهم في الإرشاد السياحي على اثر قرار وقف التأشيرات السياحية وبالتالي عدم استطاعة السياح الأجانب زيارة السعودية مما جعل الشركات السياحية المحلية تستغني عن المرشدين السياحيين في ضل عدم وجود الحاجة لهم. معاناة للمرشدين وللحديث عن معاناة هؤلاء المرشدين تحدث ل "الرياض" المرشد السياحي حاتم احمد جميل والذي يقول منذ خمسة عشر عاما ومع بدء تطبيق الشركات السياحية لبرنامج زيارة السياح الأجانب للسعودية التحقت بمجال الإرشاد السياحي وبعد أن تم إنشاء الهيئة العامة للسياحة والآثار وجدنا تشجيعا كبيرا في هذا المجال من قبلهم، واهتمت بنا الهيئة العامة للسياحة والآثار اهتماما كبيرا جدا يشكرون عليه.
حيث يصل راتب المرشد السياحي في المملكة العربية السعودية إلى 300 و حتى 1000 ريال سعودي لكل وقد يصل إلى 3000 ريال سعودي لكل يوم أو أكثر بما يتناسب مع الخبرة وطبقا للشهادات العلمية العالية. وصرحت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في السعودية أيضا أن عدد رخص الإرشاد السياحي التي تصدر في النصف الأول من عام 2019 وصل إلى 315 رخصة بالمقارنة بعدد 97 رخصة في عام 2018 ووصل عدد المرشدين السياحيين إلى 668 مرشداً و مرشدة يمتلكون رخصة إرشاد من الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في السعودية. شروط رخصة الإرشاد السياحي: طريقة الحصول على رخصة إرشاد سياحي إلكترونيا بالسعودية يوجد عدد من المتطلبات والشروط التي يجب أن تتوفر في المرشد السياحي حتى يستطيع العمل في مهنة الإرشاد السياحي ومزاولة المهنة في السعودية ومن أهم هذه الشروط والأحكام ما يلي: أن يكون الشخص سعودي الجنسية. السياحة في السعودية: الأنشطة، والمزارات، والمدن (دليل سياحي كامل) - العربي. أن يكون عمره لا يقل عن 21 سنة. يشترط اللياقة البدنية. يشترط في الشخص أن يكون معافى من الأمراض والعاهات التي تعوق أداء عمله كمرشد سياحي. أن يسمح لهم مزاولة مهنة الإرشاد السياحي. يجب النجاح في كافة الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية.
25-11-2021, 08:06 PM المشاركه # 9 تاريخ التسجيل: Apr 2018 المشاركات: 7, 842 أخويا يسافر دائماً َع رحلات عائلية سياحية مرتب فيها كل شيء.
الاثنين 24 جمادى الآخرة 1428هـ - 9 يوليو 2007م - العدد 14259 طالبت هيفاء بنت حمود الشمري بضرورة ايجاد تخصصات دراسية مستقلة للفندقة والسياحة في الكليات والجامعات تتيح للمرأة السعودية امكانية التعلم والتأهيل استعداداً للعمل في المجال السياحي المليء بالفرص الوظيفية الواعدة، وأن يندرج عمل المرأة في السياحة تحت مظلة قطاع نسائي مستقل وان يقتصر العمل على فترة الدوام الواحد، إلى جانب زيادة البرامج التوعوية التي تركز على ان العمل في السياحة مهنة لا تختلف عن بقية المهن الأخرى. وتوقعت في دراستها التي حملت عنوان (ثقافة المرأة السعودية نحو العمل السياحي) وألقتها ضمن فعاليات الاسبوع الثقافي التي ينظمها النادي الأدبي بحائل ان تفتح صناعة السياحة مجالات واسعة لخيارات عمل المرأة السعودية مما سيدفعها للمشاركة كمستثمر ومسوق فعال في صناعة السياحة خلال الفترة القادمة، خاصة فيما يتعلق بالأنشطة التراثية والحرفية، متى ما توفرت البيئة المناسبة لاعادة تأهيل وتدريب العناصر النسائية، متوقعة ان تكون مهنة الإرشاد السياحي هي البداية الحقيقية لانطلاقة المرأة السعودية في العمل بقطاع السياحة.
يجب أن توافق على الشروط والأحكام. افتح صفحة فئة الترخيص بعد ذلك أدخل بيانات الموقع والمدينة والمنطقة. كتابة اللغات و المؤهلات العلمية وبعد ذلك تظهر ثلاثة عناصر رئيسية: أولا اللغات. ثانيا المؤهلات العلمية. ثالثا الخبرات في مجال الإرشاد السياحي. قم بعد ذلك بكتابة جميع البيانات المتعلقة بالدورات على سبيل المثال تحديد التصنيف وكذلك اسم الدورة بالإضافة إلى مدة الدورة وتاريخها والأهم من ذلك إرفاق ملف الدورة. ثم بعد ذلك إرفاق جميع المستندات المطلوبة والصورة الشخصية. قم بعد ذلك بتأكيد الطلب. راتب المرشد السياحي في السعودية افخم من. يتم توضيح فاتورة السداد وبعد ذلك يجب سداد قيمة الرسوم و التحقق بواسطة مدير النشاط واعتماد الطلب. بعد ذلك يتم إصدار وطباعة الرخصة وكذلك استلام الرخصة من الفرع. عند اكتمال الطلب (تم إنهاء الطلب بنجاح) يتم إشعار مقدم الطلب. التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك