2- توفر 3 سنوات خبرة في قيادة أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات. 3- خبرة في قضايا البيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة. مدير مشروع الاتصال المؤسسي 1- درجة البكالوريوس مع مؤهلات متقدمة أو مهنية في الاتصالات. 2- توفر خبرة 8 سنوات في مجال الاتصالات الإستراتيجية. 3- يفضل خبرة في قطاع النفط والغاز أو الطاقة ، مع خلفية تكنولوجية أو خبرة إقليمية. مركز أرامكو لريادة الأعمال يعلن بدء التقديم في برنامج (التدريب الداخلي) - سعودي نيوز. مؤلف الإعلانات الإنجليزية الإبداعية 1- درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الاتصالات أو الأدب. 2- توفر 10 سنوات من الخبرة في كتابة النصوص سواء من جانب الوكالة أو العميل 3- بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في تطوير المفاهيم الرائدة. تقديم ارامكو للجامعيين للمزيد من التفاصيل والتقديم لوظائف ارامكو للجامعيين يرجي زيارة رابط التقديم التالي: تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا) قدمنا لكم إعلان وظائف ارامكو للجامعيين بالسعودية 1442 للعمل لديها في المنطقة الشرقية، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 152
مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) يعلن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) يعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بعدة مجالات، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- مراقب مالي. (Financial Controller) - درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجالات ذات صلة. - مسؤول عن رصد ومراقبة المعاملات المحاسبية لـ واعد ، المتعلقة بالمحاسبة المالية ، والمحاسبة الإدارية ، والحسابات الدائنة ، والحسابات المدينة ، وما إلى ذلك لضمان الالتزام بالمواعيد والدقة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة وفي إدارة العمليات التشغيلية. 2- أخصائي الاستشارات القانونية والحوكمة. (Governance & Legal Advisor/ Specialist) - درجة البكالوريوس في تخصصات القانون أو أي تخصص ذي صلة. - خبرة 3 سنوات كحد أدنى. - مسؤول عن جميع الأمور المتعلقة بالحوكمة والشئون القانونية للشركة. وظائف بمركز جونز هوبكنز أرامكو لحملة البكالوريوس فما فوق بالمنطقة الشرقية | وظائف المواطن. 3- أخصائي استشارات المخاطر والامتثال. (Risk & Compliance Advisor/ Specialist) - درجة البكالوريوس في تخصصات القانون أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة 5 سنوات في مجالات ذات صلة. - مسؤول عن جميع أنشطة التخطيط والتنفيذ والمشتريات ، بما في ذلك صياغة العقود وتنفيذها وإدارتها ، عن طريق تحليل التكاليف ، والتفاوض على تفاصيل العقود ، وتقديم الاستراتيجيات والحلول للمساعدة. 7- أخصائي العلاقات العامة. (Public Relations Specialist) - درجة البكالوريوس في تخصصات الإدارة أو التسويق أو الدراسات الإعلامية أو الاتصالات أو التصميم الجرافيكي أو أي مجال ذي صلة. مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) يعلن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس. - مسؤول عن تنظيم أنشطة العلاقات العامة والإشراف عليها وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة ووسائل الإعلام والجمهور من خلال أداء العلاقات والأنشطة التسويقية. عن واعد: مركز أرامكو السعودية لريادة الاعمال "واعد" ذراع أرامكو لتمويل ريادة الأعمال في المملكة، تم انشائه عام 2011 لتشجيع روح المبادرة لدي الأفراد ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية وتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة العربية السعودية، كما يقوم المركز بدور ريادي منسجم مع التوجه الاستراتيجي للمملكة للتحول نحو الاقتصاد القائم على المعرفة والذي يعتمد على الإبتكار والتقنية وينوع مصادر الدخل. التقديم: - للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة: بوابة التوظيف: ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص ( اضغط هنا)
مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال (واعد) يعلن عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن بدء التقديم في برنامج التدريب الداخلي (Internship Program)، وذلك وفقاً للتفاصيل الآتية: مسمى البرنامج – برنامج التدريب الداخلي (Internship Program). الشروط 1- سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (القانون، نظم المعلومات، التسويق، الدراسات التجارية، المحاسبة، المالية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 3- المعدل التراكمي لا يقل عن 3. 3 من 4. 00 أو 4. 3 من 5. 00. 4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 5- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). طريقة التقديم – كما يمكنك التقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلن مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال (واعد) عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس فأعلى بالظهران، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مساعد شؤون استثمار: - درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. - إجادة اللغة الإنجليزية. 2- مساعد مدير الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. 3- مدير شؤون الاستثمار: - درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير تخصص (إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. 4- مسؤول عمليات الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كعمليات الموارد البشرية أو مساعد الموظفين أو كشوف المرتبات أو الموارد البشرية.
شركة أرامكو روان للحفر توفر وظيفة إدارية لحملة البكالوريوس بمدينة الخبر الوصف الوظيفي: تعلن (شركة أرامكو روان للحفر) عن توفر وظائف شاغرة بمجال المحاسبة بمسمى (مدقق داخلي) للعمل في (الخبر)، واشترطت أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. تفاصيل الوظيفة: - يبدأ التقديم بتاريخ: 01-11-2021 - ينتهي التقديم بتاريخ: 31-12-2021 المسمى الوظيفي:- الشروط المطلوبة:- - درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو المجالات الأخرى ذات الصلة. - خبرة سنتين في مجال العمل. - محاسب عام معتمد (CPA) ، مدقق داخلي معتمد (CIA) ، مدقق نظام معلومات معتمد (CISA) ، مدقق احتيال معتمد (CFE) أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة. موعد التقديم:- - متاح التقديم من اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/03/27هـ الموافق بالميلادي 2021/11/02م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:- عبر موقع شركة أرامكو روان للحفر:- اضغط هنا ودك تستلم كل جديد من الوظائف أول بأول ؟ تابعنا عبر الرابط التالي: الجهة المقدمة للوظيفة
المنظمة العربية للتنمية الإدارية - Publishers أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 22 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص والقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. المنظمة العربية للتنمية الإدارية - المعرفة. يتمثل دور المنظمة الريادي في قيامها بارتياد آفاق جديدة، وطرح وتقديم مناهج ومسارات وأساليب مستحدثة في التنمية الإدارية تستعين بها مؤسسات التنمية الإدارية في تطوير ممارساتها وفعالياتها. كما يمتد هذا الدور إلى تقييم جهود وتجارب ومسيرة التنمية الإدارية في الأقطار العربية بغرض تطويرها وزيادة فعاليتها. لقد دأبت المنظمة على العمل كحلقة وصل بين حصيلة الاتجاهات والخبرات العالمية في ميدان التنمية الإدارية والخبرات والممارسات في هذا الميدان في الأقطار العربية، من خلال متابعة وتقديم حصيلة الاتجاهات والخبرات العالمية في الإدارة والتنمية للعالم العربي، وتعريف العالم الخارجي بتجارب وخبرات التنمية الإدارية في العالم العربي.
الإعلام الإلكتروني / المنظمة العربية للتنمية الإدارية. بواسطة مؤتمر الإعلام العربي والإنترنت الاستراتيجي (2006: شرم الشيخ، مصر) | ورشة عمل إدارة وتطوير آداء مركز قياس الرأي العام (2009: الرباط) | ندوة تنمية مهارات الاتصال الفعال في المؤسسات العربية (2009: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة) | ندوة خبير الإعلام البرلماني (2008: القاهرة) | ملتقى الإعلام الإلكتروني (2007: القاهرة) | ورشة عمل دور الإعلام البرلماني في تعزيز عمل البرلمان (2007: الإسكندرية، مصر). السلاسل: إصدارات المنظمة العربية للتنمية الإدارية أعمال المؤتمرات الطبعات: ط. المنظمة العربية للتنمية الإدارية - ويكيبيديا. 1. Publication details: القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية، 2011 الإتاحة: المواد المتاحة للمرجعية: المكتبة الأمنية Not For Loan رقم الطلب 384. 0285 إ ع إ (1). :
المنظمة العربية للتنمية الإدارية هي منظمة متخصصة منبثقة عن جامعة الدول العربية وتهدف الى تولي مسؤولية التنمية الادارية في المنطقة العربية. توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 20 دولة. ARADO - المنظمة العربية للتنمية الإدارية - YouTube. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص وللقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية......................................................................................................................................................................... نشأة المنظمة أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية سنة1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. استراتيجية المنظمة تنبثق استراتيجية المنظمة من استراتيجية العمل الاقتصادي العربي المشترك لتسهم في دعم وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الوطن العربي، من خلال إثراء المعارف والممارسات الإدارية، ورفع مستوى كفاءة الإدارة العربية في قطاعات التنمية المختلفة.
وتمثل المنظمة الكيان الرئيسي الحيوي والمباشر للتعاون العربي الشامل في المجالات المختلفة للتنمية الإدارية، فضلاً عن دورها القيادي الرائد في التطوير المؤسسي في العالم العربي. مجالات العمل والجهات المستهدفة تحقيقاً لرسالة المنظمة، تحدد المنظمة أنشطتها وبرامجها في خطط عملها السنوية، وتتمثل أنشطة المنظمة وخدماتها المباشرة في تقديم الخدمات الاستشارية، وعقد البرامج والندوات والحلقات التدريبية، التي تتمحور في مجالات بناء وتطوير وإدارة النظم الإدارية، واستكمال البنية المؤسسية لمعاهد ومؤسسات التنمية الإدارية القطرية في الدول العربية، إلى غير ذلك من أنشطة وخدمات ترتبط هذه التوجهات. تقدم المنظمة هذه الخدمات والأنشطة إلي المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص، وتوجه للقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. أدوار المنظمة الدور القيادي الريادي يتمثل هذا الدور في قيام المنظمة بارتياد آفاق جديدة، وطرح وتقديم مناهج ومسارات وأساليب مستحدثة في التنمية الإدارية تستعين بها مؤسسات التنمية الإدارية في تطوير ممارساتها وفعالياتها. كما يمتد هذا الدور إلى تقييم جهود وتجارب ومسيرة التنمية الإدارية في الأقطار العربية بغرض تطويرها وزيادة فعاليتها.
{{nfName0}} {{nfWhenFromDate | date:'dd'}} {{ewMonthFrom}} {{nfWhenFromDate | date:'yyyy'}} {{nfWhenFromDate | date:'dd'}} {{ewMonthFrom}} - {{nfWhenToDate | date:'dd'}} {{ewMonthTo}} {{nfWhenToDate | date:'yyyy'}} {{nfWhenFromDate | date:'dd'}} - {{nfWhenToDate | date:'dd'}} {{ewMonthTo}} {{nfWhenToDate | date:'yyyy'}} {{nfWhere}} - {{nfCountry}} رسوم المشاركة بالدولار: {{nfFeesUSD}}$ التسجيل برجاء تسجيل حساب او تسجيل الدخول قبل اضافة هذا النشاط للمفضلة تم تسجيل بياناتك بنجاح.. شكرا لك لقد سبق لك التسجيل في هذا النشاط ، يرجى اختيار نشاط مختلف خطأ في عملية التسجيل يرجى المحاولة مرة أخري
وفي مجال التدريب، تقوم المنظمة بتصميم وتقديم خدمات التدريب الإداري من خلال عقد البرامج والندوات وورش العمل في مختلف مجالات وجوانب التنمية الإدارية، كما تقوم كذلك بإنتاج وتقديم وسائل ومعينات التدريب الإداري. التعاون العربي والدولي ترتبط المنظمة بعلاقات عمل وطيدة مع جامعة الدول العربية وأجهزتها ومنظماتها المتخصصة. كما ترتبط بعلاقات وثيقة تتمثل في التنسيق والتبادل والتعاون مع عدد من المؤسسات والمنظمات الإقليمية والدولية الرائدة في مجال التنمية الإدارية والتطوير الإداري، وقامت بتوقيع عدد من مذكرات التعاون والتفاهم مع عدد كبير من تلك المؤسسات. كما أن للمنظمة تواجد فعال في المؤتمرات والمحافل العلمية على المستويين القطري والدولي. ومن المنظمات التي تتعامل معها المنظمة: الأمم المتحدة UN/ الولايات المتحدة الأمريكية. البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة UNDP/ الولايات المتحدة الأمريكية. مجموعة البنك الدولي WB/ الولايات المتحدة الأمريكية. المعهد الدولي للعلوم الإدارية IIAS / بلجيكا. الاتحاد الدولي لمدارس ومعاهد الإدارة التابع للمعهد الدولي للعلوم الإدارية IASIA/ بلجيكا. المعهد الوطني الماليزي للإدارة العامة INTAN/ ماليزيا.