إنشاء بيت مال المسلمين الّذي كانت مهمّته جمع المال المستحق للدّولة الإسلاميّة لكي يصرف في وجوه الإنفاق المختلفة، وتنظيم البريد الموجّه إلى الولايات الإسلاميّة. تنظيم أمور القضاء الإسلامي، فقد أدرك عمر بين الخطّاب أهميّة القضاء في الإسلام وضرورة أن يكون منظّمًا محكومًا بضوابط وشروط، فقد عيّن القضاة وفق شروطٍ معيّنة، وأجرى لهم رواتب محدّدة تكفيهم، ومنعهم من التّجارة الخاصّة حتّى لا ينشغلوا عن القضاء، كما وضع سيّدنا عمر في رسالته إلى موسى الأشعري رضي الله عنه أسس القضاء السّليمة ومبادئه، ومن بينها المساواة بين النّاس، والابتعاد عن الهوى، وتطبيق قاعدة البيّنة على من ادّعى واليمين على من أنكر، وغير ذلك من القواعد التي تضمن وجود قضاء نزيه يرتضيه المسلمين في شؤون دينهم ودنياهم. إنشاء المدن، فبعد أن فتحت كثيرٌ من البلاد الإسلاميّة في عهد عمر بن الخطّاب قام بانشاء المدن وتنظيمها ومن بينها مدينتي الكوفة والبصرة في العراق، ومدينتي الفسطاط والجيزة في مصر. التوسّع في الفتوحات الإسلاميّة لنشر الإسلام، فقد بقي حلم انتشار الإسلام في ربوع المعمورة يراود عقل وتفكّر سيّدنا عمر، ويستحوذ على اهتماماته، وقد فتحت في عهده كثيرٌ من البلدان منها: بلاد الشام، والعراق، وبلاد فارس، ومصر، وبيت المقدس، رحمه الله تعالى ورضي عنه.
وكذلك تعرض سعد بن أبي وقاص رضى الله عنه سنة ٢١ھـ لاتھامات باطلة من بعض أھل الكوفة، فزعمت قلة قليلة أنه لا يحسن يصلي، وزعمت بنو عبس على لسان أحد أفرادھا (أسامة بن قتادة): ً أن سعدا لا يقسم بالسوية، ولا يعد في الرعية، ولا يغزو في السرية. فعزله عمر؛ كفا لھذه الاباطيل، ووقفا للشكايات، والمكائد، واستعانة به على الشورى. وكذلك لم يتوان عمر بن الخطاب عن عزل عمار بن ياسر رضى الله عنه عن الكوفة سنة ٢٢ھـ بعد عام من ولايته، وذلك بسبب كراھية أھل الكوفة له، وثبوت عدم كفاءته، وجھله بالسياسة، بل جھله بجغرافية المكان الذي ولاه عمر عليه. فلما عزله عمر رضى الله عنه، قال له: أساءك حين عزلتك؟ قال: والله ما فرحت به حين بعثتني، ولقد ساءني حين عزلتني، قال له عمر: َ لقد علمت ما أنت بصاحب عمل، ولكني تأولت الاية: { وَنُرِيدُ أَن نَّمُنَّ عَلَى الَّذِينَ اسْتُضْعِفُوا فِي الْأَرْضِ وَنَجْعَلَهُمْ أَئِمَّةً وَنَجْعَلَهُمُ الْوَارِثِينَ}. وھكذا بذل ابن الخطاب رضى الله عنه كل ما يستطيع في سبيل حسن اختيار العمال والولاة، وتوجيھھم التوجيھات المثلى التي تضمن سعادة الراعي والرعية، ثم لم يقصر في المتابعة والمراقبة والمحاسبة، بل عزل بعض الولاة والعمال، سواء كان ذلك عن تقصير وعدم كفاية، أم عن شبھات أثيرت وثبت عدم صحتھا؛ درءا للمفاسد، وجلبا للمصالح.
ماهو اسم ام عمر بن الخطاب، واحد من كبار صحابة النبي -صلى الله عليه وسلم- وثاني الخلفاء الراشدين، خاض عدة معارك من أجل نصرة الإسلام وإعلاء كلمة الله تعالى بالإضافة إلى أعماله كخليفة للمسلمين عندما أنشأ الدواوين، وجمع كتاب الله تعالى في مصحف واحد، وعبر موقع المرجع سنتناول معلومات عن الخليفة عمر بن الخطاب ومن هي أمه، وفضائله وأعماله -رضي الله عنه-. الفاروق عمر بن الخطاب إن عمر بن الخطاب هو صحابي كان يُلقب بالفاروق واسمه بالكامل عمر بن الخطاب بن نفيل بن عبد العزى بن رياح القرشي العدوي ويكنى بأبي حفص، ولد بعد عام الفيل بثلاث عشرة سنة وهو ثاني الخلفاء الراشدين وأحد أبرز القادة في التاريخ وأكثرهم تأثيرًا كما أن يُعد من المبشرين بالجنة، تولى الخلافة بعد وفاة أبو بكر الصديق -رضي الله عنه-، واشتهر بين المسلمين وغير المسلمين بالعدل والإنصاف بين الناس، ولهذا تم تسميته بالفاروق؛ لأنه كان يفرق بين الحق والباطل. شاهد أيضًا: في أي عام هجري تسلم أمير المؤمنين عمر بن الخطاب مفاتيح مدينة القدس ماهو اسم ام عمر بن الخطاب كان عمر بن الخطاب من أشد الأشخاص إيذاءً للمسلمين في الجاهلية، وكان يرى النبي -صلى الله عليه وسلم- في إسلامه مكسب كبير للإسلام لذلك كان النبي يدعو كثيرًا له بالهداية، لأنه ينتمي لقبيلة من قبائل قريش ومعروف النسب وذي مكانة رفيعة بين القبائل، وفي حديث رواه الصحابي عبد الله بن عمر -رضي الله عنها- عن النبي -صلى الله عليه وسلم- أنه قال: " اللهمَّ أعزَّ الإسلامَ بأحبِّ هذين الرجلينِ إليك بأبي جهلٍ أو بعمرَ".
يعتبر سيّدنا عمر بن الخطّاب رضي الله عنه من الصّحابة الكبار والخلفاء الراشدين الذين خلّد التّاريخ اسمهم في سجلٍ لا يمحى من الذّاكرة بما قدّموه للإسلام والمسلمين من أعمال وإنجازات، وقد برز سيّدنا عمر بن الخطّاب الملقّب بالفاروق من بين هؤلاء الرّجال؛ حيث مدحه النّبي صلّى الله عليه وسلّم في أحاديث عدّةٍ من بينها وصفه له بالعبقري والمحدّث الملهم الذي يخاف من الشّيطان فيسلك دربًا غير دربه إذا رآه.
فدعا عمر محمد بن مسلمة رسوله إلى العمال، فقال له: ائتني به على الحال التي تجده عليھا، فلما جاءه ابن مسلمة، وجد على بابه حاجبا، ورآه عليه قميص رقيق، فأمره أن يجيب أمير المؤمنين، ورفض أن يطرح عليه عباءته، فلما رآه عمر، نزع قميصه، وأعطاه جبة صوف، وعصا، وغنما وقال: ارعھا، واشرب، واسق من مر بك، واحفظ الفضل علينا، أسمعت؟ قال: نعم، والموت خير من ھذا، فرددھا مرارا، فقال له عمر: ولم تكره ھذا، وإنما سُمي أبوك غنما؛ لانه كان يرى الغنم؟ أترى يكون خير؟! فقال: نعم، يا أمير المؤمنين، فنزع رداءه، ورده إلى عمله، فلم يكن له عامل يشبھه، يعد إقليما البصرة والكوفة من الاقاليم ذات الخصوصية الشديدة، التي تمرس أھلوھا بالعصيان والخلاف والشقاق، وقد عانى عمر بسببھما المكائد والدسائس، وتعرض ولاته من كبار الصحابة لاكاذيب وافتراءات بعض أھلھا، فكان عمر يرى عزل عماله؛ إيعادا لھم من مواطن الشبھات، ودرءا للمفاسد، وجدا في البحث عن ولاة آخرين، يستطيعون ترضي ھؤلاء المشاغبين، الذين لا يكادون يرضون عن أمير، دائمي الشكاية والسعايات. فمثلا: اضطر إلى عزل المغيرة سنة ١٧ھـ ً عن البصرة، وولي مكانه أبا موسى الاشعري؛ نظرا لمكيدة دنيئة رتب لھا أبو بكرة البصري –لخلاف بينه وبين المغيرة- وبعض أصدقائه واتھموا فيھا المغيرة بالزنا، وكادت مساعيھم الخبيثة تنجح لولا لطف الله بھذا الصحابي، حيث اختلفت شھاداتھم، فأقيم حد القذف على ثلاثة منھم كذبة، بيمنا صدق الرابع، فأفلت من العقوبة، بينما لو أحكمت الشھادات الاربعة، لرُجم المغيرة ظلما وافتراء وبھتانا.
سلم رواتب القطاع الخاص 1443/2021 أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية سلم رواتب القطاع الخاص. والذي يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين من 3000 ريال إلى4000، ريال كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة. *سلم رواتب القطاع الخاص 1443/2021 أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية سلم رواتب القطاع الخاص 1443/ 2021. والذي يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين من 3000 ريال إلى 4000 ريال كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة. زيادة رواتب القطاع الخاص للسعوديين 1443 أظهرت إحصائيات سعودية أن مجموع الموظفين السعوديين العاملين في القطاع الخاص والذي يبلغ عددهم حوالي 1. أعلى مساهمة للقطاع الخاص في الاقتصاد السعودي .. 39.7 % خلال 2021 | صحيفة الاقتصادية. 759. 558 موظفا نسبة 1. 4% يعملون براتب ما يعادل 1500 ريال ويعمل 1. 7% منهم برواتب بين 1600 إلى 2900 ريال في حين أن نسبة 37. 5% من العاملين تصل رواتبهم إلى 3000 ريال. كما أصدر وزير الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية قرار وزاري يقضي برفع الحد لاحتساب أجور العاملين السعوديين من 3000 إلى 4000 ريال وبعد مرور خمسة أشهر على تقديمه من قبل وزير الموارد البشريّة ، والتنمية الاجتماعيّة في المملكة حسب التصريحات الرسميّة للوزارة ويهدف هذا القرار إلى تحسين الأوضاع المعيشيّة لموظّفي هذا القطاع؛ وكذلك تفاصيل قرار زيادة الرواتب بالإضافة إلى ذكر موعد سريان قرار الزيادة المذكو ر في السعودية.
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه لا يوجد حد أدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص سواء الوافدين أو السعوديين. جاء ذلك في رد لحساب "خدمة العملاء" بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على استفسار لأحد المواطنين. وكانت وزارة العمل السعودية قد أعلنت في ديسمبر/كانون الأول 2013، عن أنها تجري دراسة لوضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص. يشار هنا إلى أن بيانات هيئة الاحصاء بالمملكة أظهرت أن متوسط أجر السعودي بلغ خلال الربع الثاني من العام الجاري نحو 7717 ريال (نحو 2057 دولار) في منشآت القطاع الخاص، و3855 ريال (حوالي 1028 دولار) لغير السعودي. (الدولار = 3. رواتب القطاع الخاص في السعودية. 75 ريال سعودي)
ارتفعت مساهمة القطاع الخاص إلى 39. 7 في المائة في الناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الثابتة "الاقتصاد السعودي" لعام 2021، مقابل 38. 6 في المائة في 2020. ووفقا لتحليل وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية" استند إلى بيانات رسمية، تعد مساهمة القطاع الخاص في الناتج خلال 2021 هي الأعلى على الإطلاق منذ تعديل سنة الأساس إلى 2010، وذلك بعد أن سجل القطاع نموا 6. 2 في المائة، هو الأعلى منذ 2013 الذي نما خلاله 7 في المائة. وكانت مساهمة القطاع 37. 2 في المائة في 2011، و37. 3 في المائة في 2012، ثم 38. 9 في المائة في 2013، و39. 5 في المائة خلال 2014، و39. 3 في المائة في 2015، و38. 7 في المائة في 2016، و39. وزراة العمل السعودية تكشف عن الراتب المحدد للوافدين في القطاع الخاص | يمن فويس للأنباء. 5 في المائة في 2017، و39. 3 في المائة خلال 2018، و38. 3 في المائة في 2019. وجاء ارتفاع مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي نتيجة تراكم مجموعة من المحفزات الحكومية الممتدة منذ إطلاق رؤية السعودية 2030 ومع كورونا، وآخرها إطلاق استراتيجية صندوق التنمية الوطني الهادفة لضخ أكثر من 570 مليار ريال بحلول 2030، ومضاعفة حصة الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي بأكثر من ثلاثة أضعاف ليصل إلى 605 مليارات ريال، وبالتالي من المتوقع زيادة مساهمة القطاع خلال الأعوام المقبلة.
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، أمس، أمراً باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة بالتداعيات الحالية جراء انتشار فيروس {كورونا المستجد} (كوفيد - 19)، من المواد الخاصة من نظام التامين ضد التعطل عن العمل. ويقضي الأمر الملكي بتحمل الحكومة عبر نظام «ساند»، 60% من رواتب المواطنين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية لفيروس «كورونا المستجد» بقيمة إجمالية تصل إلى 9 مليارات ريال (2. 4 مليار دولار). وبموجب الأمر الملكي يحق لصاحب العمل بدلاً من إنهاء عقد العامل السعودي، أن يتقدم للتأمينات الاجتماعية بطلب صرف تعويض شهري للعاملين لديه بنسبة 60% من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة ثلاثة أشهر، بحد أقصى تسعة آلاف ريال شهرياً. وأوضح محمد الجدعان، وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن الأمر الملكي يأتي امتداداً لحرص الملك سلمان على التخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية لتبعات الجائحة العالمية (كوفيد - 19) على منشآت القطاع الخاص، واتخاذ الإجراءات كافة، التي تضمن سلامة المواطنين والمقيمين، والحد من التداعيات الاقتصادية على سوق العمل وتوطينه ونموه من خلال إيجاد الحلول البديلة التي تسهم في عدم فقدان العاملين لوظائفهم.
ويأتي التحفيز الحكومي في ظل تعويل "رؤية المملكة 2030" كثيرا على القطاع الخاص، حيث تستهدف رفع نسبة مساهمته في الناتج المحلي إلى 65 في المائة بحلول 2030، فيما حصته في 2015 "قبل إطلاق الرؤية" نحو 39. 3 في المائة من الناتج. وخلال آذار (مارس) 2021، أقر مجلس الوزراء نظام التخصيص، الهادف إلى تعزيز الاستثمار في الاقتصاد الوطني وإيجاد الفرص الاستثمارية الجاذبة للقطاع الخاص وزيادة إسهامه في الناتج المحلي لتعزيز استدامة اقتصاد المملكة. وقال محمد الجدعان، وزير المالية، إنه ستكون هناك مبادرات للتخصيص سيتم طرحها، وتعد رافدا جديدا في اقتصاد المملكة من خلال تخصيص بعض الخدمات الحكومية وإتاحتها أمام القطاع الخاص المحلي والدولي في 16 قطاعا حكوميا مستهدفا بالتخصيص. أما القطاع غير النفطي، فارتفعت مساهمته إلى 57. 2 في المائة من الناتج المحلي السعودي في 2021، مقابل 56. 3 في المائة في 2020، بحسب التحليل. وهي أيضا أعلى مساهمة على الإطلاق للقطاع غير النفطي في الناتج منذ تعديل سنة الأساس إلى 2010. وكانت مساهمة القطاع غير النفطي 53. 8 في المائة في 2011، و53. 9 في المائة في 2012، ثم 55. 8 في المائة في 2013، و56. 5 في المائة خلال 2014، و56 في المائة في 2015، و55.