كلية الباحة الأهلية للعلوم - BPCS | acadox
كلية الباحة الاهلية للعلوم هي كلية أهلية سعودية ربحية. تأسست على يد محمد بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود عام 2001م تحت اشراف وكالة التعليم الجامعي الأهلي. تقع الكلية في غابة شهبة بمنطقة الباحة جنوب المملكة العربية السعودية. تركز الكلية على التخصصات العلمية والهندسية بشكل كبير. كما أن كلية الباحة تعتبر واحدة من أولى الكليات المعتمدة من وزارة التعليم العالي السعودية من خلال حصولها على الرخصة النهائية وتصنيف وزارة الخدمة المدنية. كلية الباحة الاهلية للعلوم تخصصات وبرامج كلية الباحة الأهلية: تضم كلية الباحة 4 تخصصات أكاديمية، وهم كما يلي: هندسة الحاسب. علوم الكمبيوتر. المحاسبة. نظم إدارة المعلومات. تعرف على: كلية ابن رشد: الاعتمادات، التخصصات، شروط القبول، الرسوم الدراسية، وكيفية التقديم. شروط القبول في جامعة الباحة: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من داخل المملكة أو خارجها. ألا يكون قد مضى على حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة أكثر من 5 سنوات. كما يجب الحصول على درجة لا تقل عن 50 في امتحان القدرات. يجب أن يكون المتقدم حسن السير والسلوك. ألا يكون قد تم فصله من أي كلية أو جامعة حكومية أو خاصة لأسباب تأديبية.
من جانبه أكد منسق مجلس الأمناء بالكلية الدكتور /الفاضل بن تركية أن الإجتماع كان ناجحاً على أن يعقبه عدة إجتماعات تنسيقية لتحقيق تلك المتطلبات وسيتم الإعلان عنها رسمياً حال إعتمادها؛ مقدماً شكره لسمو رئيس مجلس أمناء الكلية ولمعالي وزير التعليم على الدعم والمتابعه المستمره لتحقيق الأهداف المرجوه من الكلية، آملاً بأن تحقق تلك البرامج والتي سيتم إعتمادها في القريب العاجل بإذن الله تطلعات أبناء هذا البلد المعطاء مفيداً بأنه تم تكليفه لمتابعة تحقيقها. الجدير بالذكر بأن كلية الباحة الأهلية ومنذ افتتاحها منذ مايقارب أكثر من عشر سنوات زفّت من خلالها العديد من الكوادر العلمية في عدد من التخصصات لسوق العمل السعودي لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
كلية العلوم أنشئت كلية العلوم بجامعة الباحة بالمرسوم الملكي الكريم 9682 /م ب وتاريخ 5/8/1426هـ، وبدأ العمل بها في عام 1427 هـ للإسهام بفعالية في توسيع قاعدة التعليم العالي في مناطق المملكة في مجالات العلوم الأساسية والتطبيقية وبما يلبي احتياجات سوق العمل في قطاعيه الحكومي والخاص. يوجد حالياً في كلية العلوم في جامعة الباحة برامج دراسية متطورة لتزويد الطلبة بالمهارات والمعارف العلمية والعملية مع التركيز على استخدام التقنيات الحديثة في أربعة أقسام رئيسة هي: قسم الأحياء، قسم الرياضيات، قسم الفيزياء، وقسم الكيمياء.
وضعت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وقواعد بشأن نظام المكافأة، ونصت المادة 127، على أن تخضع فئات المؤمن عليهم المـشار إلـيهم بالمـادة (3) مـن هـذه اللائحـة لنظام المكافأة، وتُودع اشتراكات المكافأة فى حـساب شخـصى لكـل مـؤمن عليـه خاضـع لنظام المكافأة. وتنص المادة 128، على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون حماية البيانات الشخصية المشار إليـه وبمراعـاة مقتضيات الأمن القومى، تقوم الهيئة بإنشاء حساب شخصى لنظام المكافأة لكل مـؤمن عليه تُودع فيه حصيلة الاشتراكات المحصلة فعليا لحساب المكافأة، ويتكون الحـساب الشخصى المشار إليه من الآتى: 1 - الاشتراكات التى تم تحصيلها فعليا لحـساب المكافـأة سـواء عـن مـدد الاشتراك الفعلية أو الإجازات الخاصة أو غيرها من مدد الاشتراك التى يحصل عنهـا اشتراكات مكافأة. كم نسبة التأمينات الاجتماعية للسعوديين | فكرة. 2 - المبالغ الإضافية المحصلة عن نظام المكافأة نتيجة التأخير فى سداد الاشتراكات. 3 - عائد استثمار أموال هذا الحساب. وتُودع حصيلة الاشتراكات والمبـالغ الإضـافية المـذكورة بـالفقرة الـسابقة فى الحساب الشخصى للمؤمن عليه فى موعد أقصاه نهاية شهر الـسداد وبحـد أدنـى سبعة أيام عمل.
ويشترط ألا يكون لدى المستحق، أية أملاك عقارية أو حيازة زراعية أو تجارية. وفقا لبنود صرف دعم الضمان. ويجب ألا يكون المستفيد قد تم قبوله من قبل، في إحدى دور الرعاية الصحية والمستشفيات المجانية التابعة للموارد البشرية. كما يجب أن يهتم المستحق بتعليم أبنائه ممن هم في مراحل عمرية تسمح لهم بالعمل. حتى يتم توظيف من يستحقون منهم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وعليه، ولما كان هذا الحق من الحقوق الناشئة للعامل عن عقد العمل؛ فإن لا تجوز مخالفته، ولا الإبراء ولا المصالحة عليه، وذلك عملاً بحكم المادة (8) من نظام العمل، ونصها: (يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل)، وعليه فيبطل البند المذكور لمخالفة أحكام النظام، ووجه الدلالة من ذلك أن أحقية العامل في أن يدفع له صاحب العمل اشتركا التأمينات؛ هو حق من الحقوق المترتبة والناشئة عن عقد ونظام العمل، والبند المذكور هو من قبيل المخالصة والإبراء عن هذا الحق. وفقك الله لما يحبه ويرضاه؛ وتقبلوا تحيات موقع المستشار القانوني: عبد المنعم محمد يسري السعودية: 0546985353 / مصر: 00201061348296
ويستحق عن المبالغ الفعلية المودعة في هذا الحساب المشار إليه بالفقرة الأولـي عائد استثمار عن المدة من أول الشهر التالى لإيداع المبالغ فى الحساب وحتـى نهايـة الشهر السابق على تاريخ استحقاق الحقوق التأمينية، وتحدد نسبة عائد الاستثمار وفقًا لقرار من رئيس الهيئة وبناء على تقرير لجنة الخبراء وموافقة مجلس الإدارة. وبحسب المادة، يضاف عائد استثمار أموال الحساب إلى رصيد الحساب الشخـصي للمـؤمن عليه في نهاية كل سنة مالية. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. حاسبه التامينات الاجتماعيه السعوديه موقع. الكلمات الدلائليه: نتيجة
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ