في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص "
نموذج تقديم طلب استقالة من القطاع الخاص إليكم النموذج الخاصّ بتقديم طلب الاستقالة من القطاع الخاصّ: سيادة المدير المحترم/……………. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته التّاريخ: الموضوع: طلب استقالة السّيد المدير العام (……….. ) المُحترم. رفض الاستقاله في القطاع الخاص المصري. تحيّة طيّبة وبعد، يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل). مع الاحترام والتقدير اسم المُوظّف: توقيع المُوظّف: تاريخ تقديم طلب الاستقالة: مدة الرد على طلب الاستقالة من القطاع الخاص تُحدد مدّة دراسة طلب الاستقالة والرد عليه بالقبول أو الرفض مدّة أسبوعين اثنين، وفي حالة ما إذا تم رفض طلب الإستقالة يتم إرجاع الطلب للموظف مع توضيح أسباب الرفض، أمَّا إذا تمَّ قبول طلب الاستقالة يتم إخبار الموظف بهذه الموافقة، وفي بعض الأوقات يتم إستدعاؤه من أجل عمل مقابلة شخصية مع المدير، كما قد يتم عمل مفاوضات مع الموظف حتى يسحب طلب الإستقالة وذلك عن طريق تقديم مجموعة عديدة من الحلول له.
2- التأكد من سبب التقدم بالإستقالة حيث يجب على الموظف أن يتأكد من أن هذا السبب مقنع وكافي من أجل إتخاذ هذا القرار بالفعل. 3- الإلتزام بتقديم طلب الإستقالة بطريقة هادئة وبدون أي إزعاج أو علاقات سيئة حيث يلعب ذلك دور هام في المحافظة على درجة الإحترام بين الموظف وطاقم العمل. 4- وضع طريقة جيدة من أجل تسديد جميع الإلتزامات المالية المطلوبة أي يجب أن يتم التأكد من الكفالة المالية التي تمكن الموظف من أن يستمر في حياته بطريقة طبيعية وجيدة. إجراءات مابعد تقديم طلب الإستقالة 1- عقب أن يتم تقديم نموذج الإستقالة للجهة المسئولة في العمل يتم إنتظار أسبوعين من أجل أن تتخذ القرار المتعلق بها. الاستقالة في قانون العمل السعودي والتزامات الموظف والمؤسسة. 2- في حالة ما إذا تم رفض طلب الإستقالة يتم إرجاع الطلب للموظف مع توضيح أسباب الرفض. 3- في حالة قبول طلب الإستقالة يتم إخبار الموظف بهذه الموافقة، وفي بعض الأوقات يتم إستدعاؤه من أجل عمل مقابلة شخصية مع المدير. 4- قد يتم عمل مفاوضات مع الموظف حتى يسحب طلب الإستقالة وذلك عن طريق تقديم مجموعة عديدة من الحلول له.
يعتبر الأجر الأخير للعامل أساسا لحساب المكافأة. يستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بمقدار ما قضى منها في العمل. حساب مستحقات نهاية الخدمة تيسيرا على الموظفين، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاسبة إلكترونية تمكن العاملين من حساب مستحقاتهم عبر تعبئة بيانات العمل وسنوات الخدمة، ويمكن الدخول إلى الحاسبة عبر بوابة الثقافة العمالية، أو من خلال النقر على رابط الحاسبة. صرف المستحقات بعد الاستقالة من التأمينات الاجتماعية يقصد بالمستحقات تلك الحقوق المالية التي تعتبر حقا للموظف، وتشمل مكافأة نهاية خدمته، وتعويض بدل الإجازات غير المأخوذة، بالإضافة إلى كل ما يستحقه الموظف من أجرة ساعات إضافية، أو حوافز مالية لم يأخذها أثناء عمله، وكذلك ما تم خصمه من الراتب دون وجه حق. وكما هو معلوم فإن صرف المستحقات يجب أن يتم في أسرع وقت، ويكون من خلال التأمينات الاجتماعية، ويمكن استلام المستحقات من خلال الخطوات الآتية: الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية. رفض الاستقاله في القطاع الخاص في الامارات. تسجيل الدخول بواسطة بيانات الدخول، وفي حالة لم تكن مسجلا فيجب الضغط على أيقونة مشترك جديد ومتابعة خطوات التسجيل. النقر على زر المعاشات اضغط على مربع طلب دفعة إدخال المعلومات اللازمة الضغط على زر تأكيد ستصلك رسالة إلى الهاتف المحمول فيها رمز سري قم بإدخالها في الحقل المخصص لذلك.
نعم. المقدم: جزاكم الله خيرًا. فتاوى ذات صلة
قلت: إسناده ضعيف جداً؛ مسلسل بالعلل: 1- عثمان - غير منسوب - شيخ ليث بن أبي سليم - لم أر فيمن اسمه عثمان - حسب اطلاعي -: يروي عنه ليث بن أبي سليم سوى اثنين: الأول: عثمان بن عمير: وقد ضعفوه. انظر: ((تهذيب التهذيب)) (5/ 507). الثاني: عثمان الطويل: قال أبو حاتم: شيخ، وقال ابن حبان: ربما أخطأ. انظر: ((الجرح والتعديل)) (6/ 173)، و((الثقات)) (5/ 157)، و((التاريخ الكبير)) (6/ 258)، و((اللسان)) (4/ 183). 2- ليث بن أبي سليم: ضعيف؛ لاختلاطه. اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي ، لا إِلَه إِلاَّ أَنْتَ خَلَقْتَني وأَنَا عَبْدُكَ ، على عهْدِكَ و وعْدِكَ ما اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ. 3- معلل بن نفيل: ذكره ابن حبان في ((الثقات))، ولم يذكر فيمن روى عنه سوى أبي عروبة الحسين بن محمد بن أبي معشر [((الثقات)) (9/ 210)] فهو في عداد المجاهيل، وقد تفرد به عن موسى بن أعين، ولم يتابع عليه. قلت: فالقول قول النسائي. وللحديث طرق أخرى عن شداد بن أوس، منه ما يرويه: 1- كثير بن زيد واختلف عليه: أ- فرواه عبد العزيز بن أبي حازم عن كثير بن زيد عن عثمان بن ربيعة عن شداد بنحوه مرفوعاً. أخرجه الترمذي (3393) وقال: حسن غريب. ب- ورواه سليمان بن بلال عن كثير عن عمر بن ربيعة عن شداد بنحوه مرفوعاً. أخرجه الطبراني في ((الكبير)) (7/ رقم: 7187)، وفي ((الدعاء)) (316) ووقع فيه: (عمرو بن ربيعة) بدل (عمر بن ربيعة).
اللهم أنت ربي لا إله إلا أنت خلقتني وأنا عبدك مكررة 100 مرة - YouTube
ثم قال: «واهدني لأحسن الأخلاق لا يهدي لأحسنها إلا أنت، واصرف عني سيئَها لا يصرف عني سيئها إلا أنت» أي: دلَّني ووفِّقني وثبِّتني وأوصلني لأحسن الأخلاق في عبادتك وغيرها من الأخلاق الحسنة الطيبة الظاهرة والباطنة، فإنك أنت الهادي إليها، لا هادي غيرك، وأبعدني واحفظني من سيئ الأخلاق، فإنه لا يبعدني ويحفظني منها إلا أنت. ثم قال: «لبَّيْك وسَعْدَيْك» أي: أدوم على طاعتك دوامًا بعد دوام، وأسعد بإقامتي على طاعتك وإجابتي لدعوتك سعادة بعد سعادة. ثم قال: «والخيرُ كله في يديك» أي: والخير كله في تصرفك، أنت المالك له المتصرِّف فيه كيف تشاء.