من أجل احتياجات العملاء وتحسين إدارة أعمالهم والسيطرة على مجرياتها من أجل ضمان جودة العمل والإنتاجية العالية ودقة التعاملات، للدخول لمنصة إدارة اضغط هنا. منصة خبير الإلكترونية ويعنى برنامج خبير بتلقي طلبات التدريب التعاوني بشكل إلكتروني، حيث يُمكن للطلاب والطالبات التقديم على فرص التدريب بتقديم البيانات الشخصية والدراسية في البرنامج، واختيار المدينة المناسبة لهم للتدريب، للدخول اضغط هنا. ويهدف مشروع داعم إلى إعداد بيئة محفزة وداعمة للمتدرب، بعيدة عن الضغوط والاحتراق المهني عبر لوائح وأنظمة وخدمات خاصة، وتقديم خدمات إرشاد تفاعلية لمتدربي البرامج الطالبين للخدمة، للدخول لمنصة داعم اضغط هنا. "معين" تحصد جوائز "غلوبال بزنس".. وهذه إنجازاتها. منصة التفتيش القضائي وتسعى هذه المنصة للتفتيش على أعمال قضاة محاكم الاستئناف ومحاكم الدرجة الأولى, وذلك لجمع البيانات التي تؤدي إلى معرفة كفايتهم ومدى حرصهم على أداء واجبات وظيفتهم. والتحقيق في الشكاوى التي يقدمها القضاة, أو تقدم ضدهم في المسائل المتصلة بأعمالهم بعد إحالتها إليها من مجلس القضاء الإداري، للدخول إلى منصة التفتيش القضائي اضغط هنا. منصة الموارد البشرية تقدم خدمات الموارد البشرية المتخصصة والمتكاملة بدءًا من تطوير استراتيجية الموارد البشرية وإدارة برامج التحول للموارد البشرية إلى تطوير إطار عمل الإدارات وتخطيط التعاقب والمسارات الوظيفية، للدخول لمنصة الموارد البشرية اضغط هنا.
هناك عدد من الطرق لقياس الإنتاجية ومن المهم لفريق الموارد البشرية التركيز على نتائج الموارد البشرية. ويمكن أن تشمل هذه الخطوات أداء الموظفين وفقا لمعايير الوظيفة، وعدد ساعات التدريب المنجزة، والإنتاجية المفقودة بسبب نقص الموظفين، ومتوسط عدد الموظفين الغائبين في كل فترة زمنية محددة. إن الحفاظ على توافق مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاجية مع أهداف الموارد البشرية يجعل من السهل على فرق الموارد البشرية معرفة كيف يمكنها التأثير على السلوكيات لتحسين نتائج الأعمال. دوران الموظف ين على الرغم من أن معدل دوران معين أمر طبيعي وصحي حقًا، إلا أن معدل الدوران المرتفع يمثل مشكلة، مما يتسبب في ارتفاع التكاليف وانخفاض الإنتاجية والتأثير على ثقافة مكان العمل. 10 مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية لا يمكن الاستغناء عنها. يساعد فهم معدل دوران الموظفين فريق الموارد البشرية على تقييم استقرار الأعمال. يمكن أيضًا مراجعتها من قبل الإدارة والديموغرافية لفهم ما إذا كانت هناك أي بؤر مشاكل داخل الشركة. في العديد من الشركات، يستعرض مديرو الموارد البشرية معدل الدوران الطوعي وكذلك إجمالي معدل الدوران. يستثني هذا المقياس عمليات الإنهاء التي تتم بسبب الشركة. معدل الغيابات الغياب غني بالمعنى.
معرفة عدد الموظفين الذين هم خارج العمل مع المرض يمكن أن يكون مؤشرا رائدا للاحتفاظ، ويشير إلى أداء الشركة في إشراك الموظفين، ويمكن أيضا أن يعطي نظرة عن ثقافة مكان العمل. ويمكن لمعدل التغيبات أيضا أن يبين نجاح مبادرات مثل إدخال تغييرات على سياسة العمل المرنة، وإدخال العمل عن بعد ، والتغييرات في استحقاق الإجازة. مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف التوظيف هو عمل مكلف، لذلك فإن إدارة التكاليف والمدة المرتبطة بتوظيف موظفين جدد غالبا ما تكون مؤشرات الأداء الرئيسية الهامة لإدارات الموارد البشرية. يساعد مقياس التكلفة لكل توظيف والوقت اللازم لتوظيف المقاييس على توفير رؤى قد تقلل من التكاليف المرتبطة بعملية التوظيف وتحديد أفضل طريقة للتوظيف. والأكثر من ذلك، يمكن أن تشير مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية هذه إلى الأداء مقابل مقاييس العلامة التجارية والثقافة لصاحب العمل. من الأسهل والأسرع توظيف الموظفين إذا كانت الشركة لديها علامة تجارية وثقافة قوية لصاحب العمل. ويشكل استعمال مؤشرات الأداء الرئيسية جانبا هاما من جوانب التوظيف. مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية مثل متوسط الوقت الذي يستغرقه الموظف ليصبح منتجا وعدد المرات التي يبقى فيها الموظف بعد فترة الاختبار الخاصة به توضح نجاح العمل في العثور على التعيينات الجديدة المناسبة والحفاظ عليها.
من جانبه أبدى عمر الجريفاني الرئيس التنفيذي الحائز على جائزة Global Business Outlook لأفضل رئيس تنفيذي في قطاع الموارد البشرية في السعودية ، سعادته بهذا الإنجاز مشيداً في الوقت ذاته بكافة منسوبي الشركة على جهودهم لتحقيق أعلى معايير الجودة في خدماتها المقدمة للعملاء، عبر فريق عمل محترف وأنظمة تشغيلية متطورة من خلال خبرتها العريضة في مجال استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة التي تلبي احتياجات سوق العمل في مختلف التخصصات، واستغلال كفاءات منسوبيها في تنمية قدرات الشركة على الوصول إلى موقع القيادة الذي تتمتع به الآن.
ولثقة المصريين فى قائدهم التفوا حول رؤيته وقراره الطموح الذى يعبر عن رغبة كل مصرى فى أن تكون بلاده من أفضل دول العالم، وذلك لتمويل هذا المشروع القومى الضخم فى ملحمة وطنية تعبر عن إرادة الشعب التى لم يقف أمامها أى تحديات أول مستحيل. وفى أغسطس 2014 دشن الرئيس السيسى مشروع حفر قناة السويس الجديدة موقعا على وثيقة بدء حفر القناة الجديدة ثم قام سيادته بتلاوة نص وثيقة بدء حفر قناة السويس الجديدة بعد توقعيه عليه ، وجاء كالتالى: "باسم شعب مصر العظيم ووفاء بالعهد والوعد واستكمالاً لمسيرة أجدادنا العظماء ومتوكلًا على الله، نأذن نحن عبد الفتاح السيسى رئيس جمهورية مصر العربية، ببدء حفر قناة السويس الجديدة لتكون شريانا للخير لمصر ولشعبنا العظيم وللعالم أجمع حفظ الله مصر وشعبنا العظيم وتحيا مصر". وتهدف مصر من خلال حفر القناة الجديدة إلى استيعاب النمو المتوقع فى حجم التجارة العالمى من خلال تحقيق أكبر نسبة من الازدواجية فى قناة السويس بما يساعد على تقليل زمن عبور السفن بالقناة وتقليل تكلفة الرحلة البحرية، علاوة على تقليل فترات توقف السفن بمناطق الانتظار بالمجرى الملاحى مما يرفع من درجة تصنيفه، وهو الأمر الذى يقضى مبكرا على مجرد التفكير فى قنوات بديلة بالمنطقة.
ويضيف أن من المشروعات الكبرى التى تم إقامتها بالقنطرة شرق أيضا نادى الفيروز بمنتصف الإسماعيلية الجديدة ويطل على قناة السويس مباشرة على مساحة ٩٠ فدانا منها ٢٥ فدانا بحيرة صناعية، بالإضافة إلى محطة مياه الشرب العملاقة. وتابع أنه من المشروعات العملاقة أيضا سحارة سرابيوم بطول ٤٠٠ متر لنقل المياه أسفل قناة السويس الجديدة وتوفير مياه الرى من ترعة سيناء وتأمين وصولها للمزارعين فى منطقة شرق قناة السويس الجديدة وسيناء، وتساعد فى إقامة العديد من المشروعات الإقتصادية على محور قناة السويس، وتوصيل المياه إلى الأهالى بمشروع قرية الأمل بمنطقة شرق البحيرات، وتحويل صحارى سيناء إلى مزارع خضراء حيث تم زراعة ١٦٤٠ فدانا من الأصناف عالية الجودة من المانجو باستخدام نظم الرى الحديثة. وينبه اللواء شريف بشارة إلى المشروع الكبير الذى تشهده قرى القنطرة شرق فى الوقت الحالى وهو مشروع «حياة كريمة» والذى يضم تنفيذ وإقامة ١١٤ مشروعا بعدد ١٦ قرية بتكلفة تصل إلى ١٫٣ مليار جنيه، بالإضافة إلى إنشاء ٨٠ منزلا بدويا داخل مركز ومدينة القنطرة شرق بتكلفة ٢١ مليون جنيه، و٦٠ منزلا بدويا آخر بقريتى جلبانة والتقدم، فضلا عن مشروع توسعة وتبطين ترع الشباب والتوسع والعبور والعقارية وميت أبوالكوم.
وجاءت الوحدات السكنية على النحو التالي: محافظة الإسماعيلية 22 عمارة بارتفاع أرضي وأربعة طوابق بمساحة 150 مترا مربعا للوحدة أمام الكوبري العائم الشهيد أحمد منسي، ومثلها بمنطقة الواحة بالإسماعيلية وتتولى الهيئة الهندسية بالقوات المسلحة تنفيذها، فضلًا عن عمارتين بمنطقة عرايشية مصر بالإسماعيلية. محافظة السويس 270 وحدة سكنية بمساحة 150 مترا بمنطقة حوض الدرس موزعين على 9 عمارات بخلاف عمارتين أخريين في نفس المكان ويشرف على تنفيذها الهيئة الهندسية للقوات المسلحة وإحدى شركات المقاولات التابعة للقطاع الخاص. خريطة قناة السويس الجديدة والقديمة. محافظة بورسعيد 25 عمارة في منطقة جنوب جراج الهيئة بارتفاع أرضي و6 طوابق بإجمالي 856 وحدة وبمساحات تتراوح ما بين 141 مترًا إلى 165 مترًا وهناك عمارتان بمنطقة جنوب مصيف البريد وثلاثة أخرى بمنطقة أرض المشتل، وتشرف على عملية الإنشاء الهيئة الهندسية وإحدى شركات المقاولات الخاصة. خدمات المياه قدمت هيئة قناة السويس العديد من خدمات المياه لمحافظات القناة الثلاث (الإسماعيلية - السويس - بورسعيد) وتوفير 335 ألف متر مكعب مياه شرب يوميًا. وجاءت خدمات المياه التي تقدمها قناة السويس مقسمة كالتالي محطة مياه الرسوة تلبي احتياجات مدينتي بورسعيد وبورفؤاد من المياه النقية الصالحة للشرب باستخدام التقنيات التقليدية والمتطورة وتبلغ مساحتها الكلية 7 أفدنة، وطاقتها التصميمية 480 ألف متر مكعب في اليوم، وذلك من خلال 6 محطات فرعية يبغ متوسط الاستهلاك اليومي للمدينة 200 ألف متر مكعب يوميًا.
يأتى المشروع ضمن استراتيجية الرئيس السيسى، منذ قدومه للسلطة، والتى ترتكز على إعادة بناء مصر، وفى القلب منها بناء الإنساء، وقد أكد أكثر من مرة أن بناء الدول يبدأ من بناء الإنسان.
لكم حرية ألإختبار بصفحة مجانية،. 2 دولار 15/4/2022 الترجمة الطبية ترجمة التقارير والوصفات الطبية. ترجمة المستندات الطبية والعلاجية. ترجمة تقارير معا. اتصل 12/4/2022 الترجمة التقنية وهذه واحدة من أهم الميزات التي تقدمها جي بي إس؛ وتشمل الترجمة التقنية المتخصصة التي. اتصل 12/4/2022 الترجمة الدينية الترجمة هي وسيط بين لغتين وثقافتين مختلفتين فمن سُنة الله أن جعلنا شعوبًا لنتعارف و. اتصل 8/4/2022 تعرف على كل شيء يدور حول أفضل مكتب لـ ترجمة الوثائق الرسمية بجودة عالية ودقة مميزة، للتواصل معنا اتص. خريطة قناة السويس الجديدة. اتصل 31/3/2022 الترجمة الاقتصادية وتشمل الميزانيات ودراسات الجدوى، والتقارير الاقتصادية، وتقارير الخبراء، وتقارير. اتصل 29/3/2022 ترجمة وثائق السفر ترجمة الوثائق المقدمة للسفارات، والهيئات الحكومية، والوزارات، والهيئات الدولية في. اتصل 25/3/2022 ترجمة المواقع وتشمل ترجمة جميع المواقع الالكترونية بكل توجهاتها وتخصصاتها من وإلى جميع اللغات. #جي_ب. اتصل 14/3/2022 الترجمة التقنية وهذه واحدة من أهم الميزات التي تقدمها جي بي إس؛ وتشمل الترجمة التقنية المتخصصة التي. اتصل 13/3/2022 الترجمة القانونية يقوم بأعمال الترجمة القانونية بمؤسسة جي بي إس نخبة من المستشارين القانونيين والمحا.
اتصل 7/3/2022 الترجمة الفورية وهذه واحدة من أهم الميزات التي تقدمها جي بي إس التي قلما توجد في أية مؤسسة متخصصة في. اتصل 27/2/2022 الترجمة الاقتصادية وتشمل الميزانيات ودراسات الجدوى، والتقارير الاقتصادية، وتقارير الخبراء، وتقارير ا. اتصل 24/2/2022 سجل في النشرة الاخبارية في عرب نت 5 الأكثر إرسالا الأكثر مشاهدة أحدث الإعلانات