ادخل كافة المعلومات المطلوبة مم أجل الدخول، وهو اسم المستخدم، الكلمة المسجلة للمرور. اضغط على أيقونة تحديث البيانات. أدخل البيانات الخاصة بالمستفيد، مثل رقم الهاتف، والمدينة ومكان الإقامة والبريد الإلكتروني و أيضاً صندوق البريد. تأكد من البيانات التي قمت بإخالها، في حالة كانت جميعها صحيحة اضغط على أيقونة تحديث. عند الانتهاء من تعبئة البيانات، من الخطوات السابقة في الموقع الخاص بالمؤسسة، تصل للمستفيد رسالة قصيرة نصية على هاتفه، تأكد عليه عملية نجاح تحديث البيانات. برنامج حساب الراتب التقاعدي في السعودية – البسيط. كيفية احتساب الراتب التقاعدي يتميز كافة الأنظمة في المملكة العربية السعودية، بأنها تراعي حقوق العمال والمتقاعدين سواء العسكريين او المدنيين، ولمعرفة كم حقوق العسكرين أو المدنيين بعد التقاعد، ومعرفة قيمة راتب التقاعد الخاص بهم، يمكنك ذلك من موقع مؤسسة التقاعد، قم بالطريقة التالية: اضغط على بند تحديد الجنس، واختر أنثى أو ذكر. اضغط على بند نوع الخدمة، ثم حدد عسكري أو مدني. أدخل سبب التقاعد او ترك الخدمة. أدخل المبلغ الذي حصلت عليه في آخر راتب في العمل العسكري أو المدني. يجب اختيار عدد سنوات الخدمة، وأيضا تحديد عدد شهور العمل والخدمة.
– التعويض يكون عن كل يوم في الإجازة و لا يحسب جزء من اليوم. المستحقات التي يتم صرفها من مؤسسات التأمين و المؤسسات العامة للتقاعد أولا الراتب الشهري الذي لا يقل عن 1985 ريال – الراتب الشهري الذي يتم صرفه للمتقاعد يتم حسابه على أساس: راتب التقاعد = الراتب الأساس من غير بدلات ÷ عدد سنوات الخدمة كاملة و هي 40 × عدد سنوات الخدمة. – إذا حدث عجز أو وفاة بدون سبب فيتم استحقاق راتب التقاعد وهو 40% بشرط أن لا يقل الراتب التقاعدي عن سنوات الخدمة. – إذا وجدت شهور زائدة عن سنوات الخدمة فيتم حساب الراتب الأساسي ÷ 40÷12×عدد الشهور = الراتب التقاعدي و يضاف على الراتب التقاعدي. -و يشترط لتطبيق هذه الطريقة أن لا تقل الخدمة عن خمسة و عشرون عاما، أو يكون سبب انتهاء الخدمة تقاعد نظامي أو وفاة أو عجز. برنامج حساب الراتب التقاعدي فلسطين. أما في حالة العجز أو الوفاة أثناء العمل فيستحق راتب التقاعد 80% من الراتب الأساسي، بشرط أن لا يقل الراتب عن راتب التقاعد لسنوات الخدمة. ثانيا حساب التقاعد الذي يتم صرفه دفعة واحدة و لا يشمل الحالات التي تم ذكرها إذا كانت الخدمة تقل عن عشر سنوات فيحسب راتب التقاعد = الراتب الأساسي×0. 10 ×12× عدد سنوات الخدمة. أما إن كانت مدة الخدمة عشر سنوات فيتم حساب راتب الاستحقاق التقاعدي = الراتب الاساسي ×0.
11 × 12×عدد سنوات الخدمة. في حالة استقالة العاملات بسبب الزواج و لم تتم مدة الخدمة عشر سنوات فيحسب راتب الاستحقاق = الراتب الأساسي × 0. برنامج حساب الراتب التقاعدي الضمان الاجتماعي. 11 × 12 × عدد السنوات. ثالثا راتب التأمين الشهري للعمال على لائحة الأجور يتم حساب المعاش قبل فترة التطبيق و هو قبل عام 1422هـ و يحسب على أساس متوسط عدد الأجور خلال أخر عامين من مدة الاشتراك ×مدة الاشتراك الماضية× و يتم إضافة معاليين بنسبة 10%من معاش شخص و 15%من معاش شخصين و 20%من معاش ثلاث أشخاص. الأمور الواجب مراعاتها في الراتب التقاعدي لكي يتم صرف الراتب التقاعدي فيتم حساب سنوات الخدمة و الشهور الزائدة التي لم تكمل عام أما الأيام فلا يتم حسابها، و لكي يتم صرف الراتب يحتاج إلى التنسيق و تعبئة نماذج مع الشؤون، كما سبق الجهات المسئولة براتب التقاعد لشؤون الموظفين، في مؤسسات التأمينات العامة ومؤسسات التقاعد.
المملكة