يُوجد لهذا النوع من العلاج آثار جانبية، مثل الشعور بالإعياء، بالإضافة إلى ضعف المناعة ضد بعض أنواع العدوى. العقار الأكثر شيوعاً من مجموعة العلاج الكيميائي هو عقار سيسبلاتين (بالإنجليزية: Cisplatin). يمكن أن يقي لقاح فيروس الورم الحُليمي البشري من الإصابة ببعض السرطانات - كلنا معاً. العلاج بالأدوية الموجهة تُعد الأدوية الموجهة (بالإنجليزية: Targeted drug) من الأدوية المفضلة في الاستخدام لتجنب الآثار الجانبية للعلاج الكيميائي، حيث تكون موجهة نحو الخلايا المصابة بالورم فقط، ومن أمثلتها عقار سيتوكسيماب (بالإنجليزية: Cetuximab)، وهو من مجموعة العقاقير التي يُطلق عليها الأجسام المُضادة أحادية المنشأ (بالإنجليزية: Monoclonal antibody)، والتي يُمكن استخدامها بالجمع بينها وبين العلاج الإشعاعي في بعض الحالات التي ينتشر فيها سرطان اللسان حيث يصل إلى الخلايا الحرشفية في أماكن أخرى من الفم، والعنق، والرأس. [1] العلاج باستخدام أدوية المناعة تهدف هذه المجموعة من العقاقير إلى محاربة الخلايا السرطانية عن طريق رفع مناعة الجسم: [1] ينصح الطبيب باختيار هذا النوع من العلاج في حالة انتشار الورم السرطاني ليصل إلى الخلايا الحرشفية في العنق والرأس، أو عند عدم القدرة على استخدام الحل الجراحي، بالإضافة أنه علاج مناسب في حالة عودة الورم السرطاني باللسان بعد الانتهاء من العلاج الكيميائي بستة أشهر.
يستخدم لقاح جارداسيل ( Gardasil) المضاد لفيروس الورم الحليمي البشري NHS للوقاية من 4 أنواع من فيروس الورم الحليمي البشري: 6، 11، 16 و 18. فالنوعان 16 و 18 هما سبب معظم سرطانات عنق الرحم، وهذه الأنواع من فيروس الورم الحليمي البشري تسبب أيضاً بعض سرطانات الشرج والأعضاء التناسلية وبعض سرطانات الرأس والرقبة، أما النوعان 6 و 11 من فيروس الورم الحليمي البشري حوالي 90٪ من الثآليل التناسلية، لذا فإن استخدام جارداسيل يساعد على حماية الفتيات من سرطان عنق الرحم والثآليل التناسلية [3]. أهمية لقاح فيروس الورم الحليمي البشري يساعد لقاح فيروس الورم الحليمي البشري في ما يلي [3]: الحماية من السرطانات التي يسببها فيروس الورم الحليمي البشري، بما في ذلك: سرطان عنق الرحم. بعض سرطانات الفم والحلق (الرأس والرقبة). بعض أنواع سرطانات الشرج والأعضاء التناسلية. الشفاء من فيروس الورم الحليمي عند النساء صدقاتهن. يساعد في الحماية من الثآليل التناسلية. تطعيم الفيروس الحليمي البشري في السعودية تطبق السعودية لقاح الفيروس البشري وتعطيه للفتيات في سن 11 أو 12 عاماً، وفي سن 9 سنوات، ما يساهم في الوقاية من فيروس الورم الحليمي البشري. إضافةً إلى اللقاح تنوِّه وزارة الصحة السعودية إلى ضرورة أن تخضع النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 21 و29 عاماً لاختبار عنق الرحم كل 3 سنوات إلى جانب اختبارات عنق الرحم.
لقاحات فيروس الورم الحليمي البشري توجد ثلاثة لقاحات للوقاية من عدوى فيروس الورم الحليمي البشري من قبل إدارة الغذاء والدواء الأمريكية، كان آخرها هو كارداسيل 9 ( Gardasil 9)، والذي يستخدمه الرجال والنساء الذين تتراوح أعمارهم بين 9 و 45 عاماً للحماية من سرطان عنق الرحم والثآليل التناسلية، حيث توصي مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ( CDC) بالتلقيح الوقائي لفيروس الورم الحليمي البشري للفتيات والفتيان الذين تتراوح أعمارهم بين 11 و 12 عاماً من خلال إعطائهم جرعتين من لقاح فيروس الورم الحليمي البشري كل ستة أشهر على الأقل [2]. الوقاية من عدوى فيروس الورم الحليمي البشري يقال "درهم وقاية خير من قنطار علاج" وهذا ينطبق على عدوى فيروس الورم الحليمي البشري، حيث يمكن الوقاية من عدوى فيروس الورم الحليمي البشري من خلال اتباع النصائح التالية [2]: الثآليل الشائعة: يمكنك منع الإصابة بفيروس الورم الحليمي البشري الذي يسبب الثآليل الشائعة من خلال تجنب لمس أو نزع الثآليل وعض أظافرك. الثآليل الأخمصية: ارتدي الأحذية أو الصنادل في حمامات السباحة العامة وغرف تغيير الملابس للتقليل من خطر الإصابة بعدوى فيروس الورم الحليمي البشري التي تسبب الثآليل الأخمصية.
ويمكن أن تنجم عن أنواع فيروس الورم الحُليمي البشري غير المسبِّبة للسرطان ثآليل في الأعضاء التناسلية وورم حُليمي تنفسي (مرض تنمو فيه الأورام داخل المسالك التنفسية المُفضية من الأنف والفم إلى الرئتين). ورغم أن هذه الحالات قلما تؤدي إلى الوفاة، فإنها قد تتسبّب بدرجة كبيرة في الإصابة بالمرض. أما ثآليل الأعضاء التناسلية فهي بالغة الشيوع ومُعدِية للغاية وتؤثر على الحياة الجنسية. ورغم أن معظم حالات العدوى بفيروس الورم الحُليمي البشري تزول من نفسها وأن معظم الآفات تتلاشى تلقائياً، فإن الخطر الذي يتهدّد النساء كافة هو أن تصبح العدوى بالفيروس مزمنة وأن تتطوّر الآفات السابقة للتسرطُن إلى سرطان غازٍ لعنق الرحم. الشفاء من فيروس الورم الحليمي عند النساء مكتوبة. نظم مناعية ويستغرق تطور سرطان عنق الرحم لدى النساء صاحبات النظم المناعية العادية ما بين 15 و20 عاماً. وقد لا يستغرق سوى فترة تتراوح بين 5 و10 أعوام لدى النساء اللاتي يعانين من ضعف نظمهن المناعية، كأولئك اللائي لم يعالَجن من العدوى بفيروس نقص المناعة البشرية. عوامل خطورة استمرار فيروس الورم الحُليمي البشري وتطوّر سرطان عنق الرحم: نوع فيروس الورم الحُليمي البشري -أي قدرته على تكوين أورام أو مدى تسبّبه في الإصابة بالسرطان.
احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو ،يكمن تعريف الوظيفة حول نشاط يقوم به الشخص والذي يتطلب من الشخص الجهد العقلي والبدني لبناء المجتمع وتطويره والنهوض به في كافة المجالات ، احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو ، كما أن هناك عدة واجبات يتعين على الموظف القيام بها وتوافرها في شخصية الموظف ليتناسب مع طبيعة العمل ، احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو
في أحد الاستطلاعات حول الأخطاء التي يقع بها المتقدمون للوظائف في المقابلات الشخصية (مثل المظهر الشخصي السيئ والفشل في إقامة تواصل بصري والحضور المتأخر عن موعد المقابلة... إلخ) وجد أن أكثر الأخطاء التي لا تغتفر هي الفشل في إلقاء أسئلة. بطرحك للأسئلة لا تحصل فقط على معلومات حول وظيفتك المحتملة، بل تحصل على انطباع جيد تتركه لدى صاحب العمل. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو هنا. هل يبدو أنه من غير البديهي أو المنطقي أن تطرح أسئلة أثناء المقابلة الشخصية ؟ كثير من المتقدمين للوظائف يظنون ذلك، لكنهم مخطئون. فأصحاب الأعمال يتوقعون من المتقدمين للوظائف أن يطرحوا الأسئلة، ومن أسئلتهم يستطيعون تكوين تقييم ورأي مبدئي حول جدية المتقدمين لشغل الوظيفة. فإذا لم تقم بطرح الكافي من الأسئلة فإن صاحب العمل الذي ربما كان سيقدم لك عرض الوظيفة، قد يتراجع ليعيد التفكير في الأمر لشعوره بأنك غير مدرك لطبيعة الوظيفة التي تتقدم لها بصورة دقيقة. إن الأسئلة المناسبة في الوقت المناسب تجعلك تلعب دورا أساسيا واستباقيا في عملية اختيارك للوظيفة بدلا من أن تكون مشاركا سلبيا في عملية التوظيف، إن المبادرة واتخاذ مواقف جادة وإظهار اهتمامك بالوظيفة سيؤثر حتما في نفوس أصحاب الأعمال.
أثناء مقابلات العمل الشخصية يكون السؤال الأخير الذي يلقيه صاحب المقابلة هو الأهم غالبا، وذلك حين يدعوك لطرح أسئلة أو استفسارات تكشف لك حقائق عن العمل أو تثير عندك بعض الفضول قائلا: "والآن هل لديك أية أسئلة تود طرحها علينا؟" ولا شك أن الإجابة قد تكون محددة لمصيرك بعد المقابلة. تذكر دوما أنك في مقابلة ولست في استجواب، فهو ليس مكانا حيث أحد الطرفين يلقي بالأسئلة بينما الطرف الآخر مجبر على الرد، المقابلة هي حديث ثنائي بين طرفين، إنه حديث احترافي بين طرفين كل منهم يسأل ويجيب. بالنسبة لك – كطامح للوظيفة – فإن المقابلة الشخصية توفر لك فرصتين، الأولى هي تسويق نفسك وإثبات جدارتك بالوظيفة، والثانية هي تقييم صاحب العمل والحصول على معلومات حول مستقبلك الوظيفي معه. وزير الأوقاف يحرم أحد المتقدمين لوظيفة إمام لتلبسه بالغش لمدة 3 سنوات - اليوم السابع. إن الحصول على معلومات حول وظيفتك قد يكون صعبا ويتعذر تحقيقه إلا بعد قبول الوظيفة بالفعل، وهو ما قد يطلق عليه بعد فوات الأوان! لذا فعندما تمنح الفرصة لطرح أسئلة فإن أسوأ رد هو: "شكرا، ليس لدي أسئلة"، فعدم وجود أسئلة قد يلصق بك صفة اللامبالاة وعدم الاهتمام، كما قد يعطي انطباعا بعدم جاهزيتك للمقابلة، وبالتالي عدم تحمسك للوظيفة من الأساس. أصحاب الأعمال يتأثرون بانطباعاتهم المأخوذة عن أسئلتك التي تطرحها ربما أكثر من تلك الناتجة عن إجاباتك عن أسئلتهم.
من أهم الأمور هي سرعة البديهة والتركيز على إيجاد الحلول بدلاً من التذمر والاستغراب من نمط الأسئلة. فهل سمعت بقصة الشركة التي أعلنت عن وظيفة إدارية مهمة شاغرة لديها وتقدم لهذه الوظيفة الكثير وكان هناك سؤال أو طلب واحد فقط، وهو أن تدخل نفسك من تحت الباب!! الكل استغرب من هذا الطلب بل إن البعض أبدى غضبه.. إلا واحداً من المتقدمين للوظيفة أخرج بكل هدوء محفظته وسحب بطاقته الشخصية أو هويته وأدخلها من تحت الباب. بكل بساطة اختارت الشركة هذا المتقدم وسلمته الوظيفة بعد أن تأكدت أنه يفكر بطريقة تختلف عن الآخرين وأنه يمتلك مزايا تأكدوا من وجودها فيه بعد هذا الاختبار التافه في نظر البعض. ومن أهم ما يجب أن تتحلى به هو المصداقية والشفافية في المقابلة. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو بعيد عنك في. فحين سأل أحد البنوك المتقدمين لإحدى الوظائف (لو أن أحد أصدقائك المقربين سرق خزينة البنك ماذا سيكون موفقك)؟؟ الكل جاوب الجواب المتوقع أنه سيفضح الأمر لأن الأمانة أهم من الصداقة.. إلخ لكن أحد المتقدمين قال إنه لن يخبر إدارة البنك وأنه سيتستر على صديقه والغريب في الأمر أن البنك وافق عليه لأنه كان صادقاً، وهو يعلم أنه قد يخسر الوظيفة بقوله هذا ولكنه كسبها!. إن حلم الحصول على وظيفة لا يراود من يجلس وينتظر دونما سعي، فتحقيقك لهدفك يعتمد على المحاولة الجادة لتخلق لنفسك مزيداً من الفرص.
بناءً على المذكرة المقدمة من رئيس قطاع شئون المديريات بشأن ضبط أحد المتقدمين لوظيفة إمام بالإعلان التكميلى الرابع متلبسًا بالغش عبر الهاتف المحمول (برنامج المصحف) اليوم، السبت، قرر الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، إلغاء اختباره، مع حرمانه من دخول الاختبارات الخاصة بوزارة الأوقاف مدة ثلاث سنوات، وعلى المديرية متابعة تنفيذ ذلك بكل دقة.