يمكن أن تعزز التنمية الاقتصادية؛ وهو يكفل مشاركة سياسية أوسع نطاقا؛ وهو يؤدي إلى الابتكار السياسي؛ وتشجع على وضع سياسات مصممة خصيصا لتلبية احتياجات كل منطقة على حدة؛ و وهي تحترم التنوع العرقي والثقافي. التشابه بين المركزية واللامركزية المركزية واللامركزية تعارضان المفاهيم. وفي إحدى الحالات، تكون القوة في أيدي قلة، في حين أن السلطة والوظائف الأخرى توزع على عدد أكبر من اللاعبين. وعلى الرغم من الاختلافات المختلفة بين الاثنين، يمكننا تحديد بعض الجوانب المماثلة: وفي كلتا الحالتين، تحتفظ الحكومة المركزية بدرجة معينة من السيطرة. في الواقع، في البلدان اللامركزية مثل الصين، تخضع السلطات المحلية لإشراف دقيق من الحكومة المركزية وصلاحياتها محدودة؛ كل من المركزية واللامركزية لا تقتصر على الحكم. ويمكن أن يشير المصطلحان إلى المركزية واللامركزية في الكيانات السياسية والهيئات الإدارية وقوات الأمن والسلطات الاقتصادية والفئات الاجتماعية؛ و يمكن أن يكون كلا النظامين فعالين في تعزيز النمو الاقتصادي والاستقرار السياسي. الفرق بين المركزية واللامركزية المركزية واللامركزية عمليتان مختلفتان جدا يمكنهما تشكيل بلد بطرق مختلفة.
في حالة منصة تداول العملات المشفرة المركزية، يتم تطبيق نفس المبدأ. حيث لا يثق المستخدمون إلا بوجود جهة مركزية تشرف على ضمان أمان المعاملات. بل إنها تستخدم أيضا شبكة المستخدمين في المنصة للعثور على شركاء تجاريين. في حالة العملات المشفرة، والتي غالبا ما يتم تخزينها في محافظ رقمية، يمكن للفرد أن يخسر مئات أو آلاف الدولارات في محافظ العملات الرقمية ببساطة عن طريق نسيان المفتاح الخاص بمحفظته. لن تسمح المنصة التداولية المركزية بحدوث أمر مماثل، حيث إنها تحمي العملات المشفرة بدلا من المستثمر الفردي، في المقابل فهي من تملك المفاتيح الخاصة وليس المستخدم. الفرق بين منصات التداول المركزية واللامركزية: هناك عدة فروقات على مستوى المنصات التداولية المركزية نفسها فهناك منصات تداول مركزية تسمح بتداول العملات المشفرة نظير العملات المشفرة فقط. وهناك منصات تداول مركزية تسمح بتداول العملات المشفرة نظير العملات الورقية والعكس. بينما المنصات اللامركزية فهي بديل للمنصات المركزية، حيث لا يوجد رجل الوسط الذي يشرف على العملية، بل يتم الاعتماد على تقنية الند للند P2P. كما أن العملات الرقمية المشفرة الخاصة بالمستخدمين تبقى في حوزتهم دون اشراف من المنصة التداولية اللامركزية.
د. عبدالله بن راشد السنيدي المركزية واللامركزية يحملان مفهوماً مرناً ومتداخلاً في آن واحد باعتباره لا يتعلق بحجم السلطة بل بنوعها وهما: وسيلتان لتوزيع النشاط الإداري بين الأجهزة الإدارية، فما هي المركزية وما هى اللامركزية في مجال الإدارة. * المركزية الإدارية: وهي (حصر المهام والمسؤوليات وإصدار القرارات والتعليمات الحكومية في نقطة واحدة في الدولة وهي العاصمة ويتمثل ذلك فيما يصدر من رئيس أي دولة أو رئيس الحكومة أو الوزراء ونحوهم). وللمركزية الإدارية صورتان وهما. – التركيز الإداري: وفي هذه الصورة تتركز السلطة الإدارية جميعها في يد المسئولين بالعاصمة حيث يشرف الوزراء على جميع المرافق العامة سواء الموجود منها في العاصمة أو في الأقاليم أو الولايات أو المقاطعات. – عدم التركيز الإداري: وفي هذه الصورة يتم تفويض بعض المسئولين في الولايات أو المقاطعات أو الأقاليم أو مسئولي الفروع، كما في بلادنا البت في بعض الأمور دون الحاجة للرجوع للوزير في ذلك. وللمركزية الإدارية مزايا وعيوب وهي حسب الآتي: * مزايا المركزية الإدارية. * تؤدي الإدارة المركزية للوحدة الإدارية وبالتالي تعزيز سلطة الحكومة المركزية ووحدة الدولة.
ولخصت عناوين الأزمة التي نعيش بأربعة وقالت: "نعيش أزمة نظام ولدت أزمات تربوية وصحية واجتماعية وقضائية فعرقلة العدالة مستمرة وكأن لا قيمة لأرواح من قتلوا في انفجار مرفأ بيروت". وأضافت: "لا مفر من الإقرار أن شراكة الطوائف التي قام على أساسها لبنان فشلت اليوم في إدارته، ولا بد أن نستفيد من تجارب البلدان التعددية. والحل بدولة علمانية تنقلنا إلى المواطنة، دولة محايدة تجنبنا صراعات المنطقة والعالم، وفي حال عدم التوصل إلى هذا الحل، علينا أن نصارح بعضنا بغاياتنا الفعلية لصياغة نظام سياسي مبني على الصراحة". واعتبرت أن "العنوان الثاني هو سيادة الدولة وحصر السلاح وقرارات السلم والحرب بيدها، وأنه من الضروري مخاطبة البيئة الحاضنة للسلاح بكل صراحة من منطلق "اذا معكن حق تا نعمل كلنا متلكن"، وإلا لا يمكن الاستمرار على هذا النحو". وأردفت: "نتائج السلاح والمغامرات الخارجية انعكست سلبا على كل اللبنانيين، والدفاع عن السلاح المتفلت ينطلق دائما من قاعدة الاستخفاف بالدولة وصولا إلى الاستقواء عليها، فضلا عن الترويج لثقافة العنف التي كما يبدو مظاهرها في تزايد". وعن الانهيار المالي والاقتصادي، أشارت إلى أنه "من الضروري أن يكون للسلطة اللبنانية تصورا واقعيا لطريقة حل الأزمة يتناسب مع ظروف اللبنانيين وعرضه على صندوق النقد وليس الاكتفاء بما يُمليه والانصياع إلى شروطه".
محلل الأعمال بمتوسط راتب يزيد عن 70 ألف دولار ، فإن خيارًا رائعًا آخر من وظائف عن بعد براتب ثابت هو أن تكون محلل أعمال. يعمل محللو الأعمال داخل المنظمة لتحسين العمليات والأنظمة من خلال استخدام البيانات. في حين أن العديد من الوظائف عن بعد عالية الأجر في وقت سابق في القائمة تركز على التكنولوجيا ، فإن هذا الدور يركز بشكل أكبر على الأعمال التجارية والبيانات. لذا فإن دور محلل الأعمال يعد خيارًا ممتازًا بين وظائف عن بعد براتب ثابت لكسب دخل مرتفع إذا كان لديك درجة علمية أو أي نوع من الخلفية التجارية. مدير التسويق الرقمي أي وظيفة في مجال التسويق الرقمي لديها القدرة على أن تصبح مهنة عن بُعد مربحة ، لذلك لا تدع لقب "المدير" هنا يردعك. أردت ببساطة أن أدرج منصب المدير في هذه القائمة للوظائف عن بُعد الأعلى أجراً ، حيث إنها من الناحية الفنية الأعلى أجراً ، بناءً على متوسط الراتب. هناك أشخاص يتقاضون رواتب أساسية كبيرة ويقومون بما يلي: التسويق عبر البريد الإلكتروني كتابة نصوص الموقع إدارة مواقع التواصل الإجتماعي من أي من هذه المناصب ، يمكنك الارتقاء إلى دور المسؤول أو المدير ، ولكن لا بأس إذا لم تكن لديك خلفية للتسويق الرقمي وتريد ببساطة أن تضع الخطوة الأولى من خلال وظيفة عن بُعد تدر دخلاً جيدًا.
وظائف عن بعد براتب ثابت تلغي الوظائف عن بُعد بعض العلامات التقليدية للعمل: المكاتب ، واللباس الاحترافي ، وأوقات البدء والانتهاء الصارمة ، وما شابه ذلك. طريقة أخرى للوظائف عن بعد تعطل معايير العمل التقليدية؟ المقاييس المختلفة التي تستخدمها الشركات لتحديد الرواتب. قمنا بتجميع رؤى من المجندين في سبع شركات حول كيفية تحديد رواتب وظائفهم عن بعد. عادةً ما يتم اختيار رواتب المناصب التقليدية في المكتب بعد أن يبحث صاحب العمل عن مجموعة من البيانات ، مع واحدة من أكبر نقاط البيانات هي: مقدار رواتب المهنيين المؤهلين وذوي الخبرة المتشابهين في المنطقة المحلية للشركة. يعد الموقع أمرًا مهمًا عندما يتعلق الأمر بنطاقات الرواتب لأن تكلفة المعيشة تختلف كثيرًا من مكان إلى آخر ، سواء داخل الولايات المتحدة أو على الصعيد الدولي. الراتب الذي يتقاضاه مصمم الويب في لويزفيل ، كنتاكي ، ربما لن يدفع الفواتير في شيكاغو ، إلينوي ، على سبيل المثال. ولكن ، في وظائف عن بعد براتب ثابت ، حيث يعمل الأشخاص غالبًا بعيدًا عن موقع مكتب الشركة (أو في حالة وجود شركة بعيدة تمامًا ، لا يوجد موقع مكتب) ، فإنه من غير الواضح للباحثين عن عمل كيف تحدد الشركات رواتبهم.