أضاف نظام الخدمة المدنية المعدل والذي تم اقراره في مجلس الوزراء مؤخرا حالات جديدة لانهاء خدمة الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية. وخص القرار المادة 30 من الفصل السادس لنظام الخدمة المدنية، حيث جاء التعديل على الفقرة (و) ضمن حالات انهاء الخدمة، والتي نصت على (الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل) لتكون (عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار. ). كما أضاف القرار 6 بنود جديدة إلى المادة 30 ، إضافة إلى 8 حالات سابقة والخاصة بإنهاء الخدمة ليكون عددها 14 حالة، والحالات الجديدة هي: ط- الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة. ي- سحب الجنسية أو إسقاطها. 6 حالات جديدة لإنهاء خدمة موظفي الدولة أبرزها الغياب بدون عذر وتقييم "غير مرضٍ". ك- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء. ل- عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل. م- عدم الكفاية لحصوله على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضٍ" ثلاث مرات متتالية وفقا لما تحدده اللائحة. ن- الوفاة. يذكر أن المادة 30 قبل التعديل نصت على 8 حالات فقط لإنهاء الخدمة وهي: الاستقالة، طلب الإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية، إلغاء الوظيفة، بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة المختصة، العجز الصحي، الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل (تم تعديلها)، الفصل لأسباب تأديبية، الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء.
2 كونه سبق أن أحيل للتحقيق في مخالفة أخرى وعوقب أم لا. 3 وضع الموظف بالجهة من حيث الأداء والتأهيل وتقارير الأداء. مما لاشك فيه أن العقوبات المشار إليها لها تأثير سلبي على الموظف من الناحية الوظيفية. فمثلاً عقوبتا الإنذار واللوم تكون تمهيداً لعقوبات أشد في حالة عدم تقيد الموظف بما ورد في خطاب الإنذار قد تصل إلى الحسم من الراتب والفصل، وحرمانه من العلاوة أو بالحسم من الراتب مدة خمسة عشر يوماً فأكثر تؤدي إلى عدم النظر في ترقيته إلا بعد سنة من تاريخ حرمانه من العلاوة أو الحسم من الراتب. كما أن نتيجة غياب الموظف دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أي فترة غياب مسموح بها نظاماً إلى استئناف عمله خلال (15) يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار تؤدي إلى فصله وفك ارتباطه بالوظيفة. أ أحكام الغياب والتأخر عن العمل لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله. يجوز للإدارة أن تنهي خدمة الموظف إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة. نظام الخدمة المدنية في الغياب للمرشد الطلابي. قرار مجلس الوزراء رقم 447 في 13/9/1391ه بالحسم على كل موظف أو مستخدم أو عامل عن كل يوم تغيب فيه بدون عذر مشروع في الفترة مابين اليوم الاول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيدي الفطر او الاضحى واليوم السادس عشر منه قسط يومين من راتبه.
وأشار جهاز الخدمة المدنية إلى أن كافة القواعد والضوابط الخاصة بأنواع التوظيف وبنظام التوظيف المؤقت في المادة (6) من اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها، أوضحت أن التوظيف المؤقت يكــون بهــدف تغطيــة الاحتياجــات الماســة عنــد خــروج بعــض الموظفيــن فــي إجــازات أو المســاعدة فــي تنفيــذ بعــض البرامــج أو المشــاريع الطارئــة، أو لمبــررات أخــرى يوافــق عليهــا جهاز الخدمة المدنية. وأكد الجهاز أنه من منطلق الاهتمام والحفاظ على حقوق العاملين بنظام التوظيف المؤقت، فقد تم شمولهم بأحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة وتعديلاته، وذلك بصدور القانون رقم (43) لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام القانون.
10 الغياب والتأخر عن العمل: الغياب عن العمل أو التأخر عنه يعتبر إحدى المخالفات الإدارية المشار إليها في الفقرة السابقة التي تستوجب إحالة الموظف المتغيب عن عمله دوام يوم كامل فأكثر أو المتأخر عن الدوام أو المنصرف عن الدوام قبل نهايته إلى التحقيق لمساءلته عن أسباب ذلك فإن تبين من التحقيق أن غياب الموظف عن الدوام أو تأخره عنه تم لأسباب مشروعة أو ظروف طارئة فإنه يتم الاكتفاء بعدم صرف راتب له عن الأيام التي غاب خلالها عن العمل بما في ذلك ساعات التأخر أو الخروج من الدوام قبل نهايته إذا بلغ مجموعها ساعات دوام اليوم الكامل حيث لا يستحق الموظف راتباً عن تلك الساعات باعتبارها بلغت دوام يوم كامل. أما إذا ثبت من التحقيق مع الموظف عدم وجود أسباب مشروعة أو ظروف طارئة لغيابه فيتم اقتراح العقوبة المناسبة من بين العقوبات التي تدخل في صلاحيات الجهة الإدارية. والتي سبق أن تمت الإشارة إليها وهي: 1 الإنذار. 2 اللوم. نظام الخدمة المدنية في الغياب word. 3 الحسم من الراتب. 4 الحرمان من العلاوة السنوية. 5 الفصل. هذا ويتم تحديد نوع العقوبة إنذار لوم حسم ونحو ذلك أو التخفيف أو التشديد داخل العقوبة الواحدة حسب عدة مقومات منها. 1 كون هذا الغياب هو الأول من الموظف أو أنه متكرر.
العقوبات التأديبية في الخدمة المدنية 9 العقوبات التأديبية: أ تعريف العقوبة. يقصد بالعقوبة (هنا) العقوبة التأديبية التي تهدف إلى زجر الموظف عند ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية عن العودة للفعل المعاقب عليه، وردع غيره ارتكاب نفس الفعل. ب أنواع العقوبات والحكمة منها. العقوبات التالية أوردها نظام تأديب الموظفين الصادر سنة 1391هـ وهي تهدف للزجر والردع توخياً في أن تتم الإجراءات الإدارية والعملية حسب ما وضع لها من أنظمة وتعليمات والعقوبات أنواع هي: الإنذار: وهي عقوبة أدبية تتعلق بالمخالفات الصغيرة عن طريق توجيه خطاب من صاحب الصلاحية للموظف عند ارتكابه مخالفة صغيرة. اللوم: وهي عقوبة أدبية أيضاً ولكن تتم بلهجة أقوى من الإنذار وتوجه بشكل مكتوب من المسؤول إلى الموظف المخالف. الحسم من الراتب: وهي عقوبة مادية تلحق أثراً مادياً بالموظف لا تتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر في المرة الواحدة، وثلث صافي الراتب الشهري في الشهر. نظام الخدمة المدنية في الغياب الشهري. الحرمان من العلاوة: وهي عقوبة ذات أثر مادي إلا أنها أشد من عقوبة الحسم من الراتب. الفصل من الخدمة: وهي أشد العقوبات التأديبية لكونها تؤدي الى إنهاء العلاقة الوظيفية بين الموظف وجهة عمله.
هل لديكِ أطفال في مراحل عمرية مختلفة؟ هل ما زال أطفالكِ يدرسون؟ هل تتكوم في منزلكِ كل عام أطنان من الكتب الدراسية القديمة التي لم يعودوا في حاجة إليها؟ هل تتضاعف المشكلة كل عام؟ تابعي المقال التالي للتعرف على ما يجب عليكِ فعله تجاه الكتب الدراسية القديمة المتراكمة في أركان منزلكِ. تصرفي بسرعة أفضل حل للتعامل مع أي مشكلة هو التصرف بسرعة. وفي هذه الحالة، عليكِ التعامل مع مشكلة تراكم الكتب المدرسية بعد انتهاء العام الدراسي وظهور النتائج مباشرةً. لا تتكاسلي حتى لا تتراكم الكتب وتبدأ في شغل مساحات واسعة من غرف أطفالك وغرف المنزل بأكمله. تحميل كتب جميع المراحل الدراسية في سلطنة عمان ، المناهج العمانية لكل الصفوف. لا تنتظري مرور عدة أشهر وإلا ستنسين تنظيف المكان وحل المشكلة. افرزي الكتب ونظميها يمكن لهذه الطريقة تسهيل الموضوع عليكِ كثيرًا. حاولي فرز الكتب حسب المرحلة الدراسية والترم والعام الدراسي. يمكنكِ بعد ذلك أخذ قرار سواء بإلقاء الكتب أو التبرع بها أو الاحتفاظ ببعضها للإخوة الأصغر أو إعادة استخدامها في التنظيف (تنظيف الزجاج كمثال). احتفظي بالأدوات المكتبية هل تقابلكِ الكثير من الأدوات المكتبية، مثل الأقلام والممحاة وغيرها؟ احتفظي بتلك الأدوات في درج خاص بها لاستخدامها مستقبليًا، سواء في العام الدراسي المقبل أو لاستخدامكِ الشخصي لتسجيل أو كتابة أي شيء.
هناك من يحتفظون بالكتب الدراسية القديمة والتي كانت تدرس في مدارسنا الابتدائية، من ضمن هذه الكتب كتاب البلاد والناس الذي صدر في عام 1976 ميلادية للصف الخامس الابتدائي، الكتاب متنوع يتحدث عن شكل الارض وبعض القصص، وهي قصص جغرافية تتحدث عن بعض البلدان العربية والاجنبية وهذه القصص لها دور لأنها تتحدث عن اشحاص يعيشون في بعض المناطق الحارة والصحراء. من هذه القصص قصة بومبو في الغابات الحارة، وبومبو هو الصبي الذي لم يسمع عن فصل الشتاء وهو زنجي بشرته سوداء وطنه الكونغوا بقارة افريقيا. اليوم نذكرهم بتلك الكتب التي كانت تدرس في المرحلة الابتدائية خصوصا في فترة السبعينات ومن ضمن هذه الكتب وفي الصحاري الحارة يروي قصة نورة البنت التي تركب الجمل وتعيش نورة في جزء حار من الارض عديم الامطار فلا اشجار هناك ولا مياه وموطن نورة في صحراء جرداء ولغتها العربية الفصحى ومسكنها خيمة كبيرة وهي تعيش في المملكة العربية السعودية ايضا، هناك بعض القصص التي درسناها في هذا الكتاب القيم، مثل قصة هاري في البيئة الزراعية بامريكا وهو صبي محب للزراعة وهي جزء من حياته اما «ايريك» فهو مزارع وصياد سمك من النرويج ورغم صغره لكنه احب العمل وعشق البحر.
مناهج السعودية للعام الدراسي الفصل الاول والثاني 1443 من خلال موقع فكرة ، تحميل المناهج السعودية القديمة ، المناهج الدراسية السعودية للمرحلة الابتدائية ، المناهج الدراسية السعودية للمرحلة الثانوية. المملكة العربية السعودية تُعتبر السعودية أكبر دولة في الشرق الأوسط بالنسبة للدول العربية الآخري فمساحتها 2 مليون كيلو متر مربع كما هي تتبع قارة أسيا ، وتحد السعودية من جميع الجهات كثير من الدول العربية ، فبينها وبين البحرين جسر الملك فهد ومن جهة الشمال تحدها دولة الأردن والعراق. لتحميل الكتب الدراسية لجميع المراحل الأزهرية - صوت الدعاة - أفضل موقع عربي في خطبة الجمعة والأخبار المهمة. ومن الشمال الشرقي الكويت ، ومن جهة الشرق تحدها دولة قطر والإمارات العربية المتحدة ومن جهة الجنوب دولة اليمن وعمان ، وتتمتع المملكة العربية السعودية بإستقرار سياسي ومادي يكفي إحتياجاتها. ومعظم إقتصادها من البترول فهي تعد ثاني دولة في الإحتياط العالمي للبترول ومعظم إقتصادها من البترول الذي يمثل 90% من الصادرات ، وتمتلك السعودية عدد كبير من القنوات الفضائية والصحف والجرائد المطبوعة مما يعطي لها صدارة إعلامية كما أن وجود الحرمين المكي والمدني فيها يعطيها الصدارة بين الدول الإسلامية مما يجعلها من الدول المؤثرة في الشرق الأوسط وفي العالم ككل.
اقرأ ايضًا: نظرية الذكاءات المتعددة وإسهاماتها في تطوير مناهج التربية المناهج السعودية القديمة يتعلم الطلاب إبتداءًا من الصف الأول الإبتدائي العلوم الإسلامية بجانب العلوم الثقافية فيدرس الطالب الفقة والتوحيد من الصف الأول الإبتدائي بجانب العلوم والرياضة واللغة العربية والأنشطة والخط العربي. ومن الصف الرابع يبدأ الطلاب في دراسة سيرة الرسول عليه الصلاة والسلام ودراسة مادة الجغرافيا والقواعد النحوية للغة العربية وأحكام التجويد فضلًا عن المواد الدراسية الآخري. في الصف الخامس والسادس يدرس الطلاب تاريخ الدولة الإسلامية بجانب هذة المواد التي درسها في الصفوف السابقة ويكمل دراستها في الصفين الخامس والسادس الإبتدائي. اقرأ ايضًا: مكتبة حل التعليمي الشاملة الفصل الدراسي الاول 1443 مناهج وزارة التربية والتعليم السعودية المطورة 1443 نجحت وزارة التربية والتعليم السعودية في تطوير المناهج الدراسية في المراحل التعليمية الأـساسية الإبتدائية والإعدادية والثانوية وهي ما تُسمي بمراحل التعليم الأساسيةلتواكب العصر الحديث. قد أكد الدكتور المسيري في وقت سابق عن ضرورة تطوير المناهج الدراسية لتواكب العالم الخارجي من دول أوروبا وأمريكا وغيرها من الدول المتقدمة ، وقد أوضح أن التطوير يعد من المشروعات الإستراتيجية.
هل لديكِ المزيد من الأفكار لاستغلال الكتب المدرسية القديمة؟ شاركينا إياها في التعليقات أدناه.
تحميل كل كتب الصفوف الدراسية في سلطنة عمان وفق المنهاج الحديث بصيغة pdf الخاصة بالكتب الالكترونية لجعل قراءتها سهلة و ميسرة على الطلاب و الأساتذة. تحميل مباشر من مكتبة المناهج التعليمية بوزارة التربية والتعليم في عمان السلطانية. المنهاج الدراسي في سلطنة عمان: كتب الصف الأول: هنا كتب الصف الثاني: هنا كتب الصف الثالث: هنا كتب الصف الرابع: هنا كتب الصف الخامس: هنا كتب الصف السادس: هنا كتب الصف السابع: هنا كتب الصف الثامن: هنا كتب الصف التاسع: هنا كتب الصف العاشر: هنا كتب الصف الحادي عشر: هنا كتب الصف الثاني عشر: هنا