5 11. The Rain يحكي المسلسل قصة أخوين في بحث محفوف بالمخاطر بعد أن دُمر الجنس البشرى بفعل فيروس خطير… من إخراج: كينيث كاينز، ناتاشا آرثي. من تمثيل: لوكاس لينغارد تونيسن، ألبا أوغست، ميكيل فولسغارد،… وآخرين. عدد المواسم 2، عدد الحلقات 8، طول الحلقة الواحدة 45 دقيقة، وتقييمه 6. 3 12. The Society عندما يختفي كل شخص آخر في ظروف غامضة من البلدة، يتوجل على المراهقين المقيمين في وست هام تشكيل مجتمعهم الخاص للبقاء على قيد الحياة… من ابتكار: كريستوفر كيزر من تمثيل: جاك مولهيرن، كاثرين نيوتن، أليكس فيتزالان، كريستين فروزيث، وآخرون عدد المواسم 1، عدد الحلقات 10، طول الحلقة الواحدة 58 دقيقة، وتقييمه 7. 0 ما هو أفضل مسلسل خيال علمي في هذه القائمة بالنسبة لكم؟ وأيضا هل تعرفون فيلما تعتقدون أنها يستحق أن يذكر في هذه القائمة ونحن لم نذكره؟ وهل تؤيدون فكرة كتابة مقال آخر عن أفضل مسلسلات الخيال العلمي؟ شكرا لوقتكم وألقاكم في مقال آخر!! الإعلان الرسمي للموسم الثالث من مسلسل الخيال (The Rain) - عدسة الفن. ولاتنسو متابعتنا ودعمنا بقراءة المزيد من المقالات الموجودة علي موقعنا (:
في الموسم العنوان المخرج الكاتب تاريخ العرض الأصلي 1 «تجنبوا التلامس و الاقتراب» كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 يُجبر فيروس قاتل ينتشر جراء هطول الأمطار كل من الشقيقين "سيمون" و "راسموس" على اللجوء إلى مخبى تحت الأرض مع والدتهم، حيث ينفصلوا عن والدهم العالم. 2 «الحقيقة الموجعة» كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 بعد ست سنوات من العزلة يصادف، يصادف كل من سيمون وراسموس ناجين أخرين، وللبقاء على قيد الحياه يجدر بسيمون اثبات فائدتها لهم. 3 «الامساك بزمام الامور» كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 تنطلق سيمون والأخرون إلى مقر أبولون في السويد ولكن رحلتهم إلى كوبنهاغن مليئه بالمخاطر. 4 «أنقذ نفسك» كينيث كاينز بول بيرج 4 مايو 2018 تشتعل الغيرة داخل مارتن وبياتريس، وتلتقي سيمون وراسموس بطبيب له علاقة بوالدهما، فيما تطارد إحدى الذكريات جين. 5 «حافظ على هدوئك» ناتاشا آرثي، كينيث كاينز ميت هيينو 4 مايو 2018 بعد أن تاهت الجماعة في الغابة، يعثرون مصادفة على أحد القصور، أما المقيمون فيه فيدعونهم لقضاء الليل، وتنشأ رابطة بين ليا وإحدى السيدات. 6 «البقاء للأصلح» ناتاشا آرثي، كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 تتوطد العلاقة بين راسموس وبياتريس بقضاء الوقت بمفردهما ويكتشف الآخرون مخباً جديدًا وسرا مزعجا يكمن داخله.
المطر سلسلة تلفزيونية دنماركية لما بعد نهاية العالم تم إنشائها بواسطة جانيك تاي موسهولت وإسبين توفت جاكوبسن كريستيان بوتالفيو. [3] عرض لاول مرة على نيتفليكس في 4 مايو 2018. في 30 مايو 2018 ، نيتفليكس جدد المسلسل لموسم آخر. [4] ر. في الموسم العنوان المخرج الكاتب تاريخ العرض الأصلي 1 "تجنبوا التلامس و الاقتراب" كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 يُجبر فيروس قاتل ينتشر جراء هطول الأمطار كل من الشقيقين "سيمون" و "راسموس" على اللجوء إلى مخبى تحت الأرض مع والدتهم، حيث ينفصلوا عن والدهم العالم. 2 "الحقيقة الموجعة" كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 بعد ست سنوات من العزلة يصادف، يصادف كل من سيمون وراسموس ناجين أخرين، وللبقاء على قيد الحياه يجدر بسيمون اثبات فائدتها لهم. 3 "الامساك بزمام الامور" كينيث كاينز جانيك تاي موسهولت 4 مايو 2018 تنطلق سيمون والأخرون إلى مقر أبولون في السويد ولكن رحلتهم إلى كوبنهاغن مليئه بالمخاطر. 4 "أنقذ نفسك" كينيث كاينز بول بيرج 4 مايو 2018 تشتعل الغيرة داخل مارتن وبياتريس، وتلتقي سيمون وراسموس بطبيب له علاقة بوالدهما، فيما تطارد إحدى الذكريات جين. 5 "حافظ على هدوئك" ناتاشا آرثي، كينيث كاينز ميت هيينو 4 مايو 2018 بعد أن تاهت الجماعة في الغابة، يعثرون مصادفة على أحد القصور، أما المقيمون فيه فيدعونهم لقضاء الليل، وتنشأ رابطة بين ليا وإحدى السيدات.
كيفية توظيف الأيدي العاملة: قد يغيب على البعض كون كيفية توظيف واستغلال المصادر العمالية سببا من أكبر الأسباب للبطالة (وإن كان لا ينكر تأثيرها على الإقتصاد)، وهذا الإستغلال الخاطىء يقع على عاتق الإدارة على وجه الخصوص وإن كانت الأيدي العاملة أيضا لها نصيب في المسئولية عن هذا الإنحراف. آثار البطالة الاقتصادية - موضوع. فكما هو معلوم، الهدف المتوخى من التوظيف هو تحقيق أكبر زيادة ممكنة من الربح عن كل موظف يتم توظيفه، وتحقيق هذا الهدف يقلل البطالة لأنه يخلق أعمالا إما بشكل مباشر أو بشكل غير مباشر، بشكل مباشر من قبيل التوسعة في مجال العمل نفسه وتطويره ما يتطلب زيادة عدد الموظفين، أو بشكل غير مباشر عن طريق إنعاش الاقتصاد المحلي وبالتالي التشجيع على خلق مجالات عمل أخرى. لنتحدث عن الجانب الذي يقع على عاتق المسئولين والمدراء لأنه أسهل في التشخيص والعلاج. لنبدأ حاليا بمسألة عدم اختيار الموظف المناسب للمكان المناسب، فعند شغل الوظيفة من قبل الشخص غير المناسب فإن العمل لا يتطور، وعدم تطور العمل يعني عدم نشوء فرص عمل أخرى. على سبيل المثال، إذا تم توظيف مهندس زراعي متخصص في الإنتاج النباتي في موقع عمل يتطلب وجود مهندس زراعي متخصص في الإنتاج الحيواني، فإن هذا المهندس سيقصر عمله على إدارة العمال ومراقبتهم أما تطوير العمل في مجال الإنتاج الحيواني سيمثل مهمة صعبة عليه، فإذا كان يشرف على تربية المواشي لن يستطيع أن يطور العمل بحيث يوصل الإنتاج إلى درجة الإنتاج الأمثل إذ تكون التكاليف أقل ما يمكن وبالتالي التأسيس لفرص عمل أخرى في هذا المجال، وإذا فرضنا أنه استطاع أن يوصل الإنتاج إلى تلك الدرجة فلن يستطيع أن يؤسس لفرص عمل جديدة في مجال يختلف عن مجال تخصصه لأن ذلك يتطلب نوعا من الإبداع في مجال العمل.
[١] أسباب البطالة تعتبر البطالة أحد المشكلات الشائعة، والتي يمكن تعريفها على أنها عدم ممارسة العمل، إما بسبب التسريح من عمل سابق، أو بسبب انتظار شغل وظيفة أخرى، أو للباحثين عن فرص عمل، حيث يوجد عدد من الأسباب الكامنة وراء هذه المشكلة منها: [٣] الركود الاقتصادي، مما يدفع الشركات نحو تقليل التكاليف العامة لديها، وخفض الرواتب، وربما تسريح الموظفين. التكنولوجيا المتقدّمة، وظهورها كشركات منافسة، وذلك باستبدال الأيدي العاملة بالأجهزة التكنولوجية. الاستعانة بأيدي عاملة وموارد بشريّة من الخارج، لشغل الوظائف المحليّة. المراجع ^ أ ب Patrick Gleeson (1-2-2019), "The Overall Effects of Unemployment" ،, Retrieved 8-3-2019. Edited. ↑ STEPHEN D. SIMPSON (10-2-2019), "The Cost of Unemployment to the Economy" ،, Retrieved 8-3-2019. Edited. ↑ KIMBERLY AMADEO (21-1-2019), "Unemployment, Its Causes, and Its Consequences" ،, Retrieved 8-3-2019. Edited.
و هنا تعتبر الواسطة والمحسوبية من أكبر أسباب توظيف الموظف في المكان الغير مناسب، وهناك أسباب أخرى من قبيل الممارسات الإدارية السياسية من أجل السيطرة إذ يقوم المدير بتعيين الموظف في غير مجال اختصاصه لكي يحد من تطوره في العمل، ويشيع هذا الأمر بشكل رهيب في الدوائر الحكومية والدوائر غير الربحية لضعف المحاسبة.