26-03-2012, 09:36 PM # 4 طالما لم يترك العمل الا بعد انتهاء الاجازة المرضية فانه يستحق تعويض الأجر عن هذه الأجازة مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
[١] أمّا عن الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني، يستحق هذه الإجازة كل عام يثبت أنه مريض بتقرير طبي من طبيب معتمد لدى المؤسّسة التي يعمل بها العامل، وتعدّ مدة هذه الإجازة أربعة عشر يومًا في السنة الواحدة، وتعدّ هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ويجوز تجديد هذه الإجازة المرضية لنفس المدة السابقة إذا كان العامل نزيلًا في أحد المستشفيات أو بناءً على تقرير طبيّ معتمَد لدى المؤسّسة. [٢] الإجازات السنوية للعامل بعد الحديث عن الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني، لا بُدّ من معرفة الإجازات السنوية التي تمنح للعامل أيضًا، حيث تعد الإجازة السنوية من الحقوق التي تفرض للعامل في قانون العمل، والهدف من هذه الإجازة التفرغ للأمور الخاصة المتعلقة بحياة العامل، ويجب أن تكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ويعدّ باطلًا أيُّ اتفاق في العقد يقضي بأن يتنازل العامل عن إجازته السنوية أو أيّ جزء منها. [٣] ويُحسب أجر هذه الإجازة بناءً على طريقة استحقاق الأجر المنصوص عليها في عقد العمل، سواء أكان شهريًا أم يوميًا، ومن الممكن الاتفاق بين العامل ورب العمل على تأجيل الإجازة السنوية إلى السنة التي تليها، ولا تحتسب أيام العطل الرسمية والدينية من هذه الإجازة.
إعادة نشر بواسطة محاماة من تكلم هذا المقال عن: الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 شارك المقالة
في حال تعرض العامل أو الموظف لإجراءات تعسفية يجب اللجوء الى وزارة العمل أو مجلس العمل التحكيمي* *مجلس العمل التحكيمي هو محكمة مؤلفة من قاض و ممثل عن أصحاب العمل وممثل عن العمال وهي موجودة في مراكز المحافظات –السرايا.
الاهتمام بالعناصر المعمارية الرئيسية المكونة للمبنى مثل: الفناء، والجدران، والأسقف، وكذلك الحديقة المحيطة بالمبنى. وذلك لما لها من أثر فعال في التحكم في درجة الحرارة والرطوبة النسبية. للنباتات دور كبير في التحكم في عناصر المنظومة المناخية (درجات الحرارة، والرطوبة النسبية وحركة الرياح والفترة الضوئية وشدة الإضاءة والبريق). لذا لا بد من دراسة المملكة النباتية واختيار النبات المناسب في المكان المناسب. عمل حاجز نباتي كثيف من الأشجار العامودية دائمة الخضرة ليكون مصدا للرياح الشرقية الصحراوية. 5 نباتات تتحمل حرارة الصيف - نباتاتي. لتقليل الأثر السيء للرياح شتاء يفضل اغلاق الواجهة الغربية بمواجهة الرياح السائدة ويتم التحكم بدخولها صيفا عن طريق وضع صف من الأشجار المتساقطة الأوراق في مواجهة الرياح بالقرب من المدخل مما يعمل على تغيير اتجاه الرياح. استعمال الأشجار المتقطعة الظل والأحواض المائية لتبريد الرياح السائدة خلال الصيف. زراعة الأشجار والنباتات المتسلقة داخل الأفنية وعلى واجهات المبنى من الخارج بما لا يؤثر في المحصلة النهائية على زيادة الرطوبة النسبية. تزويد المبنى بالحرارة شتاء وذلك عن طريق إقامة (الشرفة الحدائقية أوالدفيئة) بمحاذاة الواجهة الجنوبية للبيت.
الأشجار المثمرة التي تزرع في المناطق الجبلية المناطق الجبلية متميزة بأعداد كبيرة من النباتات والأشجار الرائعة التي يتم زراعتها حيث تتميز بالألوان الرائعة والمبهجة ومنها: شجرة المشمش و التفاح و الكرز و الخوخ و الكمثرى يفضل الكثير من الناس زراعة أشجار هذه الفاكهة لأنها يمكن زراعتها في أشجار أقزام وحتى يتمكنوا من الحفاظ على الشجرة [1]. هناك أنواع أخري من الشجر مثل الشجر العمودي وهو شجر طويل وضيق ويطرح ثماره على الجوانب ولكن بكمية قليلة وتكون ثمارها أيضا في الأعلى والأسفل لجذع الشجرة. الاشجار التي تزرع في المناطق الحاره 1 الحلقه. زراعة توت العليق تتم زراعة توت العليق في الوادي ويبلغ طوله من 4 إلي 6 قدم تتم سقاية الشجرة في جداول منتظمة، ومن ناحية الجذر ليس في الأعلى ويحصل توت العليق على الظل من فترة بعد الظهر. الفاكهة التي تنمو في ارتفاعات عالية قد تحتاج بعض النباتات إلي أن تزرع في مناطق مرتفعة لأن هناك عدة عوامل تؤثر على نمو هذه الفاكهة مثل درجة الحرارة وأيضا شدة الرياح ومن ضمن هذة الفاكهة: أولا التفاح التفاح هو من أكثر أنواع الفاكهة التي يفضل زراعتها في المناطق المرتفعة هذا لأن درجة الحرارة المنخفضة تؤدي إلى تقزم شجرة التفاح والذي من دورة يؤدي إلى سرعة في نضوج الثمرة، وهذا ما يجعل زراعتة في أماكن مرتفعة مفيد لأن فترة نضوج الثمار في الحالات الطبيعية بطيئة.
الفواكهه والخضروات التي تزرع بالمناطق الحارة الساحلية هي الاثل والكونوكربس والتيكوما والكافور والنخيل والقرم والقندل والرومان.