اهميه قيم النزاهة والشفافية والمساءلة في عمل المؤسسات كل عمل ناجح يحتاج الي قيم متعددة من قيم الضمير وقيم الضمير تتمثل في نزاهه شفافية مساءلة وكلما توافرت هذه الصفات اذداد العمل نجاح واذدهار فهي معادلة متوازنة متساويه الاطراف وحسابتها مضمونه عداله نزاهه مساواه شفافية =عمل ناجح مؤسسه كبيره ناجحة فهما دورهما نجاح العمل وصنع مجد وعراقه بهذه المؤسسة أيضا هذه القيم يتعين دورها في مكافحة الفساد عن طريق التفريق بين الصواب والخطأ تعقيم وإيقاف دور الفساد الذي يعيق عمل الإدارة الصحيحة في المؤسسات والذي يمنع نجاحها واذدهارها مؤسسه دون فساد مؤسسه ناجحة وأفراد ناجحين ومجتمع متطور متقدم
وضمن الخطة فانه سيتم تعزيز التعاون والتنسيق بين الجهات المختصة في مكافحة الفساد في المملكة والجهات الاقليمية والدولية المعنية بهذا المجال لتحقيق الاهداف التي جاءت بها اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد في مجالات تسليم المجرمين ونقل الاشخاص المحكوم عليهم والمساعدة القانونية المتبادلة والتعاون في مجال انفاذ القانون والتحقيقات المشتركة وتبادل المعلومات ومكافحة غسل الاموال واسترداد الموجودات اضافة الى عقد مؤتمرات وندوات وورش عمل بحيث يشارك فيها خبراء محليون ودوليون لتبادل الخبرات المتقدمة في مجال مكافحة الفساد والوقاية منه تعزيزا للتعاون الدولي. ويشارك في الطاولة المستديرة التي تستمر ثلاثة ايام قبيل الاحتفال باليوم الدولي لمكافحة الفساد الذي يصادف في التاسع من الشهر الحالي عدد من ممثلي الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والمعنيين بهذا الشأن. بترا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
وفي أخرى، إيقاف ضابط برتبة عميد بشرطة إحدى المناطق لقيامه باستغلال نفوذه الوظيفي والتنقل بالمركبة الرسمية لتسهيل مرور مركبة خاصة أخرى عبر النقاط الأمنية بطريقة غير نظامية أثناء منع التجول "الحظر". أما السابعـة، بالتعاون مع وزارة الداخلية "الأمن العام" تم إيقاف أحد الأفراد العاملين بشرطة إحدى المناطق وذلك لقيامه بطلب مبالغ مالية "رشوة" من الوافدين مقابل إلغاء مخالفات حظر التجول مستغلاً طبيعة عمله. وبالتعاون مع الهيئة العامة للجمارك تم إيقاف 5 من موظفي الجمارك ضمن القضية الثامنة، بأحد المنافذ البرية لقيامهم بالتزوير والرشوة من خلال استغلال نفوذهم الوظيفي بالتلاعب بالأوامر والتعليمات وذلك بتدوين أسمائهم بمحاضر ضبط لعمليات تهريب غير مشاركين بها للحصول على مكافآت مالية بلغت مئتين وأربعة وستين ألف ريال. أما القضية التاسعة، بالتعاون مع النيابة العامة تم القبض على موظف بالنيابة العامة بإحدى المناطق بالجرم المشهود لحظة استلامه مبلغ ثلاثين ألف ريال من أصل مبلغ قام بطلبه مئة وعشرة آلاف ريال "رشوة" مقابل تسليم مواطن أصل معاملة قضيته ومسح النسخ المؤرشفة لدى النيابة العامة. وفي القضية العاشرة، قيام رجل أعمال يملك مستشفى بإحدى المحافظات بالتحايل على النظام من خلال مخالفة الأوامر والتعليمات التي تهدف لتقديم الدعم للعاملين بالقطاعات الخاصة والمتأثرة بأزمة كورونا وتقليل أثر الأزمة المالية (ساند) وحصولهم على مبلغ مليون وخمس مئة ألف ريال.
سيعرض المؤشر ترتيب ١٨٠ دولة بناء على مستويات الفساد الموجود في قطاعها العام (الحكومي). واعتمادا على إجابات رجال أعمال ومحللين متخصصين على استبيانات قدمت لهم، ستقوم المنظمة الدولية للشفافية باستعراض العلاقة بين الفساد وحرية التعبير وانحدار مستوى الحريات الشخصية في العالم. ستوفر الهيئة متحدثين رسميين على المستوى العالمي والإقليمي والمحلي لإجراء لقاءات حول نتائج المؤشر. وسيتم إصدار نتائج المؤشر بالتزامن في لندن وبرلين ومن خلال المنظمات المحلية في العالم. ستكون النتائج والمستندات الداعمة التي تشرح طريقة إجراء البحث، والتحليلات العالمية والإقليمية متوفرة للمدونين والصحفيين قبل تاريخ ٢١ فبراير شريطة أن لايتم نشرها قبل التاريخ المحدد، وقد يتم تنظيم لقاءات بالعربية والإنجليزية والفرنسية والروسية والأسبانية من قبل سكرتارية منظمة هيئة الشفافية في برلين. إذا كنت مدونا أو صحفيا وترغب في الحصول على نتائج المؤشر والبيان الصحفي المتعلق به فيرجى التواصل معنا وذكر اسمك وجهتك التي ستنشر الخبر والدولة التي تريد معرفة نتيجتها على البريد الإلكتروني التالي: مترجم من المصدر: قبل أيام كنت أتحدث مع أحد الأصدقاء.
كان حديثنا حول ظاهرة عدم حديث بعض الموظفين عن ملاحظاتهم على العمل عبر القنوات الرسمية المتوفرة في الشركة وبدلا من ذلك التحدث بها مع زملائهم الذين لاناقة لهم ولاجمل في التعامل مع تلك الملاحظات. كنا نتحدث عن الموضوع من ناحية فيما إذا كان ذلك نوعا من "الفضفضة" أم أنه نوع من السلبية، أم فيما إذا كان انعدام الثقة في نظام الشركة وحلها للمشكلات هو السبب وراء ذلك. يقول صديقي بأنه يوميا يسمع في ردهات العمل أو في وقت الغداء العديد من المواضيع المتعلقة بما يوصف بالظلم، أو تقديم المصالح الشخصية على مصالح الشركة، أو أخطاء بعض المسؤولين في إدارة الشركة. كما أنه ومن فترة لأخرى يسمع من بعض زملائه بعض الممارسات التي يعتقد الموظف بأنها "خطأ" واضح أو تتعارض مع مبادئء وقيم الشركة، ولكنه عندما يسأل المتحدث فيما إذا كان قد اتخذ أي إجراء إيجابي تجاه تلك الملاحظات تكون الإجابة عادة "وأنا وش دخلني! " إن آخر شيء تتمناه أي شركة ناجحة في العالم أن يشعر الموظف بـ"اللامسئولية" تجاه شركته. فالأحاديث أو "الفضفضة" السلبية التي لايعقبها أي إجراء إيجابي يتخذه الموظف للمساهمة في حل أي مشكلة دليل على خلل في الشركة ووعي موظفيها بمسئوليتهم تجاهها.
التعريف بمدرسة بلال بن رباح بطريف - YouTube
عن طريق الـ e-mail: [email protected]. مدرسة أم القرى النموذجية المستقلة للبنين توجد هذه المدرسة في منطقة الدفنة في قطر، وتوفر دائمًا فرص من التعلم، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44049422، أو 44049421). مدرسة خالد بن الوليد الإعدادية المستقلة للبنين تتواجد مدرسة خالد بن الوليد الإعدادية المستقلة للبنين في منطقة الريان في قطر، تساعد الطلبة على التفكير والبحث العلمي، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44810868، أو44801493). مدرسة حمزة الإعدادية المستقلة للبنين توجد هذه المدرسة في منطقة النجاح بالدوحة في قطر، تعلم الطلاب في بيئة صالحة للتعلم وتهيئ نفسية الطلاب لاستقبال المعلومات، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44436197، أو44434285). مدرسة الإيمان الثانوية المستقلة بنات توجد هذه المدرسة في منطقة مسيمير بشارع المعاضيد في قطر، وتعمل على تطوير القدرات الفكرية والاجتماعية للتلاميذ، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44506782). مدرسه بلال بن رباح الاساسيه للبنين. مدرسة بلال بن رباح النموذجية المستقلة تتمركز مدرسة بلال بن رباح النموذجية المستقلة في منطقة الريان في قطر، كما أن هدفها الأساسي هو تطوير قدرات الطلاب لخلق مجتمع مدرسي مراعي لحاجتهم، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (55360760، أو 33995171، أو 44995177).
مدرسة بلال بن رباح - YouTube
مدرسة قطر الثانوية المستقلة للبنات توجد هذه المدرسة على طريق الشمال أم صلال في قطر، ولقد تم تغير اسمها إلى قطر الثانوية المستقلة للبنات لمدرسة "شهداء بوزغيبه الثانوية للبنات"، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة من خلال الطرق الآتية: بالاتصال بهم على رقم (44997966). مدرسة عثمان بن عفان النموذجية المستقلة للبنين توجد هذه المدرسة في منطقة الريان في قطر، وهي مدرسة تشارك في اختبارات بيرلز الدولية، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44598774، أو 44598777). مدرسة الوفاء النموذجية للبنين توجد هذه المدرسة في منطقة الدوحة في قطر، وهي مدرسة توفر فرص تعلم للمجتمع القطري، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44994666، أو 44994664). مدرسه بلال بن رباح بكفر الجزار. مدرسة أم العمد النموذجية للبنات تتواجد مدرسة أم العمد النموذجية للبنات في منطقة الدوحة في قطر، وتوفر كل ما يحتاجه المواطنين القطريين، ويمكن التواصل مع هذه المدرسة عبر الطرق التالية: بالاتصال بهم على رقم (44994680، أو 44994681). في الموضوع السابق قد تحدثنا عن أن جميع المدارس تتفق على توفير كافة المعلومات وكافة سبل التربية لإخراج جيل واعي، وقد عرضنا بعض من عناوين المدارس المستقلة في قطر المجلس الاعلى للتعليم وأرقامهم للتواصل معهم، ونتمنى أن نكون قد أفدناكم.
الرؤية والرسالة رؤيتنا: الريادة في تعليم القرآن الكريم حفظًا وتلاوةً وأخلاقًا. رسالتنا: خدمة القرآن الكريم، وإحياء النشاط القرآني في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتخريج دفعاتٍ مؤهلةً للتدريس مستقبلًا. قيمنا: الإخلاص والإبداع في العمل – الانتماء للوطن – التعاون والإتقان.