تَوّجت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية 40 متطوعة؛ وذلك خلال تنظيمها حفلاً تكريمياً خاصاً بالمتطوعات من التخصصات الطبية للمنتسبات للجمعية، أقيم على شرف الأميرة مشاعل آل سعود. وحَظِيَ الحفل بمشاركة الدكتورة سناء عابد التي تَحَدّثت تحت عنوان "التطوع حياة"؛ حيث تناولت أهمية التطوع ودوره في المجتمع. واستعرضت الدكتورة مها العطا، إحدى الطبيبات المؤسسات للإدارة النسائية بالجمعية، تجربة التطوع وبداياتها، تحت عنوان "تجربة نجاح"، كما تناولت تعريفاً بالجمعية، وأبرز إنجازات المتطوعات. وقال مساعد المدير العام المدير التنفيذي لفرع جمعية زمزم بمكة المكرمة بشيت بن حمد المطرفي: إن هذه الاحتفالية تأتي ضمن جهود الجمعية واهتمامها بالعمل التطوعي، وإيمانها الكامل بقدرات المتطوعين والمتطوعات وكفاءتهم، وليقينها بأنهم المصدر الأهم في تقديم الرعاية الصحية التي تعتمد في جوهرها على العنصر البشري. جمعية "زمزم" تتوج 40 متطوعة وتحتفي بإنجازاتهن. وأضاف "المطرفي" أن هناك العديد من الفرص والأعمال المتاحة للمتطوعين والمتطوعات. وأردف: "الجمعية تُكَرّم المتطوعين والمتطوعات بشكل مستمر؛ وذلك ضِمن سعيها لتشجيع العمل التطوعي وغرس مفاهيمه في نفوس الشباب والشابات؛ فضلاً عن بيان أثره في تحقيق التكافل الاجتماعي".
وتابع: "الجمعية تحرص دوماً على تطوير منظومة العمل التطوعي بما يُحقق تطلعاتها وتطلعات المتطوعين والمتطوعات أنفسهم؛ فضلاً عن الإسهام في تنمية قدراتهم ومهاراتهم المختلفة في مجال العمل التطوعي". يشار إلى أن جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة، وضعت لنفسها رؤية أن تكون النموذج الرائد المرجعي والملهم في صناعة وقيادة العمل الصحي الخيري المستدام والمتكامل، وتمحورت رسالتها في اعتبارها كياناً مجتمعياً صحياً غير هادف للربح، يعزز صحة مستهدفيه من خلال تقديم خدمات نوعية وفقاً لأولوية الاحتياج.
(مكة) – مكة المكرمة دشنت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة المتجر الإلكتروني الذي يعد أكبر متجر إلكتروني في المملكة لخدمة وعلاج وكفالة المرضى الفقراء والمحتاجين. جمعية زمزم الخيرية بمكة الزايدي. وأعرب مساعد المدير العام للجمعية المتحدث الرسمي فهد بن محمد الزهراني عن سعادته بإطلاق المتجر رسمياً تزامناً مع شهر رمضان المبارك، مبيناً أن المتجر يعرض لشركاء الخير والداعمين والعملاء والمستخدمين الكثير من الخدمات الخيرية التي تسهم في خدمة وعلاج المرضى الفقراء والمحتاجين، ويقدم حلولا للتبرع والدعم الذي عكف عليه عدد من قياديي ومسؤولي الجمعية لإخراجه بشكل احترافي. وأكد أن الجمعية تسعى دوماً للاستفادة من الحلول التكنولوجية من خلال إدارة دعم الحالات المرضية إلكترونياً، مبيناً أن المتجر يعتمد على التوثيق بهدف تحقيق مستويات مرتفعة من الأمان والموثوقية. وأوضح الزهراني أن الجمعية تسعى من خلال إطلاقها لمتجر زمزم الإلكتروني لتغطية تكاليف علاج المرضى الفقراء في منطقة مكة المكرمة ومحافظاتها وقراها الذين استوفو البحث الاجتماعي الميداني واستحقوا المساعدة ليكونوا منتجين في مجتمعهم، مشيراً إلى أن المتجر يستعرض البرامج العلاجية التي تشمل علاج وكفالة المرضى وغيرها من الخدمات.
العمل على التطوير والتكامل الإداري. إنشاء وحدة معلومات ودراسات. موقع الجمعية الرسمي:
ومن ضمن برامج الجمعية برنامج زيارة المرضى الذي يسعى لإسعاد المرضى والإسهام في تخفيف آلامهم وإيناس خواطر ذويهم. د. عدنان البار
كما أن البعد الاجتماعي للجمعية يمتد ليشمل تقديمها لخدماتها الصحية التطوعية لأفراد المجتمع المحتاجين، وبناء بيئة عمل مناسبة لموظفيها ومورديها من خلال بناء علاقة تشاركية معهم. لقد بدأت رحلة زمزم في الاستدامة من خلال إطلاق تقرير الاستدامة الأول للجمعية. جمعية زمزم الخيرية بمكة تقييم ورشة عمل. إذ يعد التقرير معلما بارزا في تاريخ أنشطة الجمعية والذي يتضمن إدراج الاستدامة كنهج معتمد في الجمعية ويدرس جميع الجوانب الاجتماعية، والاقتصادية، والبيئية التي تعنى بها عمليات الجمعية بشكل مباشر أو غير مباشر، حيث تمكنت زمزم خلال العام من البدء في تنفيذ خطتها الاستراتيجية الثالثة التي بنيت على أساس الاستدامة وتدعيم البنية التحتية، والبناء القيادي، وبرنامج إدارة الأداء، وقياس المستفيدين الاجتماعي، ومن ثم البدء في التوسع المبرمج كماً ونوعاً. وهي في استمرار دائم نحو تحسين العمل وتطويره المستمر، وبذل المزيد من الجهد من أجل تقديم قيمة مضافة على جميع نشاطاتها على الصعيد الاجتماعي والاقتصادي والبيئي. وحرصاً من زمزم على تعزيز هذا الالتزام وتطويره، فهي تستخدم نهج إدارة الاستدامة من أجل تحقيق التكامل بين أنشطتها الاجتماعية والاقتصادية والبيئية الأمر الذي يساعدها على تحقيق القيمة لجميع فئات الأطراف المعنية، مستعينة بذلك في تطبيق قياس الأثر الاجتماعي ودراسة العائد على الاستثمار الاجتماعي وبيان القيمة التي تقدمها للمستفيدين والمجتمع ككل لتعزز بذلك ثقتهم بزمزم وتزيد من دعمهم المستمر.
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم البريد الإلكتروني احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
وهي هنا شركة حليب السعودية وظائف كل ما ستفعله هو إتمام الإجراءات أدناه لإنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV وسنعلمكــ خطوة بخطوة، حتتى تنال تقييم جيد جداً 👌 بتقييم أكثر من 90% وبهذا تكون فرصة حصول إدارات التوظيف على ملفك الوظيفي CV الإلكتروني أعلى، ووبعد ذلكــ التواصل معك من أجل الوظائف المتاحة. *** وظائف دولة عُمان 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 … جاري تجهيز صفحات الوظائف تبعاً للتخصصات اضغط هنا آنذاكــ بعد تهيئة الحساب لا تقم بإدراج باقي البيانات، كل ما عليكــ فعله عد لهنا وانتقل إلى (الإجراء والمرحلة التالية) أدناه، لكيّ نصف لك خفايا الإنشاء *** وظائف شاغرة مملكة البحرين 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 *** وظائف شاغرة في دولتكــ 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ***__(((المرحلة التالية)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV))) جميل؛ 👌 أنت أجريت حالاً بتهيئة حساب بهيئة بيت الوظائف الشاغرة 👊 وذلكــ تمهيداً لإنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV كما أظهرنا لكــ. وبعد ذلكــ عرض ملفك الوظيفي CV الإلكتروني على آلاف إدارات التوظيف التي فيها الوظائف المتاحة ذات الرواتب العالية كمثالنا اليوم شركة حليب السعودية وظائف.
نوصيكــ لو تتمنى التقدم بالوظائف الخالية في شركة حليب السعودية وظائف قم بإكمال المقال والمراجعة أدناه لتعرف كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي المقال والمراجعة الكامل لتعرف كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي ذاكــ ملف السيرة الذاتية.. على شكل حساب على الانترنت خاص بكــ وستكون محفوظة في ( مؤسسة بيت للتوظيف بالدول العربية والخليج). صديقي؛ ذاكــ ملف السيرة الذاتية يشبه تماماً حسابكــ على الفيس بوك وتويتر.. ولكن عكس ما تقوم به من إنشاء البوستات والشير ورفع صوركــ، ستنجز مهمتكــ بتضمين (المعلومات المهنية والخبرات والشهادات … إلخ) التي تملكها. لما ذلكــ؟! كي تتيح الفرصة لهيئات التوظيف بالخليج والدول العربية للإطلاع على ذاكــ ملف السيرة الذاتية والتواصل معكــ. كيف يتم تعيين الشباب؟! كما علمنا؛ إدارات التوظيف تحتاج (عاملين جدد) سنوياً كمثالنا اليوم شركة حليب السعودية وظائف. لذا تبذل هذه إدارات التوظيف بغربلة الموظفين الذين يرغبون في التوظيف بالوظائف الخالية من خلال تلكــ الملفات الوظيفية أو السيرة الذاتية. آنذاكــ تشرع إدارات التوظيف بانتقاء الأنسب من المتقدمين ليتم استقدامهم بفعالية. وإلى درجة كبيرة يكون ملف السيرة الذاتية مشابه لهذا الشكل… 👇 ملف وظيفي إلكتروني CV أعلم أنكــ صديقي الشاب الطموح؛ تتمنى اقتناص العمل والوظيفة التي دوماً تطمح لها.
إن كنت من الراغبين بالتقدم لإحدى وظائف شركة سدافكو فأنت هنا في المكان المناسب، حيث يوفر موقع وظائف السعودية مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في الشركة، والتي يستعرضها عليكم من خلال مواقع التواصل الاجتماعي التابعة له والتي ننصحكم بالانضمام إليها لمتابعة كل جديد في سوق العمل السعودي، أما عن وظائف شركة سدافكو فما رأيكم في أن نذهب برحلة لنتعرف على شركة سدافكو بعد ذلك نتعرف على طريقة تقديم الوظائف الشاغرة في الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية. نبذة عن شركة سدافكو منذ أن تأسست في عان 1976 بقيت الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية المسماة اختصاراً سدافكو رائدةً في مجال انتاج الحليب المعالج بالحرارة طويلة الأجل في المملكة العربية السعودية، حيث استحوذت علامة السعودية على أكثر من نصف سوق الحليب طويل الأجل، وما يقلب من ثلث الحصة الإجمالية للحليب. تصنع الشركة أيضاً معجون الطماطم، والآيس كريم، الأغذية الخفيفة، والمشروبات، حيث تتمتع بوضع رائدة في سوق معجون الطماطم تحت علامة السعودية. وقد اضافت شركة سدافكو خلال العامين الماضيين إلى مجموعة منتجاتها من خلال إطلاق منتجات جديدة تتمثل في الجبن، والقشطة، والزبدة، والحليب المجفف، والكاتشب، وحليب الأطفال المدعم للنمو، ومنتجات البطاطس المقلية والمجمدة.
وتقع مصانعنا في مدينة جدة (موقعين) وموقع في مدينة الدمام. تدعم الشركة بشدة أهداف برنامج السعودة في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا البرنامج إلى ضمان جذب المواهب الوطنية للعمل من أجل ضمان زياده مشاركتهم في سوق العمل وخفض مستوي البطالة. تحافظ سدافكو على مكانها ضمن النطاق الأخضر وفقاً لبرنامج نطاقات المعني بتشجيع السعودة ومراقبة تطورها. تواصل الشركة جهودها لتحسين هذا الوضع من خلال زياده توظيف السعوديين والسعوديات. تلتزم سدافكو بقيمها المتمثلة في الشغف، والاقدام على الابتكار، وتقبل التغيير وتبنيه، والجودة في التنفيذ؛ وتؤمن الإدارة أن موظفيها يجب أن يتمتعوا بالدافع الذاتي للعمل الجاد لتحقيق أهداف العمل، في الوقت نفسه يجب أن يتوافر للموظفين بيئة عمل مريحة يؤدون فيها مهامهم الوظيفية. تقدم الشركة مزايا مساوية أو أفضل مما تقدمه شركات مماثلة في المنطقة لضمان رضاء الموظفين ومكافأتهم مقابل مساهمتهم حيث يتم قياس الأداء من خلال التقييم الفصلي والسنوي. يعمل لدينا نسبة كبيرة من الموظفين الذين عملوا معنا لسنوات طويلة، تم تكريم 256 موظفاً في عام 2021 عملوا مع سدافكو لمدة 20 عاماً وأكثر، شكراً وعرفاناً لخدمتهم الطويلة و ولائهم للشركة.
تنتج الشركة وتسوق منتجاتها بعلامة "السعودية saudia" كما تعرف بإنتاج حليب السعودية (طويل الأجل). وهي تستحوذ على أكثر من نصف سوق الحليب طويل الأجل، ونحو ثلث الحصة الإجمالية للحليب. يبلغ رأس مال الشركة 325. 00 مليون ريال سعودي، وتصل قيمتها السوقية إلى 5, 713. 00 ريال سعودي. حققت سدافكو للعام 2016/2017 صافي مبيعات وصل إلى 1, 858 بليون ريال سعودي. بداية الشركة تأسست في عام 1976 بصفتها مشروع مشترك بين رجال أعمال سعوديين وكويتيين وأوروبيين، ضم المشروع ثلاث شركات، تعمل على إنتاج الألبان، وموزعة على مدن جدة والمدينة والدمام. وكان أول إنتاج للحليب من قبلها في عام 1977 بمصنع مدينة جدة. بحلول عام 1991 كان الشركاء الأوروبيون قد باعوا حصصهم لشركاء سعوديين وكويتيين، واندمجت الثلاث شركات في شركة واحدة. وفي شهر مايو 2005 تحولت الشركة إلى شركة مساهمة، وأدرجت في سوق الأسهم السعودي وأصبح لديها أكثر من 100, 000 مساهم. المنتجات علامة " السعودية " المستخدمة في تسويق منتجات " سدافكو " في عام 1991م وبالإضافة إلى منتجات الألبان التي تشمل أيضا الآيس كريم ، وسعت الشركة سلسلة منتجاتها بتقديم منتج معجون الطماطم ، والجبن بالتضامن مع (الشركة السعودية النيوزلندية لمنتجات الألبان)، والحمص والأغذية الخفيفة من خلال تملك (مصنع سارا للأغذية الخفيفة عام 1995م).